提高卸煤能力的工作报告_煤改气工作汇报
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提高卸煤能力的工作报告
目前我们部门的卸煤效率已经有了很大的提高,已经接近两台机组满发时的用煤量。但是如果考虑到设备的故障率、来煤质量差、来船不正常和天气异常等情况,还不能够安全保证两台机组发电的用煤量,随时会发生因断煤而停机的事故。
目前影响到卸煤能力提高的主要因素有:(1)供应方供不上煤,经常出现码头无煤船可卸的情况。(2)运行人员工作积极性、技术水平、处理故障的能力。(3)设备故障及检修人员的处理水平。(4)码头船只的调动和现场指挥。(5)来煤质量不好,如过湿、过粘,容易造成堵煤等。
提高卸煤能力的解决方案
一、要求计划经营部与供应方协商,加大煤的供应能力,保证来煤不断。
二、进一步提高员工的工作积极性。
目前员工的工作积极性已经有了很大的提高,但还有提高的空间。如果部门管理不到位,员工的积极性会减低,如何进一步加强部门的管理很重要。部门的管理要体现公平、公正、公开、奖罚分明,要实现制度管理。针对卸煤要设立:
1、班组每班最低卸煤量规定考核,可将目前的4000吨/班提高到4500吨/班。
2、班组、个人每月卸煤量最高奖。
3、个人卸煤量与绩效挂钩。另一方面派专人负责统计个人、班组卸煤每天数据,建立和每天公布个人、班组卸煤量竞争图表,增强员工的竞争意识和积极性。
三、事实表明,码头上有专人指挥船只、清仓机和卸船机作业,对提高卸煤效率和卸煤的安全性有很大的帮助。目前各班班长很忙,难于顾及码头的工作,都是临时安排人来做这工作,但不是很理想。如果设立一个码头班长,将解决这一问题。
四、进一步提高员工的技术水平、处理故障的能力。现在的问题是:很多卸煤司机遇到一些运行上的故障自己不能处理,老依靠别人来处理,从而浪费了时间,很大程度影响卸煤。
五、对设备进行改造,目前影响到卸煤的设备有卸船机煤斗、卸船机出料皮带、堆取料机落煤管、各皮带落煤管、头部清扫器,其中卸船机煤斗影响最大,并严重影响到煤量计量,技术改造方案另议,但这些改造最好在9月28日后#2机停止运行、进行检修这段时间进行。
六、目前应该让检修人员尽量发挥其积极性和提高处理水平的能力,运行人员应当认清自己的责任,不必过多参与检修事务中,只有这样,我们以后的运行工作才会顺利。
部门在9.28之前必须落实和解决的事项
1、制定好卸煤有关的制度和确定实施负责人。
2、做好各设备的改造方案和申请。主要的改造有:
1)、卸船机煤斗改造。
2)、各皮带头部堵煤装置改装。
3)、各皮带头部清扫器位置改装。
4)、堆料皮带尾部加装振打器和落煤管改造。
3、做好设立码头班长的申请。
余金喜
2011.9.16