发展党员工作自查报告_党员发展工作自查报告

2020-02-28 工作报告 下载本文

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太原市黄河供水有限公司党委

2013年度发展党员工作自查报告

公司党委严格按照党章标准和发展党员的十六字方针,要求各党支部按照5个阶段、45个步骤,积极慎重地做好发展党员工作,紧抓入党积极分子和发展对象的培养教育工作。

各党支部发展党员过程中本着公开、公平、公正的原则,严格按照党员发展“全程公示”和“全程票决”的规定,坚持成熟一个发展一个,确保新发展党员的质量。党务工作部加强预审工作,认真执行“六不审批”制度,全面加大对发展党员工作的监督检查力度。各支部都能严格执行公司党委下发的《发展党员工作程序》,认真细致地做好培养、教育、考察工作。

公司党委在党课教育和各项专题学习活动时,都吸收入党积极分子和入党申请人参加,增强他们对党的认识,提高政治思想觉悟。目前,公司内共有53名职工向党组织递交了入党申请书,他们表现积极上进,入党热情高涨,公司党委将按逐级推荐选拔的原则,按规定培养发展优秀职工加入到党员队伍中来,及时为我们的党组织补充新鲜血液。

今年,公司各党支部在继续做好积极分子培养推荐,考察教育工作的同时,呼延水厂党支部发展预备党员1名,机关第二党支部、呼延水厂党支部2名预备党员按期转正。

2013年发展的一名党员基本情况为:李志华,男,37岁,呼延水厂净配水车间工段长,2004年1月申请入党,2010年6月确定为积极分子,2011年6月确定为发展对象。其个人基本情况和发展程序完全符合发展党员各项规定要求,经各阶段公示和群众座谈会征求意见,未收到反对意见。党员大会经无记名投票,于11月25日正式接收其为预备党员。

二〇一三年十二月六日

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