金石镇党风廉政建设工作总结1_村党风廉政工作总结

金石镇党风廉政建设工作总结1由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村党风廉政工作总结”。

金石镇2011年党风廉政建设工作情况汇报

今年以来，我镇在县委、县政府和县纪委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县纪委全会精神，紧密结合全镇工作实际和特点，深入贯彻落实科学发展观，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，牢固树立以人为本、执政为民理念，取得了明显成效，为保持风清气正，人和业兴的政治局面，推进全镇经济社会文化事业全面进步提供了坚强的纪律保证。

一、党风廉政建设责任制得到全面落实

（一）党政齐抓共管，强化责任意识。一是加强组织领导，调整充实了金石镇党风廉政建设领导小组。二是强化责任落实。形成一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好格局。制定下发了《2011年金石镇党风廉政建设实施方案》和《金石镇2011年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解》，将全年党风廉政建设和反腐倡廉工作任务分解到各个部门，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。

（二）逐级签订党风廉政建设责任状，明确了各级领导干部职责。为全面贯彻党风廉政建设任务，严格落实“一岗双责”，我镇将党风廉政建设责任制进行了分解细化，从党政领导班子到站所、村，层层签订了党风廉政建设责任状，在抓责任制落实的工作中，镇党委坚持原则、敢抓敢管，切实负起责、负好责。

（三）党政正职做到“五个亲自”，领导班子成员做到“三个抓好”。在落实党风廉政建设责任制上，党政正职做了“五个亲自”、一是亲自组织分解当年党风廉政建设的主要任务，明确班子成员的具体责任及任务要求，体现了“谁主管、谁负责”的原则。二是亲自参加领导班子专题会议，听取党风廉政建设工作汇报，研究安排本镇党风廉政建设工作。三是亲自阅批信访件，亲自接待群众来访，凡群众来信，书记、镇长都亲自批示，重点问题书记、镇长都亲自到村，到现场了解情况。四是亲自检查各村、各单位执行责任制情况。五是亲自主持召开了镇领导班子民主生活会，首先解剖自己，承担责任，班子成员之间积极开展批评和自我批评，使会议达到增进了解，沟通思想、团结互助、推进工作的目的。

按照党风廉政建设责任制主要任务分工，领导班子成员切实做到“三个抓好”，认真履行“一岗双责”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实，每一个班子成员都非常重视自己分管的党风廉政建设专项工作，定期对专项工作的党风廉政建设抓落实；二是抓好监督。按照分工，定期听取站所负责人关于党风廉政建设工作汇报，强化对他们在党风廉政建设方面的监督；三是抓好分管站所党风廉政建设

方面突出问题的解决，按照党风廉政建设工作任务分工和挂村的原则，各司其职，各负其责，对分管站、村出现的问题，由挂钩领导包案解决，不得推诿他人。

二、加强教育，廉洁自律，增强领导干部廉洁从政的自觉性

（一）强化廉政教育，健全学习机制，为加强党员领导干部党性、党风、党纪教育，镇党委制定并坚持了三个学习制度。一是党委理论中心组定期学习制度。由党委书记组织党政班子成员定期学习；将廉政学习纳入中心组理论学习计划和镇村干部政治学习教育计划，印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，教育全体党员加强纪律意识和法制观念，自觉做到依法执政和廉洁从政。二是镇机关干部定期学习制度，由每周例会学习及由镇党委领导分别组织分管部门学习相结合；三是加强对基础“两委”干部的针对性教育。对各村“两委”干部进行了专题培训。通过组织观看反腐警示教育片，学习县党风廉政建设和纪检工作会议精神等多种形式的廉政教育，使村支“两委”干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险的能力。

（二）严格执行廉洁从政各项规定，加强领导干部作风建设。一是严格落实“三重一大”议事规则，严格规范了领导行为。我镇党委研究制定党委会议议事规则，明确了重大

决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用必须由党委会议研究决定。二是完善镇机关财务制度，严格财务审批程序、支出范围和权限，提高财政资金的使用效益。在此方面，我镇一直严格执行财务支出先批后办制度，有严格的财务审批程序、支出范围和权限，经常性支出由经手人、主管领导和镇长签字后才能报销，非经常性支出要以书面报告的形式向党委书记、镇长请示后方可支出，坚持镇长“一支笔”签字制。对于镇财政支出数额较大的，一律提交党委会集体研究，并建立财务监督审核组，凡是支出单据，必须经财务监督审核组审核签字后由镇长审批签字支出。三是认真落实厉行节约制度。认真贯彻上级文件精神，严格执行县纪委关于厉行节约的“六个严禁”，结合实际制定了“一减六压”的目标任务，“一减”即减少财政支出，“六压”即压缩会议开支、压缩接待费、压缩非生产性支出、压缩考察学习支出、压缩办公支出以及压缩车辆等支出,进行水电改造，通过以上举措，我镇各项开支与去年同期相比下降18％。

三、“三公”管理抓出成效

金石镇现有两台公务车辆，均已安上“车讯通”，主动接受县纪委监督，加油实行油卡制，内务分管领导管理油卡，接司机申请后，分管领导陪同司机加油。今年因工作需要，经县纪委审批，我镇部分干部外出考察学习，全年未发生一起公费旅游现象，机关食堂已建成，正在招标，近期可在机

关食堂开餐，以节约为原则，严格执行上级有关规定，进行公务接待。

四、党风廉政建设反腐倡廉向农村基层深入

（一）完善各行政村党务、村务公开

各村采取了公开栏及代表会议等形式进行党务、村务公开。公开栏开辟了新农村建设、财务公开、法律宣传、计划生育、救灾救济、专项资金等栏目，对常规工作特别是财务方面要求按季度进行公开，村级重大事项做到事前、事中、事后公开，确保了公开内容的真实性、合法性，特别是财务公开方面，由镇经管站根据财务运营情况，按流水帐方式制定公开内容，明确每季度的第一个月必须公开上一季度的相关内容。村务公开的及时性，进一步保证了群众的知情权、参与权、监督权，加强了村支两委与群众的联系与沟通。对重点项目建设强化监督职能，做到事前过问、事中监督、事末检查，进行全程监管。2011年主要对农村居民“低保”金、五保定补资金发放情况、抗旱救灾资金物资使用情况、各村季度财务收支情况进行监督检查，做到党风廉政建设工作贯穿于各项重点工作中。

（二）对各村财务进行审计

以村支两委换届为契机，由金石镇纪委牵头，组织经管站财政所对辖区内35个村进行村干部离任财务审计，对存在的问题指出并督促改正。金石镇出台了《农村集体经济管

理办法》及《村干部量化管理细则》，对新一届村支两委人员进行封闭式培训，为今后村干部管理和村财务管理打下坚实的基础。

（三）镇纪委对各村建设项目进行全方位监督 镇党委按照上级规定，对两万元以上的村级建设项目进行招投标监督，完工验收后金石镇纪委签具意见方可划拨资金，保证了项目资金合法使用。

（四）镇纪委对征地搬迁补偿费的发放进行监督 金石镇是新宁县的政治经济文化中心，落户金石镇的重点工程重点项目越来越多，征地搬迁任务越来越重，以前发生了个别村组干部挪用补偿款的现象，鉴于此，金石镇出台了《农村集体经济管理办法》，由各被征地单位提供分配方案，公示无异议后，以发放现金或打卡形式，足额发放到农户手中，切实维护老百姓的既得利益。

五、做好信访工作，有效化解矛盾纠纷。

一是建立完善的信访长效机制。由信访室专门负责接待。二是建立包案责任制。镇分管领导和村组领导按照“属地管理，分级负责”的原则形成齐抓共管的格局，把敏锐的政治触角延伸到基层，到点到位解决信访热点难点问题，做到一个问题、一名责任领导、一套调处方案、一个解决期限。把矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。三是建立完善矛盾纠纷排查预警机制，变群众上访为干部下访，及时发现可

能影响社会稳定，尤其是可能引发群体性事件的苗头、信息，做到早发现、早调解，构筑起畅通的信访渠道。

六、切实加强纪检队伍建设。

加强纪检监察队伍自身建设。扎实开展“作风建设年”主题教育，制定了《金石镇“作风建设年”活动实施方案》要求全体机关和站所干部联系自身工作实际，认真组织开展“七个一”系列活动，召开一次党委中心组专题学习会议，开展一次干部作风评议，对镇属各部门进行一次作风巡查活动，组织镇领导干部一次廉洁从政和作风建设承诺，集中观看一部专题教育影片，开展一次新农村建设大讨论活动，将本年承诺事项向社会进行一次公布。我们在加强镇纪检监察工作的同时，在全镇３５个村配齐配强纪检委员、６个社区设立了纪检小组，协助村党支部、村委会解决矛盾，并及时向镇反馈党风廉政信息。同时建立了定期排查制度和领导干部信访接待日制度，对群众的各类信访件，做到有记录，有答复，有处理结果，及时收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意动向，把问题解决在萌芽状态，切实维护农民群众切身利益。同时认真组织开展了“小金库”专项治理，镇政府及镇属各部门没有发现“小金库”。

总之，今年来，我镇党风廉政建设工作成效是明显的，党员干部队伍总体是好的，但存在如下问题：

（１）极少农村党员有违反计划生育现象，大河冲曾建

平2009年违反计划生育，2011年金石镇纪委已立案调查并经县纪委审批，对曾建平作出开除党籍处分。

（２）对部门的财务会审还存在流于形式，村级财务管理有待进一步加强。

（３）信息宣传方面有待加强。

针对这些问题，我镇在今后的工作中加强摸索，加强创新，逐步解决。严格执行党风廉政建设工作责任制，与时俱进、开拓创新，努力开拓我镇党风廉政建设工作新局面。