街道武装工作述职报告（精选4篇）_街道武装干事述职报告

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第1篇：街道武装工作述职报告

各位领导、同志们: 我叫**，男，汉族，1968年9月出生，1986年11月参加工作，1988年8月入党，中共党员，函授本科学历。2002年10月由部队转业至区城工办工作，2006年6月被区委任命为**街道党工委委员、武装部长。按照党工委分工，主抓武装工作、分管工会、工商联、物价、文物旅游、治超、金融办工作,所包单位为附城村。2014围绕“双擎四驱”发展战略和建设“五宜”新城区的目标，按照街道党工委总体要求，强化党管武装意识,着力抓好民兵整组、民兵参建和各项分管工作，全方位提升服务保障能力，促进了各项工作工作稳中有进。2014年**街道武装工作继续保持了良好的发展态势。现将主要工作述职如下：

一、勤于学习，孜孜不倦，提高综合素质

“学而仕则优，仕而优则学”。为较好地激发创新思维,更好地适应岗位和形势发展的需要,从不断加强学习入手，牢固确立了“四大理念”，即：“学习为本”的理念，“终身学习”的理念，“工作学习化，学习工作化”理念，“创新型学习”的理念，不断激发学习的内动力，增强学习的紧迫感。总结出了集中学与自学相结合，重点学与选学相结合，参观与借鉴相结合，思考与总结相结合，封闭与开放相结合的“五个结合”的学习方法。在学习内容上，系统地学习了党的群众路线教育相关内容，《党的十八大报告》、“十八届三中、四中全会精神”、习近平总书记系列讲话、“新时期武装工作概论”、“管理与服务如何统一”等篇目，参加了区武装部统一组织的集中培训，积极参与了挖掘提炼**精神的研讨活动，开展了“三三三”主题实践活动，通过多种形式的学习实践，进一步掌握了中国特色社会主义理论的思想精髓和实质，认清了形势，坚定了新形式下做好基层工作和武装工作的信心, 提升了服务群众的具体能力。

二、创新机制，积极进取，强抓工作落实

（一）武装工作。武装工作以新农村建设为平台，以武装部正规化建设为基本目标，按照**实际，重点在“五化”上下功夫：一是政治教育经常化。采取基干民兵点验、发放宣传资料、随机教育等多种形式，开展了以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保了民兵预备役建设的正确方向。二是民兵编组创新化。着眼编、训、管、用一体化原则，民兵编组改变传统的方法，突出了“三个延伸”，即向市场延伸、向有偿服务延伸、向人员相对固定场所延伸。紫坊农贸市场、凯丰市场均编有民兵组织，**民兵应急分队基本以综治队员为基础，人员、经费有保障，彻底解决了虚编借训等问题，改变了民兵整组只见资料不见兵的问题,较好地承担起了各项应急任务。三是典型试点特色化。从规范民兵连阵地建设入手，重点抓了紫坊、附城、邱村民兵连试点工作。紫坊民兵突出一个“创”字，积极引导紫坊民兵在繁荣经贸园区建设中发挥生力军作用，其投身新农村建设的经验做法曾在解放军报进行了报道；附城民兵突出一个“治”字，表现在正规化建设上，体现高标准、严要求、重养成的特点，治安巡逻工作成为新农村的亮点；邱村民兵突出一个“护”字，重点抓好铁路护路工作，确保了过往行人安全。紫坊民兵、邱村民兵多次代表区武装部参加省市迎检，均受到好评，整体工作走在城区前列。四是参建工作一体化。注重培养民兵的战备意识，所辖区发生雪灾雨灾等自然灾害时，各村民兵都能按照预案及时开展救助抢险救灾等工作，在元宵节安保、东山植树造林、平顺火灾救援、冬季积雪清理行动中，**民兵在区武装部统一指挥下，做到了指到那里，打到那里，较好地发挥了民兵在抢险救灾等工作中的主力军和突击队作用；在腾地、拆除违建等工作中主动靠前，合理处置情况，在完成任务的同时未同群众发生冲突；在治安整治中以基干民兵为主体，全办事处成立了7支治安巡逻队，分别担负着所辖村、大型市场及铁路守护等治安巡逻工作，先后配合公安机关参与各类治安整治16起，有效地保护了村民的合法利益，起到了很好地自治效果。通过不断加强“四化”建设，武装工作初步实现了“三个转变”，即实现了由资料展示向重队伍建设的转变，由整体平推向重特色提升转变，由阶段突击向重长效管理转变。

（二）工会工作。进一步健全了工会组织。办事处按照上级安排，办理了工会组织机构代码证，工会法人资格证，并在很行开设了独立账户。村级及所辖企业均建立了完善的工会组织网络，依照星级标准认真组织实施。积极开展女职工特病保险和职工大病医疗保险工作，全年两次办理了42名女职工特病保险，共计3850元，提高了女职工的工作积极性，增强了她们防病能力。在今年市级全国卫生城市验收中，征集报送卫生巡查报告50余条，与安监部门组织了“安康”杯知识竞赛活动，组织基层单位职工进行了职工安全健康知识答题，共计900余份，广大会员积极报名参加，得到了市总工会的好评。

（三）包村工作。附城村各项工作名列办事处前茅，班子团结，战斗堡垒作用强，重点工作推进有力，尤其是城中村改造工作，在上下共同努力下完成了首批拆迁后的工程启动，在城区起到了带头示范作用，为整体拆迁积累了经验。在本年度村支两委换届当中，附城村率先高标准完成了换届工作。

虽然2014年取得了一些工作成绩，但对照高标准仍然还有一定差距，主要表现为：民兵整体发展还不平衡，抓民兵素质提升工作有待进一步加强。2015年按照街道党工委总体要求，认真搞好“一创三打造两提升”工作，“一创”就是继续搞好先进基层武装部创建工作。“三个打造”：一是打造一流的民兵应急队伍。全办事处整编机动应急分队50人，各村按照定人、定岗、定工资的标准落实到位，进一步督促基层配齐车辆、服装等应急装备，并组织开展集中训练、专题培训，解决好应急分队在短时间内召集齐、拉得出、用得上的问题，实现形象一流、责任一流、能力一流的要求；二是打造一流的亮点工程。深入探讨信息化管理办法，通过抓民兵连队试点带动武装工作整体发展，亮点民兵连队达到2/3。三是打造一流的民兵参建工作机制。不断改进民兵参与新农村建设的方式和方法，重点把握好民兵参与新农村建设的工作定位、主攻方向、协调发展等问题，最大限度地激发人的主观能动性和工作创造力，全面提升工作落实质量。“两提升”：一是提升包村工作质量，通过上下共同努力，全力推进所包村城中村改造工作，力争实现新的突破。二是提升街道武装部为基层为群众服务的实际能力。

三、强化意识，防微杜渐，加强廉政建设 “惟正己可以化人，唯尽力可以服人”。按照领导干部廉洁自律,勤政廉政的要求,对照《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》和中纪委、省市区纪委关于领导干部廉洁自律、廉洁从政的有关规定和党的群众路线的精神要求，坚持秉公用权和廉洁从政。实践中,注重强化“三个意识”：一是强化自律意识。自己能严格遵守党的政治纪律，同党中央保持高度一致。从加强思想道德建设入手, 按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，结合实际，认真反思了自己在思想、工作、作风上存在的问题，重点对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的问题进行深刻剖析，对照党员标准，深刻查找“四风”方面存在的问题，寻找同群众存在的差距，反思工作得失，感受时代风尚，起到了净化灵魂、防微杜渐、激励斗志、昂扬精神的效果，筑牢了廉洁从政、拒腐防变的思想防线。二是强化责任意识。认真落实党风廉政建设责任制。作为班子成员，自觉遵守“八项规定”，带头执行上级党组织和党工委的决议，对分管工作及个人相关事项能认真执行重大事项审批报告制度，凡是需要会议研究决定的事不自作主张；不利用职务之便办私事,不借婚嫁等事宜大操大办，聚敛钱财； 不参与赌博,自觉抵制跑官要官的歪风，坚决拒收礼金钱财；教育和引导家人、亲戚及身边工作人员自觉遵守党风廉政建设的各项规定。三是强化监督意识。自觉接受上级监督、下级监督、班子监督和群众监督，主动深入基层，深入群众，广泛听取大家意见，端正服务态度，用实际行动实践党员先进性标准。

第2篇：武装干事武装工作述职报告

武装干事武装工作述职报告

XX镇武装干事

（2011年9月29日）

回顾一年来，在履行武装干事职务期间，本人以十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，尽心尽力地干好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，使XX镇武装部圆满完成了上级下达的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人所做的工作汇报如下：

一、协助抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化、标准化的要求

2011年初，按照区人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人按照镇党委和人武部指示，把整组工作当作一项重要工作来抓，成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，对基层民兵工作进行安排布署。克服各种不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我镇武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础。

二、全面建设，做到软件不软、硬件过硬

在武装部正规化建设的基础上，为使软硬件设施达标过关，我和武装部积极与镇党委协调，申请资金对武装部办公室进行重新布置、制作版面，购制迷彩服、器材柜、雨衣、雨靴、排旗、手电筒、铁锹、十字稿等战备物资。与此同时，对各类档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站，对信息员进行了业务培训，提高了信息员的信息收集能力。同时，开通了“超级信使”飞信平台，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我镇软硬件建设合格，达到要求。

三、以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素质 为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战的民兵队伍，年初本人就按照镇党委和武装部的安排，把民兵政治教育和军事训练工作作为重点，先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务，我分别制定了民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每两个月一次，采取面授讲课、看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十六大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，学习参训率可达90%，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识

今后，我将继续以邓小平理论和党的十六大精神为指导，按照“三个代表”要求，认真贯彻落实上级工作精神，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，把握维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，力争继续保持先进武装部这一荣誉。总之，武装工作任务重、责任大，但我将脚踏实地、狠抓落实，坚持执行区人武部的各项任务，使我镇武装部工作再上一个新台阶

第3篇：武装干事武装工作述职报告

武装干事武装工作述职报告

回顾一年来，在履行武装干事职务期间，本人以十九大精神和“不忘初心、牢记使命”为指导，尽心尽力地干好武装工作，有效地促进了基层武装部的正规化建设，使白潭镇武装部圆满完成了上级下达的各项工作任务，总结经验，弥补不足，现将本人所做的工作汇报如下：

一、协助抓基层武装部正规化建设，使基层武装部达到规范化标准化的要求

2019年初，按照县人武部加强基层民兵排正规化建设的要求，本人按照镇党委和人武部指示，把整组工作当作一项重要工作来抓，成立了民兵排正规化建设领导小组，制定计划，对基层民兵工作进行安排部署。克服各种不利条件，做到了政治教育落实到位、民兵训练常抓不懈、各类制度一应俱全、预案措施完善，筹措资金及时，为我镇武装部工作全面顺利开展打下了坚实的基础。

二、全面建设，做到软件不软、硬件过硬

在武装部正规化建设的基础上，为使软硬件设施达标过关，我和武装部积极与镇党委协调县人武部对武装部办公室进行重新布置、制作版面，补充战备物资。与此同时，对各类档案资料进行了规范整理。还组建民兵信息站，对信息员进行了业务培训，提高了信息员的信息收集能力。同时，主键微信群，促进了信息渠道的畅通和上报信息的准确及时。通过上述建设使我镇软硬件建设合格，达到要求。

三、以抓队伍为主线，加强业务培训，提高军政素 为进一步提高民兵队伍素质，培养一批召之即来、来之能战的伍，年初本人就按照镇党委和武装部的安排，把民兵政治教育和军事训练工作作为重点，先从选人入手，狠抓队伍建设，严把队员政审关，及时把素质优良的民兵编入基干民兵队伍。同时根据党委各阶段的工作任务，我协同部长分别制定了民兵政治教育计划和军事训练计划，政治教育课每两个月一次，采取面授讲课、看专题片等多种形式，内容主要以《兵役法》、《国防法》、《民兵工作条例》、“三个代表”重要思想、十方大精神和党的现行方针、政策及各种法律、法规、条例，通过学习使民兵充分认清形势，端正了态度，也提高了理论水平和维稳意识。

今后，我将以十九大精神为指导，按照“不忘初心、牢记使命”要求，认真贯彻落实上级工作精神，解放思想、更新观念、开拓进取，以武装部正规化建设为基本目标，以狠抓队伍建设为重点，以提高民兵队伍整体素质为突破口，把握维护社会稳定这一前提，使基层民兵队伍建设更加适应现代化需要，广大民兵在战备执勤、维护社会稳定，发展经济中发挥应有的作用，力争先进武装部这一荣誉。

总之，武装工作任务重、责任大，但我将脚踏实地、狠抓落实坚持执行区人武部的各项任务，使我镇武裝部工作再上一个新台阶。

第4篇：武装工作述职报告

武装工作述职报告

业庙乡党委书记、基干民兵营教导员 王伟

尊敬的梁书记、各位领导、同志们：

根据会议要求，我就业庙乡党委履职尽责，加强党管武装，不断开创民兵预备役工作新局面的做法，作一简要汇报，不当之处敬请批评指正。

近年来，业庙乡党委在县委、县政府、县武装部的正确领导下，提高认识，端正态度，强化措施，狠抓落实，切实履行党管武装工作的职责，真正把武装工作放在心上，抓在手上，落实在行动上，取得了一定成绩，我乡多次被上级评为武装工作先进单位，尤其是拥军优属工作成效更为明显，新华社记者亲临我乡进行采访，中央电视台进行了报道。

一、提高认识，端正态度，切实增强党管武装工作的责任感和使命感。

党的十八大以来，通过认真学习习近平主席关于坚持党管武装，加强国防后备力量建设的系列重要讲话精神，使我们深刻认识到，党管武装既是我党我军在长期革命斗争中形成的优良传统，又是我们党夺取政权，巩固执政地位的制度保障。党委书记兼任基干民兵营教导员，不是形式上的任命，而是一份沉甸甸的责任，应该对“民无防不安，国无防不立”有着更深的体会和感悟，应该把兼职当实职，虚职实做，真抓实干，对加强党管武装工作有更高的自觉和担当，应该积极探索市场经济环境和信息化条件下党管武装工作的特点和规律，使武装工作始终与经济社会发展同频同振，既做合格的党委书记，又做合格的教导员，以“守土有责”的责任意识、责无旁贷的抓好武装工作的落实。基于这样的认识，我们自觉把党管武装工作的重要性铭记于心，自觉做到了“六管六看”，即管政治方向、管思想动态、管力量建设，管国防教育、管政策落实、管作用发挥。看党管武装意识强不强，看党管武装工作制度落实的好不好，看武装工作与经济建设协调发展合不合，看完成工作任务的力度大不大，看拥军优抚的氛围浓不浓，看实际问题解决的够不够。通过“六管六看”，增强了党委、政府一班人抓武装工作的责任感和使命感。

二、强化领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平 党委书记是党管工作的第一责任人，为此，我们成立了由党委书记任组长的党管武装工作领导小组，并着力在提高党管武装工作水平上下功夫，我们主要做好了以下六个方面的工作。

一是把武装工作作为党委、政府重要工作之一。做到了“三个纳入”即，把武装工作纳入党委、政府整体工作规划，纳入大目标统一管理、把武装工作经费纳入乡财政统一预算。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。我们建立健全了党委议武会议制度、党政班子成员过军事日制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度，并加以贯彻落实。

三是抓教育把方向。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促乡武装部组织民兵预备役人人员深入学习“三个代表”重要思想及习主席关于民兵预备役建设的重要指示，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实、在加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡武装部通过基本民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，确保民兵预备役建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部和民兵干部队伍建设力度。在机构改革任务重，人员裁减多的情况下，为武装部配备了3名人员。在工作中，我们还对武装部的同志高看一眼，厚爱一分，经常给他们压担子，交任务，让他们在工作挑大梁，挑重担，不断提高他们的工作水平。另外，我们还以村两委换届为契机，通过群众推选，组织考察，以基干民兵营营长、教导员名义任命的形式，为全乡33个村配齐配强了民兵连长，为做好基层武装工作奠定了良好的组织基础。

五是狠抓乡武装部建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政和办公用房十分困难，但在年初的党委议武会议上我们统一了党政一班人的思想，财政再困难，其它工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费，办公用房再紧张，也要保障武装工作的需要。到2014年底，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、国防教育室，、资料器材室、民兵活动室、国防教育阵地并投资30余万元，配齐了警棍、盾牌、头盔、帐篷、消防车等器材设备，使“三队联建”工作得到落实，并发挥了较好作用，切实体现了民兵工作“平时服务、急时应急、战时应战”的原则。

六是抓好用兵。我们坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。涌现了一大批先进典型，如陈庄村青年民兵胡长涛积极参与土地流转，租赁农民400亩土地创建了农业生态园，连片种植中药材等高效农作物，成为农业产业结构调整的带头人，深受人民群众的好评，树立了良好的民兵形象。

三、与时俱进，破解困难，不断开创 民兵预备役工作新局面

市场经济的大潮，对原来许多政策体制和工作模式产生了冲击，武装工作也是如此，比如征兵工作，过去许多人把当兵入伍看作是人生的转折，每年征兵的时候，都是踊跃报名。现在，许多企业利用经济杠杆调节人才需求，加之，高校扩招，军校难考等因素，出现了“当兵冷、征兵难”的现象。而充足合格的兵员是部队建设的基础。没有充足、合格的兵员，就谈不上加强部队建设。对于如何破解征兵难题，我们坚持做到了“三好”。

一是选拔好入伍的。我们充分利用春节，中秋节和农忙时候，外出青年返乡的有利时机，采取每村一条横幅，每庄一条标语，每人一条手机短信“三个一”的形式，向适龄青年，广泛深入宣传征兵政策，营造当兵光荣的良好氛围，激发适龄青年报名当兵的积极性。二是服务好在任的。对在部队服役的军人家属，我们多方位进行服务。一是由武装部、派出所、司法所和各村书记主任成立涉军维权工作组，凡是涉及军人及其家属的案件，只要乡级可以受理的就早处理早结案，乡级不能处理的，由维权工作组帮助诉讼。争取尽快结案。同时，我们还对军人及其家属政治上关心，生活上爱护，在不断提高其经济待遇的情况下，每年春节、八一我们还组织乡村干部对军烈属走访慰问。农忙的时候，还组织义务帮工队，帮助他们抢收抢种。对有项目缺资金，的军人家属，帮助其协调贷款。如我乡冯各村现役军人王红闪，家里想搞种植项目，我们帮助其贷款5万元，建起两座温室大棚，帮助其走上了致富路。中央电视台军事农业频道作了报道。三是安排好退伍的。退伍士兵是一支宝贵的人才资源。用好这些人，对加强农村基层组织建设，促进经济发展都有重要意义。为此，乡武装部为每位退伍战士建立了《退伍战士基本情况统计表》，对他们实行“两优先”，即优先作为党员发展对象，优先作为村干部培养。同时，有计划、有重点地搞好退伍战士的培训，帮助他们不断充电、加油，尽快实现进入村级组织前的知识和能力储备，广泛开展“强素质、创业绩、树形象”活动，不断激发退伍战士在农村基层岗位建功立业、有所作为的责任感和使命感。通过努力，使一大批优秀退伍战士充实到村级“两委”班子，从使基层组织建设得到了加强，村干部的事业心、责任心不断增强，工作作风和工作方法有较大转变，有力地促进了我乡经济建设和社会事业的快速发展。

通过这些措施，有效激发了全乡广大适龄青年参军入伍、报效祖国的热情，每年征兵的时候，适龄青年都踊跃报名，乡武装部从中挑选文化程度高、身体素质好、政审合格的青年确定为预征对象，圆满完成了征兵工作任务。近几年来，我乡的入伍新兵在部队思想稳定，工作踏实，从没有出现过退兵、逃兵和换兵的现象，受到县人武部的表扬。不但征兵工作如此，其它工作如民兵政治教育，全民国防教育，民兵整组，民兵军事训练等，我们也坚持用改革的办法，解决工作中的困难，都取得了明显成效。

各位领导。同志们，虽然我们在党管武装工作中做出了一些有益的探索，取得了一定的成绩，但距县委、县政府和县人武部的的要求还有一定的距离，和兄弟乡镇相比还存在许多不足。今后，我们一定扬长避短，取长补短，继续在实践中探索新的工作方法，使我乡的武装工作取得新的更大的成绩。

谢谢大家！