工作目标自查报告_工作目标自查报告

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XXXX运输局

工会2010年度目标管理考核自查报告

在市局工会和局党组的的正确领导下，根据我局实际情况，深入学习贯彻科学发展观，以“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕我局的中心工作，以《工会法》、《中国工会章程》为准则，按照全市XX运输工作会议要求，以建功立业为载体促进XX科学发展，以提高职工素质为抓手推动XX发展方式转变，以维权帮扶为己任促进行业和谐，以加强自身建设为动力提升工作水平，与时俱进，开拓创新，基本做到“两个满意”，完成了各项工作任务。现对照《XX市县级XX工会目标管理考核细则》，将工会工作自查情况汇报如下：

一、深入贯彻科学发展观，积极做好工会各项工作

把深入学习、实践“三个代表”重要思想和贯彻科学发展观及党的十七届四中全会精神与工会工作的实际相结合。今年，我们以争先创优、全面提升为契机，开展了新一轮学习、实践科学发展观重要思想新高潮，教育广大职工把学习与各项制度建设结合起来，把学习与经济建设结合起来，把学习与查找问题，为群众办好事实事，解决热点难点问题结合起来，把学习与履行的服务承诺结合起来；同时，开展群众性精神文明创建和道德建设活动，引导职工遵守“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的道德规范，特别是加强了职业道德教育，抓好法制纪律教育，增强职工的法纪观念，使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的劳动者。

二、结合实际，开展创建文明行业活动

我们运用多种形式，广泛开展创建文明行业活动，以此来塑形象、树行风。一年来，我们先后组织了“出租车优质服务月”、“安全生产月”、“创建青年文明号”、“青年岗位能手”等活动。通过活动的开展，加强了出租车行业管理，出租车公司的内部管理更加规范，驾驶员规范经营又上新台阶。在运输企业开展星级站务员、文明客车和共产党员示范车的评比活动，把服务融入到每个工作环节，共评出文明出租车5台、优秀驾驶员6名，为旅客提供优质服务，树立了行业窗口良好形象。并在重点抓好文明出租车、文明驾校、文明客运基础上，深入开展了“三优三化，满意在XX”活动。

三、实施“职工素质”工程，广泛开展“创争”活动

按照省局的统一部署，我们广泛开展了“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，鼓励职工自学成才、岗位成才。为加强职工队伍建设，不断提高职工综合素质，我们开展了“讲学习、抓落实、守规矩”系列教育活动，成立了信息化工作领导小组，制订了《建设学习型机关实施方案》，开展业务知识、法律文书制作培训、办公自动化学习，组织闭卷考试，强化学习效果，全年共举办行岗位培训率达100%。通过劳动竞赛活动，我系统涌现出一批先进单位、集体和个人。在全系统形成了学先进、讲奉献、比贡献的良好风气，促进了XX工作的全面发展。

四、加强组织建设，提高工会组建率

今年我局按照上级的要求，坚持“哪里有职工哪里就要组建工会”的原则，不断提高工会组建率和职工入会率，2010年度，组建了XX汽修厂工会组织和XX养护中心工会组织。同时，切实推进创建“劳动

关系和谐企业”活动。

五、认真贯彻《劳动法》 落实劳动安全保护监督工作

安全生产事关改革发展，事关单位的稳定，我们始终坚持发挥好安全监督的作用，认真落实安全生产责任制，在突出抓好春运、“五一”、“十一”旅游黄金周、“安全生产月”等重点工作的同时，抓好客运车辆管理。并严格落实驻站运管员制度，对出站车辆进行例检，严厉打击超载运输，保障乘客出行安全。狠抓危险货物运输专项整治工作，坚持每月对危险品运输企业进行安全巡查，对企业安全生产评估和质量信誉进行考核，在职责范围内，杜绝重大事故的发生，保障了人民群众的生命财产安全。

六、夯实基础，加强管理

（一）收好、管好、用好工会经费。强化组织领导，加大工作力度，严格执行省总工会确定的年度支出预算和“一支笔”审签制度，合理安排经费支出，确保了工会自身建设补助金等专项资金的专款专用。

（二）工会资产管理更加规范。健全了工会资产管理的各项制度，有购物登记，有使用责任人，并及时准确、完整地编制上报各类资产统计报表，保证了工会资产的安全完整和保值增值。

七、关心职工生活，构建和谐XX

（一）重视职工的业余精神生活。2010年度3月份，我局工会组织获得县级以上劳模荣誉称号的人员统一参加了免费查体活动；4月份组织局里老、中、青年代表参加了县体委的全民健身活动比赛活动；5月份组织全体职工参加XX县第二届合唱月歌咏比赛活动；8月份组织职工参加了县委组织的书法比赛活动。各项活动的开展极大地丰富了

职工的业余文化生活，激发了职工的集体荣誉感。

（二）积极做好“送温暖”工作，维护职工队伍稳定，构建和谐XX。我局在加强思想政治工作的同时，积极维护职工的权益，关心职工生活，做好职工福利事业工作，及时足额为职工交纳医疗保险、住房公积金等福利。并经常深入到一线看望坚守在岗位上的同志们，夏天，及时发放降温茶等防暑降温物品，对生病住院的职工，领导和工会都及时慰问、探望，了解实际情况，解决实际问题。逢年过节局领导都亲自前往看望，并慰问困难职工，向他们送去礼品和慰问金，体现组织关怀，进一步维护了XX队伍的稳定和谐。

（三）以实施爱心工程为载体，积极开展向“特困职工帮扶”活动，在12月份对我系统企业困难职工，低保户、低保边缘户或意外致困户进行摸底上报，并建立档案，积极倡导行业开展爱心活动，今年在出租车行业中组织开展了“高考爱心车”活动，免费接送高考学子，收到了良好的社会效益。

通过自查，我局虽然已经全面完成了2010年度各项工会工作任务，但是，与上级的要求还有一定的差距，我们下一步将查找不足，努力把工作再上一个新台阶。