查湾中心学校专项清理工作自查报告_学校防汛工作自查报告

2020-02-27 工作报告 下载本文

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查湾中心学校专项清理工作自查报告

根据县局2013年7月28日会议精神以及日前下发的《舒城县教育系统在编不在岗和违规领取财政资金人员专项清理工作实施方案》(舒教[2013]54号)要求,我中心校对“在编不在岗和违规领取财政资金”问题进行了认真自查,没有发现此类问题。现将具体情况汇报如下:

一、基本情况

我中心校在编教师49人,离退休16人,领取遗属补助3人。经过认真自查,不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。

二、主要做法

一是立即召开班子会、教师会。认真学习、领会县局会议精神。加强宣传,充分认识此项工作重要性。

二是规范管理,建立机制。有效防止和杜绝“在编不在岗和违规领取财政资金”现象发生,根本在机制,关键在责任。我中心校高度重视,自觉加强管理制度建设,规定了内设机构的设置及职能编制,健全机制等规范了人事管理的制度。

三是多管齐下,防患未然。我地本身教师严重缺编,师资不足。我中心校从制度入手加强管理,落实职能责任,建

立了相应的责任分担机制。从单位人员编制、教师业务档案管理,各个环节严格监管,严格禁止教师在编不在岗现象发生。

三、建议意见

一是加大管理力度。设置日常监督举报电话,欢迎并鼓励教师举报,接受社会监督,确保此项工作常抓不懈。

二是抓住关键环节。坚决杜绝拿着工资福利不干事的行为,从严管理打着学习、治病等旗号,长期旷工的人员,切实加强考核监督。

三是科学建章立制。根据相关人事政策和工作纪律处分有关规定,修改完善教师人事管理制度,加大考勤管理,进一步规范教师人事管理,从制度上严防“吃空饷”现象发生。

舒城县查湾中心学校

2013-7-31

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