通城初级中学党风廉政建设暨干部作风整顿工作报告_党风廉政建设工作报告
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通城初级中学党风廉政建设暨干部作风整顿工作报告
4月9日上午通城中学党风廉政建设暨干部作风整顿动员大会召开，会上杜章平校长及时传达了十八大会议精神，并就干部作风整顿建设工作进行了认真研究部署。现将有关情况报告如下。
一、高度重视提高认识，及时传达贯彻落实会议精神。
4月9日上午，通城中学召开了全校干部作风整顿动员会，杜章平校长及时传达了县教委关于党风廉政建设会议的精神。会议明确了全校干部作风整顿的的范围、内容及方法、步骤，明确要求全校干部职工要从政治和全局的高度出发，深刻认识新形势下加强党风廉政建设和干部作风建设的重要性和紧迫性，按照市委和市政府办公室的统一要求和部署，严肃纪律，以饱满的热情和良好的精神状态，积极主动地投入到作风整顿上来，确保作风整顿取得实效。
二、加强组织领导，确保整顿实效 为切实加强干部作风整顿工作的领导，确保全校干部作风整顿工作扎实有效推进，通城初中高度重视，成立了由市校长杜章平为组长、副校长黄奎孙、党支部书记、办公室主任、工会主席、团支部书记组成的干部作风整顿建设领导小组，由党支部书记牵头，严肃纪律，严格执行落实整顿工作责任机制，切实把干部作风整顿工作作为全校当前工作的一件大事，作为党风廉政建设的重要内容，作为服务学校中心工作的重要要求抓紧、抓实，确保取得实效。
三、制度建设与落实情况
为堵塞漏洞、规范行为，我们不断强化制度建设，狠抓制度落实，逐步形成以制度管人的廉洁自律保障机制，确保了学校的良性、惯性运转。在制度建设与落实上，通城初中重点抓好了以下两个方面的工作。一是民主讨论，科学建章立制。为确保规章制度的科学性，学校任何一项规章制度的制订，都充分发扬民主，严把民主讨论关。通城中学制定和完善了《通城初级中学年度考核办法》、《师德师风考核制度》、《通城中学教职工出勤考核制度》、《通城初级中学财务管理制度》、《通城初级中学评优晋级考核细则》、《通城中学关爱留守儿童制度》、《通城中学安全事故预防处理机制》、《通城中学学生行为规范》等十余项制度，涵盖面广，可操作性强。二是有章必依，严格规范落实。好的制度，重在执行与落实。对于每一项制度，我们都安排专人负责监督执行。一方面，全面贯彻落实我校《关于加强干部职工党风廉政建设规范办学行为的暂行办法》文件的精神，强化学校监管自律。另一方面，严格执行通城中学年度工作要求，进一步提高了全校工作效率和服务质量。
四、党务、政务公开情况
通城中学高度重视党务、政务公开工作，把它作为“民心工程”、“阳光工程”，当作密切干群关系、发展民主政治、促进学校稳定的大事、要事来抓，起到了“内强素质，外树形象”的好作用。归结起来，具体做法有以下两点。
1、围绕大局，做到“七个结合”。在整体工作要求上，我们围绕大局，提出并践行了“七个结合”的工作思路，即政务公开与服务教师相结合，与学校建设相结合，与为教师办实事相结合，与党风廉政建设及源头治腐败相结合，与优化教育发展环境相结合，与信访维稳工作相结合，与关注教师发展、构建和谐校园办人民满意的教育相结合。
2、紧扣中心，做到“七个突出”。我们紧扣中心工作、关键环节和干群最关心、社会最关注、与群众利益关系最密切的重要事项，从内容和形式上加以深化，在确保全方位公开的同时，着力做到“七个突出”。即突出民主政治建设情况的公开，突出党员发展、党费收缴情况的公开，突出部门职能、职责、权限及办事程序的公开，突出领导干部分工、主要职责的公开，突出干部考核考评、竞争上岗、民主推荐的公开，突出党员干部依法廉洁行政情况的公开，突出财务收支、资金运行情况的公开，主动接受上级领导和人民群众的监督、评议，得到了社会各界的广泛好评。
五、作风建设情况
对于作风建设，通城中学一向看得很重、抓得很严。通过近几年的努力作风建设成效显著。作风建设方面，通城中学主要做了三件事。
1、强化队伍建设，转变工作作风。三年以来，通城中学以“作风建设年”活动为契机，强化干部队伍建设，转变机关工作作风，着重解决了“十大问题”，培育了“五种风气”。即解决了精神不振、不思进取，不爱学习、眼高手低，不会干事、不负责任，工作漂浮、不做实事，办事拖拉、喜欢扯皮，态度生硬、服务冷漠，好大喜功、弄虚作假，有令不行、有禁不止，大手大脚、铺张浪费，纪律松懈、自由散漫等十大作风问题；培育了勤奋学习、开拓创新、为民服务、求真务实、艰苦奋斗等五种良好风气。
2、充分发扬民主，构建和谐校园。坚持民主作风，切实开好民主生活会和机关干部会议。注重民主生活会质量，会上广泛开展批评与自我批评，深入交流思想认识，总结经验教训，促进团结和谐。把重大决策和重大事项提交校委会会议讨论、审议，阳光操作，维护干部职工的知情权、参与权和监督权，确保决策的科学性与透明度。
六、贯彻落实厉行节约有关会议和文件精神情况
在厉行节约方面，通城中学以建设“效能型、节约型”的“双型”学校为目标，工作较为得力，收效颇为明显，我们的主要措施有以下三点。
1、认真学习，树立节约意识。
2、把控源头，严格财经纪律。
3、规范操作，压缩学校开支。
以上就是通城中学关于党风廉政建设和干部作风建设的基本情况与主要措施汇报。下阶段，我们将在进一步做好上述六个方面工作的同时，切实探索抓好党风廉政教育形式创新、领导干部个人述职述廉等方面的工作。
以上汇报，不当之处，恳请领导批评指正。
2013年4月15日
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