听取政府工作报告感受（精选7篇）_对政府工作报告的建议
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第1篇：政府工作报告感受
省“两会”和峰峰矿区政府工作报告稿的感受
——王艳军
2014年1月10日下午2点，我们在三楼会议室听取了李金平、朱世良对“两会”报告的解读，随后又学习了矿区政府的系列报告，只能说——振奋人心。
工作报告的核心是八个字“改革、调整、巩固、提升”，要点有四个“绿色崛起、调整结构、改革创新、普惠民生”。
总体感受来说：一是工业调整势在必行。大气污染、能源消耗、效益低下，不转不行；二是生态农业迎来春天。从中央到地方，农业的重视程度前所未有；三是政府工作履职强硬。整个工作报告决心大，工作强硬，很多不容置疑的、强硬的词汇出现在了各界工作报告当中。四是工作思路开始转变。GDP这个历年来主要的政绩目标开始逐步淡化，而绿色崛起却决定了乌纱帽。五是矿区报告支持众怡。再次证明了众鑫焦化的逐步稳定，继而退出经济舞台，众怡农业逐步替代经济增长点，适应潮流，毋庸置疑。
一、工业调整，势在必行
整个报告很大篇幅在强调：不以牺牲环境为代价，打好产业结构调整这场硬仗。走绿色崛起之路，必须把高消耗、高污染、低效益的产业结构调过来。钢铁、水泥、玻璃、煤炭，是河北的当家产业，大力度压减这四大行业的过剩产能，对我省经济发展来说是伤筋动骨的冲击。但即使伤筋动骨，也必须压减。
每年消耗全国1/12的能源，仅创造了1/20的GDP、1/34的财政收入。很多企业长年陷在出苦力、做粗活、挣小钱的“红海”里不能自拔。在产能过剩的背景下，1吨钢还赚不了1斤鸡蛋钱，但是却背负了“污染大户”的名声。这些让人痛心的事实无一不证实，河北已
到了一个发展转型的十字路口。
推进河北绿色崛起势在必行，解决我省当前经济社会发展中存在的大气污染问题、产能过剩问题、食品安全问题、水资源匮乏和污染问题、生态环境恶化导致发展环境不佳问题等，都必须下定决心转变发展指导思想和发展战略，坚决走绿色发展之路，大力发展绿色产业，打造绿色城市，建设绿色乡村，倡导绿色消费。
转变发展指导思想，就要从根本上改变这种现状。过度依赖资源能源消耗的发展具有不可持续性，还会留下环境污染等多种后遗症。这种发展模式，国家政策不允许、生态环境不允许、市场竞争不允许、人民群众也不允许。只能加快改变河北省高能耗、高污染、低效益的产业结构，形成高效低耗、轻重合理的格局，推动绿色崛起。
如今，打好产业结构调整这场硬仗已变得迫在眉睫、刻不容缓。雾霾天气不请自来、多个城市登上全国大气污染排行榜前10名，一连串的环境问题，为河北省敲响了警钟。河北已到了不调不行、慢调也不行的地步。
一条条能耗高、污染重的水泥生产线被提前淘汰，一个个石料企业、白灰企业被彻底关停。河北省以亮剑精神坚决化解过剩产能、淘汰落后产能，减轻我省资源、能源和环境负担。尽管这样可能会减少GDP，影响财政收入，但为了未来可持续发展，也要把产业“水肿”彻底消掉。但在“消肿”的同时，还要谋求增效。这就需要像众怡农业这样的龙头企业和新材料产业园区的带动，使战略性新兴产业和现代农业的发展进入快车道。
二、生态农业迎来春天
周本顺书记在省十一届政协二次会议开幕式上讲话，共提到生态9次、绿色4次、农村5次。张庆伟省长在省十二届人大二次会议上 2 的政府工作报告提到生态10次、绿色3次、农村27次、农业14次。再次证明明年的整体规划中，生态农业、绿色发展将会使整个河北的主旋律。
而如何发展农业？一定要科技兴农。周本顺在参加省政协十一届二次会议科技组讨论时强调，“科技潜力无穷。一分创新，十分发展。科技界要在有中生新、无中生有以及现代农业、生态环境上发挥更大作用，为提高河北科技创新能力、增强经济社会发展活力作出积极贡献。”科技是第一生产力，要在现代农业上发挥更大作用。农业出路在现代化，农业现代化关键在科技进步。我们必须比以往任何时候都更加重视和依靠农业科技进步。要加快建设大规模的现代农业科技示范区，配套推广种植技术、节水技术、管理技术，提高农林作物的综合生产能力，提高农业投入产出率。要在培养农业自主创新能力上下功夫，加快构建农业科技创新与推广新格局。
三、政府工作履职强硬
在报告中，可以看到“门难进、脸难看、事难办”、“吃拿卡要”、“玻璃门”、“弹簧门”、“只争朝夕”、“舌尖上的安全”、“敢说逆耳之言”等等这些耳熟能详可没有在政府报告中出现的话语出现在了两会的报告上，这说明，我们的领导已经摒弃了虚话套话，摒弃了敷衍了事，真正的准备为河北省人民办实事了。报告中提到的大气污染治理措施明确、工业调整态度决绝、绿色崛起的口号喊的肃穆、惠民生的目标不虚、不大，切实有效。感觉上省级领导离我们越来越近，思路、想法和我们老百姓有了交集，不再是高高在上、高不可攀。一个能办实事、想办实事的领导班子一定能在河北掀起改革的浪潮。
四、工作思路开始转变
“不以GDP增长率论英雄”、“坚定不移走绿色崛起之路，努力 3
建设全面小康的河北、富裕殷实的河北、山清水秀的河北”。今年的政府工作报告旗帜鲜明地提出转变发展指导思想。这意味着，河北放下了“GDP崇拜”的包袱，不再纠结于GDP排名，开始一场有质量的转变突围。与此相呼应的是，“推进经济结构调整”、“提高发展质量效益”、“加强生态环境建设”、“保障和改善民生”„„政府工作报告中关于我省今年发展重点和路径的描述，字里行间处处表露出转变发展指导思想的信心与决心，让人备感振奋。
在强调不以GDP增长率论英雄的同时，“全部财政收入”这个指标也从今年的工作目标中消失了。而在往年，这会是工作目标中的一项重要内容。这说明政府将一改‘GDP挂帅’的思路，更多地注重经济增长的质量和效益，更多地注重环境改善和可持续发展，更多地注重保障和改善民生。
应该如何看待GDP增长率？不以GDP增长率论英雄并不是不要增长率。相反，发展仍是河北第一位的任务。但河北要发展只能是绿色发展，河北要崛起只能是绿色崛起。同时，这个目标也为河北省调结构、治污染、惠民生留下了空间、创造了条件。
对于邯郸这个重工业城市来说，不以GDP增长率论英雄，将为我们的绿色崛起放开手脚，释放空间。作为全国重要的钢铁、煤炭工业基地，邯郸将放下一味追逐GDP的包袱，加大培育战略性新兴产业和大力发展设施农业，为邯郸的长远发展积攒后劲，让群众从发展中得到更多实惠。
五、矿区报告支持众怡
峰峰矿区区委第八届委员会第四次全体会议，张跃峰书记做了“转型发展、绿色崛起，为建设实力生态和谐的现代化新峰峰而奋斗”的政府报告。牛颖建区长做了“全区2013年工作总结和2014年经济 4
工作的报告”。全会审议了“关于开展项目建设攻坚年活动的实施意见”、“关于开展城市管理攻坚年的实施意见”、“峰峰矿区人才振兴计划”、“关于开展文化建设行动年的实施意见”、“关于进一步加强招商工作的意见”、“关于加强争取上级资金支持的意见”、“第八届委员会第四次全体会议决议”等草案。
如果说省人大、省政协的报告是宏观上对工作的指引话，那么矿区政府出台的一系列文件就是微观上的具体安排。在报告中，众怡被列为重点项目，矿区全力支持。并对制约转型、制约农业发展的人才、资金做了专门的部署、安排。
项目、环境，是矿区整个报告的主旋律。只有引来项目才能发展矿区，才能破解制约矿区发展的一系列难题。对招商引资上，分任务、定目标，显示了矿区政府的决心。调整工业结构，加快新型材料和农业产业化发展，指引了矿区发展的方向。环境污染是顶在矿区政府和人民头上的一座大山，工矿老区、资源枯竭、地质塌陷，急需治理。但治理污染不能治标不治本，只能在工业企业上加快升级改造，在新兴企业上控制准入，在林业发展上加大投资，在生态修复上政策倾斜，才能彻底的治理雾霾。
说到这里，已经充分的证明了众怡发展的重要性、前瞻性和前景的广阔性。也能证明众鑫焦化在发展中注定举步维艰、如履薄冰。在这里，对公司的发展有如下建议：
1、众鑫焦化的发展必须适应政策的引导，按照政策文件的要求配套必要的环保设备、安全设备，除此之外降低对众鑫的资产性投入，让众鑫稳步向前发展。
2、对众鑫不再进行大的投资和大的技改，保持环境清洁的基础上，减少一切不必要的开支。重心放在精煤的采购成本下降和内部的 5
节能降耗上。
3、保持众鑫的文化品牌，但是有意识的减少众鑫在各方面的迎检工作。特别是市级以上部门的安全、环保、计生、质监、统计、团委等对众鑫的发展和文化品牌建设影响不大的迎检工作。除了党建、纪委、政府等必要的接待之外，逐步退出经济、政治舞台。
4、依托众鑫加大众怡农业品牌的建设，竭尽所能的争取和众怡有关的任何荣誉。积极沟通，争取各级部门对众怡进行生态、农业、林业、牧业、科技的各项视察、考核、观摩。
5、借助省两会和区政府报告的东风，结合“关于加强争取上级资金支持的意见”，积极和政府进行沟通，在争取上级资金上，加大挣跑力度，争取每个争跑资金的部门的盘子中都有众怡农业。
6、结合“峰峰矿区人才振兴计划”，大力招聘专业人才，尽早开展现代农业科技园的建设，让基地搭建平台、人才引领效益。
7、积极参与政府工程，提前沟通，在政府改造主城区、主街道、实现绿美峰峰的进程中，结合林业局、市政、招标办，参加政府的招投标，推销众怡的各类城区景观树，让峰峰的大街小巷中最少60%种上众怡培育的树种，并参与管理，争取及早自身产生效益。
8、“关于开展文化建设行动年的实施意见”中提到了响堂山风景区的改扩建工程，我们要积极争取把“石窟艺术博物馆”等项目的建设权拿到手，最起码争取建设到我们的园区内。
9、“峰峰文化艺术中心工程”涵盖内容较多，建成后涉及面较广，能争取到我们的园区内，则是对我们的最好宣传和带动
第2篇：政府办工作感受
工作心得体会
常俊杰
2014年4月8日是我进入政府办工作的第一天，到现在已有20多天。期间，在政府办领导和同事的关心帮助下，我感到自身每天都有进步。现在的我就像一个刚入学的学生，心中充满着希望。这些天通过参与人代会的工作、整理讲话录音、写会议记录、通知和联系各单位，主要有三处感受：
第一，工作重要。我在政府办参与的第一项工作是协助安排县人代会会场，协助收集和整理代表议案。我深知人代会的重要性，自己有幸能够参与其中，既是领导和同事的信任，也是一次难得的学习机会。在工作中大家的敬业与热情以及细致入微的工作态度，深深的打动着我。我感触最深的是政府办的日常工作，犹如人的神经系统，联络和助推着各项工作的进行。作为政府办的一员，平时接待群众和办事的工作人员时，一言一行都代表着政府形象，需要不断规范自身的言行，提高自我修养。
第二，时间紧。办公室的工作任务多，责任大，写材料、电话联系通知等都需要高效完成。在工作中体会到打电话也是一门学问，也需要技巧。在通知联系各单位时，如何去说，怎样才能有效地通知到各单位，落实工作安排，都需要认真地思考，认真地学习。第一次电话通知有关单位时，我出现了很多
容一疏，凡事务必认真，做到不迟到、早退，积极完成任务，不拖拉。
第三，敬业守责。业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随，政府办的工作最需要吃苦耐劳，安守清贫。白天，不停的电话铃声；夜晚，不熄的灯光，这是政府办的真实写照，自己要继承政府办工作的优良传统，全身心地投入工作，脚踏实地的干好工作，通过坚持不懈的努力，不断的学习，有恒心，有耐心，真正的把工作干好，不落集体的步伐。
第四，服务尽职。做好三个服务,服务群众，切实履行公责，真心实意的为民服务，不断改进自身的工作作风，提高办事效率，增强为民服务的能力；服务集体，政府办是领导决策的服务部门，作为政府办的一员，自身要实事求是，忠于职守，尽职尽责，不推不拖，尽心尽力地完成本职工作；服务同事，为同事分忧，主动帮助，建立起良好的同事关系。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在政府办工作是一次难得的机遇，这里是年轻人的炼钢炉，是一个大有作为的舞台。我会珍惜这次机遇，充分发挥自身的主观能动性，坚持学习，不断提升自身的素养，用心把工作干好，不辜负领导和同事的寄望。
第3篇：工作感受报告
工作感受报告
时光飞逝，转眼间我已经参加工作三周年了，感受颇多，收获颇多。无论在最初的华莹建材厂到井田公司安全环保部再到现在的工作单位第二建安公司，对我来说都是良好的发展机遇，也是很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。“管理规范、运作有序、各司其职、兢兢业业、争创一流、工作愉快、亲如一家”是我近三年来对公司切身感受。进入公司工作以来，我认真了解了公司的发展概况，熟悉了办公日常管理事务及建筑行业的一些基础知识和工作流程。同时，更是真切地感受到了积极向上、催人奋进的企业文化，使我受益匪浅。回首三年来的工作经历，我的每一步成长都离不开组织的关怀和培养，也离不开领导、同事们的关注和支持。在公司工作的经验让我深深的体会到：年轻工作者要想有所作为，就必须加倍努力，以学习为基础，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。
感触之一：坚持学习让我的思想理论素养不断得到提高 三年来，我坚持思想政治的学习。通过购书、上网、外出学习等方式学习各种专业技术知识。通过不断学习和交流，使自身的思想素养得到了进一步的完善，“人之相敬，敬以德；人之相交，交以情；人之相处，处以心；人之相信，信以诚”。它体现在态度上，体现在做人做事上，体现在争创一流业绩上。爱岗敬业的职业道德是每一项工作顺利开展并取得成功的保障。三年来，我在行动上自觉遵守上述宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项工作任务，在单位赢得较好声誉，处理问题能力也不断提高。
感触之二：辛苦的工程实践让我的业务技能不断提高，工作能力不断加强。
在井田第二建安公司，我担任项目部技术员、资料员、绘图员，同时还负责着公司的质量工作。每年的施工季节，就是我工作最为繁忙的时期。09年5月单位下来一个创业集团研发中心新址维修改造的工程，工程造价188万。工程虽小，但是它涵盖土建、安装、给排水、电气、采暖、彩板、室内外照明、室内外监控、室内外铺装等多方面工程内容，而且这个工程还是管局重点工程、效能监察重点项目，创业集团相关领导高度重视。面对压力没有一点施工管理经验的我毅然请命管理这个工程。当接手这个工程，才感觉到整个工程超乎想象的复杂和困难：工程资金短缺、工程包含内容多、考虑因素多施工难度大、工期短，设计图纸与施工现场和甲方要求不符等难题。面对困难和压力，我大量搜集、查阅相关工程技术资料、结合工程现场和甲方要求，我重新绘制施工图纸和制定施工方案。就这样，白天在施工现场勘察测量、管理和指导施工。晚上为了不影响第二天施工进度，我加班加点重新绘制施工图纸。于此同时，我还刚刚接手了公司的质量工作，各种质量工作的规章制度、数据库以及质量工作档案等资料都需要完善，而我只能在晚上挤时间来完成。就这样经历了许多个辛苦的白天和不眠的夜晚，研发中心新址维修改造的工程顺利并按期竣工，工程质量达到竣工标准，得到了建设方和创业集团相关领导的一致肯定。同时也顺利地完成上级交付的质量工作。通过工作和工程实践的锻炼，使我经受住了磨练和考验。积累了丰富的施工经验，为将来的工作打下了良好的基础。
感触之三：谦虚谨慎，虚心请教。
“谦虚使人进步，骄傲使人落后”文凭高并不代表水平高，更不代表能力强，要把书本知识灵活运用到工作实践之中还有一个过程。基层工作中，我发现，一些基层领导同志，文凭并不高，但实际工作的能力很强，分析基层问题往往一针见血，常常能用简单、通俗的语言让下属明白工作的目标、措施和方法。这一点非常值得我学习和领会，向他们学习，能够帮助我更好地了解基层，更好地认识基层。我就虚心地向经验丰富的老同志请教，向同事学习，学习他们争创一流的精神，学习他们处理复杂问题的工作方法，学习他们正直、坦诚的为人。
感触之四：奋发有为，努力才会有收获
“态度决定一切”，朝气蓬勃、积极向上的人生态度，不但能使别人对你刮目相看，更重要的是能促使自己不断努力，积极面对工作中出现的难题，去研究、去分析、去解决。年轻的工作者应该时刻保持一种奋发有为的精神状态，全身心地投入到工作中去，不断努力，才能有收获。在基层工作经历使我理解了成语“厚积薄发”的内涵，没有长时间的磨炼和积累，难以成就一番事业。在基层工作，是一个积累的过程，积累经验，充实人生；也是一个沉淀的过程，沉淀知识，融汇贯通；更是一个提高能力的过程，增长才干，日渐成熟。我无比珍惜在单位的这段时间，并将牢牢把握自我，争取超越自我，从而走向成功。
感触之五：自省和自励
正所谓是“金无赤足，人无完人”，在取得一点成绩的同时，我也还存在着不足：一是工作中有时魄力还不够，放不开手脚；二是在处理一些事情时有时显得较为急躁；三是传统意识较重，和领导沟通不够及时。
在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，朝着以下几个方向努力：
1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种建筑理论知识，并用于指导实践，以便更好的把握建筑行业发展规律和发展趋势，适应行业发展的需要。
2、熟练的掌握各种专业知识和技能。更多接触和管理不同类型的工程项目，我将通过多学多问来不断的提高自己的各项业务技能，加强经验总结。
3、“学精于勤而荒于嬉”，实践是不断取得进步的基础。我要通过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力，提高自己解决实际问题的能力。
当从企业经营者角度谈及企业管理发展设想，首先我并没有企业管理经验、况且工作经验尚欠，谈及企业管理也只能是泛泛而谈，只能是通过工作中的所见所闻以及基层单位工作中出现的问题和不足浅谈一下自我想法。
在09年初哈尔滨一次工程质量学习交流会上，当介绍我大庆的建筑队伍时，哈工大的教授笑称“计划经济最后一个堡垒”。部分石油企业以及相关产业经营管理、生产操作技术落后已经是不争的事实。面临着石油及相关企业自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的发展趋势，如何才能促进石油相关企业有效管理、优化资源配置、提高经济效益等问题是摆在我们面前的重要课题，我认为其关键是需要研究企业管理创新。首先是组织机构的创新，面对着自身企业内部间的竞争、资源配置的不合理、专业技术人员分布相对分散等问题，不如经营生产相近企业间的重组得以改善，使之资源配置共享、技术人员相对集中，增强企业的市场竞争能力。技术创新是管理创新的主要形态，是企业发展的根本源泉，它越来越成为决定企业管理发展水平的主要因素，技术创新必须以群众为基础。这种技术创新以市场为导向。以提高市场竞争力为目标，以充分利用新工艺、新方法和高效益为目的，推动石油及相关企业发展，从而促进管理方法、管理模式的创新。人力资源管理的创新，当今社会人力资源最为宝贵，企业管理也讲求人性化管理，建立完善的奖励机制。让职工在工作中发挥聪明才智、调动积极性、不断提高知识和技能,是企业的一项迫切任务。另外，面临着新老交替的时期，更应该大力培养和启用年轻干部，把他们分配到重要的岗位中去，通过历练，他们活跃的思想以及先进的管理方法和手段，必将有所成绩。企业管理在民主、科学、创新的旗帜下调动职工的积极性、发挥职工的潜能,实施高效、科学、人性化的管理，这样企业才会有更大的发展。
今年年初井田公司产业重组，第二建安公司几个支柱性产业被划走。面对着整体建筑行业不景气，公司面临着活源和资金短缺等问题，第二建安公司走向了前所未有的低谷。困难时期，我们更应该坚定信心、努力工作、发奋学习、锐意进取、自觉奉献，帮助公司走出低谷，迈向更加辉煌的明天。
姜洋
井田第二建安公司 2010.08.08
第4篇：听取交通部工作报告后之提示
定，數而項迄目今績尚效在未重盡複理的想規，劃例研如討臺，北辦市理區實鐵嫌路遲地緩下，化希計望畫連，部原長則切早實經加
決
及議六，十各九部年門來都貴已部將所其提轉出化的為幾工點作意計見畫，大在家執雖行然，至都在感欣執慰行，惟不尚過有，去少年
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及今
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感感謝到和非嘉常許欽之佩意。
所
以首先我要對各交通單位以及交通部全體同仁表
做極的。工雖作然還去是年非曾常發積生極了的若在干那不裏幸做事，故而，且可各是方大面家都都有能很本大於進職步責，使
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告於，交使通我部瞭一解年到來交的通工部作過重去點一口年頭各報單告位，對以各及項看工到作更之為推詳動盡，的非書常面積報
聽取簡今報，天
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解和工副作院情長況、以秘及書有長無、困魏難主，剛任委才員聽等到一連年部一長度很的詳到細貴的部關
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十、陳一年次六長、月十各五位先
日
生：
聽
取交通部工作報告後之提示
中華民
非務常，繁一重個，是希內望政在部工營作建方署法，、主工管作國觀家念公方園面，業再務。加特檢別討，是研觀究光突局，破責，任協專助案進時行。即目纣前大執力行推此展項觀任光務列的為，一其個中是之交一，通並部成觀立光觀局光，主資源管開觀光發小業組
發第展二觀、光事大力業推具有展觀多光方面事業
利
益，今年初，行政院策訂九項前瞻性
並達特成加安注意全水。
準，這是非常重要的，我特別提出來，希望貴部能夠重視全財的務維及修及全盤檢狀查制況，度希，同望遠時航也要也能鼓加舞工強經作營人員管理的。高對昂於士航氣空，器才須能確建立切健全，的士，不氣能過，夠我提們高必，須才是盡我正們常途的一徑。切華力航量是，成使這立兩一個家公小司組來的經督營導它能夠的健助希解望決，交絕通不部可能再透有過安民全航上局事加件強發督生導。，固同然時有，他些們事故的困是難人力也要不想能控辦法制協我想不民再航多制說，度不及過飛對航於安華全，航已及由遠民東航航現空行公制司度的檢經討營委、管員理會情予況以，檢我討，以第檢一討、積加強極民推動航安，全
現
在我想再提幾點意見：
請一連定部會長給與民大眾家良研好究的怎印樣象才的能。使這為些民我服過務去的曾工經作講做過得，更現多在，再做提得出更
來是
凡務是品可質以，方同便時民也眾希的望事交項通，部祗要內部每能個單訂定位有都肯關的用考心去核辦想，法踏，管實制去推做動。
有相當關成於效，改我善希服望務，其近他年單來位郵也政能總注局意與加電強信，創總新局服做務得項很目積，極提，而高且服
也的第責四任、。
加強為民服務
責召任開在會省、議市，政其府目及的警均政在單強位調，交但通交秩通序部和應安負全起的統重籌要策性劃。及當技然術，指執行導的步，但仍整須頓鍥交而通不秩捨序的是謀一求項改持進續，性因、全此，面我性曾的不工斷作，提近示年，來也雖曾有多若次干的進
切第實三配、合執整頓行。交至通於秩觀序
光規劃所需的必要經費，由行政院設法解決。
好。
第5篇：听取农行行长工作报告心得体会
其情 其诚 其实 听取农行行长工作报告心得体会 2 月 18 日 上午，刚履新的郑会琴行长在**市农行 2009 年工作会议上为我们作了一场别开生面的报告，特别是那谓之与大家交流共勉的脱稿讲话更具泥土般质朴、赤子般真诚。虽下车伊始，对**农行的现状却如数家珍，他深入浅出，娓娓道来，似珠玑频落，至今余音绕梁，让我难以忘怀，感触颇多。始感其情。郑行长的讲话通篇充满着对员工的真情，他对员工们温情的问候、殷切的勉励，让人如沐春风，如饮甘霖。“基层员工是农行效益的直接创造者，我们要多给基层员工以关怀，逢年过节我们的行长们要到最基层的网点去，与那里的员工一起过节。基层员工也是人，他们何尝不想在节日里与家人团聚？但他们要坚守岗位！”“我们要努力为基层创造一个良好的工作和生活环境，让他们安心工作。”居庙堂之高而忧其民，他是这么说，也是这么做，不论是在**，还是在**。正月十五元宵节，下午开完视频会的郑行长不顾舟车劳顿来到**流峰营业所与这里的员工共度元宵，虽吃无山珍，饮仅水酒，可我们的员工却说那是最开心最美味的一顿团圆饭，因为这是流峰营业所成立几十年来第一次与市分行领导共度元宵。情到深处自然浓，郑行长一行临别时，流峰所的员工买来烟花爆竹为他们送行，并表示业务不上去，无颜见领导。见惯了高高在上，颐指气使的领导，郑行长其言其行便宛如春风拂面，让人耳目一新。
第6篇：听取工作报告后的心得体会
.听取工作报告后的心得体会
——欧丽梅
2010年8月18日下午，是个振奋人心的日子，我们迎来了新一届领导班子成立两年以来的工作总结报告大会。在会上，我们医院的政委苏学仁同志对中心医院从2008年8月18日至2010年8月18日所取得的成绩客观真实地做了总结汇报，在取得成绩的基础上，并分析了取得成绩的原因，找准了当前发展中仍然存在的不足问题，并对今后医院的发展指明了方向。苏政委的这番讲话，对以前的工作和今后的工作起到了承上启下的作用。使我院全体警察职工进一步理清了思路，认清了形势，统一了思想，在次明确了把中心医院做大做强做优的这一奋斗目标。并激励了我们大家朝着奋斗目标努力实现的斗志，再次坚定了我们发展的信心和决心。
医院今天的变化，我们大家是有目共睹的。与两年前相比，现在的中心医院发生了翻天覆地的变化，人心变齐了、作风变好了、环境变美了、“懒、散、飘、乱”的不良风气散了。在新一届院党委的坚强领导下，全院警察职工上下一心、团结一致，克服了重重困难，全身心的投入集体，共同致力于医院的改革和发展。在这样的氛围下，鞭策了我们必须为医院的发展多做点事。
“尽责者重于泰山，失职者轻于鸿毛。”苏政委用这句话结束了工作报告，我铭记于心，使我思想上产生了共鸣，让我情不自
好机会。我的明天将积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为中心医院做大做强做优贡献自己的力量。我将以学习这次会议精神为契机，落实贯彻科学发展观，加强自身品德修养，加强学习，磨炼意志，修养人格，不断提升素质，增强能力，成为想干事、会干事、干实事的年轻人，积极推进医院的全面发展。
让我们紧密的团结在新一界院党委的周围，与时俱进，扎实工作，开创中心医院美好的未来。
最后，以“昨天已属过去、昨天不是今天、更不会是明天、但有今天的播种、才会有明天的收获”这句话和大家共勉。
第7篇：听取工作报告后的心得体会
.听取工作报告后的心得体会
——欧丽梅
2010年8月18日下午，是个振奋人心的日子，我们迎来了新一届领导班子成立两年以来的工作总结报告大会。在会上，我们医院的政委苏学仁同志对中心医院从2008年8月18日至2010年8月18日所取得的成绩客观真实地做了总结汇报，在取得成绩的基础上，并分析了取得成绩的原因，找准了当前发展中仍然存在的不足问题，并对今后医院的发展指明了方向。苏政委的这番讲话，对以前的工作和今后的工作起到了承上启下的作用。使我院全体警察职工进一步理清了思路，认清了形势，统一了思想，在次明确了把中心医院做大做强做优的这一奋斗目标。并激励了我们大家朝着奋斗目标努力实现的斗志，再次坚定了我们发展的信心和决心。
医院今天的变化，我们大家是有目共睹的。与两年前相比，现在的中心医院发生了翻天覆地的变化，人心变齐了、作风变好了、环境变美了、“懒、散、飘、乱”的不良风气散了。在新一届院党委的坚强领导下，全院警察职工上下一心、团结一致，克服了重重困难，全身心的投入集体，共同致力于医院的改革和发展。在这样的氛围下，鞭策了我们必须为医院的发展多做点事。
“尽责者重于泰山，失职者轻于鸿毛。”苏政委用这句话结束了工作报告，我铭记于心，使我思想上产生了共鸣，让我情不自禁的想起了曾经到延安医院手术室进修时，一进手术室大门赫然显眼的几个大字“有负责的苦处，才有尽责的乐处”。是啊，一个不负责任的人是永远享受不到尽责任的乐处；一个不负责任的人，是不可能拥有别人对他的肯定评价的。一直以来，我都诚心诚意的待人，尽心尽责的做事。每一件事情，我都尽量做得圆满。我认为这是负责任的表现，也只有这样，我觉得才对得起领导和同事对自己的信任与期望，才对得起家人和朋友对自己工作的默默支持与帮助。
“在岗每一天，就要负责每一天”，这是我对自己许下的诺言，也是我用实际行动把学习的成果转化在工作中的具体体现。
认真聆听了四名中层领导的精彩发言，我的思绪久久不能平静，尤其是刘副主任的“我的昨天、今天、明天”的发言稿，触动了我的心灵，激发了我对工作的激情，使我对自己的今天和明天有了更深层次的思考。对于我自身来说，我的今天首先要做好本职工作，把单位的事情当做自己的事业来做，只有把单位的事情时刻放在心上，才能更好地促进和提高工作的积极性和主动性，才能实现真正意义上的方法总比困难多，有了原动力工作起来就更有了激情。其次要当好领导的助手，摆正自己的位置，放好心态，把主动工作自觉地当成一种习惯，永远不让自己成为监区各项工作的旁观者，兢兢业业做事，踏踏实实做人，为监区的全面发展作出应有贡献。我深深体会到，此时的中心医院正是我们年青人干事的好机会，也是我们不断完善自己、增长知识和才干的好机会。我的明天将积极学习，深入思考，及时总结，大胆实践，学习和掌握新形势下做好本职工作的本领和方法，真正做到理论与实际，学习与运用，言论与行动的统一，创造性地开展工作为中心医院做大做强做优贡献自己的力量。我将以学习这次会议精神为契机，落实贯彻科学发展观，加强自身品德修养，加强学习，磨炼意志，修养人格，不断提升素质，增强能力，成为想干事、会干事、干实事的年轻人，积极推进医院的全面发展。
让我们紧密的团结在新一界院党委的周围，与时俱进，扎实工作，开创中心医院美好的未来。
最后，以“昨天已属过去、昨天不是今天、更不会是明天、但有今天的播种、才会有明天的收获”这句话和大家共勉。
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