制药与生命科学学院学生工作自评报告_学生工作自评报告
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2011年制药与生命科学学院学生工作自评报告
2011年，学院领导高度重视学生工作，多次研究讨论学风建设、导学工作、就业工作、党建工作，大力支持开展学生活动。学生活动经费充足，专款专用，使用合理，手续齐全。学院学生工作在2011年取得了可喜的成绩。
一、思想政治教育方面
2010年学院录取新生119人，认真组织实施新生入学教育。通过发放告新生家长书，召开家长会，组织家长参观学院制药工程、生物工程实验室，让家长了解学校，了解学院，了解学生所学专业。在学校文正楼报告厅隆重举行开学典礼，全体院领导、系主任、中心主任到会，向新生介绍校史院情，对学生进行大工程观教育和爱校教育。各系主任积极参与新生导学工作，通过专业介绍让学生了解和热爱专业，端正专业思想，明确学习任务和努力方向。学院还向每位学生家长发放《学院画册》，给每位学生和家长在入学报到时合影留恋。此外积极发挥班主任、辅导员、学长、学生党员在新生入学教育中的作用，通过开展校纪校规教育、安全教育、党的启蒙教育、新老生交流会等活动帮助新生端正思想，规范行为、确定目标。新生专业思想稳定，未发生报到后退学现象。
学院党委高度重视学生的思想政治教育工作，2011年学院拓展新思路，通过发挥学生党员的先锋模范、带头作用，在全院学生中形成“努力学习、早日成才”的学习生活新氛围，有力的推动了全院学生党建工作。截至目前，全院党员比例超过20%，并有一大批入党积极分子在不断努力争取早日加入这一先进模范组织。
二、学风建设方面
在学风建设这个常抓不懈的核心工作上，学院以导学工作为抓手，以年级为单位，针对年级特点分别开展学业规划指导。注意充分挖掘发挥广大专业教师的作用，完善导学工作，提高学业规划指导的针对性和有效性，推动学风建设。在强抓课堂教学的同时，学院还开展了各类学术讲座15场，邀请校外学者达10人次，开拓了学生的学术视野，也激发了学生继续深造学习的热情。目前08级报考研究生51人，占毕业班人数的56.7%，均创历史新高。为配合做好学风建设的监督工作，学院自律中心每周认真组织检查早晚自习、宿舍卫生情况，及时汇总数据并在学院的公示栏张贴，起到了很好的自律效果。有了良好的学风做保
障，我院2011年无考试违纪现象，英语四六级通过率连续几届都排在全校前列，08级达88.8%，09级达83.5%，10级达76.4%。07级的毕业率100%，学位率100%，均高于学校的平均水平。学生在课外科技文化竞赛中共计42人次获得国家、省市级奖励。
三、心理教育方面
学院十分重视本院学生的心理健康。根据学校要求，学院心理辅导站在校心理辅导站的指导下认真开展工作，及时更新上报有效数据库。各班均设有心理委员，通过心理委员及时准确了解学生心理状况，掌握学生的思想动态。在新生进校后做好心理普查，建立个人的心理档案，并建好心理疾病预防和干预机制，预防和减少心理危机事件的发生。
在心理健康活动月，以征文比赛、素质拓展、调查问卷为活动载体开展了主题心理健康教育活动，各班积极参与，反映良好。学院也因此获得了优秀宣传奖。
学院心理协会还承担了校心理辅导站主办的“宿舍分享日”活动，成为全校“心理健康”活动的生力军，护理111班7#3-202-2获得最温馨奖。
针对怀德转入学生出现的严重心理障碍，学院及时与家长联系，进行心理疏导以及治疗，并到常州市公证处办理了学校免责的公正文书。
四、日常管理方面
在日常管理过程中，合理使用信息化平台，关注平台信息，及时完成各部门的工作任务。根据学校的综合测评体系，公正、合理、及时的做好学生综合测评和各类优秀学生及优秀集体的评审工作，保证准确无误及时上报。不断完善“奖、助、补、贷、勤”的管理体系，明确责任，专项到人，完善贫困生库，认真做好贫困认定工作。进一步加强社会助学力量，目前东南鹏程化工有限公司、连云港威远化工有限公司等多家企业对我院贫困学生进行了定向资助。学院加强与捐助者的联系和沟通，形成良好的合作关系，并做好受助学生的思想教育工作，鼓励他们努力学习，报效社会。此外，学院还关注家庭有重大变故的学生情况，给予关心和帮助。
积极开展宿舍文化活动，如宿舍分享日、宿舍箴言大赛等，既调动了学生营造良好宿舍氛围的积极性，也进一步明确宿舍的相关管理条例，无违反规定在校外租房居住和夜不归宿现象，杜绝了违章电器的使用。学院结合学生平时学习生
活表现及时建立五类困难学生数据库，并进行动态管理，及时跟进学生的思想动态，防微杜渐确保每一个人能够平稳顺利的完成学业。对成绩不理想的同学，通过个别谈话和向家长发出学业预警，帮助其认识问题，查找原因，迎头赶上。
2007级毕业生离校时，学院组织了毕业典礼，毕业生晚会，为每一位毕业生赠送毕业留恋的戒指和特制的手模。欢送毕业生完成学业，踏上深造就业的新征程。同时发挥毕业班学生党员作用，做好文明离校工作。毕业生还向学院赠送牌匾。
五、队伍建设方面
学院学生工作除了领导重视，全体学工人员的团结协作，还得到了全院师生的大力支持。一年级所有班级均配备教师班主任和高年级优秀学生作为副班主任。教师班主任是从学院新近的青年博士中选拔产生的，他们在年龄上既能和学生有共同语言，在学历和阅历上又能和学生拉开距离，从而得到学生的认可。学院一直重视对学生骨干的培养和锻炼，召开了学长和新生骨干的专项培训。选拔了一批在学习、社会工作、专业技能等方面各具特长的高年级学生担任一年级学生班主任，同时根据规章制度对他们的工作情况进行考核，既规范了学生骨干培养的管理制度，也检验了学生骨干队伍的建设成果。
学院每周召开一次学工例会，布置并反馈近期学生工作。对于学校的学生工作例会、学生工作相关培训、辅导，能够做到及时参加、专心学习、认真总结。
六、取得的成绩与创新
2011年一年来，我院积极创造良好的育人环境，鼓励学生参与国家、省级科技学术、文化艺术比赛和学科竞赛，取得了可喜的成绩，《大屏液晶彩色光阻用高感度光引发剂》奚月婷 王静 林小超 陈巍
指导教师：宋国强聂俊
共计43人次在市级以上竞赛中获奖。其中《一种新型的秸秆废弃物绿色高效原位酶解技术研究》获得第三届节能减排社会实践与科技竞赛全国三等奖；《瑞赛克生物柴油股份有限责任公司创业计划书》获得第六届挑战杯全国大学生创业计划大赛江苏省二等奖；一支创业团队获得“昆山杯”全国大学生优秀创业团队大赛江苏省赛区三等奖；6人分获首届江苏省化学化工实验大赛一、二、三等奖；7人在全国大学生英语竞赛中获得二、三等奖；13人获得江苏省普通高校第十届
高等数学竞赛一、二、三等奖；1人在江苏省第十七届运动会上获得多项奖励。另外教改082在学校的考核评比中脱颖而出，被评为省先进班集体。
学院的工作和开展的学生活动也受到了媒体的关注。我院团委学生会举办的庆祝建党九十周年“唱红歌，颂党情”活动、护理专业开学典礼被《扬子晚报》、《武进日报》报道以及常州电视台、武进电视台报道；学院承办的生物医药联盟专场招聘会收到武进电视台记者的采访。
我院继续建立健全导学机制，组建了由专业教师、辅导员、班主任、关工委老教师、学生班主任组成的导学队伍，同时紧跟学校本科生导学工作的方针，规范了教师班主任工作条例，定期开展班主任工作例会。专业教师在专业技能上的指导，辅导员、班主任在思想上的引导，学长给予的学业生活帮助以及关工委老教师给予的人生启迪保证了我院导学工作的良好运行。具体开展了如下活动：邀请陈奎庆副校长为新生做“赢在大学”学业规划报告；袁志华副处长为全体新生做学业规划讲座；在新生中开展“赢在大学”知识竞赛；邀请高年级学生做“我的大学我做主”经验交流；组织二三年级同学参加创新基金申报，申报项目30余项，7项获得学校资助；重视社会实践第二课堂的教育作用，把社会实践纳入教改班的课程体系，开展了各类调研；聘请企业家为学院本科生导师，开展企业家讲坛活动；开展模拟应聘活动等。
七、工作设想
继续加强学生党员的后续教育工作，修正党员的考核体系；进一步拓展心理教育的活动形式，确保学生的安全稳定工作；加强对学工干部队伍的培训，提高学工人员的专项技能，开拓思路，积极创新，努力做好新形势下的学生工作。
围绕学业规划，完善各类平台建设，成立一支院级导师队伍，努力引导广大学生树立明确的学习目标和学习规划，自主学习，探索符合工科学生特点的学业生涯规划体系；开展系列教育培训活动，成立导师对学生“认养”的导学教育模式，提高学生在自我管理中的能力，促进学生干部更好的发挥模范带头作用；做好升学就业的跟踪反馈，根据企业的需求对培养方案提出合理化建议。
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