年度考核工作报告_工作报告考核
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XXX年度考核工作报告
根据市委组织部、市人社局《关于做好2011年全省事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件精神,我校在全校教职工范围内开展了考核工作。工作过程如下:
1、认真学习文件精神,根据文件精神初评优秀教职工。接到通知后,学校在全校范围内组织学习文件精神,个人在科室或本教研组向全体人员述职,根据文件中提出的条件,各教研组成员之间组织自评、互评,总结一年来工作中的成绩与不足之处,然后进行民主评议。在民主评议和听取群众意见的基础上,科室或教研组负责人根据个人平时表现及其总结,写出评语,提出初步考核等次,并提出优秀教职工名单。
2、学校组成考核组,对初评结果进行审查考核。学校专门组成考核组,审核科室或教研组负责人提出的考核意见,写出综合评价,并提出考核等次。并按照各组提交的优秀教职工名单,认真的进行了考察及审核。
3、公示结果。学校考核组对优秀教职工进行考核后,在学校内公示结果,时间一周,听取群众反馈意见。被考核对象对考核等级提出异议的,在公示5天内向学校考核组提出书面申请复核,由考核组在收到申请后5天内给与复核。将复核意见以书面形式通知本人。
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2012-02-15
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