学习型党组织创建工作总结报告_学习型党组织总结报告
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兴山县国土资源局
2011年学习型党组织创建工作总结报告
县委宣传部：
2011年，我局在县委、县政府的领导下，在县直机关工委的指导下，认真贯彻落实党的十七大、第十七届六中全会精神，以深入学习科学发展观、五好基层党组织创建、“创先争优”活动为契机，以解决思想和改革创新为动力，以服务人民群众和提高党员干部素质为重点，全面加强机关党的建设，把党风廉政建设与加强干部作风建设、纯洁党的组织有机结合起来，认真开展了党建和党风廉政各项工作，国土资源管理工作圆满完成，为全县经济和社会发展提供有力保障。现将我局今年以来的学习型党组织建设工作情况自查总结如下：
一、责任目标明确，组织领导到位。我局党委高度重视学习型党组织建设工作，专题研究，结合行业特点,制定了《建设学习型党组织活动方案》，要求在制定全年工作计划时，将学习型党组织建设纳入重要议事日程，并制定了工作目标，明确了责任，落实了任务。成立了学习型党组织建设工作领导小组，局党委书记李德渊任组长，局长杜宏会任副组长，党委成员和所属二级单位一把手为成员，领导小组下设办公室，主任由局机关党委委员杨晓涛兼任，落实了领导小组成员责任。建立了局党委统一领导、各基层党委、总支分工负责的领导体制和工作机制，迅速开展工作，努力建设“团结、务实、廉洁、创新”的学习型团队。
二、规章制度健全，督办落实有力。我局坚持从学习制度建设入手，不断健全完善各项制度。明确了中心组成员范围，坚持集体学习和自学相结合，提倡自学，突出自我教育、自我消化、自我提高。先后建立健全了《中心组学习制度》、《党员工作制度》、《党支部工作制度》、《民主生活会制度》、《党委工作责任制度》等各项规章制度，制定了《2011年党员理论学习计划》，坚持制度的执行，抓好学习的落实，在领导班子和广大党员干部中形成了浓厚的理论学习风气。一是积极发挥局党委的龙头作用，建立健全了长效学习制度，在坚持以个人自学为主的同时，通过专题讨论学习、调研考察等方式，确保理论中心组每月至少安排一次集中学习，并根据需要随时进行集中学习。二是强化学习落实。建立学习出勤签到制度，每名参学人员亲自签到，没有极特殊情况一律不准请假，按时参加集中学习。参学人员做好学习笔记，积极交流心得体会，展开学习讨论，大大提高了学习深度，切实掌握了学习内容。
三、资金保障有力，学习氛围浓厚。一是加大对学习硬件设施、技术支持以及学习资源的投入力度，将学习培训经费列入单位预算，专门建立了读书阅览室，订购学习刊物;机关和基层单位人员全部配齐了电脑。让党员干部职工学有所教、学有场地、学有载体、学有资金保障。二是合理安排学习时间。在完成各项工作基础上，结合各自工作实际，合理安排部分干部和专业技术人员脱产培训，掌握高新技术，做到学以致用。三是我局今年开展了廉政文化进机关活动，投资14万元在各办公室悬挂72幅廉政文化书法字画。四是局党委通过《国土资源》杂志、网站、宣传栏等方式，大力宣传学习型党组织建设的重大意义、基本要求、重要举措、主要内容，不断浓化学习氛围。
四、活动载体丰富，学习成效显著。一是以廉政文化进机关为载体，聘请纪工委领导讲廉政党课，组织干部职工观看警示片，参观警示教育基地，撰写心得体会，并评选出优秀心得体会三篇。二是以庆祝建党90周年为载体，组织党员干部参加网上理论答题活动，丰富党的知识，重温党的历程，提高党性修养。极组织党员干部参与县委、政府开展的党务知识竞赛活动，并获得全县党务知识竞赛县直组第一名。三是以“三万”活动为载体，组织干部深入村组调研，密切党群关系，增强宗旨意识，为帮扶村筹措发展资金9万元，为困难群众发放慰问金6400元，撰写了两篇调研报告。四是以贯彻国务院“保经济发展，保耕地红线”和全县经济工作会议精神为载体，加强目标工作任务的完成落实，有力推动了全县经济社会的发展。全年争取项目资金8388.58万元；上报市国土资源局及省厅农地转用和土地征收报件10宗面积30.55公顷；审批个人建房用地589宗地、面积11.20公顷；办理各类土地登记1446宗88.31公顷；挂牌出让国有土地使用权15宗；收取土地出让金1.01亿元，收取矿产资源补偿费311万元；成功处置32起新发生地质灾害险情。
五、机关管理规范，党建成效明显。一是强化制度建设。结合我局工作实际，制定和完善了针对性、操作性、现实性强的机关管理制度29项。在机关管理中始终坚持政务值班、集体会审和责任追究等制度，实行岗位目标管理，大力推行精细化管理，使机关管理制度化、规范化。二是强化财务管理。在资金入户上，严格按照上级要求做到各项资金收入全额缴入财政专户，不设小金库，不坐收坐支，不乱发津补贴；在费用开支上，严格遵守制度规定的报销程序和手续，确保每项资金收、付合理，程序合法；在财产物资使用上，局内需要的办公用品由各股室提出方案，由办公室汇总审核后统一购置，并设立物资购买与领取台账，做到物账相符。三是强化公共设施管理。落实安全管理责任制，确保机关工作、生活正常秩序。加强局机关和乡镇所房屋管理，完成了黄粮国土资源所综合楼的建设，启动了昭君国土资源所综合楼建设。严格实行门前“五包”，大力改善了小区的环境面貌，制定了小区文明公约，树立了温馨的12生肖文明用语牌，营造了一个文明、舒适、和谐、安全的工作和生活环境，树立了良好机关工作形象。四是加大了宣传信息工作力度。全年编发《兴山国土资源》内部刊物4期，并积极向各级媒体投稿，报送国土资源工作信息和新闻信息60篇，各级媒体采用40篇。五是加强党建和机关自身建设。坚持以党建工作推进机关建设，深入开展学习型党组织创建、五好基层党组织和“创先争优”活动。今年“七一”期间，机关党支部被县直机关工委授予“先进基层党支部”称号。目前，局机关呈现出一派认真学习、团结民主、勤奋务实、蓬勃向上的新气象。
我局在学习型党组创建中虽然取得了一定成绩，但离上级要求还有一定差距，比如学习还不够深入，调研还不够细致，学习还不够全面等。今后将进一步完善制度，建立健全学习型党组创建长效机制。进一步强化考核，变被动学习为主动学习，提高学习效果。进一步加大入学习投入，为干部队伍的提高，营造一个良好的学习环境。总之，我局一定会再接再厉，创新举措，努力以学习型党组建设为契机促进干部队伍整体素质的全面提升，推动全县国土资源管理事业持续健康发展。
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