编外用工自查自纠工作报告_编外用工情况自查报告
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编外用工自查自纠工作报告
为进一步加强规范我院事业单位编外用工管理工作,结合实际,我院开展了编外用工管理自查自纠工作。
我院不存在超指标聘用编外人员的情况;编外人员均按规定采取劳务派遣;不存在聘用人员岗位与核批岗位不符的情况;机关公务员岗位以及事业单位行政管理、行政执法、人事管理、档案管理、涉密岗位均未使用编外人员。有1名编外用工人员从事财务相关工作。
衢州市人民政府办公室关于规范市级机关事业单位编外用工管理的试行意见(衢政办发〔2008〕47号)近年来,随着我市经济社会快速发展,市级机关事业单位编外用工人员日益增多,出现了......
编外用工管理暂行规定第一章 总 则第一条 随着社会经济的发展,用人单位和劳动者之间相互选择,为用人机制提供了空间,同时,国家的法律法规也加强了对单位用人的监管力度。为了加......
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编外用工管理暂行办法第一章 总则第一条 为认真贯彻《劳动法》和《劳动合同法》,进一步加强编外人员的用工管理,规范录用程序,健全管理制度,明确劳动关系各方的权利和义务,保护劳......
《编外用工自查自纠工作报告.docx》
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