农工部综治工作履职报告_综治工作履职报告

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农工部2010年度履行综治工作职责报告

2010年，在县委、县政府的正确领导和县综治委的业务指导下，我部严格按照目标责任要求，紧紧围绕全县农村改革、发展、稳定的大局，认真履行自己的工作职责，切实抓好社会治安综合治理工作，建立了正常的工作、生活秩序，确保了内部平安，营造了和谐环境，并取得了一定的工作成效。

一、加强领导，强化责任意识

按照县综治委要求，我部把综治、维稳、创建工作纳入了2010年工作计划，制定了实施方案，认真抓好组织落实。一是成立了“综合治理和谐平安创建工作”领导小组，设立了办公室。定期对综治工作进行检查、指导和督促工作，形成了齐抓共管综治工作的氛围。二是狠抓责任落实。坚持主要领导亲自抓、分管领导具体抓，并配备了2名专职干部专抓综治工作，确保各项工作有序开展。尤其在社会主义新农村建设工作中，要求各村成立理事会，专门负责新农村建设工作协调，矛盾纠纷排查与化解、民众心理疏导等方面的工作，有效促进了全县新农村建设工作的顺利开展。

二、加强学习，强化教育管理

一是积极开展教育培训活动。我部经常利用各种会议座谈会等形式，每月一学习，每季一讲座，半年一总结，先后12次组织全体干部职工认真学习贯彻市、县有关综治工作会

议精神，集中学习综治、信访、维稳、保密法律法规等内容，进一步统一了干部职工的思想，切实提高了维稳意识。二是进一步建立健全内部安全保卫制度。先后建立完善了《机关工作制度》、《安全制度》、《保密守则》、《计算机信息系统安全保密管理制度》等多项制度，加强机关安全管理，添置了文件档案管理安全柜2个，重点节假日期间安排了值班14次，有效确保了机关安全与平稳运行。

三、加强防范，强化制度措施

结合我部“三农”工作实际，坚持农村综合治理矛盾纠纷及不稳定因素排查制度，在矛盾纠纷排查和不稳定因素方面，做到早排查、早介入、早调解。一是建立健全矛盾纠纷排查调处机制和制度。坚持“存在问题台帐制、处理问题调度制、排查问题多渠道、解决问题责任制”的原则，建立了“急、大、难”矛盾纠纷台帐，落实了调处责任，实行挂帐销号制度，定期排查调处矛盾纠纷，确保了全县“三农”工作的稳定开展。我部先后调解了澄江月池村孙春茂与洪新华的耕地纠纷，官溪村山场纠纷，冠朝镇东村村耕地纠纷以及各新农村点建设过程中的各类纠纷，据统计，我部2010年先后调解各类耕地经营权、农村邻里、新农村建设村庄整治、山林权属等各类矛盾纠纷15人次，已调解完毕13人次。同时梳理涉及农村社会稳定的信息76条，全部予以调解调处。二是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，加大社会主义和谐新农村的宣传力度，共建和谐新农村。

同时，引导全体干部职工本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全、促稳定、创平安。

四、加强齐抓共管，强化整体联动

我部把综合治理、维稳、平安单位创建工作与精神文明建设、党风廉政建设、依法行政、信访工作等工作结合起来，整体联动，群防群治，注重实效，齐抓共管。2010年，我部共接待群众来信来访12人次，并落实首问责任制，对群众来信来访的合理诉求给予解决；开展了3月和10月综治宣传月活动，大力倡导平安农村的创建工作；同时，提高机关干部的安全管理意识，着力打造平安单位，成立了看楼护院队、应急分队、综治特派员、治安信息员等群众群治队伍6人，不仅保障了机关的安全运转，更实现了农工部全体干部和谐共处的良好工作氛围。分析存在的问题，纠正不足，健全档案，促进平安单位创建工作顺利进行。

泰和县委农工部2010年11月18日