巴州农科所党风廉政建设和惩防体系建设工作总结_党风廉政建设工作总结
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巴农科党字„2011‟29号
2011年巴州农科所党风廉政建设和
惩防体系建设工作总结
州农业党工委：
2011年以来，在州委、州政府和州农业党工委的正确领导下，按照自治区、自治州提出的党风廉政建设和惩防体系建设工作总体部署，我所始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕我所的工作实际，严格执行党风廉政建设责任制,坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,努力构建符合我所工作实际的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,全面深入有效地推进党风廉政建设和惩防体系建设工作的开展。现将今年工作情况总结如下：
一、加强组织领导，落实目标责任
所党委始终将党风廉政建设和惩防体系建设工作列入重要议事日程，加强领导，加大工作力度。年初就对党风廉政建设和惩防体系建设工作进行安排部署，调整充实了由党委书记为组长、党委副书记、所长为副组长、下属各科室主要负责人为成员的党风廉政建设和惩防体系建设工作领导小组。同时结合工作实际，先后制订《巴州农科所党风廉政建设惩防体系建设工作实施方案》、《巴州农科所领导班子成员党风廉政建设惩防体系建设责任分解意见》等。同时为了加强党风廉政建设，强化党风廉政监督制约机制，认真贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，确保我所党风廉政建设工作的稳步推进和扎实开展。年初，所党委主要领导与分管领导、各科室主要负责人层层签订了《党风廉政建设责任书》，切实落实了“一把手负总责，分管领导各负其责”，形成了一级抓一级，层层抓落实的党风廉政建设责任制。
二、强化学习教育，完善工作机制
所党委始终坚持把思想教育作为党员干部廉洁从政的必修课。坚持学习制度和干部理论学习制度，进一步健全完善各项学习教育制度。不断加深党的十七届五中全会、中央新疆座谈会和《廉政准则》等内容的学习，组织党员干部认真学习理解指导思想、基本精神、主要内容和具体要求。通过召开中心组学习、干部集中学习、学习交流会、进行书面测试等形式。不断将学习宣传活动引向深入。同时还积极组织观看反腐倡廉警示教育片，撰写学习心得。通过正反典型教育，引导广大党员干部讲党性、重品性、作表率，积极起模范作用，努力做到为民、务实、清廉。
三、完善制度, 从源头预防治理腐败
我们在对现有制度进行全面清理的基础上,围绕容易发生腐败问题的关键环节, 坚持不懈地推进源头治腐制度建设。结合我所实际健全完善了领导干部责任报告制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度、干部考勤管理办法，以制度强化对权力的监督和制约，使促进干部作风转变有章可依。
四、推进党务政务公开，自觉接受监督
（一）、重视强化党内民主和党内监督
结合工作实际,进一步健全了重大决策、干部任免和大额资金使用等重大事项集体决策制度,完善决策程序与规则,增强制度的刚性和约束力。
（二）、重视加强对领导干部的监督
把领导班子成员和中层干部作为党风廉政工作监督的重点,明确规定分管领导要按照“一岗双责”的要求,既要抓好业务工作的开展,更要对分管科室和人员的廉政负责。
（三）、全面推行党务政务公开，主动接受群众监督 一是在充分发挥广大干部职工监督作用的同时，我们年初与往年一样，定期召开了职工代表大会对农科所财务、生产经营等5项工作进行审议,拓展了民主监督渠道,较好地发挥了职代会的监督职能作用。通过召开职代会 ,对我所当前和今后的工作提出了合理化的建议，这些建议对我所工作作风的好转起了很好的促进作用。二是坚持党务政务公开。积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制度化进程，扩大党员和群众对干部选拔任用的知情权、参与权、选择权和监督权。办公一楼和大厅门前均设立了公示栏，对关系到干部、职工晋升职务、职称、入党等重大事项，都进行了公示，我们还设立了意见箱和举报电话。实行党政务公开，强化了监督，保证了办事公正，提高了办事效率。
五、着眼大局,惩防体系建设工作稳步推进
一是加强组织领导。成立了构建惩防体系工作领导小组,制定出台了《巴州农科所落实构建惩治和预防腐败体系实施意见》,对构建惩防体系工作进行了安排部署和详细分解。二是制定工作规划。结合我所工作实际,制定了“健全完善制度、强化监督执行、全面建成体系”为基本框架的总体规划,组织制定了《巴州农科所反腐倡廉防范体系建设制度》,有力地推动了惩防体系构建工作扎实有序地开展。三是丰富宣传载体,营造廉荣贪耻氛围。在办公楼醒目位置悬挂廉政宣传标语，定期制作廉政宣传板报，提醒大家时刻不忘廉洁自律，强化廉政意识。
六、工作中存在的不足
总的来说,在州委、州农业党工委的领导下,我所在党风廉政建设方面取得了新的进展。今年,我所干部职工都能严格遵守有关党风廉政建设的规定，尤其在领导干部当中，未发现有违法违规案件发生。但是我们也清醒地看到工作中存在的问题和差距,主要表现在:一是制度建设存在一些差距,一些制度亟待制定和完善。二是学习不够,创新意识不强。三是“一岗双责”落实还不够扎实。
七、2012年党风廉政建设和惩防体系建设工作打算 一是继续抓好党员干部理论学习和思想学习教育工作，全面提高党员素质，倾情为民服务；二是进一步建立完善监督制度，积极探索预防新机制；三是加强抓好党员干部作风建设，不断改进工作作风。四是按照深入开展创先争优活动和作风建设的要求，认真抓好有关党风廉政建设工作的相关规定和州委、州政府、州农业党工委制定的各项规章制度的贯彻落实。
巴州农科所党委 2011年9月29日
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