教育考试院书记履行党建工作责任述职报告_党建工作责任述职报告

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教育考试院书记履行党建工作责任述职报告

近年来，在市教育局党委的正确领导下，我按照本职要求，认真抓好教育考试院党建各项工作，2013年院支部被市直机关工委评为先进基层党组织，全院各方面的工作在全省招考系统中始终保持先进地位，2007以来，我院连续七年被省考试院评为教育考试工作先进单位。现将一年来的履职情况汇报如下：

一．履行第一责任人职责情况

作为院支部书记，一年来，我始终把党建工作放在重要位置，主动谋划院党建工作重大活动，协调解决重点、难点问题。通过党建工作的有效开展，推动院中心工作顺利进行。一是年初与支委班子成员一起研究制定了《株洲市教育考试院2014年党建工作要点》，对全年院的党建工作进行全面部署。二是扎实开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动。整个活动在教育局第三督导组的督导下，严格按照市委活动办的统一部署，认真完成了各个阶段的任务，取得了明显效果。三是带头深入基层调查研究。近两年来，我在抓好院党建工作的同时，坚持结合教育考试工作实际，深入基层搞研究。为解决普通高校招生考生志愿填报命中率的问题，组织高考相关人员并参与了《高考志愿填报指导系统》的研究与开发，供广大考生和家长免费使用，操作性、针对性都很强，广大考生和家长从无所适从到有根有据有分析图的直观指导，受到了广大考生和高中学校的好评。四是带头改进作风、联系群众，特别是对查摆剖析的党建工作突出问题认真搞好整改落实。在今年党的群众路线教育实践活动中，本人查摆出来的四风方面的11个问题，都一一进行了认真整改。院班子查摆出来的12个问题，与班子成员一道，研究制定了《院领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》，对马上能解决的问题，集中精力立即予以解决，如群众反映强烈的公车私用问题、班子成员不能与普通职工一样进行考试值班等问题，立即进行了纠正。对需要一段时间努力能解决的问题，跟踪问效，确保需要解决的问题有人来抓，逐步予以落实。如对干部管理失之于松、失之于软的问题，院里及时出台了相关管理规定，建立了院领导值勤制度，严格对干部职工进行管理。对于受客观条件限制，一时不能解决的问题，制定切实可行的实施措施，积极解决。同时进一步修订完善各项制度措施，相继完善建立了《株洲市教育考试院调研工作管理办法》、《株洲市教育考试院科研工作管理办法》、《株洲市教育考试院出勤管理办法》、《工作完成情况月报告制度》、《科室目标管理考评细则》、《工作人员考核办法》等制度，从制度上完善了民主管理、科学监督等作风建设方面的监督体系。

二．落实基层党建重点任务情况

（1）整顿软弱涣散基层党组织，建立健全经常性发现和整顿软弱涣散基层党组织的长效机制情况。一是严格制度落实。认真落实党课制度，做到有计划、有措施保障。落实民主集中制，做到重大事项，集体讨论决定。二是严肃党的纪律。认真开展党纪法规学习，提高党员干部遵纪守法意识。三是认真开展党内生活。定期开展党内组织生活，通过小组生活会，支部民主生活会，及时发现、化解党员干部的各种思想问题，排除党员违纪的隐患。

（2）加强服务型党组织建设。认真贯彻落实《2014—2020年湖南省基层服务型党组织建设工作规划》，组织全院党员到社区报道为群众服务，全院19名党员全部与所在社区进行了对接，定期开展服务工作，切实为基层减压减负。同时加强模范引领，切实发挥党员示范岗作用，在全院广泛开展服务考生、服务学校、服务群众的优质服务活动，继2013年我院被评为文明窗口示范单位以后，院里的服务工作一直深受广大考生及群众的好评。

（3）加强党员管理队伍建设，提高发展党员质量。我院支部始终坚持把建设一支素质过硬、作风优良的党员队伍，作为党建工作的首要任务。一是认真抓好支部组织建设和干部日常管理。包括建全支部机构、明确了支委分工;建立支部与行政联席会议制度、领导谈心制度;加强“三会一课”、党员干部的日常管理、培养等工作。二是认真抓好党员干部的思想素质的培养。以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛开展内容丰富、形式多样的学习活动，制定了学习制度、学习计划，定期组织集中学习，检查学习效果，促进学习效果提升。三是认真抓好党风廉政建设。按照党风廉政建设的要求，出台《党风廉政建设和反腐败工作任务及责任分解》，将廉政建设与我院的具体工作岗位的工作职责挂钩，明确责任人。配合行政制定、修改、完善了考试院的各种规章制度和管理细则，努力形成讲规矩、按制度办事的风气，在日常工作细节上协助行政抓干部的工作作风建设。

（4）落实基层党建工作机构、人员、编制，加强党建指导员队伍建设情况。我院现有支部一个，正式党员19名，下设两个党小组。按照党章要求，经局党委批准，院支部成立了7人支部委员会，设立正副书记，设立了党建办公室，院办公室主任同时兼任党建办公室主任。

（5）加大基层党建工作投入力度情况。院坚持每年对院党建工作投入物力、人力，保障党建工作有效开展。一是为每名党员购买专用学习笔记本；二是购置学习图书资料；三是为鼓励党员干部学习，年度为每名党员干部报销300元图书报刊费；四是对每位干部党员选购向全院推荐的图书实报实销。

三．抓基层党风廉建设情况。加强基层干部党性党风党纪和廉洁教育，建立和完善对基层干部的监督制度，结合党的群众路线教育实践活动，制定了《加强学习的若干规定》、《关于改进工作作风和厉行节约的实施办法》、《关于党员干部严格遵守党的政治纪律的要求》、《党员干部联系群众服务群众制度》，推行院务公开和党务公开，成立了院务公开和党务公开领导小组，设立了院务公开栏和党务公开栏，定期对院务和党务工作进行公示，杜绝了党员干部不正之风和违法违纪行为的发生。

四．下一步抓好基层党建工作打算。

1、深入学习贯彻党的十八届四中全会精神，进一步强化法治意识。注重学以致用，将十八大精神学习与招考事业需要紧密结合，树立“平安考试、阳光考试、亲民服务”的招考事业主流价值观。

2、巩固党的群众路线教育实践活动成果。开展“立足岗位做贡献”竞赛活动，开展共产党员优秀示范岗评比评选。重立重温党员公开承诺书，做到公开承诺上桌、“上心”。

3、切实加强党风廉政建设和工作作风建设，反腐倡廉，防微杜渐。严格执行中央、省、市和上级教育部门关于改进工作作风的文件规定。贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。组织开展警示教育活动。建立双向约谈制度，加强沟通交流，加强双向监督。

4、认真落实“三会一课”制度，健全党内组织生活。每季度召开一次支部大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度上一次党课。建设好党员教育活动中心，在醒目处悬挂党旗、党徽，张贴誓词等，增强党员意识。

5、加大党员队伍发展力度。抓好能人培养工程，切实把党员培养成业务骨干，把骨干培养成党员。加强对培养对象的培养工作。加强入党积极分子的入党前培训工作，争取他们早日加入组织。加强对非党员的思想政治工作，争取他们积极向组织靠拢。

6、开展送服务下基层活动。深入基层和考生，认真听取他们的需求，努力满足他们的合理需求。开展招考政策宣传服务月活动，将服务送到校，送达广大考生。

7、落实民主监督制度。落实领导干部双重组织生活制度，落实廉政提示、述职述廉、廉政公开承诺和重大事项报告制度。充分征求意见，查找问题，认真开好民主生活会。做好党务公开工作，监促做好院务公开工作。