岳池县人事局纪检组织工作目标自查报告_工作目标自查报告

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岳池县人事局纪检组工作目标

自查报告

县纪委、监察局：

岳池县人事局纪检组织工作在县纪委和局党组的领导下，加强领导，严肃纪律，尽职尽责，做了大量工作，完成了年初工作目标任务，现将自查工作情况报告如下：

一、领导重视，保障有力

局党组高度重视纪检监察工作，将纪检监察工作纳入了年度目标任务，同考核、同奖惩，定期不定期地组织研究纪检监察工作，协调解决纪检监察工作中遇到的困难和问题。在开展纪检监察工作活动中，做到了人员到位、经费到位，保障了纪检监察工作的顺利开展。

二、业务工作，圆满完成（一）领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制工作。协助班子对本单位廉洁自律工作作出安排，建立健全对领导干部的监督管理制度，贯彻落实好中、省、市、县关于廉洁自律工作的有关规定；协助开好班子民主生活会2次，班子成员参加双重民主生活会；协助班子贯彻落实民主集中制，认真实行“三重一大”集体研究决定；协助落实党风廉政建设责任制工作，完善公务接待管理制度。

（二）信访工作。建立规范的信访举报接待工作制度，做到来信、来访、来电及时、准确、规范，并在规定时间内办结了有明确批示的信访工作，全年信访举报件办结率达100%；及时做好了上访人员的息诉工作，有力维护了社会稳定。

（三）案件检查及审理工作。完成上级交办的违纪线索核查并按要求上报，未发现党员、干部违纪线索或不廉洁行为。

（四）机关作风建设。协助班子贯彻执行中、省、市、县关于加强机关作风建设的举措，认真落实广安市机关工作人员“勤政廉洁八条规定”，认真执行我局制定的“五个一”（一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯开水解渴、一句好话暖心，一颗诚心办事）“六个绝不让”（绝不让他人办事因我跑空路，绝不让人才人事政策因我出差错，绝不让工作推进因我欠进度，绝不让人事局形象因我受损害，绝不让歪风邪气因我有市场，绝不让安全稳定因我出问题）；按照县委、县政府关于加强机关作风建设的规定，简化办事程序，提高工作效率，营造良好发展环境。

（五）宣传教育工作。利用会议、座谈会等形式宣传党风廉政教育，按规定开展党风廉政教育活动，积极配合县委、县纪委开展反腐倡廉宣教活动，并上报了调研文章。

（六）队伍建设工作。纪检干部集中政治学习和业务知识学习有记录，认真执行县纪委监察局工作规则和重要情况报告

及重大事项请示制度，认真开展“做党的忠诚卫士、当地群众的贴心人”“向汤群芳学习，做执纪为民表率”主题实践活动。

（七）牵头或协办工作。协助班子按照县委政府和县纪委的安排，牵头或协办工作任务成效明显。服从县纪委、监察局工作安排，完成县纪委、监察局要求上报工作意见、工作总结和各类统计报表，积极完成本单位党组安排的其他工作。

三、严格执纪，成效明显

一是督促相关股室切实抓好公务员凡进必考、事业单位工作人员凡聘必考，职称评聘公示制度等各项规章制度的落实，切实纠正选人用人上的不正之风。做到了发现违纪违法行为及时报告，调查处理。二是严格人事纪律，强化内部监督，督促相关股室加强乡镇机构改革以及机构编制管理、人员调动、军转安置、工资及退休、职称评聘等工作。做到发现违规行为及时报告、调查处理。