海伦市第二中学教学工作自查报告_教育教学工作自查报告

2020-02-27 工作报告 下载本文

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海伦市第二中学教学工作自查报告

海伦市第二中学

2012.3

我校长期以来,紧紧围绕“以教学为中心”这一主线,学期初落实制定了各项工作计划和方案,并落实到教务处,由教务处主任、副主任分学年、组室,按项进行检查验收,及时总结。确保了教学工作的有序开展。

加大教学考核力度,继续推进课堂教学改革的进程,促进课堂教学的时效性。

一、抓好常规教学工作的管理

1.完善了教学考核细则,按《教学管理制度》考核教师的教学工作完成情况,教务处加强教学常规检查,严格要求教师坚持按课表上课,上课期间不准随意离开课堂,不准任意拖堂,不准随意调课,严明课堂纪律,杜绝上课迟到、擅自提前下课和无案上课的情况,规范课堂教学。对出现迟到、早退、旷课、中间离开课堂及其第四节课教师早退、第八节课班级混乱学生提前出来的现象及时通报批评。扭转了一度出现的体育课缺课、课堂教学任务不足,教学时间短等现象,体育课堂教学得到改善。

对每一位教师进行全面考核,确保教学工作的顺利开展,要求各位分管主任时时记录教师的教学工作情况,并作为考核教师的重要依据。

2.依据作业和教案检查条例,对全体教师的作业批阅情况(教务处每月一次)和教案(组长每周一次,教务处每月一次)分别进行了全面细致的检查。并且在学期末进行优秀教案评比。评选优秀教案,特点是:教案书写工整美观,教学环节规范齐全,条理清楚,有针对性的教学反思。在期末组织组长及其教务处对教案进行评比,既要把平时的检查作为参照,同时兼顾最后整体完成情况。被评为A等的教案在期末考核中相应的加分。

3.认真组织考试、严格考风考纪。本学期高

一、高二学年共精心组织了四次考试:月考两次(利用晚课)、期中、期末。严肃考务工作管 1

理,建立完善的考风考纪规范。严格按高考要求组织考务工作,精心组织考试过程,杜绝作弊现象。为确保考试的客观、真实、有效,形成良好的考风考纪,强化考务考纪教育,增强考试的严肃性,对违纪现象进行通报,并视其情节给予严肃处理。认真组织评卷及时对成绩进行汇总、分析,每次考试都要认真做好质量分析工作。对于学生在考试过程中舞弊现象通过大屏幕公开通报批评到学生、班级及监考教师。经过努力形成了我校良好的考风考纪。

利用大屏幕投影,宣传成绩优异的学生和学习成绩进步幅度较大的学生,树立学习榜样,形成良好的学风。

4.负责教学的领导,经常深入班级和课堂了解教师的教学情况,并通过问卷等形式时时把握教师的教学情况,及时与教师交流,树立典型,出示示范课,推广先进的教学方法,在这方面表现突出的教师有:王文超、高洪才、李晓燕、沈建华、马红霞、王殿义、刘静等,特别是王文超和高洪才在市里的有效课堂大赛中荣获一等奖。

检查中发现教师教学中的不足,及时交流,并限期改正。

检查中看到一大批班主任教师,在学生的学习管理上表现突出,为课堂教学和学生自习打下了良好的基础,也为学生树立了良好的学习目标。如李春艳、李晓燕、赵庆红、翟艳丽、黄艳红、王文超、沈建华、王立柱、吕伟、高秀玲、顾晓丽、王殿义、崔宁、耿玉凤、金延堂、李长伟、于茂盛等等。

一些中、老年教师严谨的教学态度为教师们树立了榜样,像刘玉华、刘影等。

5.提倡各组积极开展活动,调动学生学习的积极性。语文组举办了“五一”征文,并给予学生奖励。

6.学期初,布置落实了各学科的教学进度计划;期末,做好本学期本部门和教研组工作总结,学校在考核中对个人的各方面材料情况进行统计,并且在考核中对有这些材料的和没有这些材料的都有相应的区别,并量化得分。

7.严格考勤管理制度,实行四次签到制:早上班、中午下班,中午上班、下午下班。认真执行考勤制度,每周都要统计公布考勤情况,在期末对考勤情况作了详细的统计,对迟到、早退、旷职、病事假和是否参加会议的情况在考核中都有了相应的扣分。

二、抓好教研组工作,注重教师的教学研究

教研组工作是一项事关整个教师队伍教学水平能否整体提高的关键,有组织、有计划、有内容的开展教研工作,开展丰富多采的教研活

动,是教学工作的一项长期任务。要求教研组长切实履行好自己的职责,组织全体教师开展教研教改活动,本学期全校公开课教学全面开展,公开课的形式采用导学案的形式,各位教师积极踊跃参加,共出示公开课41节,语文组、数学组公开课教学开展尤为突出。公开课由组长认真组织本组教师进行设计、公开课教学、课后评课,教学领导参加指导。公开课的教学设计及公开课提前在大屏幕上公示,而且优秀公开课予以颁发证书鼓励。

积极推荐优秀教师、骨干教师参加各级各类的教研活动,每学期都有教师参加市、地、省级的各类教学活动,并多次在活动中获得奖励。仅去年就有化学科参加东三省学科大赛获得优胜奖;物理学科五人集体代表海伦市参加省里组织的教学基本功大赛,获团体二等奖;语文组参加全省教师作文大赛获得一等奖;九个学科参加市、地级组织的“说、讲、评”活动均获得奖励等等。

三、做好高考复习备考工作,让高考验收三年的教与学

1.在2012年高考复习备考过程中,首先让高三各学科教师认真做好调研考试的复习工作,调研考试后,及时做好月考、模拟考试的质量评估分析,9—2月共组织高三学生四次模拟考试,计划3—5月份还将组织六次模拟考试,在做好质量评估分析的基础上,训练的应试和估分。帮助学生查缺补漏,对尖子学生建立跟踪档案,有针对性地制定一套辅导计划。2011年高三高考文化课进段107人,再加上艺体传媒考生,共计进段216人。期中理科有599分的优异成绩。这一年高三学生生源底子较差,能取得这样的成绩,这是学校的重视,教学工作具体落实的体现,全体高三教师辛勤努力的结果。

2012年我们将再接再励,争取本科进段率有进一步的提升。

2.认真做好了高三的组织、管理、教学、心理辅导等一系列工作,本学期组织了高三复习备考促进会,考前教育动员会,高考信息填报志愿指导。培养学生良好的心理素质,科学的应试技巧,为高三学生迎考、备考、考后进行了心理素质培养,应试技巧的科学指导,以及考后志愿填报具体指导,让学生有方向,懂技巧。

四.存在的问题

1.学校搬迁,教学设备都没有安装,缺少多媒体对教学的辅助作用。

2.个别学科教师人员紧缺,出现教师工作量过大,甚至个别学科教师安排不开、有些教师临时增加课节串课情况很严重的现象。

3.高三复习备考中,二轮复习开始,教师们总体表现是资料引领课堂,教学中缺少特色,学校为教师提供了信息题,可教师们归类整理不

够,训练的时效性不好。

4.在个别教师身上,上课迟到、随意离开课堂、随意调课、课堂纪律不好、作业批改不及时、工作中缺少责任心等现象时有表现。

5.从上一学期情况看,教研之风不足,从公开课情况看只有化学组梅立秋、英语组翟艳丽出示了公开课,远小于上半年的41节公开课。(可能也与考核学期有关,可实际上是年度考核)

五、改进措施和办法

1.继续落实好《教学管理制度》,按《教学管理制度》做好各项工作的检测和评比。

2.提倡并鼓励教师利用网络,做好自我提高,网络学科教学信息,并及时下载印刷与学生交流,特别是小班和A班更应该加大学生的训练量。

3.注重教师业务能力的提高,在保证教师超课时待遇的前提下,增加教学能力强,责任心强的教师的任课数量,倡导优质优酬。

4.加强教研活动的要求和指导,在组内公开课基础上,本年度要推出校级示范课,积极宣传优秀教师,推进课堂教学活动的竞赛,倡导教研之风,5.加强复习备考过程中的试题优化,避免一本资料,一讲到底的现象,要加强这方面的检查,及时总结。

6.认真执行考勤制度,保持良好的办公秩序。

7.加强各项工作的检查,做好总结和记载,为教学工作的量化考核积累材料,逐步形成教学工作考核的科学量化。

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