北京联合大学第一届学生社团联合会委员会工作报告_社团联合会工作报告
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科学谋划、创新发展、打造精品、形成品牌
全面发展社团文化，为建设高水平应用型大学贡献力量
北京联合大学第一届学生社团联合会委员会
工作报告
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张腾飞 2011年12月26日
各位领导、各位代表、同学们：
我受北京联合大学第一届学生社团联合会委员会的委托，向大会做工作报告，首先，请允许我代表我校学生社团联合会全体工作人员，向关心和支持学生社团工作的各级领导、老师和同学们，致以最崇高的敬意；向今天到会的各位来宾，表示衷心的感谢和欢迎！
北京联合大学第一次学生代表大会于2004年5月28日召开，这次大会的成功召开，不仅宣告北京联合大学学生社团联合会的正式成立，也是我校学生社团发展进程的一个里程碑，为我校学生社团的发展指明了方向。
北京联合大学学生社团联合会是在我校党委领导下，校团委的直接指导下，管理社团工作、服务社团发展的学生组织，旗下涵盖文学艺术、专业实践、艺术科技、爱好兴趣、体育运动等功能丰富、类型兼备的各类学生社团。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性；全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动；努力提高我校学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为发展目标。
作为青年学生组织，学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台，是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式，是凝聚引领青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体。经立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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举中国特色社会主义旗臶，坚定不移的将以人为本渗入到工作中，时刻牢记“立足基础、创新发展、服务社团、服务学子”的宗旨，在团队建设、组织动员、社团工作的能力有了质的飞跃，当下我校学生社团不断发展、社团活动层出不穷、社团质量不断提升，呈现一派欣欣向荣的景象，为学校创建一流的应用型大学提供了有力的支持，营造了良好的校园氛围。
上篇：回首往昔，八年风雨，成果斐然，铸就辉煌
一、积极发挥学生组织在加强高校思想政治工作中的作用，引导广大青年学子树立正确的理想信念
学生社团联合会始终坚持将思想政治工作作为首要任务，依托国家时事热点，牢牢把握时代脉搏，加强对校社联学生干部的政治思想教育，树立共产主义远大理想，通过对定期召开的热点交流会，对当期的国家时事进行深入的探讨，认真落实贯彻以爱国主义为核心的社会主义价值观教育，如组织观看建国大业、建党伟业、辛亥革命等爱国主义教育片；举办“两会”专题的教育讲座；举办“两会”精神的研讨会、温家宝总理政府工作报告研讨会、胡锦涛在清华大学百年校庆演讲的研讨会等活动、带领学生社团联合会广大学生干部关注国家大事、学习党的方针、政策和精神，通过思考交流，加深社会主义理想和信念、引导大家明确当代青年作为祖国未来的建设者和接班人要承接建设中国特色社会主义和实现中华民族伟大复兴的历史责任和使命。此外，学生社团联合会也通过组织协办“庆祝建党九十周年”立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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合会增设新闻网络部，2007年11月又增设文艺部。2009年5月先后撤销了上述两个部门。
2010年4月，为了更好的管理日常物品的采购和报销，学生社团联合会增设财务部；2010年8月，为了加强组织内部绩效考核、纪律检查、条例落实工作的开展，又增设考勤小组和纪律检查小组；2011年3月财务部并入秘书部、秘书部下设财务组
2011年6月，为了适应未来扩招带来的工作分工细化以及承担更多学生工作和活动的未来情况，学生社团联合会从组织部、宣传部分离出社团部、新闻网络部，原有的考勤小组和纪律检查小组合并组建纪检部，为了加强与国际交流学院的合作，又增设了国际交流部。
新设了的四个部门不仅细化了工作分工，更适应了学生社团联合会组织大型化、活动多样化的发展要求，使学生社团联合会的工作更具有条理性、规范性，提高了工作的效率和质量，提升了学生社团联合会的整体形象。
2、优化工作流程，完善条例制度
为了能够在职能细分的基础上进一步加强工作效率和质量，同时也为了促进学生社团联合会内部形成一套完整有序的运行机制。学生社团联合会在奉行“协作高效”的宗旨上积极完善部门工作流程，加强部门协作，早在2006年，学生社团联合会在增设新闻网络部的同时，也为各部门制定了工作要求和标准规范，明确了各部门工作流程和协作关系。
立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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2011年，学生社团联合会进入快速发展的时期，为了适应新的发展要求和针对当期存在的问题，学生社团联合会对2009年出台的四部条例进行了修改，这次条例修改从《成员管理制度》开始，首先加强了对学生社团联合会学生干部申请、加入、日常管理和离职的管理，同时引入协议聘用机制，由之前的部员部长任命转为民主+职位协议聘用，提高了学生社团联合会学生干部队伍的稳定性和职业化，而后又修改了绩效考核机制，根据成员的意见，将僵化死板的打分制绩效考核转变为积分制绩效考核，形成一种多劳多积分、少干少拿分的机制，同时辅之以加分、升职、荣誉等奖励措施，使得积分制绩效考核成为一种行而有效的考核措施。除此之外，对于干部的升职也进行了修改，增加了社团干部储备库、代理制和考察期轮换制度，通过社团干部储备库的建立，使得学生社团联合会内部的干部提拔有了明确的对象，代理制度也增加了代理干部的危机感，增加工作的进度和效率，而考察期轮换制度，也使得更多的优秀人才能够得到一次展示自我，发挥才干的空间，也给学生社团联合会提供了一个全面考核学生干部的平台。
3、加强内部建设，提高干部素养
学生干部是一个学生组织的基础，是学生组织不竭发展的源泉和动力，因此加强干部能力和素养，提高学生社团联合会的整体工作能力一直是内部建设的重要内容。
在组织内部建设方面，学生社团联合会已经形成了一套较为科立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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修改的内容主要涉及社团申请、审核和注销的标准和要求，同时对学生社团日常活动的开展进行了规范和要求。如学生社团成立的标准由原先的下限10人提升到15人、试运行期由原先的3个月提升到5个月、社团的年度注册审查由原先的两学期一次转变为一学期一次等。
2010年9月，《北京联合大学星级社团评选条例》正式出台，取代原有的《优秀社团评选条例》，以更加人性化、规范化的标准提升我校学生社团评选工作的质量，2011年3月，学生社团联合会对学生社团的成立注册又进行了修改，加入了星级社团数量与成立社团数量相挂钩的机制，促使学院社联加强对本学院学生社团的引导和管理，也使得学生社团的注册和成立变得更加理性，更赋有计划性。
2011年8月，为了更好地开展社团评比工作，更好的维护社团评比的公正性，在综合考虑社团发展、社团历史等多方面因素的基础上，学生社团联合会又引入《最佳进步社团评选条例》，将评选对象定在成立0—3年的学生社团，而原有的《北京联合大学星级社团评选条例》的评选对象则改为成立3年以上的学生社团，形成了我校第七届校园社团文化节“两会”答辩体系。
2、精简社团数量，大力发展精品社团
2004年学生社团联合会成立之时，我校共有学生社团107个，在随后的5年里，我校学生社团数量稳步增长，截止2009年10月份的统计，我校共有学生社团183个，而到了2010年12月注册在籍的学立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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评选出1个精品社团、1个五星级社团、13个四星级社团和5个最佳进步社团。
“两会”答辩快速的推动我校精品社团的发展，其中的管理学院联合扬帆的电子商务活动、燧石理论社的初高级党课班、广告学院百亭学社的广告交流会、等都成为我校学生社团的精品活动，是我校高水平校园文化建设的典范。
四、立足自身、扩大影响，全面推动多元化校园文化的发展
1、发挥自身职能，完善平台体系
从2011年起，学生社团联合会先后注册了校内账号、微博账号，并开通建设了网站。通过校内与各学校学生社团联合会、各学院学生社团联合会、各学生社团加好友，方便了解学生社团的发展进程和动向。北京联合大学学生社团联合会网页更充分显示了它全面、便利、多样的特点，首页从组织结构、规章制度、新生文化节、社团文化节、社团信息、社团动态等方面横向突出了社联的工作动态，社团信息和社团动态方便同学们了解社团活动。同时网站也开设了意见投诉专栏，对学生社团联合会和学生社团的活动和工作进行评价和提出建议，便于我们发现问题，改正不足，更好地推进工作的开展，提高工作质量。
2、开展常规活动，为广大同学提供展示平台
在为学生社团打造展示平台的同时，为了丰富校园生活，塑造校园文化贡献一份自己的力量，学生社团联合会举办了一系列校园文化立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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秀社团评比改为更加合理、公正、人性化的精品社团评比，将学生社团风采游园会的范围扩大至各校区，并改称社团文化巡礼之社团文化巡回展，这次对校园社团文化节的调整，更加注重同各学院学生之间的交流，通过举办比赛直接吸引大量的学生参加校园社团文化节系列活动，从而扩大活动的影响范围和影响力，以首届校园主持人大赛为例，在校园引起了热烈的反省，初赛就有从各学院报名的660人中精选的60名选手参加了选拔。
11月7日的北京联合大学第六届校园社团文化节开幕式暨首届校园主持人大赛决赛更是将第六届校园社团文化节的推向巅峰，这次比赛特意邀请到我国著名节目主持人研究专家、中国传媒大学吴郁教授，2009年中国播音主持金话筒奖获得者、北京人民广电台节目主持人牛力，中国传媒大学播音主持艺术学院硕士生导师王宇红教授以及中华女子学院播音与主持艺术专业负责人张洁老师担任比赛评委。比赛结束后，各位专家、评委对选手的表现均作了精彩点评，他们对我校学生所表现出的综合素质和能力给予了高度评价。而本次活动也被北京青年报作为市学联活动典范而报道，为第六届校园社团文化节后续活动的开展打开了良好的局面。
2011年，学生社团联合会的活动攀登到了一个新的高度，也进入一个新的阶段，从9月到12月，学生社团联合会承办了包含2011迎新晚会、首届新生辩论赛、社团文化巡礼、第二届校园主持人大赛、第二届校园街舞挑战赛、精品社团答辩会、最佳进步社团答辩会和首立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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工大学先后承办的北京市学生社团联合会交流会等，通过这些活动，我校学生社团联合会与外校建立了全面、紧密的关系，也通过各项活动加深沟通和学习。
此外，学生社团联合会也加强了与外国留学生的联系，在各项活动中都有邀请国际友人参加，同时还在积极筹备在国际交流学院组建汉语社和英语社，为中外学子的沟通建立平台。
下篇：展望未来、携手并进、任重道远、充满希望
各位代表、同学们，回首往昔，我们成绩斐然，把握现在，我们信心满满，展望未来，我们充满希望。当下我们站在新的起点，新的高度，要坚持校党委的领导和校团委的知道，围绕社团工作和常规活动，不断总结经验、求真务实、发扬传统、继往开来、理清思路、科学管理，为推动高水平、高素质的学生社团和校园文化的发展贡献力量！
一、进一步加强文化素养和思想建设，做时代的引路人和国家的栋梁
学生社团在校园文化建设、思想政治工作和素质教育中的具有重要地位和作用，而学生社团联合会作为代表所有学生社团利益的学生社团联合组织，更应当发挥自身的管理、引导作用，以党的十七大和十七届六中全会精神、团的十六大精神和北京市学联十一大的会议精神为指导，依托北京联合大学“新生团校”、“菁英学堂”和社团活动平台，利用各种纪念日积极开展主题教育，管理学生社团的文化立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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保障学生社团联合会公平和谐的工作氛围的发展。
在干部建设方面，学生社团联合会将进一步加强管理，尤其是各环节的建设，从招新面试、试用入职、培训升职等环节着手，以高标准、严要求招聘学生社团联合会的各级学生干部，并加深培训机制，以人为本，将理论建设和工作实践相结合，引导广大学生干部的思想政治建设，为学生社团联合会打造一支思想坚定，政治过硬，技能扎实、能力全面，战斗力强的学生干部队伍，为各项工作开展做有力保障。
三、合理规划、科学管理，推动高水平学生社团的发展
学生社团联合会将结合新形势密切关注和研究学生社团的发展，求真务实、扎实工作、与时俱进、创新开拓、继续加强对学生社团工作的指导，努力开创我校学生社团工作的新局面。
首先，学生社团联合会将进一步加强对学生社团的管理、严格把握学生社团的注册成立，从一开始就严格要求。加强对学生社团的活动管理、档案管理、财务管理等各项管理制度，紧抓学生社团的骨干培养和建设，切实提高社团骨干的素质，引领学生社团的发展。其次，学生社团联合会将坚定不移的落实校团委关于扶持理论型、学习型学生社团，积极支持实践型学生社团，引导爱好型学生社团，一定程度规范文艺型、体育型学生社团的指示，结合不同类别社团特点，结合每年度精品社团的评比情况，突出重点，分类指导，引导学生社团积极开展常规活动，加强对学生社团活动的支持力度，促进高立足基础、创新发展、服务社团、服务学子
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异，社会环境不断革新的新时期，机遇与挑战并存，我们面临的任务艰巨而繁重，我们肩负的责任重大而光荣。相信在校党委的领导下和校团委的指导下，学生社团联合会将秉承传统，开拓创新，与时俱进，求真务实，以饱满的精神、昂扬的斗志、全面构建学生社团体系，完善社团制度建设，提高社团活动质量，为丰富第二课堂，塑造校园文化做出我们自己的贡献！
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