党建工作及创造争优相关自查报告_党建工作专项自查报告
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党建工作及创造争优相关自查报告
按照《关于对地区党组强建设和创造争优相关工作情况进行督查调研的通知》要求，我委党组围绕文件精神,对今年以来的情况进行了认真自查，现将有关自查情况汇报如下：
一、健全本单位党组议事和决策机制情况
一是完善党组议事规则。我委结合实际，进一步健全和完善党组议事规则，《规则》对党组的工作职责、组织原则和议事决策范围等作了明确的规定。明确了党组的主要工作职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织重要指示精神，讨论决定民宗委重大问题和行政管理中的重大事项、重要活动、干部任免、重大项目和大额资金开支、工资、福利、奖金分配以及突发事件处理等八项内容；组织原则是坚持个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的基本原则，坚持民主集中制的原则，实行集体领导和个人分工相结合；对党组会议议事和决策程序作了明确的规定。
二是完善领导班子议事规则。为保证决策的科学性、可行性和规范性，制定并逐步完善了领导班子议事规则。对党组会议议事内容、程序，委务会议议事内容、程度，委机关例会议事内容、程序等作了明确的规定，尤其明确了贯彻落实上级政府部门的工作要求、讨论决定金额在2000元人民币以上的投资和资金开支、讨论决定民宗委奖惩、人员调动及干部的培养、选拔、奖惩等事项的议事内容，《规则》为领导班子的科学决策和民主决策提供了制度保证。
二、本单位党建工作重要事项科学决策情况
一是加强党员教育。坚持“三会一课”制度，做到一年四次党课教育，半年一次党员组织生活会。年初制定学习教育计划，采取上党课、组织专题研讨、收看党员教育专题片、每季度一次理论学习测试等形式，定期组织党员学习。
二是加强党员管理。认真落实党建工作责任制，完善党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局，严格党员组织关系接转和党籍管理，按规定做好党费的收缴工作。在党员的培养和发展过程中严格按照党章的要求和程序，规范、公开、透明，今年我委有一名新进工作人员向党组织递交了入党申请书，党组织正在按规定程序进行培养，有1名预备党员通过组织考察按期转正。
三是完善党内组织生活制度。党组每半年召开一次民主生活会，结合民宗委目标任务和各自思想工作实际，汇报思想和工作情况，开展批评与自我批评。
四是完善党内监督机制。认真贯彻执行党内监督条例和关于对党员领导干部行使权力监督的有关规定，切实履行党内监督的职责；加强党务公开，完善公开制度。
三、本单位业务工作等方面重要事项科学决策情况
一是业务工作方面。近年来，重大事项由班子集体讨论、民主决策、科学决策。如关于落实第十五次地委委员会议有关情况的汇报等重要报告及《阿克苏地区宗教活动场所维修和重建管理暂行办法（试行）》的上报，是由我委在进行大量调查研究的基础上提出的，再听取专家建议和反复论证后才由班子讨论最后作出的。
二是职工福利方面。按照《党组议事规则》要求，对涉及职工切身利益的重大问题，都坚持充分发扬民主，采取充分酝酿、集体决策。为体现公开、公平、公正，新修订了《探亲、休假和病、事假管理办法》等内部管理制度，向全体干部职工公布，逐步形成较为完善的制度体系，以制度规范各项工作，实现科学决策。今年以来，探望慰问生病住院干部职工2人，对增强职工队伍的凝聚力，起到了积极的作用。
五、本单位领导班子团结协作情况
今年以来，我委主要领导更换一人，在新旧交替的过程中需要一段时间来走过磨合期，但无论班子如何调整，总能通过多种途径和方式，顺利而又快速地进入融合期。班子成员都能够从大局出发，克服自身不足，做好群众的表率，形成了互相理解，互相支持，团结向上的良好局面。
六、创造争优工作情况
（一）认真开展公开承诺、积极践诺。一是我委公开承诺采取自上而上、书记带头承诺的方式深入推进创先争优公开承诺，围绕中心工作，紧扣为民服务主题，且领导承诺的标准高于一般党员，指导支部、党员不断丰富承诺内容，公开承诺事项。并通过会议、张贴栏的方式接受党员、群众监督，确保活动取得实实在在的效果。二是委领导干部以身作则，带头践行承诺，讲党性、重品行、作表率、遵纪守法、弘扬正气，做到“言必行，行必果”，带动全体党员自觉践行承诺，服务群众。一是，开展走访慰问活动，帮助解决群众困难。委党组成员带领党员干部深入对口扶贫村了解该村发展情况，慰问了贫困党员，为帮扶村解决了新农村建设中急需解决的问题。二是开展执法检查、隐患排查治理及专项整治活动。对语言文字使用情况、宗教活动场所等，切实加强执法检查；围绕重点领域、重点时段、重点环节，开展隐患治理及专项整治活动，整改率为100%。
（二）运用先进典型，引导党员干部创先争优。把典型带动作为深化创先争优活动的重要手段，进一步加大力度、增强活动效果。一方面学习今年涌现出来的先进典型人物的先进事迹与争先创优活动结合起来，教育引导党员干部学习他们牢记宗旨、坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克己奉公、奉献社会的高尚情怀，学习他扶危济困、团结互助的优良品德。另一方面，学习委机关内部先进人物事迹，形成创先争优的浓厚氛围及学、比、赶、超的生动局面。
（三）认真开展领导点评工作。为了进一步激发党支部和广大党员开展创先争优活动的积极性，切实把创先争优活动的各项工作要求真正落到实处，我委结合实际按照通知要求深入开展了领导点评活动。实行领导点评是开展好创先争优活动的重要方法和落实领导责任的有力抓手，有利于掌握基层情况、规范活动程序、扎实推进活动，充分发挥好领导的组织引领作用和示范推动作用，我委把领导点评活动与考评工作紧密结合，党组书记、主任对委全体干部进行一次点评。干部考评实行量化考核把党支部工作实绩和每一名党员德、能、勤、绩、廉等内容，以百分制加以量化，点评主要看支部班子及其成员的凝聚力，班子建设，民主管理，党风廉政和取得的工作实绩，党员主要看是否模范履行了党员义务，是否充分发挥了党员的先锋模范作用，重点对工作思路，执行能力、效率业绩、廉洁从政和党员承诺践诺等情况作出了点评。点评时对点评对象逐一作了总体评价，明确指出了存在的问题和整改的方向。每个党员在点评前对践行承诺的情况认真进行了梳理，全面总结践行承诺的做法和取得的成效，分析存在的问题和不足，提出了改进的办法和措施。对领导提出的点评意见，党员都进行了认真研究，落实了整改措施，进行了整改落实。
七、存在的问题
1、党支部在进一步提升党建工作方面探索不够，创新意识不强。
2、党支部组织生活单调，形式死板，一般党员的权利利用不够。
3、个别党员对创先争优活动产生疲倦心理，以至于影响到创先争优活动整体水平。
八、下一步工作
我委将以深入开展创先争优活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步贯彻民主集中制原则，加大整改力度，提高科学决策、依法决策、民主决策水平，扎实推进今后各项工作的开展。
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