上半年党风廉政建设工作总结_党风廉政半工作总结
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2012年上半年党风廉政建设工作总结
今年以来，我队以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，结合争先创优活动，通过重点岗位廉政教育、党风廉政教育月、大队支部民主生活会等方式，不断拓展廉政教育平台、不断提高队伍廉洁从政意识、不断完善惩防体系建设、不断推进队伍政风行风建设。
一、领导重视，责任落实
大队十分重视党风廉政建设工作，多次召开支委会和大队会议传达部署市委关于党风廉政建设工作要求，并召集全体学习对象进行动员部署。同时，大队与市局签订《党风廉政建设责任书》，领导一岗双责制度落实。
二、深入学习，学有所思
大队先后多次组织全体队员开展党风廉政学习活动，参加学习的党员干部通过大队集中学习与自学笔记相结合的方式，努力克服工学矛盾。同时转变以往一人领读，众人记录的枯燥的学习方式，拓展学习空间，如通过观看廉政教育片、听取廉政党课、设置廉政名言警句电脑屏保等方式等方式，多层次、全方位进行渗透教育，营造积极向上、勤政廉政的文化氛围，使党员干部感受到党风廉政建设无时不有、无处不在。其中多次参加了市局组织的廉政教育课和先进典型事迹报告团的巡回演讲，在队伍中产生了深刻的反响，学
先进、争先行、当先锋成为党员干部思想的主旋律。学习期间，每位参学对象在充分讨论分析的基础上，撰写个人心得体会。
三、深入自查，重在预防
大队领导在廉政问题上坦诚相待，经常相互交流学习心得，并通过支部民主生活会等形式，深入挖掘队伍廉政建设存在的薄弱点，一一提出对策。组织开展了廉洁从政自查自纠活动，干部职工能坦然面对，深刻自我剖析。同时，大队及时修订不适应队伍实际的规章制度，补充完善廉政建设工作制度，逐步建立起完善的预防机制。针对处罚决定、罚款收缴、物品入库的环节细化管理措施，规范自由裁量、杜绝以权谋私、避免钱物滞留，使队伍管理更加规范，纪律要求更加明确。在工作中注重党员干部思想动态的把握，及时发现苗头性问题，有针对性的开展一对一交心谈话，对工作纪律不遵守、工作责任不落实、思想麻木涣散的个别干部，进行谈话交心。
四、畅通渠道，接受监督
大队进一步贯彻落实“百姓城管、服务百姓”的理念，把队伍的职责权限、工作流程、岗位责任、法律依据对群众进行公开，并设立意见箱、开通热线电话，畅通群众投诉渠道。同时我们还化被动接受监督为主动开门纳谏，利用网格化管理的平台，通过发放便民联系卡等形式，及时回应群众
投诉，接受群众批评建议。在队伍重大事项均在公开栏上公开，接受干部职工监督。
党风廉政建设是我党立党的基石，岗位廉政教育是一场只有开始没有结束的课堂，我们始终以权力是人民授予为准则，规范权力运行，杜绝滥用职权，把执法大队党员干部打造成一支能捍卫岗位荣誉、经受利益腐蚀、践行工作职责的战斗集体。
万象街道执法大队
2012年7月18日
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