万年学校图书室工作自查报告_学校图书室自查报告

2020-02-28 工作报告 下载本文

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万年学校图书(馆)室工作自查报告

图书室是学校的重要组成部门,是学校的信息中心,是知识传播的媒体中心,是课堂教育的延伸,是课堂教育的基地。它能较好地服务学校的教育教学及教科研工作。我校按照《河北省教育厅关于进一步加强河北省中小学图书馆工作的通知》(冀教备【2012】8号)的要求,进一步加强和推进图书室规范化、标准化建设和管理。按照河北省中小学图书馆(室)评估细则(修订)的内容及要求,我校图书室工作人员积极、有序、认真地开展了自查工作,现将我校图书室自查的基本情况作如下汇报:

一、领导重视

学校领导高度重视图书室的建设及管理工作,每年将图书室工作列入学校整体发展规划之中,纳入学校议事日程。图书室实施校长领导下的室长负责制,各项管理制度健全,人员职责及分工明确。现有专职管理人员1人,兼职人员1人,具备一定的管理图书的专业知识和能力。

二、现有设施

学校现有图书(藏书)室3间270多平方米,藏书1万8千余册,其中综合类6200册,政治科技体育类2000册,文学类6150册,其它及工具书3650册,人均40余册;图书室与阅览室兼用。阅览环境安静整洁卫生,采光度适宜,并做好了防火、防尘、防潮、防盗等措施。电子阅览室共有电脑36台,电子书籍13000余册。供师生阅读的各类期刊杂志共计24种。

三、加强管理

1、做好对图书室人员业务考核工作。为了强化和提高工作人员的业务素质,我校保证图书室工作人员的相对稳定,每年制定切实可行的图书室管理工作计划,期末认真做好总结。

2、在业务工作中,严格执行各项规章制度:建立图书室岗位责任制、建立师生借还书规则、阅览室和资料室阅览规则。建立健全文献借阅、剔旧制度、各项内部制度包括资产管理制度及业务档案(图书登记、期刊合订本登记、图书注销登记等),齐全规范,使业务工作有章可依、有据可查、井然有序。

四、服务到位

1、图书管理员在平时工作中,树立全心全意为读者服务的意识,态度热忱,主动服务,做到“为人找书,为书找人”,受到师生员工的一致好评。

2、创造优雅的学习环境,是图书室做好读者服务的基本保证。在基本服务上:实行全天候开放,各班级还设立了“图书角”,并定期更新,供学生随时阅读。达到生均年借册数10册以上,生均年阅览10次以上。

3、在图书室教育方面,为充分发挥图书室的教育职能,结合当前形势举办丰富多彩的读书活动,是我校图书室的又一特色服务。每学期组织、学生开展各种形式的读书活动,如假期征文辅导、组织开展读书活动、读书心得评比、阅读手抄报评比活动等。利用多种形式定期宣传与推荐优秀读物,推荐导读书目等,通过开展多种形式的读书活动,极大地提高了学生的读书兴趣和写作能力,同时也促进了我校的素质教育。

4、在资料服务方面:重视教改信息的收集,做好各类资料的保管,满足读者相应要求,并有完整记录,注重专题服务,编制有关教学、教科研等方面的资料等。通过这次自查,发现本室还存在一些不足之处,如:创业精神有待加强、有些设施还不够齐全;硬件设施还没达到;没有专职的图书管理员;不具备电子图书馆的能力;图书数量不达标,且质量不高。

五、存在问题及改进措施:

为使我校图书室管理更加规范、自主、有序,保证图书室藏书的利用率,今后将在以下方面加强管理及要求。

1、加强硬件设施的配备。目前,我校缺少图书消毒柜等一些必备的设备,特别是我们的馆藏书量还不多,藏书陈旧,质量不高。订阅的书类参差不齐,有的书类还没有藏书等等。

2、推进电子管理网络化。目前,我校的电子管理模式为零,如果能将该管理模式做到,让图书室现有存书和借阅状态在电子管理状态下,使全体师生、家长能及时获得信息,那么必将促进图书的借阅,提高图书的利用率。

3、加强对师生的导读研究。为了提升我校图书室管理品味,我们必须在规范管理的过程中发现问题,树立问题意识,用课题研究的态度来革新图书馆的管理理念。在开展课外阅读指导课的研究中,要在激发学生的阅读兴趣,提高学生的阅读效率等方面积累经验,并加强对学生看什么书、怎样看书、看完书该做些什么等方面加以指导与研究。

今后,我校将努力提高本室的硬软件建设,不断地改进工作的方式方法,取长补短,力争使我校图书室的各项工作再上一个“新台阶”。

2016年9月

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