远程教育工作自查报告(通用14篇)
报告是沟通和交流的重要工具,通过报告可以向上级、同事或团队成员传达重要信息。报告应该具备清晰的逻辑结构,每个段落和章节之间要有明确的逻辑衔接和过渡。小编为大家整理了一些关于报告写作的经验和技巧,希望可以给大家提供一些启发和帮助。
远程教育工作自查报告篇一
五、树立远教运用带头人。经过一段时间的学校,我校涌现出了一批远教运用方面的“带头人”,如:陈琳、周莹、吴祥丽、顾晓娟等等,这些同志远教工作业务熟练,并能通过示范课带领和“指导”部分年龄稍大的同志,极大的推进了我校远教工作的发展。
六、建设学科资源库。将接收的资源、老师们下载或制作的课件,按照学科和年级进行整理分类,便于老师们互通有无,资源共享。
七、组建我校的qq群。qq群可以打破时空界限,利于老师们进行学科交流、教学研讨、答疑解惑。
八、尝试网络办公。学生档案的管理、各种考试成绩的计算与评估、各种文件的'写作与发送等。
我校的远教工作虽取得了一点成绩,但离中心校,离电教馆的要求还有很大的距离,我们一定会在各级部门的领导下,扎实有效的、创造性的开展工作,使得我校的远教工作能上以个更高的台阶!
远程教育工作自查报告篇二
20xx年,我局按照x远程发〔20xx〕2号文件要求,积极开展现代远程教育工作,责任到位,措施得力,成效明显,全面完成了城乡党员干部群众现代远程教育工作的目标任务。现将具体情况总结如下:
一是建设“两新”党组织党员干部现代远程教育网络站点。我局充分利用广电双向互动网络技术,组织专业技术人员,开通了63个“两新”远程教育网络站点。二是为已开通的200多个远程教育点提供了长期升级服务和业务指导,确保各远程教育站点电视信号稳定和网络安全、畅通,进一步完善了城乡的信息化基础网络设施和信息服务体系。
一是在xxx电视台开设《党旗飘飘》栏目,内设《党建快讯》、《先锋榜样》、《活动园地》、《党建百科》、《党建问答》五个板块,全年共播出节目36期次。该栏目大力营造了全社会关注党建工作、支持党建创新发展的良好氛围,进一步发挥全区基层党组织和党员干部的战斗堡垒作用和先锋模范作用。二是开展动态报道。在xxx电视台《xxx新闻》节目中播出《借助现代远程教育.推进城乡统筹发展》、《全市党员干部远程教育工作会在我区召开》、《省远教培训学员到我区考查》等新闻,全年宣传报道48条次。
20xx年xx月xx日。
远程教育工作自查报告篇三
一年来年来,我校在上级教育部门的领导、关怀,特别是在县电教部门的直接关心、指导下,严格按照远程教育的要求,结合本校的实际开展了大量工作,使我校利用好远教资源为教育教学服务,我校教育教学质量得到很大的提高。
学校为适应信息教育技术和利用好远教资源,从组织领导、骨干师资力量的配备方面予以加强和保证,并进一步健全了信息教育技术的各项规章制度。自实施远程教育工程以来,学校就组建了远教项目和信息教育技术管理领导小组,由校长普琼亲自挂帅、教导主任分管,选调并挑选了责任心事业心强,技术水平高的骨干教师、管理人员结合自身的工作范畴又制订了相应的管理条例。学校制订出《学校教师应用远教资源方案》、《利用远程教育进行教师校本培训计划》、《远程教育方面考核方案》、《学校教师运用模式二上公开课计划》等,做到定期组织开展,实事求是地分析、讨论本校信息教育技术和远教项目的情况及本校存在的实际问题。
加强师资队伍的建设,尽快提高教师信息教育技术的应用能力就越显得重要。一年中,学校上半年组织了3次集中培训,暑期又开展了国家级远程教育集中培训,下半年组织了2次集中培训,培训的内容是如何使用设备,如何应用远程教育资源以及计算机的一些相关知识。通过学习、讨论有效地提高了老师的现代教育意识和增强学习、运用信息教育技术的迫切感。通过4年的学习,我校的许多教师都能够独立作业,观看及下载资料并且会应用。大多数教师在城域网上申请了号,在家里也可以浏览一些远教方面的资源了,极大地提高了教师的教育教学上平了。
加强师资的建设目的在于使用好远教育资源,在于服务于教育教学。为使教师尽快地掌握及熟练地将现代远处程教育资源运用于日常课堂教学之中,做到学、用结合,更为了使教师们利用远教资源在优化课堂教学中的作用,学校利用教研活动时间,组织广大教师观看空中课堂。结合本校实际,每学期初,学校教导处、远程教育应用研究小组及教研组,制定出学期远教上课说课活动计划,并且纳入学校工作计划。教研组集体备课,然后由一名教师上课,最后集体评课。每学期每位专任教师至少上一堂公开课,45岁以下的教师上“创优质课”,45岁以上的教师上“达合格课”,达不到要求的教师须重上。有教师上公开课时,没课的教师必须到堂听课,评课时要发言。
一年来,我们充分利用远教资源,开展教研活动。学校骨干教师每学期就要上研究课,青年教师要上合格课。每学期送课下村至少一次,同时所在村小的教师必须献课一节,要求必须用模式一或模式二上课。远程资源接收的《小学教师发展》和20xx年暑期西部教师远程培训的内容要求教师必须看,并运用于教育教学当中去。学校先后有两位教师通过县级模式二上课,获得县级一等奖。学校还广泛应用远教资源,进行学习培训、案例分析、专题研讨工作、学生教育等。学校申报了课题《利用远教资源减轻学生过重负担的应用研究》,全校师生致力于该课题的研究。我们定期召开学校教师及主研人员的专题会。
通过和现有的状况分析比较,结合我校自身特色加以归纳总结,并确立更确实可行的方案。通过一阶段的研究,明确看出给师生带来的效果。
我们认为,我校在发展深入发展信息教育技术、利用好远教项目资源的信念是坚定、持续的,教研科研方面工作是卓有成效的。但存在以下几点不足:
1、设备较老化,使用过程中经常出现故障。
2、少数教师对远教资源的使用不积极主动。
3、缺乏远程教育技术与学科教学的整合。
1、在教师中或多或少地存在着一些模糊甚至是错误的认识。首先,他们认为我用一支粉笔,一本书,一张嘴教了几十年,效果还不错。再就是嫌麻烦,没真正掌握使用技术使用教师。导致教师对现代远程教育的认识还没有到位,特别是对教育模式改革的认识有偏差。
2、软件资源上的困惑。
下载下来的资源的版本跟我们的教材大多不同,只有语文是相同的版本,其他的课程都不同,很难用好。
3、硬件设备上的困惑。
用的老师大多采用的是模式一上课,可供教学用的计算机严重不足。我校只有一套下载远教资源模式二的设备,远远不能满足日益增长的教学需求。学校也没有一间像样的多媒体教室,老师要想真正用好资源或者是课件上课,很难了。要是每一间教室都安上电脑,都装上电视(或者投影),有一个能让老师展示的舞台这才能让学生真正受益。相信在不久就可以实现班班通,那就好了。
远程教育工作自查报告篇四
古驿镇中心学校现有教学班14个,在校学生约680人。近年来,我校在区教体局的领导下,在区电教站的指导下,真抓实干求进取,齐心协力创名校,围绕培养素质优秀,能力出众的现代学生,建设特色鲜明、示范性强、知名度高的全面推进素质教育的窗口学校,不断增加学校现代教育技术硬件投入,不断加强教师队伍建设,努力做好远程教育管理工作,充分运用远程教育资源,学校办学质量有所提高。我校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针,大力普及信息教育,以信息化促教育现代化,今秋开学来,我校在实现优质教育资源的共享,积极推行课程整合,全方位推动现代远程教育进程做了些工作,现将有关情况自查如下:
一、统一思想,提高认识,建章立制,切实加强对远程教育工作的领导。
实施中小学现代远程教育工程是农村学校实现跨越式发展难得的历史机遇,区教体局、区电教站高度重视远程教育工程的建设,我校更把它作为学校教育改革和发展的一项全局性工作来抓。学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。我们的工作目标是:同在一片蓝天下,共享现代远程教育资源,努力提高教学质量,让农村孩子享受优质教育。因此,在领导力量、资金投入、措施配套、师资培训、应用效益等方面不断加大工作力度。
1、健全机构,完善机制,确保工程的顺利实施。为了更好地保证工作顺利开展,经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
2、学校成立专门的远程教育资源管理中心,具体负责日常工作,接收整合教育资源。
3、学样专门建立了远程教育工作管理制度。为了更好的有效的使用远程教育项目资。
源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》等一系列规章制度。
二、以人为本,强化培训,提升服务质量,为工作的顺利实施奠定基础。
农村现代远程教育工作对农村教师来说,是一项全新的领域,我们针对农村教师信息技术素养较低,运用数字化教育资源的积极性不高的实际情况,有针对性的对教师进行培训,并作为一项基础性的工作来抓,大力提高我校教师的信息技术素养和应用能力。我们主要抓了以下几个方面的工作:
对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿、电子白板使用、优课软件使用等),做好远教资源的二次开发。
1、建立校级培训机构和网络。学校每周五下午对全体教师进行培训,学校积极创设自练互培环境,远教管理员、教学教研处主任、教研员、学科教研组长轮流讲课,介绍资源网站结构;演示查找资源的一般方法及源文件路径;课堂上如何处理简单故障,教学教研处每月一次的资源使用研究活动,交流心得等,有效的提高了教师应用现代远程教育资源的能力和意识。
2、精心培养业务骨干,发挥骨干教师的示范带头作用。组织开展观摩、示范课活动,组织外出参观学习和学科教研等活动,(边学边教,边教边悟,边悟边用)。为提升层次,学校积极开展教育教学课题研究,以远程教育和学科教学融合为核心,解决应用中的实际问题,推进远程教育资源在课堂教学中的应用。学校明确要求,将教师对远程教育资源的应用及培训纳入教学常规之中,作为教师继续教育及考核的内容之一,及时落实培训目标。
3、培训内容及时更新。对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是由最早的组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂)到如远教资源接收、电子表格、演示文稿、电子白板使用、优课软件使用等,逐级推进,循序渐进,及时更新。
4、强化服务意识,提升服务质量,为老师和学生们服好务。我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,哪里有问题,哪里就会及时出现电教管理员的身影,可谓是随叫随到,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
三、加强应用,注重效果,不断提高应用水平。
1、建立应用资源的管理制度和考核制度。我校作为襄阳市首批现代教育试点学校,将教师对远程教育资源的使用纳入学校考核范畴。第一,规定教师使用远程教育资源上课(每人每星期不得低于5节),教案呈现的形式一是纸质教案,可手写或电脑打印。二是电子教案,其一是教案和媒体资源分离的素材式电子教案,其二是教案和媒体资源合为一体的用演示文稿或网页链接展示的流程式电子教案。第二,严格执行多媒体室课表,学校教学教研处把多媒体室上课作为任务下达到相应的教师,做到多媒体教室等室的课表与各班教室的授课表相统一,处理好平行班同学科辅助课表间隔时间问题。同时管理员保证系统软件和工具软件中的正常运行。第三,加强校本资源库建设,一是远程教育资源库,二是互联网、城域网下载资源库。第四,注重实在的远教管理,做好记录,做好资源下载记录;教师做好远教资源使用记录,教研组做好远教资源研究活动记录;教师在电脑中存储文件也有明确的分类办法。
2、抓好“模式三”应用的“三个结合”既与学校教育教学改革相结合,与提高教育教学质量相结合,与实施省教厅素质教育“八条”规定相结合。全体老师积极推进多样化的教学技术手段和新型的教学手段在教育教学中的应用,通过网络、卫星、光盘等媒介提供的优质教育资源,积极探索其在教育教学中的应用,改变传统的教学模式,实现优质教育资源共享,使教师得到了培训和提高,同时也激发了学生学习的兴趣,促进了学生学习方法的改进,有力的推进素质教育的全面实施。
3、建立设备正常运转和维护的长效机制,为了确保设备的正常运行,学校根据《襄阳市中小学现代远程教育资源管理与应用工作评估考核实施细则》,按规定要求,配备专职现代远程教育技术管理人员,并计划每年投入3000元专项经费,确保学校远程教育设备正常运转,保证每周接收的完整的教学同步资源,供教学使用,同时加快了学校资源库建设。发挥资源应用的综合效益,积极探索建立农村远程教育综合服务体系,对于学校已有的设备和资源,我们强调“上课时学生用,课余时教师用”。我们还积极开展农村党员干部培训和农民实用技术培训,在当地取得了一定成效。
四、存在的问题及改进措施:
总的来看,我校在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:
1、是个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。
2、是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校仅有十余台计算机可以使用,老师集体备课、网络搜索优质资源都得排队等候。加之资金不足,设备损耗后得不到及时补充。
3、队伍建设仍然任重道远。
远程教育工作能否取得成功,最关键的问题是人,目前从工作需要角度上讲,教师队伍中专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到彻底解决。
4、软件资源上的困惑。
由于实施课程改革,学校各年级使用的教材可说是五花八门,有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育工作自查报告篇五
1、高度重视,扎实做好项目工作。
学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要,。因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干,新添置投影仪一台,使我校的电教水平上了一个新台阶。学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。要求所有的公开课,必须在远教室或电教室进行,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。学校领导的关心和重视,进一步促进了我校远程教育工作的开展。
2、加强领导,成立领导小组。
经学校行政会议研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
3、项目管理及使用情况。
为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了《远程教育项目设备管理使用规章制度》、《教师利用远程教育资源考核办法》、及《教师校本培训计划》、《设备的管理和维护制度》、《远教资源下载使用登记制度》,对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿等),做好远教资源的二次开发。
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
在现代远程教育项目建设的过程中,我们充分利用学校现有的设备,每周四定期组织学生收看教育电视节目,收到了较好的效果。
4、服务到位。
我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,不辞辛苦,不讲价钱,每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
去年,我们举办了全员教师信息技术培训,学习计算机、投影机的使用,课件制作等技能,共40课时,培训面达100%。
为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求,而大胆改革、创新则是对我们远程教育的更高要求。掌握计算机技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体资源在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。我们自制的.课件在教学中受到好评,有关电教实验工作的论文,获市级奖16篇。
二、存在的问题及改进措施:
总的来看,我校在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:
1、是个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。
2、是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校仅有十余台计算机可以使用,微机室电脑严重落后,教师和学生用计算机数量严重不足,每名学生每周上机时间不足10分钟,开设的效果无从谈起。
3、队伍建设仍然任重道远。
远程教育工作能否取得成功,最关键的问题是人,目前从工作需要角度上讲,教师队伍中专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到彻底解决。
4、软件资源上的困惑。
由于实施课程改革,学校各年级使用的教材可说是五花八门,有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。
针对存在的问题,我们准备从以下几个方面进行改进:。
1、加大教研教改力度,以教促研,让广大教师更积极的使用远教资源。
2、加强教师培训,特别是部分年纪大的教师,让教师们的信息技术能力迅速提高,以更好的服务于教学。
3、鼓励教师应用远教资源进行二次开发,对缺乏资源的学科,鼓励教师自制课件,或从网上下载使用,并将所有资源入库,充实校课件库资源。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育工作自查报告篇六
按照县委组织部2010年33号文件要求,我乡党委政府立即组织相关人员对全乡各站点远程教育设备进行了检查和整改。现将自查结果汇报如下:
一、基本情况。
**乡辖11个行政村,共有党员170人。目前有4个村建立了农村党员干部现代远程教育终端接收点,另在乡政府建立扩展型站点1个。各站点都配备了专兼职人员负责管理和维护,设备齐全。
二、开展工作情况。
(一)加强领导,集中力量投入远程教育工作。乡党委、政府根据上级安排,把远程教育列为全乡重要议事日程,集中精力抓好我乡远程教育工作。首先成立了以乡党委书记为组长、副书记为副组长、乡有关单位负责人为成员的远程教育工作领导小组。其次,及时召开包村干部会议,精心布署,各驻村指导组深入各站点协助自查、及时规范和整改,扎扎实实开展工作。
乡党委、政府组织各站点操作管理员进行集中培训,从而提高他们的业务技能,使他们在熟练掌握教育资源的收集和教学节目的播放工作外,还能胜任远教设备的维护,强化党员干部的学习培训工作。
三、存在的主要问题。
(一)专业人员缺乏。农村党员干部现代远程教育是一项技术性很强的工作,没有专业的设备管理、技术维护人员,如果设备(特别是电脑软件)发生问题,不能及时处理,影响学习培训工作。目前全乡大多数站点管理人员身兼数职,工作繁杂,无法专注于远教工作,工作开展有一定难度。
(二)经费短缺。村级集体收入匮乏,村级远程教育运行、管护经费不足。
(三)少数村电力供应紧张,停电现象严重,对设备损伤较大;一些村没有村级组织活动阵地,远教设备安装在村支书家中,影响远程教育工作的正常开展,作用发挥不明显。
四、今后工作的努力方向。
(一)加大教学管理力度,使远程教育资源应用常规化、制度化。
(二)加强对远程教育管理人员有关电脑网络知识的培训。要坚持有系统的、有计划的、定期的办班培训,采取现场操作示范,上门辅导等方法,对他们进行专门的业务培训,提高他们的业务技能,通过培训,使村级技术管理人员能胜任远教设备的维护、教育资源的收集和教学节目的播放等工作。
(三)学用结合,服务群众。各村由党支部负责,利用农闲季节,多召集党员干部和农民群众到远程教育站点学习,充分利用信息资源对党员干部和农民群众进行实用技术培训,使他们掌握更多的致富本领,做到学以致用,把学到的技术早日应用于实际,为增加家庭收入和当地农村经济发展服务。
中共**乡委员会。
2010年7月5日。
远程教育工作自查报告篇七
我县辖==个乡镇,===个行政村,人口===.=万,其中农业人口===.=万。全县共有党员=====名,其中农民党员=====名。全市农村党员干部现代远程教育工作启动以来,县委和各乡镇党委政府进一步统一思想认识,高起点规划,高标准建设,高要求投入,较好地完成了远程教育各项工作任务。在第一、二批次远程教育终端接收站点建设中,我县已建终端接收站点===个,其中县级=个,乡镇==个,村级===个,村级站点建设覆盖率达到==%,第三批===个村级远程教育终端接收站点建设安装工作正加紧进行,预计全部建设任务本月下旬完成.一年来,我县对远程教育教学和管理工作进行了一些初步探索,取得了一些成绩,也存在很多亟需解决的问题。
(一)坚持“三个到位”,努力在站点建设上下功夫。
开展农村党员干部现代远程教育,站点建设是基础。工作中,我们坚持组织领导到位,基础建设到位,协调督导到位,确保站点建设顺利进行。
一是组织领导到位。县委成立了由县委书记朱培吉任组长的全县农村党员干部现代远程教育领导协调小组,在机构编制缩减的情况下,县编委专门研究并报市人事局同意,成立了正科级事业单位的“单县党员干部现代远程教育中心”,专门腾出=间办公室,设立了远教资料室、课件制作室、播放室,重新进行了装修,配备了工作车辆。乡镇设立了中心管理站,站长由乡镇党群书记担任,副站长由乡镇组织委员担任,同时配备了=-=名乡镇专兼职管理人员,专门做好本乡镇站点建设和站点的管理、维护使用和教学管理工作;我们还结合村级特派员制度的推行,明确提出各行政村村级特派员是本村站点建设和管理工作的第一责任人,村党支部书记是直接责任人,并选配一名政治素质好、年轻、文化程度高的同志担任管理员。县委对终端接收站点建设十分重视,县委有关领导多次深入到乡镇和行政村进行专题调研,对站点基础建设提出明确要求。站点建设期间,县远教中心编制了施工计划表,对各乡镇站点建设实行一天一调度,确保了施工进度。
二是基础建设到位。在前期准备工作上,我们根据市委组织部的要求,组织力量对乡村党组织、党员干部队伍、经济结构调整、现有基础设施等情况再次进行调查摸底,逐村对村级建设终端接收站点条件进行审查评估。经过审查评估,在调查评估的基础上,我们落实了站点的选址,制定了站点建设计划,组织乡镇党委,区别不同情况,采取得力措施,加大站点基础设施建设力度。确保各乡镇实现===%的行政村达到建点要求的目标。据统计,去年以来全县县乡各级财政共投入===多万元用于站点基础设施建设,共建水泥台底座===个,改建、装修房屋===间。
三是协调督导到位。为搞好衔接,节约时间,提高站点建设效率,县远程办全力做好协调服务工作,确保每个环节都有专人负责。施工期间,我们要求乡镇党委为每个安装队配备一名工作人员,作为工程质量监督员,把好站点建设关。有安装任务的村,要求村干部和管理员按要求提前在安装现场等候。为切实搞好安装工作,我们要求乡镇党委负责为安装队免费安排食宿,要求村干部热情接待,随时做好其他服务工作。为切实做好站点安装工作,我们还从部里抽调了==名同志组成远教工作督导组,深入安装一线,进行督促指导,对施工进度、工程质量等问题与安装公司进行沟通与协调,及时解决安装中遇到的问题,从而有效地确保了工程质量。
(二)落实“五个统一”,努力在规范管理上做文章。
随着远程教育站点安装工作的深入,我们对已安装远程教育设备接收站点,采取统一配备远教专用橱柜、统一制作远程教育规章制度标牌和户口式管理标牌、统一建立站点运行状况档案、统一签订远教设备管理维护责任书、统一选配培训站点管理人员的“五个统一”办法,进一步加大全县远程教育终端接收站点规范化管理的力度。
一是统一配备远教专用橱柜。县远程教育管理中心根据农村远教站点基础设施建设的实际,在广泛征求乡镇党委意见的基础上,从淄博统一订购了远程教育专用橱柜,下发到每个安装站点,解决了村级终端接收站点在防盗、防尘、专用电脑桌配备等方面不足的问题。远教专用橱柜所需资金,由县、乡镇财政承担,没有向群众增加一分钱的负担,受到群众的欢迎。
二是统一制作远程教育标牌和户口式管理标牌。为进一步加强远程教育规范化建设,我们从县管党费中拿出五万多元,对已建成的站点,统一制作了远程教育规章制度标牌、远教公示牌、站点标志牌,直接下发到每个终端接收站点并上墙。为及时掌握终端接收站点的工作动态,简便快捷地处理工作中出现的问题。我们根据市远程办的要求,对终端站点逐一进行登记,统一编码,存入计算机。并印制户口式管理标牌,粘贴在远教专用橱柜上,标牌上公布了联系电话,确保在最短的时间内对出现故障的站点进行维护。
三是统一建立站点运行状况档案。制订下发了远程教育工作记录本,用于农村党员干部现代远程教育终端接收站点日常活动的情况记载,内容主要包括:农村党员干部现代远程教育工作制度、党员活动点名册、培训内容登记、信息反馈记录、设备运行状况记录等。记录本由县远教办直接下发到每个接收站点,由站点管理员负责记录和保管。记录情况作为全县远程教育工作开展情况的一项重要内容,每半年进行一次检查,年终进行一次总评。
四是统一签订远教设备管理维护责任书。为确保各终端接收站点能按时组织收看远程教育节目,根据中央和省市委关于加强农村党员干部现代远程教育设备管理维护的总体要求,我们与各乡镇党委、各行政村党支部统一签订了设备管理维护责任书,责任书一式三份,明确规定了乡镇党委、村党支部及设备管理员的职责,站点建设和运行的安全防范措施,设备运行状态记录,故障的上报与排除等,使站点设备维护管理工作落到了实处。
五是统一选配培训站点管理人员。我们精心选拔了===名有文化、懂技术、有责任心的乡村农技干部、中小学教师担任乡镇和村级终端接收站点管理人员,专门做好站点建设和站点的管理、维护使用和教学管理工作。其中乡镇管理人员==名,村级管理人员===名。先后在远教中心、县党校、试点乡镇龙王庙镇、单城镇组织了四次培训班,对乡村远程教育站点管理骨干进行集中培训,共培训管理骨干====人次。
(三)强化“四个结合”,努力在学习应用上求实效。
开展农村党员干部现代远程教育,“建”是基础,“管”是关键,“学用”是目的。为此,我们在工作中强化“四个结合”,努力在“学用”上求实效。
一是集中培训与个性化学习相结合,增强“学用”的广泛性。我们统一规定了每月的=日、==日,为全县农村党员干部现代远程教育培训日,要求各乡镇党委、各行政村接收站点在培训日期间,认真召集农村党员干部群众收看远程教育节目。县远程教育管理中心、乡镇党委不定期直接进村检查各终端接收站点组织收看情况,好的表扬,差的通报批评。同时,我们要求各接收站点,结合村党员干部群众的实际情况,搞好个性化服务。特别是对一些文化素质较高的党员干部、回乡大中专毕业生,只要本人有要求,可随时点播,不限人数,不限时间,满足党员群众个性化学习需要。同时,通过这些人的示范作用,带动和指导其他党员开展学习。
二是课件辅导与基地参观学习相结合,增强“学用”的`针对性。在抓好政治理论教育的同时,我们有针对性地抓好农村实用致富技术培训,如对一些畜牧、蔬菜、林果大镇和专业村,重点进行种养加、高效农业等内容的培训;对以工业、商业为主的乡镇和村,重点进行企业管理、外向型经济以及商品经营知识等方面的培训,进一步提高乡村党员干部的政治、科技素质,同时,我们依托近几年在农村党员“双带”、“学培带”活动中建立起来的蔬菜、林果、畜牧、木材加工等种养加示范服务基地,组织农村党员干部和群众在接收远程教育课件培训后,到基地实地参观学习,有针对性地开展“学用”活动,为进一步发展高产、优质、高效农业服务,收到较好成效。
三是典型培养与示范推广相结合,增强“学用”的实效性。今年我们结合全县农村实施的“远教科技致富工程”,在全县选定==个远教示范村和===名示范个人,进行重点培养,提供教学辅导和实践帮助,率先让他们见到实实在在的成效,切实起到示范带头作用。我们计划定期开展检查评比活动和科技比武活动,力争到====年使全县==%以上的行政村成为科技致富村,所有具有劳动能力的党员成为群众致富的带头户。
四是远程教育培训与加强农村基层组织建设相结合,增强学习的长效性。我们把远程教育培训活动与全县开展的“三级联创”活动、“四五工程”相结合,与健全落实农村党员活动日制度和村干部轮流值班制度相结合,使广大党员干部能够充分利用远程教育系统,抓好自身的学习与素质的提高,进一步转变各级干部的工作作风,增强农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二存在的困难和问题。
总结前段工作,我们虽然取得了一定成绩,但是,我们也清醒地看到,目前我们的工作也存在一些问题和不足:
一是思想认识存在偏差,工作开展较难。部分镇村干部思想认识存在偏差,对农村远程教育工作重视不够,未将远程教育工作与经济工作统筹安排,检查督促,同步推进,村级远程教学活动开展较差。虽然多数镇建立了领导机构,制定了学习方案,安排了学习内容。但是“远程教育”到底是什么?能有多大的生命力?远程教育能给党员干部、群众带来什么实惠?如何去利用“远程教育”发展经济?对这些实质性问题,许多乡镇领导,还存在着模糊认识。“没必要学、没时间学、没能力学”的认识比较普遍。
二是站点管理人员素质不高,教学管理工作开展较难。各接收站点的技术管理人员有很大部分对设备的操作和维护不很熟悉,有的甚至一点微机基础都没有,他们对设备操作规程、操作步骤不清楚,==%以上的管理人员不能排除一般故障,培训效果不理想,影响了设备的使用和管理.
三是教学环境差,个别站点建设还达不到省、市要求,防盗、防潮、防尘等措施不到位.一类是村集体经济较弱,严重阻碍了村级组织建设,没有正规的固定的办公场所,有的把接收站点安在村支书或普通党员家,有的临时性的借用个地方等。一类是村级班子涣散,战斗力、凝聚力不强,村办公室简陋。一类是由于站点教学场地小,同时,由于缺少桌椅,集中学习只能分批进行.
四是村级站点管理人员工作任务重,站点管理人员工作积极性不高。从我县站点来看,远程教育管理人员均由镇组织干事,村支书或村委员兼职。因此在实际操作中也暴露了一些比较突出的问题:一是任务上难兼顾。远程教育作为教育的一种较高形式,同样离不开“教、学、批、辅、考”等五大环节。加上它又是一项全新的探索性工作,工作任务繁重而复杂,如果教学管理人员不实行专职专责,就根本无法完成既定的远程教育教学管理任务,也无法达到预期的教学目标;三是机制上欠完善。对乡镇远程教育工作开展的具体情况及实际效果缺乏明确有效的监督考核奖惩体制,影响了工作人员积极性的发挥。
五是站点正常运行的维护经费问题没有完善的解决办法,制约着远教工作的深入开展。这些开支主要有电费,电话费,上网费,人员工资及补贴等,初步统计每年每个站点需要支出====元左右,无论学校和村委会都无法支付。
六是课件内容上缺乏针对性.远教传播宣传的都大多是集约化生产方式,符合本地的乡土教材匮乏,对部分群众来说,学与用脱节;相当的群众对远教积极性并不高,吸引群众坐得住是个问题。
七是设备故障率高,影响了站点的正常运行.设备有了故障,通知厂商前来修理很难,怎样才能在最短的时间内进行维修,达到长期安全运行的目的,需要在今后的工作中寻求解决一个有效的方法.八是一些远程站点远离村庄人口集中区,设备的管理维护,组织收看难度较大。由于农村的生产方式较粗放、落后,农民的生产活动较分散,而加之,农村地域广,集中组织收看难度较大。
三几点思考。
针对以上这些情况,以及今后如何形成长期、规范、有效的工作和管理机制,最大限度发挥农村党员干部远程教育的作用,工作中我们有几点体会:
(一)进一步统一思想,提高对远教工作重要性、必要性的再认识;提高对“远教”工作紧迫性、长期性和艰巨性的认识.
针对“有的镇\村领导干部对这项工作重视不够”的问题,我们一是提高自身认识和理论水平,坚决克服松动麻痹思想。要把开展农村党员干部现代远程教育作为党在农村落实“三个代表”重要思想和科学发展观,扶贫攻坚,促进“三农”问题解决,推进农村党的建设的大事来抓。充分认识开展这项工作的长期性和艰巨性,并把这个认识贯穿于此项工作的始终坚决消除自满和松动麻痹思想。在立足长远,取得实效上下功夫,牢固树立打“持久战”的思想,扎扎实实抓好各项工作的落实。二是教育广大农村党员干部,让大家统一思想,提高对试点工作重要性、必要性的再认识;提高对“远教”工作紧迫性、长期性和艰巨性的认识。三是成立了专门的远程教育办公室,负责全县的远程教育工作开展,充分发挥综合指导作用。四是协调各部门要从大局出发,主动配合,加强协作,充分发挥作用,推动工作的开展。同时,利用远教设备,为农村的计划生育、技术培训、法律法规教育等各项工作服务。
(二)进一步加强各级站点管理人员的队伍建设.专职人员要专干,保障时间和精力抓远教。县远程教育办公室、县党校,县教育局等单位联合举办计算机培训班,为每村培训=-=名具备计算机熟练操作能力的管理人员。使之能排除一般故障,基本胜任远程教育工作发展的需要。努力使管理人员具备以下五种能力:有独立管理远程教育网络设备的能力,有组织开展教学和讨论的能力,有组织课件和开发课件的能力,有利用远程教育网络加快办公自动化步伐的能力,有把开展远程教育所取得的成效进行宣传的能力。
(三)加大远程教育经费投入力度,加强软硬件建设.县、镇、村均建立远程教育专项经费,保证远程教育经费的落实和工作的正常运转,同时采取县、镇、村共同筹资的办法,逐步解决站点环境设施、维护费用,管理人员工资等的问题。
(四)建立健全各项切合实际的管理制度,建立完善的远程教育教学考核评估体系.实行远程教育目标管理、动态奖惩制度,将远程教育工作作为一项长期任务纳入镇村的年终目标考核,让远教工作“有法可依”。我们计划把接收站点的建设目标任务统一为“五好”,即“好环境、好制度、好队伍、好经验、好效果”,计划以“五好”站点创建活动为载体,完善和规范远程教育站点工作,不断推进远程教育管理制度化、规范化和科学化,促进远程教育工作深入扎实地开展。
(五)建立一支远程教育设备机动保障队伍.由县远程教育办公室组织一支硬软件设备维护小组,从村到镇到电脑、网络公司实现一条龙服务.镇,村级站点如有硬软件故障管理人员没有能力排除,可拨打电话要求设备维护小组技术人员进行维护,所有故障一经报告,必于=天内维修妥当。
(六)加大远程教育强宣传报道,建立信息奖励机制,好坏典型一起抓.
一是向群众宣传。=.要求各镇,村要利用好广播,集中时间对村民进行“远传教育”实施意义和作用的教育,使党员,群众真正了解、认识教远程教育。鼓动他们学习远程教育带来的新科技、新思想,利用远程教育带来的机会学习科技、脱贫致富。
二是向外界宣传和经验总结。让各站点的管理人员做好经验总结,并及时报道,对于在各级报纸、杂志和电台发表的文章,要纳入年度考核。对于不负责任、没有很好开展工作得站点,要在全县通报其站点及各管理人员。争取使宣传报道工作做到“真实、及时、完整”,使好的经验教训及时得到总结、共享。
(七)有创造性,针对性的开展远程教育教学计划.
一是针对卫星站点资源有限、资料针对性差,农民集中培训比较困难等特点,我们计划利用光盘刻录技术充分开发教学资源的方法。利用互联网络资源丰富的特点,“中央远程教育网”、“贵阳市远程教育网”、“某省泰山网”、等远程教育网站,下载符合我县实际情况,更容易被党员干部,群众所接受的具有乡土教材的视频资料,并刻录成vcd格式光盘,发放给需要相关资料的站点,解决了卫星站点资源匮乏的问题,方便广大群众学习相关知识。
二是探索远程教育整合新模式,整合的关键在于农村党员和群众,对他们的学习培训应该是全方位的、动态的、开放的、随社会发展的、农业技术的逐步升级而展开。今后我们可以把培训的重点放在具体的各种实用项目的培训上,进一步加强与基层的各种具体工作的联系,如:与计生工作、农业服务工作等。由于远程网络的快速性决定了它能更快地了解信息,这样把远程教育与基层工作联系起来,有利于基层工作的开展。
文档为doc格式。
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远程教育工作自查报告篇八
按照县委组织部《关于做好农村党员干部现代远程教育基础设施建设和站点作用发挥验收工作的通知》要求,xxx乡党委高度重视,迅速开展自查工作,现将工作汇报如下:
全乡5个村全部完成了远程教育站点建设,配备了管理人员5名,截至20xx年全乡共有农村党员241人。站点建设按照动员准备、基础建设、设备安装、队伍培训4个阶段进行,现已达到了规范化运行。
一是加强管理,逐步完善远程教育管理机制。为加强对远教站点的管理,使之有人管、管到位、有成效。本乡结合各个站点的工作实际,在原有的管理制度基础上先后进行了修改、补充,并要求各站点严格按制度办事,发挥制度保障作用,保证远程教育教学工作能正常、有序地开展。
二是积极发挥远程教育站点作用。20xx年初至20xx年6月,全乡各站点组织党员干部和农民群众集中学习18次,其干部836人次、农民群众313人次。各村党员干部普遍反映学习内容新颖、实用、通俗易懂。通过学习培训,逐步提高广大党员干部的政治理论水平和农业科技水平。
一是专业人员缺乏。农村党员干部现代远程教育是一项技术性很强的工作,没有专业的设备管理、技术维护人员,如果设备(特别是电脑软件)发生问题,不能及时处理,影响学习培训工作。目前全乡已有的5名管理人员,但大多数站点管理人员由村支部书记兼任,工作繁杂,无法专注于远教工作,工作开展有一定难度。
二是经费短缺。村级远程教育运行、管护经费不足。三是由于xxx处于高寒边远山区,空气湿度较大,电脑故障频发,维修难度大。20xx年7月起,我乡五台远教电脑出现的不同程度的故障,导致无法正常使用。
远程教育工作自查报告篇九
按照《渠县县委组织部关于组织开展远教站点验收工作的通知》的要求,我乡利用一周时间对全乡9个终端接收站点运行情况进行了检查验收,现将自查情况报告如下:
一、基本情况。
定远乡辖1个社区、7个行政村,目前已建成9农村党员干部现代远程教育终端接收点,使全乡农村党员教育覆盖率达到100%。各站点都配备了专兼职人员负责管理和维护,设备齐全。
二、开展工作情况。
(一)加强领导,集中力量投入远程教育自查工作。乡党委、政府根据上级安排,把远程教育列为全乡重要议事日程,集中精力抓好我乡远程教育工作。首先成立了以乡党委书记陈富为组长,乡长刘明、副书记宋勇为副组长、乡有关单位负责人为成员的远程教育工作自查小组。其次,及时召开包村干部会议,精心布署,各驻社区(村)指导组深入各站点协助自查、及时规范和整改,扎扎实实开展工作。
1育。
教学。
工作能正常、有序地开展。在完善制度建设的同时,定远乡党委、政府组织各站点操作管理员每月进行一次集中培训,从而提高他们的业务技能,使他们在熟练掌握教育资源的收集和教学节目的播放工作外,还能胜任远教设备的维护,强化党员干部的学习培训工作。
三、
存在的主要问题。
(一)、部分社区(村)干部还不能熟练操作远程教育程序,远程教育管理业务还在不断完善中。
(二)、学习与实践相结合还需进一步加强。
(三)、学习制度和方式方法需进一步科学化、新颖化、实用化。
四、下步工作思路。
农村党员现代远程教育工程是一项永久性的工程,其根本目的是为了“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”,用信息化带动产业化和加快农村群众脱贫致富步伐,增加农民收收,为全面建设小康社会服务。我乡针对存在问题,及时总结,及时完善,特做好以下整改措施。
(一)、加强管理培训,提高业务,使远程教育工作不断完善。
(二)、培养远程教育实践队伍,切实将远程教育运用到实际中去。
(三)、制定科学学习计划和制度,结合农村实际,拓宽学习。
2内容和对象,创新学习形式,广泛征求农村党员干部的意见和建议,尽量满足农村党员干部群众的学习需要,充分调动他们学习的积极性,确保远程教育取得实质的效果。
(四)、是强化沟通互信,及时通报告知教育内容,充分发挥利用远程教育站点教育资源。
远程教育工作自查报告篇十
xx中学位于荆州区xx镇杨场街,现有初中教学班15个,在校学生近千人,现代教育技术方面的设备有远程教育设备1套;多媒体微机教室2间60台;电子备课室一个,计算机12台;办公室专用计算机8台;多媒体教室2间。我校坚持邓小平同志教育要三个面向的指示,全面贯彻执行党的教育方针,强化教育教学管理,突出合格加特长的办学特色。近年来,中考连续取得好成绩,为国家和社会培养了大批品学兼优、全面发展的人才。我们的工作得到了各级领导部门的表彰和奖励,得到了家长的赞誉和社会的认同。
我校在由应试教育向素质教育的转轨过程中,坚持把德育工作放在首位,培养全面发展,学有特长的学生。在紧紧抓住课堂教学这个德育工作主渠道的同时,不断开辟德育工作的新途径,形成了以课内与课外教育相结合,学校、社会和家庭教育相结合的全方位的德育教育网络。除文化课外,还开设了美术、音乐、体育等课外兴趣小组,丰富多彩的课外活动,为学生开辟了一个更广阔的天地,展示了他们的才干,发展了他们的特长。
1、基本情况:
本年度我校充分利用远程教育系统,接收了大量的教育资源,获得同步课堂、综合信息、信息技术、农业技术中的大量资料,极大的方便了师生的教学活动,为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用。目前我们刻录光盘150多张,存入硬盘的教育资源300多g,远程教育资源利用率达到96%以上,每个教师都能运用远程教育资源运用多媒体进行教学,一学期远程教育课程达200节以上。电子备课正在代替手写笔录,网络和远程教育资源不断丰富课堂教学形式和内容,多媒体技术大大调动了学生学习的积极性。
2、工作特点:
(1)高度重视,扎实做好项目工作。
我校现代远程教育项目启动后,学校高度重视,校长罗保平明确提出要坚决贯彻上级主管部门布署,把开展现代远程教育工作摆上重要位置,迅速启动,周密部署,狠抓落实。为了争取主动,学校先后召开专题会议,部署远程教育项目工作。通过层层传达贯彻,现代远程教育在全校深入人心。
我校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性,把发展电化教育看成是实现教育现代化的重要标志,是教育发展的必然趋势,是提高教学质量的需要,是进行素质教育的需要,是培养跨世纪人才的需要。因此在我校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不断地扩大规模,提高档次,使我校的电教水平上了一个新台阶。校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。在听课过程中,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。领导的关心和重视,进一步促进了我校电教活动的开展。
(2)组建领导班子和机构。
经学校行政会议研究决定,成立了校长罗保平同志为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了电教室,具体负责管理全校现代远程教育工作。我校电教室共有专职人员1人,有懂业务的主管主任和主管校长负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
(3)项目管理及使用情况。
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),在多媒体语音室对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
(3)服务到位。
我校的电教工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的语音课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
为了提高远程教育技术和能力,今年暑期我们举办了一线教师网络技术运用和远程教育技能培训,学习了网页浏览、搜索下载资料、电子信箱、网络博客以及多媒体设备的操作技术等,共6课时,培训面达80%。使一线教师都能较为训练地掌握网络技术远程教育技术和多媒体运用技术,大大提高了教师适应新技术的能力,丰富了教师的教学手段,为提高教育教学质量打下良好的基础。
为教学一线服务是对电教人员的更高要求,而大胆改革、创新则是对我们电教人员的更高要求。掌握电教技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。我们自制的课件在教学中受到好评,在上级教育主管部门举办的课件制作比赛中,有多人次获省市区级奖。
当今时代,随着信息技术的迅猛发展internet的不断延伸,计算机应用成为一个现代人所必须具备的一项生存技能。百年大计,教育为本,随着我国教育模式从应试教育向素质教育的转变,校园现代化和信息化的建设,已经成为培养二十一世纪全面发展的综合人才的必备条件。建设校园网,建成后应能满足学校现代化教学及管理需要,提高教学水平、实现教育现代化,通过计算机信息管理系统提高学校日常管理的效率,通过计算机网络加强学校与学校之间的资源共享、学校与家长之间的沟通。建设规模如下:
校园网络系统:硬件方面,改造旧计算机教室,30台学生机全面更换,使2个教室同时容纳2个班学生上课。校园网络架设到每个教学班,每间教室安装多媒体教学设备,让课堂随时都能用上多媒体。
教师备课每人一台计算机,安装相应的多媒体电子备课系统软件并接入因特网。
校园办公系统:依托校园网购置办公自动化系统管理软件,实现校园网内部公文流转、教师档案管理和学生学籍管理、教学自动排课等功能。
近几年,在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育建设进展快、成效显著。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育项目建设中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在几个方面:一是个别教师对实施现代远程教育项目工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。二是计算机配备数量不足,不能满足信息技术教育的需要。全校虽有80余台计算机,但教师办公还不能达到人手一台,学生计算机教室有一间设备老化,几乎不能使用,教师和学生用计算机数量显然不足,每名学生每周上机时间不足40分钟。三是信息技术课专任教师短缺,直接影响信息技术课的开设和现代远程教育网络资源的充分利用,教师工作量大、负担重,难以承担指导其他各学科教师运用现代教育技术进行教学活动的任务。四是利用现代远程教育网络资源开展教育教学活动比较滞后,现代化教学设备利用率不高,没有充分发挥好现代教育技术在提高教育教学质量方面的重要作用。五是能独立制作课件的教师不多,教师的电教业务素质、理论基础以及实践操作水平都需要不断提高。对这些问题,学校领导已经高度重视,并通过这次现代远程教育项目检查的推动,尽快采取有效措施,认真予以解决。
我校属农村地区,教育现代化事业起步晚、差距大,教育教学水平相对落后,办学条件的不足,教学方法和教学条件、手段的落后,高水平师资的长期缺乏,使教学质量难以有质的提高。要改变这一状况,重要的是要提高学校教育现代化、信息化水平。通过现代化教育手段,利用信息传输、网络教学等新技术,达到资源共享,提高我校教师的综合素质,提高教育教学质量,培养学生的创新精神和实践能力,真正实现全面推进素质教育。
国运兴衰系于教育,信息发展连接未来。我们一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育工作自查报告篇十一
大力普及信息教育,校以国务院《关于基础教育改革与发展的决定》为指针。以信息化促教育现代化,一年来,校在实现优质教育资源的共享,积极推行课程整合,全方位推动现代远程教育进程做了些工作,现将有关情况自查如下:
1、高度重视。
把发展远程教育看成是实现教育现代化的重要标志,学校领导充分认识到现代远程教育工作的重要性。教育发展的肯定趋势,提高教学质量的需要,进行素质教育的需要,培养跨世纪人才的需要。因此在校经济并不富裕的情况下,肯于投资,不时地扩大规模,提高档次,今年又添置了一块500g硬盘、刻录机、光盘若干,新添置投影仪一台,使我校的电教水平上了一个新台阶。学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替保守的教学方式。要求所有的公开课,必需在远教室或电教室进行,发现该用电教手段而不用的当场提出批评或建议。学校领导的关心和重视,进一步促进了校远程教育工作的开展。
2、加强领导。
成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,经学校行政会议研究决定。组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。有懂业务的主管校长和主任负责,机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
3、项目管理及使用情况。
切实保证项目设备的正常运行,为了更好的有效的使用远程教育项目资源。校对远程教育设备实行专人负责,并制定了远程教育项目设备管理使用规章制度》教师利用远程教育资源考核方法》及《教师校本培训计划》设备的管理和维护制度》远教资源下载使用登记制度》对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参与过远程教育培训的教师承担指导全体教师参与校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作布置,由指导教师负责对教师进行信息技术培训(如远教资源接收、电子表格、演示文稿等)做好远教资源的二次开发。
由教导处统一安排教师利用接收到教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件)对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,另外。使学生看到先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
充分利用学校现有的设备,现代远程教育项目建设的过程中。每周四定期组织学生收看教育电视节目,收到较好的效果。
4、服务到位。
强化服务意识,校的远程教育工作坚持服务、创新的原则。发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,任劳任怨,不讲价钱。每学期初,让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的布置。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的积极去办,条件不够的想办法,发明条件也要办好。
举办了全员教师信息技术培训,去年。学习计算机、投影机的使用,课件制作等技能,共40课时,培训面达100%而大胆改革、创新则是对我远程教育的更高要求。掌握计算机技术,为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求。开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体资源在课堂教学中更大的功能。惯例工作中不断改革,有所创新。自制的课件在教学中受到好评,有关电教实验工作的论文,获市级奖16篇。
校在上级主管部门的大力指导下,总的来看。经过全校教师共同努力,校现代远程教育进展快、效果显著。但我也必需清醒地看到推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表示在几个方面:
1、个别教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识缺乏。
2、计算机配备数量缺乏。微机室电脑严重落后,教师和学生用计算机数量严重缺乏,每名学生每周上机时间缺乏10分钟,开设的效果无从谈起。
3、队伍建设仍然任重道远关键的问题是人,远程教育工作能否取得胜利。目前从工作需要角度上讲,教师队伍中专业对口问题、学历问题、实际教学能力等问题仍然没有得到完全解决。
4、软件资源上的困惑学校各年级使用的教材可说是五花八门,由于实施课程改革。有人教版教材、岳麓版、仁爱版、北师大版等版本的教材,而远程教育资源基本上就是人教版、人教课标版、北师大版。教材资源的贫乏将是远程教育的瓶颈这将影响到教学质量的提高。
准备从以下几个方面进行改进针对存在问题.:。
1、加大教研教改力度。让广大教师更积极的使用远教资源。
2、加强教师培训。让教师们信息技术能力迅速提高,以更好的服务于教学。
3、鼓励教师应用远教资源进行二次开发。鼓励教师自制课件,或从网上下载使用,并将所有资源入库,空虚校课件库资源。
信息发展连接未来。一定要积极适应信息化社会对教育工作提出的新挑战和新要求,国运兴衰系于教育。进一步解放思想,开拓创新,坚定信心,抓住机遇,突出重点,抓住关键,大力推动教育信息化建设,为实现教育跨越式发展,全面提高我校教育教学质量而共同努力,为促进我校快速发展做出更大的贡献。
远程教育工作自查报告篇十二
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为了更好地管理好远程教育设施设备,充分应用好远程教育设施设备,不断将远程教育资源应用于教学,促进我校教育工作的全面发展,结合我校自配备远程教育设施设备以来,在教育教学上和远程教育培训上的各种情况,作自查自评如下:
一、基本情况。我校的远程教育主要为模式三:同时,在健全远程教育设施的同时,我校同时接入了互联网,建设了以教育网远程教育资源为主,以互联网为辅为校园网,教师和学生都可以方便地查阅所需的各种各类资源。
二、远程教育的开展。为了更好地利用现代远程教育资源、发挥现代远程教育资源的优势、利用并管理好资源设备,学校成立了远程教育工作领导小组,建立了各种制度并上墙。制定了远程教育工作计划。要求校远程教育管理员及时接收、下载、整理各种远程教育资源。及时收集下载资源、文本资料、课件资料、教学设计以及教案等教学资源。对vcd(dvd)光盘及系统工具等软件资源进行了规范整理,使用、借、还要作好记录。
我校教师在教学中都能以自身的条件,不同程度地利用远程教育进行教学工作,使学生能充分地应用教学资源。同时学校还利用互联网,平时鼓励教师多多利用网上的各种教育资源,下载一些教育资源,以充实学校资源。同时,我校的教师对远程教育认识有些不足,应从在思想上加强对远程教育的重视,加大学校的远教力度,多督促各位教师利用远程教育资源开展教学工作。我校在工作中将不断加强远程教育教学工作。
三、在远程教育资料建设上,我校还存在一些问题,学校教师要转变思想,要建立健全远程教育工作,把资料建设作为一项重要的工作来抓,以实际的工作,完善的资料来迎接上一级领导的检查和验收。
同时对远程教育设备的运行作好记录,对于运行不正常的,及时处理,处理不了的上报处理。在教育教学运用远程教育资源的做好资料记录、借阅登记、归还登记等,确保工作的正常运行。在教学应用远程教育资源,每周不得少于4节课。
四、加大教师的应用能力培训工作。要充分应用远程教育进行教学,教师应用能力是关键,一个学校如果教师都不能正确查阅远程教育信息资源,如何能够应用这一些资源?从设备安装正常运行以来,我校以校本为龙头,来动员各位教师认真学习电脑知识,远程教育资源的查阅和利用的知识等,使各位教师能正常运用远程教育信息资源,同时能够上网查阅自己所需的各项资料。鼓励教师认真学电脑、用电脑,从远程教育工作开始以来,我校个人电脑数量增加迅速,多位老师从不会电脑到应用自如,教师的电脑水平提高迅速,这在我校是有目共睹的。这也是我校在信息教育上的一个飞跃。
五、创建具有本校特色的校园博客,为教师教学教研、班级管理、学生学习、师生互动交流提供良好的平台。这学期一开始,我校就在新浪、新思考的网站创建了具有本校特色的教育博客,并开设“教研园地”、“学校文档”、“师生互动”、“师生文苑”、“经验交流”等专栏。鼓励学校全体教师积极参加教研改革,撰写教研心得和论文。鼓励师生一起认真观察,在生活中发现美,把自己对社会和生活的认识和感受用诗歌、散文等形式表达出来,既陶冶了情操,提高了素质,也培养了学生的观察和写作能力。吸纳借鉴其他学校有益的经验和长处,为本校的教育教学提供帮助和指导。
当然,我校在工作中还在摸索一条更适合我校实际远程教育工作的路子,为了我校的远程教育工作的进一步开展,以后的工作还要以实际工作为主,只有根据实际,然后结合远程教育信息资源,才能让学生能实际地利用信息资源,学好各种知识,才能真正地发挥远程教育的作用,进一步把我校教育教学工作提高到一个新的台阶。
远程教育工作自查报告篇十三
远程教育工作自查报告房县实验小学我校的远程教育在上级主管部门的领导和支持下,根据我校实际情况,稳步发展、逐年推进,在面对机遇与挑战的的新环境中,我们克服了各种困难,不断加大学习力度和硬件建设,充分利用远程教育的优质教育资源,为教师和学生提供网络环境下的良好学习环境,使我校的远程教育已基本步入正规化的发展轨道。根据省、市、县的相关文件精神,认真贯彻落实好远程教育项目的管理和使用,学校领导班子及时召开了专题会议进行研究,并组织相关人员对我校远教工作进行了全面自查,现将自查情况报告如下:
一、基本情况;我校现有49个。
教学。
班,计算机房2个,多媒体教室2个,远程教室1个。2005年9月在县电教站的指导下,高质量、高标准的完成了各项基础设施建设和前期准备工作,对远程教育设备进行了安装调试(具体设备为接收天线、数字接收机、电视机、方正电脑),能直接收视先进的教育资源,安装了电信宽带网,配置了远程教育资源应用的功能齐全的多媒体教室、计算机房、远程专用室,室内各项制度健全并上墙。
二、高度重视加强领导1、高度重视,扎实做好项目工作我校现代远程教育工程启动后,学校高度重视,校长明确提出要坚决贯彻上级主管部门的布署,把开展现代远程教育工作摆上重要位置,迅速启动,周密部署,狠抓落实。为了争取主动,学校先后召开专题会议,部署远程教育工作。通过层层传达贯彻,现代远程教育工作在全校深入人心。
2个和远程专用教室1个),不断地扩大规模,提高档次,使我校的电教水平上了一个新台阶。学校领导明确提出:要逐渐用现代化的教学手段代替传统的教学方式。在听课过程中,发现该用电教手段而不用的,当场提出批评或建议。学校领导的关心和重视,进一步促进了我校远程教育工作的开展。
2、加强领导,成立领导小组经学校校委会研究决定,成立了以校长为组长的学校现代远程教育工作领导小组,组建了远程教育教研组,具体负责管理全校现代远程教育工作。机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、管理较好。
三、
注重管理发挥作用1、本着实际、实用、实效的原则,加强“培训”工作,我校实行集中培训与分散培训相结合,加强校本培训建立一只现代“远教”技术师资队伍。为了更好的有效的使用远程教育项目资源,切实保障项目设备的正常运行,我校对远程教育设备实行专人负责,并制定了远程教育项目设备管理使用规章制度、教师校本培训计划、及远程教育教室使用安排,对教师以教研组、学科组为单位进行远程教育校本培训,由参加过远程教育培训的教师承担指导全体教师参加校本培训。主要内容是组织教师观看远程教育节目(如示范课、同步课堂);根据校本培训计划及周活动工作安排,由指导教师负责对教师进行计算机基础知识的培训(如windows操作、远教资源接收、电子表格、演示文稿等)。
另外,由教导处统一安排教师利用接收到的教学资源(如示范课、同步课堂及相应学科课件),对学生直接进行观看或学习。使教师进一步掌握了使用电教手段获取教育信息的方法,使学生看到了先进的教学方式及方法,从而有力的促进了师生教育教学观念的转变。
2、按要求制订有关规章管理制度。职责明确,分工合理,使我校“远教”得到具体落实。相应工作按照教育局电教站要求全部落实到位。
3、管好、用好“远教”设施设备,提高设备的利用率,发挥远教设施作用。随时对“远教”设施设备进行检查,发现问题及时上报,及时处理。做好卫星数据的接收、整理和存储并按要求及时填好各种表册。并注重过程的记录、检查和阶段的。
总结。
使其工作不断完善。建立长效教育机制。
4、认真进行课件的下载、播放、资料收集、整理、设备管理与维护,信息反馈,及时下载、整理资源,方便师生使用。提高教育教学质量。
5、服务到位。我校的远程教育工作坚持服务、创新的原则,强化服务意识,发扬奉献精神。努力为教育教学服务,为一线教师服务,不辞辛苦,不讲价钱。每学期初,我们让老师们提出电教课计划,然后做出一学期的安排。除了上好正常的课之外,只要一线教师提出的设想,都能得到支持和配合。有条件的,积极去办,条件不够的,想办法,创造条件也要办好。
为了普及计算机教育,2006—2007年我们举办了全员计算机技能培训班,学习计算机、投影机的使用,课件制作等技能。为教学一线服务是对远程教育人员的基本要求,而大胆改革、创新则是对我们远程教育的更高要求。掌握计算机技术,开发教学软件,把更先进的电教手段推向课堂,发挥电教媒体资源在课堂教学中更大的功能。我们在常规工作中不断改革,有所创新。
四、存在的问题总的来看,近几年,在上级主管部门的大力指导下,经过全校教师共同努力,我校现代远程教育基本上已步入正规取得了一定的成效。但我们也必须清醒地看到,在推进现代远程教育工作中还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
一是我们学校教师多,年龄普遍偏大,有少数教师对实施现代远程教育工程的重要性、必要性和紧迫性认识不足,思想不够统一。
二是多媒体教室配备数量不足,不能满足全体教师应用远程教育资源上课的需要。从总体上看教师利用现代远程教育网络资源开展教育教学活动比较滞后,现代化教学设备利用率不高,没有充分发挥好现代教育技术在提高教育教学质量方面的重要作用。
三是信息技术课专任教师短缺,直接影响信息技术课的开设和现。
代远程教育网络资源的充分利用,教师工作量大、负担重,难以承担指导其他各学科教师运用现代教育技术进行教学活动的任务。
四是我校虽然有兼职的管理人员,但在制度上还不够落实,工作量大,还不能全身心地投入到远程教育资源的管理应用和设备的维护上来,机房在防尘、防雷方面还要进一步完善。
对这些问题,学校领导已经高度重视,并通过这次现代远程教育工作检查的推动,将会尽快采取有效措施,认真予以解决。
五、整改措施为使“远教”落到实处,不断进步,针对存在的问题,及时总结,及时完善。特做好整改工作。
1、加强管理,提高认识,使其“远教”工作不断完善。
2、抓好教研的开展力度,使其“远教”能真正地服务于教育教学工作。
3、做好“远教”资源下载工作,保质保量,继续完善各种档案、资料。
4、积极组织教师参加“远教”培训,认真学习,不断交流。提高全体教师理论素养和技术水平,让全体教师懂得怎样利用“远教”资源进行教育教学。
在今后的工作中,我们将立足实际,开拓创新,发挥好自身优势,巩固、发展这一全新的教育教学手段,不断促进现代化教学在课堂中的运用,充分利用现代化的设备,发挥其应有的效益,充分调动每位教师的积极性,使远程教育工作持续、稳健地向前发展。
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远程教育工作自查报告篇十四
王边小学是一所普通农村小学,现有教学班7个,在校学生200余人,在编教师15人。农远项目工程在我校配备了模式一的所有设施。我校的农远设施已正常运行也有六年了,并真正投入到教育教学中,农远工程在我校的各项工作中,真正起到了不可替代的作用。按市电教馆要求,学校领导高度重视,我们认真对照xx省以及xx市农村远程教育考评细则,对我校的农远工作进行了自检自查,具体情况如下:
我校对现代远程教育项目给予了高度重视,认真领会上级主管部门的文件精神,把开展现代远程教育工作摆上重要位置,迅速启动,周密部署,狠抓落实。为了争取主动,学校先后召开专题会议,部署远程教育项目有关工作。
对远程教育设备安装调试好后(具体设备为接收天线、数字接收机、电视机、电脑等),远程教育项目培训启动,即时正式投入运行,接收教育资源,获得同步课堂、综合信息、信息技术中的大量资料,极大的方便了师生的教学活动,为教师备课、上课、开展教学研究提供了高质量的素材,为我校师生吸取新的教法、学法及教学观念的转变起到了积极的推动作用。
同时依据上级的标准和我校的实际情况制定了《王边小学远程教育项目设备管理制度》、《王边小学远程教育项目应用考评制度》等规章制度,并把远程教育的应用情况纳入到教师的学期考核之中,做到了机构健全、制度完善、分工明确、责任落实、明细管理。
首先给予充分的时间做保证,每班除了每周一节的计算机课之外,另外为每班开辟了一节课时间,运用远程教育设备,我校充分提供了足够的时间和空间。并纳入到我校的教学计划当中。
充分利用远程资源进行教研,发挥远程资源作用,学校能够利用每周教研活动时间,组织广大教师观看同步课堂,优秀课案例。广大教师的教研能力和教学水平不断提高。在各科教研组长的带动下,每位老师积极地学习电脑知识、多媒体知识,积极探索现代教育技术与课程整合的各种教学模式,能够利用农远设备开展教学活动。同时也涌现出一批电化教学的能手,能够熟练运用信息技术进行课堂教学,课堂上直接享受名师的课堂教学更加形象,直观、生动大大激发了学生学习兴趣,课堂教学效果明显。
在运用远程资源上,学校要求每位教师每周利用农远设备和资源进行教学的次数不得少于2次,每学期的公开研讨课要有效利用现有设备,开展课程整合,课程研究活动。且要求每次都要在相应的表格做好记录,资料存档。我校还打破了学科的限制,除了语数外等学科外,学校倡导音乐、美术等其它学科,也要充分利用资源,为学生的全面发展打下坚实的基础。
在德育方面,远程教育资源也得到了充分的运用,在下载的资源当中有关于爱国主义教育,和养成教育的资料,还有一些历史资料,政教处能充分利用资源对学生进行德育教育。从国旗下讲话,到各班级德育活动的开展,使学生扩大了视野,丰富了知识,培养了学生的创新精神和实践能力,教育资源起到了重大的作用。
在科研方面,过程教育资源也起到了重要的作用,经常利用资源,查看其它地区的科研资料,结合我校的实际,确立科研项目,开展科研活动,收到较好的效果。农远工程实施以来,我校有多位教师先后在市教育局组织的信息技术与课程整合的课堂教学大奖赛以及电教六项作品评比活动中获奖。
在运用设备的同时,我们更注重设备的维护,我校的专职技术人员,每周对设备都进行一次维护,确保我校农远设备的完好。我校已于近期已组织人员对农远工程设备进行了全面检测检修,保证了所有设备正常运行。
我校在远程教育设备开始运行以来,学校给予了足够的重视。从领导到教师,从培训到运用,从服务到维护,我们做了大量的工作,也取得了一定的成绩,教师的电子备课水平有了长进,课堂教学效果有明显提高,教师校本教研积极性有所增强,德育教育变得不在空洞了,教育科研的资料更加丰富了。
总之,远程教育活动的开展,极受师生的青睐,师生都尝到了甜头,教学效果也得到了明显的提高,使我校的教育与城镇之间的教育实现了同时、同步,享受同样的教育,共享同样的资源,是提高全民素质的一项重要举措。
在各级领导与教育部门大力支持下,我校远程教育工作开展的扎实有效,取得一些成绩,能够真正的服务于教学。为了更好的发挥远程教育在我校教学中的地位,我们将一如既往的将此项工作一直开展下去,发挥其在教学中应用的作用,并逐步建立起自己的资源库和资源服务平台,使远程教育更好的服务于我校的教育教学工作。
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