0910两基工作自查自评报告_两基工作自查自评报告

2020-02-28 工作报告 下载本文

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琼阔如克小学“两基”(普九)工作自查报告

“两基”的巩固和提高是我国实行科教兴国的重要战略目标之一。对青壮年文盲的扫除,高标准、高质量地实现普及九年义务教育目标,是“两基”工作的首要目标和重要任务。为全面实现这一任务,推进素质教育,我校始终坚持“两基”工作重中之重的地位不动摇的工作原则,调整工作思路,将工作重点放在巩固、提高上,强化行为,做到加强领导思想不放松、工作不停、投入不减、指标不降、狠抓落实,使我校“两基”成果得到了进一步巩固提高。现本着严肃、认真、实事求是的态度,对2009-2010学年“两基”工作进行认真细致的自查。情况如下:

一、基本情况

琼阔如克小学,分民汉两个语系,隶属于托克逊县教育局,位处托克逊县北大街河北,校园占地面积18269.2平方米,教学楼建筑面积3500平方米,其中硬化面积4000平方米,其中绿化面积5500平方米,学校共有教学班18个,在校学生数为680人;平均班容量为37.8人。

二、自查达标情况(满分:117.5分,自评分:114.1分)

(一)普及程度(满分:22分,自评分:22分)A1-B1-C1: 适龄儿童入学率(赋分4分)

标准:城市和县政府所在地100%,农村98% 以上,牧区97%以上。

小学学段适龄儿童入学人数为365人,全部入学,入学率均为100%。

自评分:4分

A1-B1-C3:残疾儿童入学率(赋分4分)

标准:城市和县政府所在地80%,农牧区60%以上。无适龄残疾儿童及少年。自评分:4分

A1-B2-C4: 辍学率(赋分4分)

标准:城市和县政府所在地1%,农牧区1.5%以上。全部入学,无辍学学生,辍学率为0。自评分:4分

A1-B3-C6: 15周岁人口中初等教育完成率(赋分4分)

标准:城市和县政府所在地99%,农牧区95%以上。

2009-2010学年15周岁少年人数为65人,全部毕业升入初中,达标率100%。

自评分:4分

A1-B4-C8: 15周岁人口中文盲率(赋分6分)标准:城市和县政府所在地1%,农牧区2%以上。

2009-2010学年15周岁人口中无文盲、半文盲,达标。自评分:6分

(二)师资水平(满分:20分,自评分:20分)

A2-B5-C9: 小学专任教师任职条件达标率(赋分5分)标准: 95%以上。

小学专任教师47人,获得小学三级以上职称的教师47人,获得教师资格证书的教师47人,达标率100%。

自评分:5分

A2-B6-C11: 小学专任教师学历合格率(赋分5分)标准: 95%以上。

小学专任教师47 人;学历合格率为100%;取得继续教育合格证书人数为47 人,继续教育合格率100 %。

自评分:5分

A2-B7-C13: 小学新任教师学历合格率(赋分5分)标准: 达标率100% 小学新任教师5名,获得中专以上学历的教师5名,其中获得教师资格证的教师有5人,非师范中专以上毕业学历的教师2名,获得教育学、心理学证书的教师2名。

自评分:5分

A2-B7-C15: 小学校长岗位培训率(赋分5分)标准: 100% 校长均已经过校长岗位培训,持证上岗率为100%。自评分:5分

(三)办学条件(满分:22.5分,自评分:22.5分)A3-B9-C17:小学设臵(赋分2.5分)

标准:达到《新疆维吾尔自治区义务教育实施办法》第二十六条规定的:合理设臵学校,方便儿童、少年就近入学,小学的服务半径不超过三公里。班额以《小学管理规程》规定为准。

学校设臵合理,方便学生就近入学,学校共有教学班18个,在校学生数为680人;平均班容量为37.8人。班额符合《小学管理规程》的规定。

自评分:2.5分

A3-B10-C19: 小学校舍达标率(赋分2.5分)

标准:县政府所在地95%,农牧区80%以上小学达到规定标准。学校校舍总面积为18269.2平方米,校舍总建筑面积为3500平方米,校舍达标率为100%。校园硬化面积4000平方米,绿化面积5500平方米,生均绿化面积为8.09平方米。

自评分:2.5分

A3-B11-C21: 学校危房(赋分5分)

标准:学校无危房,出现危房能够及时消除,杜绝中小学生人身安全事故。

无危房,危房率为0。自评分: 5分

A3-B12-C22:小学教学仪器配备、电教器材和现代信息技术教育设备配齐率(赋分2.5分)

标准:县政府所在地小学和乡、镇、场中心小学95%以上小学达到规定标准。

2009-2010学年数学教学器材应配备种类29种,数量411个,实配备种类58种,数量781个,种类配齐率100%.2009-2010学年科学教学器材应配备种类105种,数量1059个,实配备种类166种,数量1933个,种类配齐率158%。

2009-2010学年实验教学器材应配备种类166种,数量1993个,实配备种类166种,数量1993个,种类配齐率100%。2009-2010学年电教器材应配备种类7种,数量17个,实配备种类1种,数量1个,种类配齐率14.28%,2009-2010学年信息技术器材配备种类1种,数量1个。2009-2010学年美术教学器材应配备种类28种,数量169个,实配备种类25种,数量106个,种类配齐率89.2%。数量配器率62.7%。

教学仪器配齐率至今已达100%。自评分:2.5分

A3-B13-C24:小学图书资料配齐率(赋分2.5分)

标准:县政府所在地学校95%以上。2001年后每年递增5%,逐步达到100%。

2009-2010学年图书应配备种类5种,数量10200本,实配备种类5种,数量11019本,种类配齐率100%.当年总价100944.05元

自评分:2.5分

A3-B14-C26:小学音乐、美术配齐率(赋分2.5分)

标准:县政府所在地小学和乡、镇、场中心小学95%以上小学达到规定标准。

2009-2010学年音乐教学器材应配备种类30种,数量112个,实配备种类92种,数量100个,种类配齐率32%.数量配齐率112%。总金额14828元,当年金额14828元。

自评分:2.5分

A3-B15-C28:小学体育、卫生设施配齐率(赋分2.5分)标准:县政府所在地95%以上小学达到规定标准。

2009-2010学年体育教学器材应配备种类38种,数量750个,实配备种类38种,数量757个,种类配齐率100%。总金额35229元,当年金额35229元。

2009-2010学年卫生设施教学器材应配备种类66种,数量86个,实配备种类53种,数量59个,种类配齐率100%。总金额10978元,当年金额10978元。

自评分:2.5分

A3-B16-C30:小学劳动基地及设施配齐率(赋分2.5分)标准:劳动基地县政府所在地80%以上小学达到规定标准。劳动器材设施:县政府所在学校100%。

2009-2010学年劳动基地应配备种类71种,数量1143个,实配备种类44种,数量754个,种类配齐率62%,数量配齐率66%。总金额23557元,当年金额23667元。

自评分:2.5分

(四)经费(满分:13分,自评分:13分)A4-B17-C32:财政对教育部拨款(赋分4分)

标准:财政对教育拨款增长高于财政支出的增长,且逐年增长。2009为319.85万元,拨款逐年增长,且增长高于财政支出的增长,其比例逐年增长。

自评分:4分

A4-B18-C33:生均教育事业费(赋分4分)标准:生均教育事业费高于上年水平。

生均教育事业费分别为4703.68元,逐年增长,且生均教育事业费高于上年水平,其比例逐年增长。

自评分:4分

A4-B19-C35:生均公用经费(赋分5分)标准:小学生均公用经费按原标准执行。2009年为300元,生均公用经费达标。自评分:5分

(五)管理与质量(满分:40分,自评分:36.6分)A5-B22-C41:领导定点联系学校(赋分4分)

标准:有制度并落实,能解决实际问题。坚持依法治校。县委县教育局领导定期到我校,对学校工作中存在的问题加以指导并协助学校解决问题和困难,学校将“两基”工作始终放在重中之重的地位,成立了“两基”工作领导小组,由学校校长负责“两基”工作,每学年初、学年末均定期召开“两基”工作会议,做到工作有计划、有安排,有检查、有总结。将“两基”工作责任到人、落实到位。因缺少文件资料。

故此项自评分3.9分。

A5-B22-C42:继续教育社区教育(赋分4分)

标准:有教师继续教育、社区教育的规划、投入并组织落实。学校制定了教师继续教育、社区教育的规划,并逐年增加投入。组织全体教职员工认真学习,明确“两基”工作的历史意义和具体操作程序,使“两基”工作成为全校性活动,步入规范化、制度化、法制化轨道。家长学校开课情况不足,但比前两年略有进步。

自评分3.5分。

A5-B23-C43:规章制度(赋分4分)

标准:百分之百建立规章制度并落实,努力创建文明学校。我校属城乡结合部学校,生源大多来自周边的农村贫困家庭和外来打工人员,在学校师生的共同努力下,制定了各种规章制度,并狠抓落实,从而使学校教学秩序井然,校纪严明。几年来,我校曾获“县级五好党支部”,“绿色学校”、“县级德育达标学校”“县级巾帼建功”先进集体、“锐丰杯”职工文艺汇演三等奖、先进基层党

组织、民族团结先进单位,地区级“精神文明单位”,“巾帼文明示范岗”的光荣称号,近期,我们又获得了“地区级德育达标示范校”的光荣称号,并顺利通过自治区德育达标学校的验收。2008年荣获“地区级青少年民族团结先进集体”并通过“地区级文明单位复验”学校对规章制度的落实情况良好,但微有不足。

自评分3.8分。

A5-B23-C44:后勤管理(赋分3分)

标准:后勤部门为教育服务,校园四化落实。

我校校园布局合理,教学区与运动区分区明确,校园内有各种宣传橱窗、板报,校内道路平直,干道、通道均为砖或水泥路面;操场平整,分别设有足球场、篮球场各一个,跑道全长200米,直道100米,另外设有体育器材单、双杠、爬梯等。学校有九大室,设备先进齐全。行政用房齐全,教学办公设备达到了县级标准化水平。近三年来,先后在校园建设方面我校自筹资金,投工投劳万余人次,铺垫土方5000多方,硬化地面4000多平方米,种花种草面积2800多平方米,新修校大门、警卫室、远程教育防风墙、升旗台、小花池等。同时我校还积极利用外援资金为我校购买了50台吊扇,25套课桌椅。为了使校园建设实现“四化”,培养学生爱护校园、美化校园的意识,使学生从小就养成讲究卫生,不随手丢垃圾的良好习惯,班主任利用班队会向学生宣传植树造林、爱护花草树木、果皮纸屑袋袋入桶、绿化校园、美化校园的环保教育,增强了学生的环保意识。校园文化建设已初具规模。

自评分:3分

A5-B24-C45:转变观念(赋4分)

标准:树立正确的教育观、质量观、人才观,以学生的发展为本。

教师在教学行为上能体现正确的教育观、质量观、人才观,以学生的发展为本,明确教育教学工作要以人的发展为本。努力营造和谐的教学环境和人际关系,不苛求学生,激励学生主动发展。学校的“双语教学”越来越规范,不断的转变教学观念,努力适应社会的发展。但个别教师还不能做到以学生的发展为本。故扣0.5分。

自评分:3.5分

A5-B24-C46:师德建设(赋4分)

标准:教师要不断提高思想政治和业务素质,热爱尊重学生,无体罚学生现象。

教师能主动学习,积极参加政治学习、学历培训、继续教育,主动参与教学改革,尊重学生的主体地位,无体罚侮辱学生现象,能从学生发展出发规范自己的行为。但由于条件的限制,教育教学思想,存在不同程度的差异。故扣0.5分。

自评分:3.5分

A5-B25-C47:思想品德养成教育(赋4分)标准:德育有计划,渠道畅通。

学校德育工作有计划,各年级形成了一定的递进层次,能够反对非法宗教活动,反对迷信,不信邪教,相信科学,维护民族团结。班队活动均能按计划及标准进行,形成良好的班风校风,学校环境良好。能保持自治区德育达标学校的风采。但共青团活动次数不足。故扣0.2分。

自评分:3.8分

A5-B25-C48:课堂教学改革(赋6分)

标准:课堂教学要实施素质教育,做到有要求、有检查。在教学目标中能够重视情感、能力、知识、非智力因素等方面的要求,课堂教学体现以教学为主导,学生为主体,交给方法,促使学生在实践中学会学习,能积极学习运用现代教育技术和电教手段提高效率,全体学生能达到新课程标准和学科要求。课堂教学检查不够细致,创新不足。故扣0.5分。

自评分:5.5分

A5-B26-C49:学生全面发展(赋4分)

标准:全面贯彻教育方针,措施落实。认真贯彻教育部及自治区颁布的课程计划。

学校开齐开足课程计划规定的全部课程,无违背教学常规现象,校领导树立健康第一的思想,每年召开全校运动会和文艺汇演,坚持两课两操、晨检、体检。学生体育成绩合格率均为95%以上,学生坚持参加劳动和社会实践,每学期两次,每次有计划、有总结。有学生兴趣小组,参与率达到80%以上,有指导教师、计划、场所、时间、器材。社会实践活动和社区服务量不足。故扣0.7分。

自评分:3.3分

A5-B26-C50:面向全体学生(赋3分)

标准:课内外环境宽松和谐,实现共同发展与差异发展相统一,培优补差,措施落实。

学生情绪活泼愉快,课内外环境宽松。努力发现学生的优势和潜能,因材施教,有各班各学科、计划,班本课程百花齐放,实施有成效,学期末有总结。培优补差效果较好,但仍有个别待进生,面向全体学生工作材料不齐全。故扣0.2分

自评分:2.8分

三、存在的问题与不足

教学设施、办公条件、仪器设备、电教设备等配备时间较晚,各方面工作开展的效率和质量还有待于改进。

四、今后工作的思路

1、继续加强“两基”的工作力度按照教育部《关于认真做好“两基”验收后巩固提高工作的若干意见》精神,认真做好“两基”巩固提高工作,提高认识,制定规划,不断提高我校“两基”工作的整体水平。

2、继续加强师资队伍建设。在上级部门指导下,大胆创新、深化改革,加强对教师的培训和管理,建立教师能进能出、职务能上能下、待遇能高能低的用人机制,使大批人才可脱颖而出,为“两基”工作高效实施奠定坚实基础。

3、全面贯彻党的教育方针,积极实施素质教育继续深化以科研为契机,积极实施基础教育课程改革工作和“双语”工作,全面提高学校教育教学质量,抓住机遇、创出特色,深化人事制度改革,创建文明校园和高质量的标准化学校。

琼阔如克小学两基工作领导小组

2010年12月

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