冶力关国家森林公园团建工作调研报告_公司团建工作调研报告

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关于冶力关国家森林公园基层团建

工作的调查报告

如今，团员队伍不仅是一个庞大的团体，更是一个充满激情，思维活跃的团体技术的发展，在信息网络时代背景下，团建工作必须要把握好新时代所具有的各方面优势。摒弃落后的发展观点，做好团建工作，充分探索队伍自身发展的道路。共青团作为先进青年的群众组织，如何充分把握机遇、迎接挑战，如何永葆先进性和战斗力，如何更有效地抓好团建工作，这已经成为当前团建工作中着重研讨的问题。

一、冶力关森林公园团建工作情况

冶力关国家森林公园现有职工224人，35岁以下青年职工110人，其中共青团员44人。为充分调动青年职工的工作热情，加强公园职工的凝聚力，提高职工的整体素质，更好地团结带领公园职工青年投身林区的发展。因此在冶森园

[2013]5号文件中向局党委请示成立中国共产主义青年团冶力关国家森林公园支部委员会，拟闫莉瑛同志为团支部，王文娜、喻真波二人为委员组成。

二、对基层团建工作的建议。

1、根据现阶段冶力关国家森林公园青年职工和共青团员人数多等现状，为了更好的使公园职工青年投身林区的发

1展，上级党组织应该积极批复、组建成立中国共产主义青年团冶力关国家森林公园支部委员会。

2、抓实党建带团建。各级党组织应多引导、指导、联系团工作，把团建纳入党建工作体系，创造条件、搭建平台，真正发挥团作为“党的生力军、培养后备干部”的作用。确保团工作充足的工作经费。上级党政部门要从经费上给予保障，使团组织放开手脚、放心大胆的干。

3、要切实关心团干部待遇。各级党政部门要积极选送团干部参加各级各类的培训班，要给团干以单位中层干部的经济待遇，在同等条件下，要优先考虑团干的提拔、转岗，使团干部 “干有甜头，干有盼头”。

总之，新形势下共青团的工作要不断适应改革开放和经济社会发展带来的新变化，逐步建立健全与市场经济相适应的组织体系和运行机制，不断提高基层团组织自我完善和发展的能力，进一步增强团组织的吸引力和凝聚力，才能团结带领好广大青年服务党政大局、服务经济和社会发展，为全面建设小康社会做出贡献。