勘探队党委工作报告_党委工作报告谭晓阳

2020-02-28 工作报告 下载本文

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与时俱进谋发展 继往开来创和谐

以创先争优活动开创全队党建和思想政治工作新局面

同志们:

这次大会的主要任务是:认真总结回顾我队XX年党建和思想政治工作,安排部署2013年工作任务,带领和动员全队广大党员干部,围绕中心、服务大局、励精图治、奋力拼搏、创先争优,努力开创全队党建和思想政治工作新局面。

XX年工作回顾

XX年,队党委在局党委的正确领导下,以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的xx届五中、六中全会、省第九次党代会和局第四次党代会精神,以经济建设为中心,以创先争优为主线,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为我队“十二五”规划良好开局提供了坚实的政治保证、组织保障和智力支持。

一、坚持理论武装,不断提高党员干部的思想政治素质

一是坚持党委中心组学习制度。队党委始终把加强理论学习作为队班子建设的一项重要政治任务。队党委根据年初制定的中心组理论学习计划做到每月集中学习一次。认真学习了xx届五中、六中全会和省第九次党代会精神,学习了xx在庆祝建党90周年大会上的讲话和杨善洲同志的先进事迹,学习了中央和省经济工作会议精神,认真贯彻中央、省和局“十二五”发展规划,系统学习了中国特色社会主义理论体系。通过学习,领导班子增强了政治意识、大局意识、责任意识,提高了政治理论素养和领导发展能力。

二是深入开展“争创学习型党支部、争当学习型党员”活动。队党委着眼于建设学习型党组织,制定了“双争”活动实施方案,各支部都坚持理论学习的经常化、制度化、规范化。并结合各自支部的实际,将理论学习与业务实践紧密结合,形成了党员干部理论学习的浓厚氛围。去年全队10个党支部,共组织党员干部理论学习124次,1400多人次参加了学习。

三是以建党90周年为契机开展党员意识教育。在全队党员中开展了党史、党的知识和党员意识教育,举行了党史知识和党的理论知识竞赛。走访慰问了老党员、老干部,开展了红歌大家唱、红书大家读活动。机关行政一支部、二支部和政工党支部组织支部党员参观了泾县新四军军部,缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩。

四是加强党员干部的教育培训。XX年队党委安排5名党支部书记参加了省直机关举办的支部书记培训班,安排5名党员干部参加了局党校举办的第20期党员干部培训班,强化了党员干部政治理论和形势政策教育。

二、坚持激发活力,不断提升干部队伍建设水平

1、抓好班子建设,强化民主决策。按照局党委的工作安排,积极配合,完成了队级干部调整。按时召开了以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众作风”为主题的专题民主生活会。民主生活会召开前,广泛征求了党内外职工群众意见,班子成员每人都结合自己实际撰写了发言提纲,在民主生活会上认真开展批评和自我批评。班子成员还对征求到的意见和建议进行认真梳理,并制定了整改措施。坚持民主集中制,认真贯彻“三重一大”决策制度,坚持集体领导和个人分工相结合,提高了决策的科学化水平。

2、坚持人才强队战略,强化干部队伍建设。坚持党管人才的原则,积极做好人才的选拔、培养、引进、推荐和任用工作。去年我队共招聘大专院校毕业生44名,并且对他们上岗前进行了职业道德、劳动纪律、安全生产知识、干部制度、职工的待遇和义务等方面培训。队组织人事部门认真做好专业技术职称评聘工作。积极组织技术人员参加继续教育,鼓励职工尤其是党员干部进行在岗培训。全年技术干部参加各种培训217人次。对全队干部进行了年终考核,共评出优秀干部29人,其中优秀中层干部15人。

3、贯彻老干部制度,做好老干部工作。队党政高度重视老干部工作,关心老干部的学习和生活。有关部门积极开展适宜老干部的各种活动,认真落实离休干部的“两个待遇”和“两费”,让他们老有所乐、老有所学、老有所为。利用重要节日召开老干部座谈会、走访慰问等形式,向他们介绍单位发展情况,了解他们的需求。全年召开老干部座谈会一次,共走访慰问离退休干部15人次。

4、确定岗位职责,做好岗位设置工作。为了贯彻《安徽省事业单位岗位设置管理实施意见》的通知,对全队技术人员、管理人员和工勤人员,根据岗位设置条件,确定了人员岗位。编制了管理岗位、技术岗位、工勤岗位说明书和岗位职责,圆满完成了岗位设置任务。

三、坚持基层党组织建设,不断增强党组织的战斗力

深入开展创先争优活动。按照局党委的统一部署,队党委以“立足岗位创先争优,服务发展勇当先锋”为主题,扎实开展创先争优活动。一是明确创建目标,开展承诺活动。各支部能够根据党委的统一部署,制定本支部创先争优活动计划,确定创先争优目标和创建主题,全队10个党支部120名党员对创先争优活动进行了两轮公开承诺,并认真践行承诺事项。二是加大宣传力度,营造活动氛围。队创先争优活动办公室,及时将全队创先争优活动开展情况,通过橱窗、《煤田二队通讯》、创先争优活动简报和网站向全队职工群众进行宣传,宣传在创先争优活动中表现突出的支部和党员。到目前为止共出了创先争优活动简报12期。三是开展主题实践活动,丰富活动内容。通过开展创“六好党委”、党员示范岗、党员志愿者服务、党员文明承诺、党员奉献日等形式多样的主题实践活动,共产党的先进性得到充分体现。各支部还把“学沈浩、创先进、争优秀”落实在创先争优活动之中。四是进行领导点评,保证活动质量。队党委成员坚持联系基层党支部制度,深入联系点指导支部开展创先争优活动,并对各支部创先争优活动情况进行了认真的点评。五是进行群众评议,深化党群共创。在创先争优活动中,认真组织群众参与创先争优群众评议工作,形成了以党组织创先进带动所在单位创先进,以党员争优秀带动身边的职工群众争优秀,在全队范围内营造了学习先进、赶超先进、争当先进的氛围。全队创先争优活动成绩显著,一名同志荣获省直机关优秀共产党员,政工党支部荣获局先进党支部,岩土公司党小组荣获局先进党小组,xxx民等四位同志荣获局优秀共产党员,xxx等两位同志荣获局优秀党务工作者。行政二支部等四个党支部获得队先进党支部,xxx等十二位党员获队优秀共产党员光荣称号。

深入开展基层党组织建设年活动。认真贯彻落实局党委《关于开展基层党组织建设年活动的意见》和队党委《关于开展基层党组织建设年活动的实施方案》。按照做好抓基层打基础工作的要求,推进组织、队伍、载体、阵地和制度建设。一是坚持“三会一课”制度。各支部都能定期召开支部党员大会、支委会和党小组会,上好党课。二是加强党支部民主建设。去年11月,队党委制定了《安徽省煤田地质局第二勘探队党支部党务公开实施办法》和《安徽省煤田地质局第二勘探队党支部党务公开目录》,明确规定了党务公开的内容、程序、时限和方式,提高党务工作的透明度。三是严把关口做好组织发展工作。XX年,队党委按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,培养吸收一批优秀分子加入党组织。全年共发展预备党员12名,有17名预备党员按期转正,20名入党积极分子参加了队入党积极分子培训班。

四、坚持标本兼治,不断加强党风廉政建设

队党委根据与局党委签定的党风廉政建设责任目标书,与所属10个党支部签定了党风廉政建设责任目标书。根据领导班子成员的分工,将全队党风廉政建设责任目标进行分解,做到目标明确,责任到人,人人有任务,层层抓落实。经年底考核,各支部较好地完成了党风廉政责任目标任务。局党委对我队党风廉政建设工作给予高度肯定。

在加强党风廉政建设宣传教育中,全队党员干部认真学习中纪委xx届六次全会和省纪委八届七次全会精神,学习局纪检监察审计工作会议精神、《廉政准则》和局关于企业领导人员廉洁从业的有关规定等。组织了全队党员参加反腐倡廉知识竞赛。全年共上廉政党课4次,受教育240人次。观看警示教育片3场,受教育人数125人次。

开展“以人为本、执政为民”主题教育。自觉查找在“以人为本,执政为民”和为民办好事、办实事方面存在的不足。活动期间,队党委组织在芜湖的中层干部参观了 “法治与责任——全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”。在主题教育中,结合党员干部集中理论学习、廉政党课教育、警示教育、知识竞赛等活动的开展,全队党员干部廉洁自律意识进一步增强。

五、坚持舆论导向作用,不断提高外宣工作能力

宣传思想工作取得新突破。按照“三贴近”原则,牢牢把握舆论导向。坚持围绕队党政中心工作,切实加大外宣工作力度,不断提高宣传思想工作的影响力和辐射力。XX年我队宣传报道工作做到了稿件多、质量好,尤其是在大篇有影响力的稿件方面有了突破。通过大力宣传我队在生产经营、党建和思想政治工作中所取得的成绩,大力宣传我队在生产经营和创先争优过程中涌现出的先进事迹和模范人物,不断提高了单位的知名度和影响力。XX年,我队在地市级刊物上上稿51篇,接受芜湖电视台记者采访我队志愿者活动一次,文明单位交通劝导活动在芜湖电视台新闻频道《和事佬》节目播出一次。在《皖煤地质报》上稿30篇。出《煤田二队通讯》十二期,宣传橱窗10期共100板。全年撰写政研论文4篇,其中 2篇获局政研论文优秀奖,2篇在《城市建设》上刊登。

文明创建工作迈上新台阶。年初制定了《第二勘探队XX精神文明创建计划》,与队属各单位签订《第二勘探队精神文明创建目标责任书》,年底对各个单位进行考核。我队积极开展各项创建活动。去年初成功承办了镜湖区文明单位联谊会。组织职工参加由省委宣传部、省文明办主办,市委宣传部、市文明办承办的“德耀江淮”——安徽省“全国道德模范故事汇”基层巡演。组织团员参加芜湖市公共文明礼仪宣传教育专题报告会。积极参与“芜湖市公民德行教育公益大讲堂”活动,举办了文明礼仪知识专题讲座,邀请安师大教授上课,队机关40余名职工参加了听课。参加了镜湖区文明办主办的文明礼仪知识竞赛,并荣获二等奖。各党支部积极加入芜湖市“春蕾计划”行动,全年共资助5名贫困儿童义务教育阶段的学费,受到芜湖市妇联的表彰。XX年10月我队职工30余人积极参加义务献血,献血总量达到6900ml。积极参加芜湖市“两城同创”活动,参加芜湖市“红绿灯,文明行”的劝导活动。为迎接芜湖市举办的全国第三届动漫创意产业交易会,制作了宣传画、宣传横幅,并在天门山东路制作了文化墙。积极参加芜湖市文明单位关爱月活动,为困难市民献出一片爱心。经过广泛的创建活动,XX年我队分别获得安徽省第九届文明单位和芜湖市镜湖区文明创建先进单位荣誉称号。

综合治理工作有了新成绩。坚持“预防为主”,以创建平安企业为目标,加强院内治安管理。规范车辆停放,及时更换和维修消防设施和监控设备,进行消防演练。开展警民共建工作,邀请镜湖区法制宣讲团成员来队进行法制讲座。一年来全队没有发生刑事和治安案件,保证了单位职工的财产和生命安全,为单位各项事业发展提供了和谐环境。XX年我队获得芜湖市镜湖区法制宣传先进单位,并继续保持了平安企业的荣誉称号。

六、坚持维护职工权益,不断发挥群团工作桥梁纽带作用

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