国家机关基层组织工作条例贯彻落实情况自查报告(网络)_基层组织建设自查报告

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******关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实情况的自查报告

为进一步贯彻落实好《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》，按照***发[2014]58号文件要求，现就****关于《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和自治区《实施办法》贯彻落实自查情况报告如下：

一、党建工作责任落实情况

2014年，我局紧紧围绕全年*****工作目标任务，紧密结合*****的要求，充分发挥机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做到党建工作与*****工作的有机配合，把党建工作渗透于业务工作的各个环节，使两者相互协调，相互促进，努力打造“学习型、服务型、规范型、创新型”机关，不断提升机关党建科学化水平。

（一）抓好机关党建工作责任制。及时改选了机关党支部委员会成员，把机关党建工作的目标、任务和责任落到实处，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。

（二）加强日常党务工作。坚持落实“三会一课”制度，每月召开一次支部会议，每季度进行一次党课教育，每年召开一次民主生活会，每季度组织一次支部活动，增强党组织的凝聚力。同时健全组织生活、民主评议等制度，不定期地与党员进行思想交流，切实加强对党员的教育、管理和监督，提高党员素质，增强党组织的凝聚力、战斗力。

（三）健全党务、政务公开，发扬党内民主。进一步规范党务公开的内容、程序和方式，积极推进党内民主建设，拓宽民主渠道，健全监督机制，党内重大决策征求意见，尊重党员的主体地位，切实保障党员的民主权利，营造平等和谐的党内关系。

（四）深化“机关文化”活动。一是引导丰富的价值文化。开展个人人生箴言践行活动，引导机关干部找准人生坐标、强化职责意识。二是健全系统的制度文化。进一步修订完善机关内部管理制度，出台了《*****暂行规定》，增强制度文化的约束力。三是培养规范的行为文化。开展遵守社会公德、职业道德以及家庭美德教育，积极构建和谐机关、文明机关，不断促进反腐倡廉文化的发展。

（五）将党员干部思想教育和革命传统教育方面作为重点，加强学习教育。一是使党员不断提高了对政治理论学习重要性和紧迫性的认识，政治理论水平得到进一步提高、学风得到进一步改进；二是认真贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决定及决议；三是思想政治工作常抓不懈，党群干群关系融洽。

（六）群众路线工作深入开展。围绕为民务实清廉的主题，突出改进党员干部作风、提升工作效能、服务基层人民群众的 2 重点，联系*****工作实际，已经基本完成了认真开展学习教育、深入查摆问题、切实整改提高三个环节的各项工作。教育实践活动重点突出、特色鲜明、成效明显。主要是领导班子及党员干部的思想认识和宗旨意识进一步增强、加强了作风建设，党群干群关系进一步增强、查找出了突出问题，形成了发展共识、切实落实整改，促进纪检监察工作科学发展。

二、机关干部作风情况

（一）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。我委局始终把监督执行中央“八项规定”作为改进机关作风的一项经常性工作，认真治理好“懒散庸拖奢”等不良风气，精简会议、文件，改进会风和文风，提高工作效率。根据上级部门的要求对我单位领导干部在企业兼职（任职）情况、工作人员配偶子女已移居国（境）外情况、政府聘用的非在编不在岗人员等进行了清理，我委局未有以上情况存在。根据***清理办公用房工作安排，对本单位领导干部和干部职工办公用房认真进行了清理，共清理出面积为 平方米的办公室一间，现办公面积为 平方米，未出现超标情况。

（二）严格控制“三公”经费，强化制度建设，进一步建立和完善厉行节约的长效机制。一是公款出国（出境）费用，没有发生。二是我委局对公车运行费用实行定点维修、定点加油、统一保险和报废更新制度，每季度对燃油费用进行公示，接受监督。节假日严格执行公务车辆统一停放在单位院内的规 3 定，1-10月公务用车费为 元。三是我委局严格执行公务接待相关制度，不存在公款大吃大喝及高消费娱乐等情况，截止目前，公务接待费用 元，属正常加班的工作餐支出。

（三）认真落实正风提效促跨越实现**速度向**效率提升活动。结合党的群众路线教育实践活动，在机关支部党员中开展了“转作风提效率促两优”集中教育活动，通过学、查、定、促等手段，逐步实现工作作风转变、工作效率提高、管理水平提升、工作质量优良、工作成效明显的目标，为建设“在西部最优，比东部更优”的发展环境提供坚强的思想和纪律保证。

（四）开展“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动。一是加强廉政建设，认真落实党中央八项规定、**市33条规定及***的各项规定，严格执行审计工作“八不准”和各项廉政规定，通过政务公开、廉政反馈卡、特邀监督员等办法，对纪检监察工作实行全程监督。二是加强机关效能建设。着力推行行政执法责任制的落实，加强对机关作风和办事效率的督察，努力提高服务水平，建立健全长效机制。三是组织党员观看了《电视问政》，通报了典型案例，以此为契机严肃管理纪律，进一步规范工作人员服务行为，增强服务意识和责任意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”和“吃拿卡要”等不良现象。

三、机关党内生活和思想政治工作情况

一是开展党课教育，不断提高党员拒腐防变能力。通过参观学习和参加党课，尤其是组织本支部全部党员到自治区廉政 4 教育基地参观，全方位接受警示教育，给每个党员干部敲醒警钟。二是加强思想教育，干部反腐倡廉意识得到了进一步增强。为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识，在工作中努力学习实践科学发展观，认真组织党员干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等，并结合实际通过通报查办的违纪违法、违反八项规定、违反《问责办法》的典型案件，对全体党员领导干部敲响警钟，加以警示。三是严格按照上级党委要求，及时传达各级党组织的文件和会议精神，认真听取党员的思想汇报，检查党员的工作、思想、学习情况和组织交办的工作任务完成情况，认真开展批评与自我批评；党建目标管理工作做到按季考评。

四、党支部履职情况

一是支部始终把支部标准化管理工作摆在重要位置。强化干部学习、服务、创新、创优、四种意识，引导干部讲政策、重程序、守规矩、用严格的制度来规范工作运行。为了确保纪检监察干部依纪依法、安全文明办案，做到正人先正己，严防“灯下黑”，我们突出了提高素质抓学习，开展集中培训2次，邀请市纪委领导和委局业务负责人分别授课，并印发《纪检监察模拟案卷》手册，人手一本，为委局机关纪检人员查办案件提供了依据和帮助，强化了办案人员的证据意识和程序意识，提高了纪检监察干部处理信访和查办案件的基本能力和综合素质。二是制定“端正作风形象、树好四个样子”具体标准，即： 5 机关要像机关的样子：学习氛围浓监督检查能力强，严格执行纪检监察“八不准”。领导要像领导的样子：人品官德正、工作能力强、清正廉洁。干部要像干部的样子：道德品行正、监督检查能力强、爱岗敬业纪律严明、为民务实。党员要像党员的样子：理想信念坚定、纪检监察业务本领过硬、自我约束带头作用明显。三是在专题民主生活会上，给全体党员发放了2014年纪委监察局党支部党员先锋指数考评民主测评表，并将定星情况及时在支部公示栏上进行公示，提升了党支部的凝聚力和战斗力，激励了全体党员凝心聚力抓监督检查的工作干劲。五是党支部严格落实党费收缴相关规定，纪委监察局党支部现有党员 名，2014年缴纳党费 元。六是纪委监察局党支部认真落实区委关于机关干部“下基层”相关文件精神，积极开展“下基层”蹲点实践教育活动，今年累计帮助结对帮扶单位解决问题 个，投入帮扶资金 元。

五、党组织落实监督责任情况

一是进行宗旨教育。在全委局上下开展“树立为民服务、廉洁自律宗旨意识”活动，宗旨教育的开展，使党员干部时刻牢记为人民服务的宗旨，时刻保持在工作中忠于职守、依法监督检查、坚持原则、实事求是、廉洁自律、开拓进取的纪检监察精神。二是开展党纪教育。开展铭记党纪国法系列教育活动。主要从学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条列》、《行政机关公 6 务员处分条列》入手，并运用到具体业务工作中。三是开展职业道德教育。深入开展纪检监察机关职业道德建设，切实加强思想政治工作。继续贯彻落实纪检监察机关转职能、转方式、转作风的要求，聚焦中心任务，坚守责任担当，强化执纪问责，全力查办案件，切实提高了履职能力，树立文明执法的良好形象。四是聚焦主业突出案件查办职能。为认真落实“三转”要求，今年以来，在不增加人员和编制的条件下，将工作人员力量向主业聚集，配齐配强了纪检监察室工作人员，加强案件审理室，信访、执法监察室主要精力全部放在案件查办上，在攻坚阶段，实行委局全员办案。

六、党组织设置情况

****纪委监察局设党支部一个，支部书记由纪委常委、办公室主任***兼任，设有组织委员及宣传委员各一人。截至目前，支部共有在职党员 人，入党积极分子 人。

七、党务干部队伍建设情况

一是坚持标准，切实抓好机关党务干部配备。严格规范选拔任用程序，切实发挥机关专职党务干部选拔任用上的考察推荐作用，坚持贯彻落实新颁布的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，坚持《条例》规定的机关党务干部应具备的基本条件，凡在配备数量、结构、素质等方面不符合要求的，不予审批。二是加强培养，努力提高机关党务干部素质。按照《条例》要求，切实把机关党务干部培养成为综合素质优秀的 7 复合型人才。突出政治理论和业务学习，努力提高党性修养，坚定理想信念。三是以人为本，注重对机关党务干部的激励关怀，在政治、工作和生活上关心党务干部，切实帮助他们解决工作中的各种困难和问题，四是完善制度，着力提升机关党组织的地位和作用，为党务干部开展工作营造良好环境。逐一对照机关党组织的基本职责，强化机关党组织的责任落实机制。围绕《条例》中关于“有组织、有计划地安排机关党务工作人员与行政、业务工作人员之间的双向交流”这一规定，制定具体措施，从而促进机关党务干部队伍结构优化，切实增强队伍活力。

总之，我委局贯彻落实《条例》虽然取得了一定成效，但也存在一些实际问题：一是对党建工作创新的力度不大，尤其是如何结合新形势，抓好基层组织工作的实效性；二是基层组织党员先锋模范作用发挥上还存在不足。对此，我委局党支部将高度重视，认真进行研究，在今后的工作中，采取有效的措施，努力加以解决，提升基层组织工作水平。