以改革创新精神加强团建工作(工作报告)_弘扬改革创新精神

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以改革创新精神加强团建工作 为新一轮发展贡献青春力量

——共青团老凤祥股份有限公司委员会工作报告

各位代表、同志们：

我受共青团老凤祥股份有限公司委员会筹备组委托，向大会做工作报告，请予审议。

一、股份公司团委主要工作和基本经验

共青团老凤祥股份有限公司委员会于2010年下半年由股份公司党委发函，共青团上海市黄浦区委员会复函后，于12月31日正式组建成立。从酝酿到组建至今约一年半时间。在此期间，在公司党政和团区委的领导下，广大团员青年在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指引下，紧紧围绕企业中心工作，坚持打基础，注重抓规范，努力求创新，团的各项建设得到加强和发展，在公司改革发展的进程中发挥了生力军和突击队作用。

（一）坚持不懈地用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观教育青年，青年思想政治工作取得新成效。

自股份公司团委成立以来，公司团委始终把用科学理论武装全团、教育青年作为首要任务，努力以党的最新理论成果武装青年，引导团员青年加深对党的基本路线的理解，坚定对党的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。团委在分析青年队伍思想状况的基础上，统一认识，大胆实践，坚持正面的思想教育工作，推出了一系列举措，切实保证思想政治教育的成效。首先，坚持团支部组织生活制度，引导基层团组织革新组织生活的内容和形式，提高组织生活对团员青年的吸引力；其次，在年初由股份公司团委编制年度思想政治教育提纲，明确主要内容，方便基层团组织开展学习活动；第三，积极参与、协办团区委组织的“思想的声音——黄浦青年理论论坛”系列讲座活动，大力发展理论论坛会员，在更高层次上为团员青年提供学习的机会；第四，积极加强互动，引进“外脑”，大力拓展团员青年的视野。

（二）进一步巩固增强共青团员意识主题教育。

增强团员意识教育活动是保持共产党员先进性教育活动的有机延伸，是全团近十年来第一次覆盖全体团员的集中学习和实践活动。团委在教育活动后期间，积极引导团员青年，努力建立长效机制，确保教育活动实效性落实到位。去年至今，团委按照团区委的统一部署，针对团员青年的特点，以建党90周年和五四运动92周年为契机，以“增强团员意识，永远跟党走”为主题开展了系列学习实践活动。先后组织了（1）“学党史、知党情、跟党走”主题教育，以增强广大团员青年永远跟党走的坚定信念；（2）开展红色寻访活动，以提高广大团员青年永远跟党走的主动意识；（3）开展唱响红歌活动，以展现广大青少年永远跟党走的澎湃热情；（4）开展微博征文活动，以激发广大团员青年永远跟党走的感受感悟等活动。在股份公司团委的具体指导下，下属各级团组织充分调动本单位团员青年的积极性和主动性，创造性地开展教育活动各阶段的工作，认真解决团员和团支部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，开展了形式多样的学习教育活动和主题实践活动，进一步增强了基层团组织的凝聚力和战斗力，充分发挥了团支部的战斗堡垒作用。

（三）积极服务中心工作，服务青年成长成才，发挥了生力军和突击队作用。

1、深化“红旗（特色）团组织”和“三位一体”创建活动，初步形成了工作模式和机制。

团委提出了以“红旗（特色）团组织”和“三位一体”创建工作为抓手，带动各级团组织全面建设的工作思路。在工作中积极引导基层团组织通过申报“红旗（特色）团组织”和“共青团号”来全面检验团工作，提升基层团组织的工作能级。在创建活动中，进一步规范创建活动，推广《青年文明号（共青团号）创建手册》；拓展创建内涵，深化共青团号诚信示范行动等；积极督促，注意发现基层的经验，并积极推广。通过创建工作，公司各级团组织的凝聚力、战斗力有了明显的提高。去年至今，共有3个团组织被评为黄浦区“特色团组织”，原工艺美术公司团委被评为黄浦区“优秀团组织”，个单位被授予黄浦区“新长征突击队”称号； 个单位被评为上海市“共青团号”，个单位被评为黄浦区“共青团号”，初步形成了以“共青团号”创建为核心，带动团工作为特色团工作的局面。

2、服务青年成长成才，培育了一批先进青年。公司团委始终将服务青年。股份公司团委始终把青年成长成才作为团组织的主要任务。在政治上，大力推进“推优”入党工作，为党组织输送了一批优秀的新鲜血液。在技能方面，团委积极组织团员青年参与团区委组织的各项“青工技能竞赛”活动，在活动中展示才能、得到锻炼、收获成功。去年至今，在公司团区委举办的两届技能竞赛中，共有 名个人和 个集体获奖，名团员青年获得提前晋升技术等级高级的资格，名团员青年被评为黄浦区“青年岗位能手”。股份团委始终把建设一支与现代化企业经营管理要求相匹配的青年人才队伍为目标，大力培养青年先进典型。去年至今，有两名优秀青年被评为上海市高端青年创意人才20强，其中1名同志还被评为2010年上海市十大高端青年创意人才，输送了3名青年设计骨干和团干部到市委党校进行进修和培训。在去年团委举办的青年设计比赛中，还涌现出一批青年设计人才，并对获奖的青年进行了日、美参观国际高水平的珠宝展览到激励，在青年中引起较好反响。去年至今，有 名青年被评为黄浦区“新长征突击手”，有 名青年被评为黄浦区“十佳青年”，有 名青年被评为公司“青年岗位能手。

3、积极投身重大活动，展现老凤祥青年的时代风貌。

在世博会期间，公司众多青年参与了销售、服务、接待等工作，近 余名青年参加了世博会志愿者服务，他们以热情周到的服务和形象，赢得了世界和全国各地参观世博会游客的好评，出色地完成了任务。去年青海玉树特大地震灾害发生后，许多团员青年积极投身抗震救灾活动，以各种形式参与募捐、交纳特殊团费、献血等行动。广大团员青年和各级团组织勇立潮头、积极奉献，以实际行动展现了老凤祥青年的时代风貌。

（四）在精神文明建设中勇开风气之先，成为引领新风的模范。

股份公司团委将开展青年志愿者活动作为新时期共青团工作的重要内容之一，积极参与团区委组织的“公益先锋”系列活动。积极发扬 “南京路民兵团员为民服务”这一光荣传统，在服务中要求基层团组织做到“定人、定岗、定时”。同时，努力增加服务项目，提高服务质量，相继增设了铅笔违劣的鉴别、珠宝鉴定、首饰清洗、珠宝首饰个性化设计及咨询等多个项目，常年参加服务的团员青年达到

余名。团委还积极参加“四联”共建活动，使“共青团号”服务走进军营，为军地青年共建活动增添了新的内容；积极组织团员青年参加“第一声问候”帮困助学活动，去年至今，共募得捐款 余元；为地震灾区和贫困地区孩子们送去书籍、衣物，并多次组织团员青年为外来务工劳动者服务。去年至今，共有 名团员青年被评为黄浦区“优秀志愿者”，2个单位被评为黄浦区“优秀青年志愿服务集体”。团委下属各级团组织也开展了各有侧重的志愿者活动：积极参与帮困助学活动；积极组织青年参与骨髓捐献行动；深入社区建立社区服务点；开展爱老、敬老活动等等。站在时代前列，引领社会新风，建设行业文明，已成为越来越多团员青年的自觉行动。

（五）坚持继承与创新，推动了团的自身建设。

1、调整团组织结构，探索团建新格局。

为了适应新时期共青团工作的要求以及团员队伍和团组织的现状，遵照公司党委关于调整股份公司团委组织结构的要求，按照“资产相近”、“行业归类”和“有利于开展团工作”的三个原则，将原来下属的17个二级团组织调整整合为第一铅笔、老凤祥和工艺美术公司3个二级团委。公司团委努力贯彻“调整、充实、提高”六字方针，既稳妥谨慎，又积极有效地开展工作，加强调查研究，牢牢抓住团工作的正常开展这个中心不放松，紧紧依靠各级党组织的领导，调整整合工作取得了初步成效，团组织之间的联系、交流、协作增加了，合力增强了，基层团组织的活力、凝聚力和战斗力得到了提高。

2、加强队伍建设，提升团干部的整体素质。

公司团委坚持作风带团战略，在团干部中形成“面上服务基层、基层服务青年、青年服务企业”的良好氛围。认真组织和推荐团干部参加由团市委和团区委举办多个讲座、报告会和培训班，帮助团干部与时俱进，掌握新知识，提高新技能，全面提升团干部政治、业务和团工作水平。团委还通过 “推优”政策倾斜、荣誉奖励等方式激励团干部，使团干部的率先成长成才，使他们成为广大团员青年成长成才的典型示范。各位代表、同志们： 公司共青团工作所取得的成绩，离不开公司党委和团区委的正确领导，离不开各级党政组织的亲切关怀和大力支持，更离不开广大团员青年和团干部的不懈奋斗和无私奉献。借此机会，让我们向长期以来关心支持共青团工作的各级领导致以崇高的敬意和衷心的感谢！向努力奋斗在公司各个岗位上的广大团员青年和团干部表示诚挚的问候！

自股份公司团委组建以来年来，团的工作取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。主要表现在：在坚决完成团区委布臵的各项工作任务基础上，公司团委层面自主开展的大型活动比较少，影响比较小；股份公司团委与其他区属单位团组织的联系交流还不够，联系交流的主动性以及与其他系统团组织创新性地开展联动的力度还需要加强；公司团委把主要精力用在了组织、协调、指挥方面，对基础性工作抓得不够，有“重布臵，轻检查”的倾向，部分基层团组织的基础性工作还不够扎实。

回顾过去的工作，我们进一步认识到，共青团事业的发展必须自觉地坚持科学理论的指导，必须自觉坚持党的领导。我们的主要体会有：

1、必须坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装全团，构筑青年的精神支柱，始终保持共青团的先进性。

2、必须坚持创新的精神，大力改进团的组织建设、运作方式、品牌项目、工作阵地等，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。

3、必须坚持紧紧围绕股份公司党政中心工作，切实找准工作的着力点，充分发挥团组织和团员青年在公司改革发展中的生力军和突击队作用。

4、必须坚持竭诚服务青年，特别是服务于青年的成长成才，努力为公司的改革发展培养一大批优秀的青年人才。