大连市第五十九中学艺术教育工作自查报告_艺术教育工作自查报告

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大连市第五十九中学艺术教育工作自查报告

为贯彻落实区教育局工作的精神，掌握我校艺术教育工作现状，认清学校艺术教育工作面临的新形势，进一步明确今后我校艺术教育工作的指导思想、工作目标和任务，加强和改进我校艺术教育工作，现将自查情况汇报如下：

一、课程建设：

根据《大连市中小学课程设置课时安排表（试行）》要求，我校一直贯彻国家教育委员会的相关要求，严格执行课程计划，开齐开足艺术课程。每周一节音乐课和美术课，艺术课程开课率为100%。要求教师不得挤占音体美课时。

二、活动开展：

1、艺术教育活动：

⑴每年一次合唱节，每班必选曲目是校歌、班歌，自选一首红歌，中午12:50是学校固定的班班有歌声时间。

⑵每天的大课间（冬季跑步外）常规项目是广播操和集体舞，学校值班领导考核大课间的质量，并纳入班级的考核中，确保学生能在运动中体验美，感受美。

2、艺术团队建设：

⑴学校每年招收若干名艺术特长生，依托特长生建立合唱队、舞蹈队和美术兴趣班。兴趣班定期在专任教师指导下开展活动，并积极参加各级各类艺术比赛。艺术班学生已经多次代表学校参加区、街道级艺术节文艺汇演，为学校获得了许多荣誉。

⑵为了满足学生艺术兴趣和爱好，结合我校艺术教师的专长，自主开发了具有综合性、实践性、开放性的校本艺术课程，开设了版画、剪纸、舞蹈、书法校本艺术课程。按学生的实际水平自编教材、定时间、定地点、定专业辅导老师，有计划、有秩序的开展校本艺术课程。初一活动时间是周四、初二活动时间是周一。

⑶学校根据学生实际，结合我校每年德育工作的主题教育，以健康向上、丰富多彩的学生校园文化艺术活动为载体，营造浓厚的校园文化氛围。每年九、十月份组织学生开展校园文化艺术节绘画、书法和文艺表演、校园诗歌朗诵比赛等活动，学生参与率100%。这些活动的开展充分展示了学校素质教育、艺术教育的成果，丰富了校园文化生活，提高了学生艺术素养，推进了素质教育。

三、队伍建设

按照中学音乐、美术教师每周15-18课时的工作量，学校配备1名专职音乐教师，教师学历水平达到国家规定标准，专业结构、职称结构等比较合理，队伍比较稳定。在评选先进、职称评聘时，艺术教师享有和其他教师同样的待遇，学校对艺术教师的工作量也进行了合理计算。

四、工作成效：

1、制度建设与机制创新

为了使学校艺术教育工作真正落实，全面到位，我们制订和完善有关规章制度，严格执行《学校艺术教育工作规程》，把艺术教育列入学校工作日程；制定学校艺术教育发展规划、确定近期学校艺术教育发展目标及实施措施；努力提高学校艺术教育整体水平，确保艺术教育工作正常有序进行。学校在考核中制订了有关艺术教育工作的奖励条件，年终对取得成绩的老师进行奖励。学生每月评选5名校园文艺之星。

学校在学期工作计划中都能认真部署艺术教育工作，教研组详细制订计划，明确工作目标后再付诸实施。期末，艺术教研组作单项总结，学校在学期工作中进行总结。

2、教师队伍专业成长

学校十分重视艺术教师专业素质的提高，积极送教师外出培训。凡是上级组织的任何教研活动都予以积极支持，同时学校也十分重视艺术教师的校本教研和校本培训。每周二,教研组通过扎扎实实的主题教研活动，来提升艺术教师的教学素质和科研意识。老师们努力参与教育教学改革，以创新的精神投入其中，不断改进我们的教育教学工作。不仅开设教学研讨课，还经常观摩其他艺术教师的研讨课，并参与各级各类课题的研究工作。

3、学生艺术素养提高：

全校322名学生都能选择一项自己喜欢的艺术活动，在活动中学生的审美和人文素养得到提高，韩雨等5名学生被吸收为旅顺口区书法家协会；郑巍等多名学生的剪纸在街道新春艺术作品展中获得好评。

五、存在的问题与不足

1、学校体育艺术教师参与外出学习机会不够多。艺术方面的课题研究也比较少。

2、农村学生艺术学习基础比较差，学校三队的艺术水准还不太高。

六、改进方向

1、和上级主管部门协调，争取创造条件让音乐、美术教师多走出去学习，提高自身的业务能力。

2、积极利用创建强区配备的优质设备，抓好特长生的培养，提高学校的艺术水平。

总之，在艺术教育工作中，我们学校距离学校艺术教育工作规程中的评估指标要求还存在相当大的距离，这有待在今后工作中不断加强和完善，使我校艺术教育在原有的基础上更上一层楼。

大连市第五十九中学 2014年10月14日