党风廉政建设总结(霍电)_党风廉政建设情况总结

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党风廉政建设总结

加强廉政建设是社会主义先进文化的重要组成部分。必须从贯彻落实“三个代表”重要思想的高度，充分认识廉政建设的时代意义，切实把它纳入“一强三优”现代企业建设的整体部署，战略筹划，科学发展中，用科学的理念指导党风廉政宣传教育工作，开创廉政建设的新局面。

一、组织领导

1、项目部领导班子高度重视党风廉政建设工作，领导体制和机制健全。

项目部成立了以支部书记为组长、行政、工会领导为副组长、各部室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，配齐了纪检委员和信息员，保证了廉政工作的有效开展。

我们制定了廉政建设工作目标，组织党员干部认真学习《党章》，《廉政准则》，班子成员责任分解明确，责任到人，保证“一级抓一级，层层抓落实”的工作机制有效落实。履行“一岗双责”到位。领导班子成员能做到业务工作与党风廉政建设同部署、同落实。

2、加强组织协调，把惩防体系建设融入企业生产经营全过程。

岗位职责、工作流程明确，有明显的预防腐败及“反违章”的规定。例如施工、物资采购合同的签订，严格执行公司的招投标制度，标的在项目部限额范围内招标确定，程序严谨，标的金额超过限额范围的，由公司确定。出入库、调拨流程合理，杜绝了漏洞。

二、反腐倡廉教育

1、按照公司纪委、监察部的安排，能深入开展廉洁文化建设活动，营造“干事、干净”的浓厚氛围。

加强宣传教育，积极营造“干事、干净”的廉洁文化氛围。结合公司正在开展的“爱心活动”“平安工程”和反腐倡廉“反违章”自查自纠活动，在职工中、干部中广泛宣传党和国家有关政策和法律法规，深入开展警示教育。

廉洁文化 “进班子、进班组、进家庭”三进活动有组织、有措施、有成效，今年的主题活动是培养敬业乐群精神，建设起“刚柔相济，严爱相融”的管理制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。制度的力量在于规范性、可预见性和强制性，引导、制约人们的行为，使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不行为。切实加大执行监查体系建设，要充分发挥纪委组织协调的作用，加强宏观指导，整合监督力量，形成监督合力。

2、反腐倡廉教育长效机制逐步形成，教育的有效性、针对性不断提高。积极参加公司组织的各项教育活动，同时，能结合实际组织开展相关教育活动。将反腐倡廉教育列为干部学习、关键岗位人员培训等重要内容。中层干部、二级机构干部、人财物经营管理人员受教育面达100%。领导干部特别是党政主要负责人要成为廉政文化建设的倡导者、实践者和传播者，做到学与用、知与行的高度统一，以自身的人格魅力带动整个班子的党风廉政建设，以班子的优良作风取信于职工，取信于企业。大力宣传廉洁勤政的优秀领导干部的先进事迹，弘扬“廉洁为荣，诚信是美”的价值观念，引导领导干部争做廉政的表率，形成“人人思廉，人人保廉，人人促廉”的行业风气，从而强化企业社会形象。

三、反腐倡廉制度建设

能严格执行公司各项经营管理制度，能结合实际完善本单位管理制度，堵塞漏洞，内容机制不断完善。各岗位人员能熟悉公司相应的管理制度，并在工作中能严格按公司规定进行。能严格执行“三重一大”集体决策、廉洁从业、重大事项报告等制度，规范从业行为。有较完善的人财物经营管理等关键环节和领域的内控制度。

执行民主集中制制度，企务公开制度，内部招投标制度，治理商业贿赂专项工作实施方案，构建和谐企业实施方案等。把廉政文化的内涵与岗位规章制度有机融合，激发广大干部职工增强主人翁意识、企业意识和责任意识，把企业的发展需求转化为个体的自觉行为，不断进行自我学习，自我建设，自我完善，以强烈的团队精神投身到企业建设中。

四、权力运行监督 充分发挥党组织、分工会、职工群众等的监督作用。党组织能有效监督本单位在物资采购、工程分包、废旧物资处理等招标工作。未出现违反公司相关规定的事宜。能积极有效开展效能监察工作，认真完成自行立项和公共立项，并取得显著成绩，对公司监察部提出的监察建议有整改措施、整改到位。党组织对本单位“三重一大”决策程序执行情况进行监督。

按公司要求，能公开重大事项，接受群众监督。贯彻落实民主管理制度，认真执行，重大决策、生产经营管理的重要问题，以职工知情为前提，以参与为保证，以监督为核心，大力建设“阳光工程”。包括公开全体职工的考勤、奖金、加班加点等与职工收入相关的问题；公布领导干部民主生活会的情况，包括征求的职工群众意见、民主测评党员的情况和整改措施等；公布施工进度和安全、质量活动情况和组织学习情况；通报每季度的经营活动分析情况和每月的财务报表情况；随时公示公司有关文件和要求的其他重大事件等。

五、体制、机制创新

进一步加大源头治理工作力度，创新工作方式方法。

1、反腐倡廉教育、廉洁文化建设有特色和创新方法.通过丰富多彩的形式和喜闻乐见的方法，形成良好的社会环境和舆论氛围。特别是广大党员要保持和发扬优良的传统和作风，起到引导、渗透和推动作用，使党员干部的思想意识受到廉政建设的熏陶，大力加强廉政建设，促使广大党员和干部自重、自省、自警、自励，不断提高拒腐防变能力，始终保持开拓进取、清正廉洁的执政党党员形象，保持和发展党的先进性。

2、监督工作有创新

加强廉政建设是构建社会主义和谐社会的重要保证，廉政建设是企业干部职工价值取向、思想观念、行为准则的总和。构建廉政建设，既要随着社会和企业的发展，在内容和形式上不断创新，使之保持旺盛的生命力，又要把它作为企业战略的重要组成部分，全面规划，合理布局，坚持跟进，强化执行。

六、信访与惩处

对职工群众反映的热点问题能积极主动解决，不发生因处理不当导致重复上访情况，项目部全年没有发生任何违规违纪行为，没有上访现象。

在党风廉政责任制的贯彻落实中，党政一把手负总责，班子其他成员负分管范围内的党风廉政建设和反腐败的工作，将各项任务分解到了分管领导，做到了班子成员对个人分管范围内的工作有部署、有检查、有总结，将履行党风廉政建设责任制工作纳入项目部总体工作中。严格遵守和执行党员领导干部“十条规定”、“四大纪律、八项要求”及公司党风廉政工作会议提出的各项纪律规定，年度内未发生任何违反廉洁自律规定的行为。

霍州电厂项目部党支部

2009年10月23日