辛村镇卫生院新农合工作整改报告_卫生院新农合整改报告

2020-02-28 工作报告 下载本文

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辛村镇卫生院新农合工作整改报告

为了进一步加强我院的新农合工作,确保参合农民的利益,针对我院新农合运行过程中存在的问题,按照省、市、县新农合管理部门的要求,现将整改方案报告如下:

一、根据近段时间我单位自查以及上级检查,发现如下问题:

1、疾病诊断依据不充足。

2、部分药品剂量超标。

3、检查报告单书写不规范。

4、存在多收费、超标准收费现象。

二、整改措施

(一)新农合管理和服务工作

1、将新农合工作管理和服务工作纳入医院综合目标管理,设专人分管新农合工作。

2、加强新农合政策宣传,在醒目位置设立宣传栏与公示栏,宣传新型农村合作医疗相关政策,公布就诊流程、收费标准、结算办法,公布工作人员姓名、身份、监督举报电话,公示住院补偿结果等。

3、开展新农合政策业务培训,全体医务人员熟悉掌握新农合政策。

4、严格执行补偿程序及补偿标准,精确结算,“零距离、零时限”兑付补偿资金。

5、积极配合县合管办做好参合农民住院医药费用核查工作,提供各种原始医疗文书及相关资料。

(二)医疗服务质量和行为

6、严格执行卫生部制定的出、入院标准,根据执业范围以及自身医疗服务能力,合理收治参合农民。

7、严格依照临床诊疗技术规范、抗菌药物临床应用指导手册、医疗服务价格等,因病施治,合理检查,合理用药。单张处方不超过5种药品,普通处方不超过7日用量,急诊处方不超过3日用量。

8、严格执行病历、处方书写与管理规定,确保病历、处方书写的真实性、唯一性。

9、严格执行《基本用药目录》和《诊疗项目》。

(三)收费管理

10、严格按照有关规定,加强住院和门诊收费票据的管理,确保票据的真实性和唯一性。

11、坚决杜绝自立项目收费、重复收费、分解收费等滥收费行为。

(四)医德医风建设

14、建立内部管理制度、管理规章及奖罚激励措施;对医务人员的违规行为进行调查处理。

15、加强医务人员的职业道德、职业纪律和医德医风建设,不断提高医疗服务水平和服务质量,为参合农民提供质量优良、价格合理的医疗服务。

16、全体医务人员向医院递交加强新农合服务承诺书。

辛村镇卫生院

2012.10.15

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