月度工作总结报告_个人月度工作总结报告
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开发部月工作总结报告
★部门负责人：分管副厂长：
一、本月工作完成情况
二、本月工作结果较差和未完成工作逐项分析原因，总结经验教训，提出整改措施：
综述：部门本月完成工作体现了什么价值：
三、下月工作计划
四、员工培训及培养（部门须从如何提高员工工作数量、质量、结果和工作态度等方面开展员工培训）。
五、部门本月合理化建议及工作思路
年月日
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