风陵渡开发区党务公开工作推进情况报告_党务公开工作情况汇报

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风 陵 渡 开 发 区

党务公开工作推进情况报告

市纪委：

根据运城市党风廉政建设责任制领导组办公室《关于对今年以来落实党风廉政建设责任制情况进行督查的通知》精神，我们对照《基层党组织党务公开工作督查评分表》逐项检查，认真落实，现就我区基层党组织党务公开工作推进情况报告如下：

一、加强领导，明确责任

根据中共运城市委办公厅印发《关于在全市党的基层组织实行党务公开的实施办法》的通知精神，风陵渡开发区党工委高度重视，于7月8日上午召开专题会议，对开发区党务公开工作进行了全面安排部署，决定成立由党工委副书记、纪工委书记郭新胜同志任组长，党工办主任骆振邦同志任副组长，党工办副主任王建华、宋成杰任成员的“风陵渡开发区党务公开领导小组”，领导小组下设办公室，办公室设在纪工委，办公室主任由王建华同志兼任，统一组织、协调和指导开发区基层组织党务公开工作。会议还对领导小组各成员进行了科学分工，由郭新胜同志负责指导党工委全局和中心工作，联系和服务党员、群众情况等相关内容的公开；骆振邦同志负责党的组织管理、领导班子建设、干部选任和管理等相关内容的公开；王建华同志负责指导思想建设相关-1-

内容的公开；宋成杰同志负责党务公开理论、政策及有关重大问题的研究。组织机构的设立，科学合理的分工，为我区党务公开工作顺利推进打下了坚实的基础。

二、广泛宣传，强势发动

根据会议精神，领导小组办公室制定了风陵渡开发区党工委《关于在各支部实行党务公开的实施办法》，出台了《风陵渡开发区机关党支部党务公开目录》、《风陵渡开发区学校党支部公开目录》、《风陵渡开发区企业党支部党务公开目录》，明确党的基层组织是本级组织实行党务公开的责任主体，各支部书记是实行党务公开的第一责任人。开发区党务公开领导小组于7月11日召开了全区20个支部的支部委员及领导小组办公室成员共70余人参加的工作会议，对我区实行党务公开工作进行了具体部署安排。会议要求各支部要高度重视党务公开工作，切实把党务公开作为推进党内民主的突破口，积极探索党务公开的方式方法，充分保障党员的知情权、参与权、选举权、表达权和监督权，通过广泛宣传，强势发动，着力营造了我区推进党务公开的良好氛围。

三、强化措施，狠抓落实

根据开发区党工委《关于在各支部实行党务公开的实施办法》，各支部结合开发区和本单位工作实际，按照市委、市政府《实施意见》的要求，对照《公开目录》进一步细化制定了本单位的党务公开目录，将公开内容收集整理，严格

审核，确定专人负责，确保按照市纪委要求如期录入。

一是在公开内容上，做到真实、全面。市纪委规定凡属有关党章要求公开的内容，凡属党员关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，都应当如实公开。结合我区实际，积极探索党内工作、制度、活动、考核情况“四公开”。工作公开上，坚持将党务工作机构和党员组织关系转接、党务政策咨询等事项的办事地点、服务内容、接待时间、联系电话等上墙公开。制度公开上，在建立和完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度的基础上，及时公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求。活动公开上，在党务公开栏及时公示党员参加“双建双带”、设岗定责、结对帮扶、“党员示范岗”等活动的情况，发动更多的党员自愿参加党内活动。考核公开上，坚持党员自评与群众评议、党支部综合评议相结合，每年举办一次群众评议党员活动，民主产生优秀党员，充分调动党员工作的积极性。

二是在公开形式上，做到规范操作，注重实效。合理确定公开的形式，通过年会、党务政务网、公开栏、“党员之窗”、公文、公示、通报、简报、谈话活动、回复函询等多种形式进行党务公开。年会公开即在一年一度召开的党群工作等会议上公开；网上公开即在开发区信息网上公开；公开栏公开即在各支部党务公开栏上公开；“党员之窗”公开即在每个基层党组织办公活动场所设立一个“党员之窗”专栏，将基层党组织开展党内活动、发展党员、党费收缴、制度建设等情况全部纳入“党员之窗”并上墙公开。

三是在公开时限上，做到及时、高效。要求每次党务公开的时间要及时，每季度至少公开一次，必要时随时公开，对重要内容的公开时间要求不少于一周。

为确保党务公开工作扎实推进，取得实效，开发区党务公开领导小组办公室组织相关单位对各支部落实情况进行严格督查、协调指导，目前我区20家支部都能够按照要求将党务公开内容全部录入“阳光运城网”，并在本单位建立了党务公开栏。

四、完善制度，建立长效机制

在推进党务公开工作中，我们坚持边推进、边探索、边总结、边完善，着力构建较为系统的党的基层党务公开制度和工作机制，确保党务公开内容真实具体，程序严密规范，方式简捷灵活，确保党的基层组织工作在“阳光”下健康、有序推进。

一是建立了例行公开制度、依申请公开制度、监督检查制度和考核评价制度等党务公开四项制度。不断深化党务公开工作，形成特色鲜明、简便易行、成果有效的党务公开运行体系。

二是建立了领导干部包点联系制度。有效促进了领导干部深入基层、转变作风、扎实工作、狠抓落实，进一步密切

了干群关系。

三是建立了公开内容审核制度。要求所有公开信息都必须经单位科室负责人、分管领导、主管领导和开发区党务公开领导小组办公室依次审核，确保了公开内容真实、具体、全面、可靠。

四是建立了党务公开监督员制度。要求各单位按照规定聘请党务公开监督员，对本单位党务公开内容进行监督检查，提出合理化建议。

经过艰苦努力，我区党务公开工作扎实推进，取得了明显性的阶段成果，但党务公开工作是一项长期性的任务，需要我们不断地探索、总结和完善。在今后的工作中，我们将继续按照市纪委的部署，积极探索并制定能够充分体现党员对党组织、党组织对党员的双向监督机制，着力构建严格的组织领导机制和科学的运行操作机制，形成党务公开工作健康、有效进行的长效机制，使我区的党务公开工作为推进开发区的经济快速发展提供组织保障。

二0一一年十月十一日