编制工作自查报告 2_个人自查自纠报告2

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金乡县王丕中学机构编制核查自查报告 为了深化事业单位人事制度改革，我校组织全体教师认真学习了事业单位岗位设置管理实施办法结合工作实际情况，把王丕中学机构编制核查情况总结如下。

一、有明确的指导思想

我校按照岗位设置科学、运行管理规范、职务能上能下、待遇能高能低的改革方向，建立了适合本单位各类人员特点的岗位管理制度，充分调动了各类人员的工作积极性，促进教育事业编制工作的发展。

二、健全领导机构

组长：孙贤志

副组长：毕东先

成员：周华兴杨连强何晓标

三、我校做到了坚持基本原则

坚持党管干部、党管人才的原则；坚持精简效能、以编定岗、按需设岗、按岗聘用的原则；坚持人岗相宜、责权明确、能上能下的原则；坚持公开平等、竞争择优、依法办事的原则。

四、单位核查的基本情况

1、工作职能：依法履行义务教育阶段7-9年级的学校教育教学工作。

2、人员结构：王丕中学属金乡县全额拨款的事业单位，现有正式在编在岗教职工 50人.3、这50人在本年：没有外单位借用，无因病不能上班现象。

4、我校无在岗不在编的编外聘用人员.五、岗位设置情况

根据本单位工作实际，按照专业技术岗位不低于90%的规定要求，设置管理岗位、专业技术岗位。

根据自查，我校严格按照机构编制的精神设岗，没有谎报、瞒报的情况。

金乡县王丕中学

2013.12.12