厂务公开民主管理等培训工作报告_厂务公开民主管理汇报

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厂务公开民主管理工作总结汇报

本月二十一日至二十三日，应市总工会要约、集团派遣，我参加了运城市总工会主办的“厂务公开民主管理暨区域性行业性职代会制度建设”培训，通过培训，我学到了有关方面专业知识，对工会工作有了更深刻的理解和认识，在此，对长期给予关爱和帮助的领导表示感谢，现将此次培训的中心要点汇报如下：

一、清醒把握形势，始终与时俱进。

对当下国际国内形势进行了分析。和平与发展仍是时代的主题。世界多极化趋势在曲折中发展，全球经济下滑，形势严峻。国内既是战略机遇期，又是矛盾凸显期。经济持续发展，政治基本稳定，机遇仍然存在，挑战不容乐观。

另听取了十七届六中全会精神、省十次党代会精神、市三次党代会精神的分析报告。

二、现代企业制度下的企业民主管理。

1、公司制企业实行民主管理的重要性。从现代企业发展的内在要求和协调劳动关系方面实行民主管理。

2、公司法的相关内容。从公司法的产生背景、发展进程、以及修改过的公司法的主要特点进行了学习。

3、职工董事、职工监事制度相关法律、政策依据，对存在的问题及原因分析。

三、职工民主管理工作。

1、职工民主管理的重要性和必要性，是贯彻党工人阶级指导方针的重要途径，是社会主义和谐社会的要求。

2、职工代表大会制度包括其性质、任务、职权，以及职代会的议题和提案，征集和处理提案的程序。

3、厂务公开的内容、实现形式和基本程序。对企业重大决策问题、企业经营管理方面的重要问题、以及涉及职工切身利益的问题提出的要求。

四、职代会操作的程序。

1、普遍建立职代会的重要性。各级工会组织要主动维权、依法维权、科学维权，切实组织起来，保安全、保稳定、保增长，稳定压倒一切。

2、职代会的操作步骤。选举职工代表、征集提案、召开职代会向上级报告、职代会议案预告、召开职代会预备会议和召开职代会正式会议。一步步严格按照职代会的流程开展工作，发挥职代会应有的作用。

3、怎样创建五星级职代会。贯彻落实职代会八项制度，坚持职代会“票决制”，成立职代会的组织机构，建立职代会各项制度。

以上四大方面是本次培训的中心要点，现提交领导审阅。会后，运城市13个县市150余名各界工会领导、干部观摩学习了临猗县总工会、青山化工和龙门集团的相关资料，本集团资料得到了省总领导及在场学员的高度认可。

根据中华全国总工会的会议指示，在近期，省总将会宣布一批五星级职代会单位的名单，对其单位要进行评比，下一步，我们要争创“省厂务公开示范单位”和“全国厂务公开示范单位”荣誉，同时，要紧密团结在董事长原贵生一班领导干部的左右，切实将龙门集团的工会工作做得更好。

二零一一年十二月二十四日