X镇履行党建工作责任制情况述职报告_党建工作责任述职报告
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履行党建工作责任制情况述职报告
根据此次常委会的安排，我就2011年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。
X镇共有66个基层党组织，其中27个行政村党组织，3个社区党组织，1个机关党工委，35个企事业党支部，共2471名党员。
2011年，X镇在区委、区政府的正确领导和区委组织部的指导帮助下，以党的十七大精神为指导，以创先争优活动为载体，紧密结合党委扩大会议确定的目标任务，全面落实基层党建责任制，圆满完成了基层党建的各项任务，切实提高了干部的执政能力，夯实了党的基层基础，为各项工作的顺利开展提供了良好的组织保障。
一、以“创先争优”活动为契机，切实做好基层党建工作的谋划。
（一）公开承诺，接受监督。紧紧围绕创先争优这一主题，制定新一轮创先争优活动工作计划。在全体党员中推行公开承诺，各党组织均将创先争优活动工作计划和党员干部公开承诺，在党务公开栏内进行公示，广泛接受群众监督。机关党员干部在公开承诺的基础上，认真开展践行‚四不让‛活动，确保创先争优活动不走过场、出实效。
（二）领导点评，整改提高。我们结合年度民主‚双评‛工作和领导班子民主生活会，认真开展领导点评工作，镇主要领导着重对各单位党组织书记进行点评。镇其他区管领导干部、驻村干部按联片驻村工作机制，对片内村两委班子成员、党员进行点评。村党组织书记重点做好下属支部书记和党员的点评工作。通过点评，镇党委树立了一批进步明显村干部的典型，并在村级组织换届前调整了部分村主要领导，为换届选举作了很好的铺垫。
（三）窗口建设，提升服务。为加强窗口建设，在镇村两级便民服务中心，我们开展了争当党员之星、服务之星、金牌窗口等活动，每月在服务窗口人员中推优评比党员之星、服务之星，经镇党委审核后予以挂牌；金牌窗口和创先争优典型事例每季度评选一次，以流动
授牌形式在全镇各服务中心和服务站点进行展示。同时，为提高服务人员的礼仪素养，我们特请礼仪专家为窗口人员和广大妇女、团员干部举办了一期文明礼仪培训班。
（四）设计载体，营造争创氛围。我们紧紧围绕‚西湖先锋‛创先争优活动，以‚三争创三争当‛活动为载体，开展爱岗敬业、勤政廉洁的‚十佳好书记‛和扎根农村、实干有为的‚十佳大学生村官‛的评选活动，对评选产生的‚双十佳‛进行了表彰，营造了激情创业、奋发有为的良好氛围。机关党员干部通过设计‚一办两项目、一办一口号、一人一行动‛载体，开展项目大会战；通过‚走基层、访农户、听民声、解难题、促稳定‛载体，深化创先争优活动。结合庆祝建党九十周年活动，开展了‚八个一‛系列活动，展示了创先争优活动阶段性成果。开展区镇两级领导蹲点调研活动，先后有10名党员区领导到我镇蹲点调研，帮助解决存在的困难和问题。
二、以加强党员干部队伍建设为着力点，抓好村级班子建设和党员队伍建设
（一）全面完成村级组织换届选举工作。我镇在总结浦塘、铜鉴湖两村作为全区村级组织换届试点单位先行换届选举成功经验的基础上，按村完成村党组织、村委会、村务监督委会和村经济组织的换届选举工作，基本实现了区委提出的‚七升一降‛目标，共选举产生村党组织班子成员108名，村委会班子成员80名，村务监督委员会成员131名，有8名大学生‚村官‛选进了8个村的党组织班子，整个选举过程依法、民主、有序、稳定。
（二）深化机制，明确干部联村连片责任。全面分解落实2011年镇人代会确定的各项目标任务，结合各单位实际，以个性化目标责任书形式下达到村、责任到人，切实抓好落实。加强机关干部队伍建设，开展‚三全十服务‛、‚X镇开讲‛活动，深化‚网格化管理，组团式服务，片组户联系‛工作机制，继续执行领导干部、机关干部的联片驻村、每季一次的片务工作分析会制度，让领导干部走入基层，帮助
基层化解矛盾。
（三）加强培训，提升村两委干部素质。镇党委高度重视村社干部理论学习的培训，村级组织换届后，针对村两委干部新面孔多的实际，通过镇各分管领导主讲、邀请专家授课等的方式举办了为期两天的村两委全体干部培训班，着重从业务理论、办事规矩、遵守纪律、团结共事等方面进行讲解，提升村社干部解决实际问题的能力和服务群众的意识，使他们能尽快进入角色，开展工作。
（四）搭建平台，加强村官队伍建设。作为有村务大学生、帮扶救助、劳动保障协管员、计生协管员共计72名大学生队伍的大镇，我们创新社会管理机制，于4月份成立了西湖区首个大学生村官联谊会，为大学生村官搭建一个交流学习的平台、展示沟通的桥梁、服务社会的窗口、创业就业的阵地。在我镇各大型活动中，志愿者队伍发挥了积极的作用。
（五）圆满完成区镇两级党代表选举工作。今年作为换届选举之年，我们着重在做浓氛围、做严纪律、做细工作、做好稳定上下功夫，努力做到思想不乱、队伍不散、劲头不减、目标不变，全力抓好选举工作。全镇53个选举单位经‚两推一选‛，顺利产生了90名镇一次党代会代表，并召开了镇一次党代会，选举产生了镇第一届党委班子和纪委班子。召开镇一届党代会第二次会议，选举产生X镇出席区第八次党代会代表11名。
（六）积极推进区镇两级人大代表的选举工作。围绕区人大常委会确定我镇第二届人大代表79名和分配给我镇区第十四届人大代表26名的选举任务，12月20日进行统一投票选举，顺利完成选举任务。与此同时，我们召开了镇一届七次人代会，增补选举了两名副镇长。
（七）与时俱进，抓好党员教育。除完善学习机制、组织培训外，今年远程教育基层站点的设备更新，给我镇‚E‛点通直播互动平台打好了硬件基础，直播更流畅更清晰，充分发挥远程教育站点的作用。另外，我镇充分利用‚西湖先锋‛党建门户网站上的镇、村级网页平
台，及时发布的镇、村两级动态，更好地服务于加强基层党组织建设、提高党员干部素质。
三、以党组织联动为网络，积极构建区域化大党建工作格局
（一）成立党建共建联合会。按照‚区域统筹、资源共享、优势互补、共建共享‛的工作思路，成立了X镇党建共建联合会总会，吸收了辖区内区以上15家单位党组织负责人为总会会员。成立了X镇党建共建工作委员会，下设经济发展组、民生保障组、党群建设组、平安维稳组、环境秩序组等五个专项工作组，构建辖区单位的党组织、党员、群众共同参与的农村党建新格局。同时，成立了X镇农业休闲产业协会党建共建联合会，深化协会党建共建工作。
（二）抓好非公企业党组织覆盖。按照组织覆盖率达到三个100%的要求，我们在全面排查摸清213家非公企业底数的基础上，对尚未建立党组织的非公企业，按照属地管理原则，采取单独组建、区域共建、村企联建等方式，组建非公企业党组织。新建村企联建联合党支部23个，涉及非公企业173家；对组建联合党支部条件尚未成熟的7家非公企业，采取先行挂靠辖区内4个村党组织形式组建，并对其中无党员的6家非公企业指派了党建工作指导员，帮助开展组织发展和党建工作。新建镇属非公企业党组织1家，现全镇有党组织66家，非公企业党组织组建率达到了三个100%。
（三）深化党建带群团工作。积极发挥党建指导员作用，帮助非公企业组建工会37家，涉及企业105家，帮助组建法律维权工作站1个，组织开展维权行动。重视发挥共青团和青年力量的作用，给他们压担子、交任务、提要求，在重点工程建设、急难险重任务、促进青年就业创业、维护青少年合法权益等方面，做了大量的工作，青年志愿者队伍发挥了很好的作用。以‚争创‘巾帼文明岗’为载体，引导广大妇女积极开展‚庭院整治‛、关爱留守儿童活动，举办教育讲座，全面提升妇女综合素养。同时，全面完成了妇代会换届选举工作。
四、以严肃党纪、深化作风为目的，加强党风廉政建设，（一）打造“勤廉X镇”。分解落实党风廉政建设责任制，领导班子成员自觉履行‚一岗双责‛职责，加强对分管部门和工作职责范围内的党风廉政建设，无发生违法违纪行为。深化干部作风建设活动，认真执行《X镇干部作风建设若干规定》和《X镇村干部行为规范若干准则》，深入践行‚四不让‛工作作风，以‚效能亮剑‛专项行动为抓手，组织行风监督员，对机关、村社工作人员在工作纪律、服务态度、遵守四大禁令等方面开展多次明查暗访，对被查实违反效能问题的一名工作人员进行亮剑，责令作出深刻检讨，组织戒勉谈话，并扣发月度考核奖的处理。
（二）严肃查处违纪违法案件，着力维护社会稳定。我们着重围绕村级组织换届后发生的信访问题，组织力量进行逐一调查，例如，对经查实涉及老沙村主要领导违纪行为的，直接移送区纪委进行立案查处。对经调查失实信访，主动与信访人进行面对面思想沟通，以平息信访。一年来，我们开除违纪党员2名，组织免职村干部2名，办理纪检信访31件，办理‚96666‛效能投诉32件。
在落实基层党建工作责任制的实践中，我们还有很多工作处于探索完善阶段。我们将进一步贯彻落实省市区委要求，振奋精神、求实创新、开拓进取，不断提升基层党建工作科学化水平，为全力打造山水秀美、人文深厚、宜居宜业、城乡统筹的‚生态示范镇‛提供坚强的组织保证。
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