11年上半年党支部党风廉政自查总结_党风廉政自查总结
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2011年上半年党支部党风廉政自查
总结
2011年上半年党支部党风廉政自查总结
2011年上半年党支部党风廉政自查总结
纪委：
我部门共14人其中正式党员四人，未转正两人，具体负责单位所有采购与相应的管理。按照中心党委《……情况检查的通知》文件精神，我部对2011年度党风廉政建设工作情况进行了自查，现将自查情况报告如下：
一、党风廉政建设责任制落实情况 今年，按照次党代会的总体精神和中心纪委具体工作要求，我们高度重视党
风廉政建设工作，把廉政建设放在与单位重点工作同样的位置来看待，把它作为加强党的建设，提高全体人员政治思想素质的高度来认识，着重在以下方面开展了工作。
加强学习，认真部署，有力宣传
1、中心工作会议后，按照会议的要求，我部分别召开党组会议和全体人员会议，传达会议精神，学习书记的工作报告，严格遵循中心关于党风廉政建设和反腐败工作的要求，对党风廉政建设和反腐败工作做出具体安排部署，并形成文字记载。
具体作法如下：
以加强“？”活动为载体，推进党风廉政建设工作；
坚持抓中心工作与抓廉政工作“二手”并重的方针；
完善、修订党风廉政建设制度； 开展保持正面教育、警示教育为主的廉政教育态势；
发挥廉政教育宣传栏作用，每月更新
宣传内容；
积极参加上级举办的各类廉政教育讲座，培训等活动。
通过认真学习与贯彻执行党的路线、方针、政策和党政班子一系列决策，我部有效地提升了支部凝聚力。员工均能提升认识，团结一心，坦诚布公，以诚相待，全力配合做好党风廉政建设工作，实现一岗双责。遇到突出问题，能及时提出，共同解决。从而有效加强了党员干部理想信念、从政道德、优良作风和党纪条规、法律法规教育，树立科学的发展观和正确的政绩观。
2、本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明”的廉洁物资职工队伍的目标和创建学习型机关、做学习型干部的要求，我部制定学习制度，坚持每周、周集中学习，传达各级会议精神，研究工作部署。学习行业法规、中心工作会议精神以及十七大精神等，并对照工作实际讨论，每人将学习心得形成文字材料进行交流，人人以亲身体
会为素材进行交流。
分解任务，明确职责。
我支部确定本年度党风廉政建设和反腐败主要任务为，并明确了责任范围和责任追究。我部建立健全了反腐败工作领导小组，小组负责人为，为。同时规定责任人在责任范围，因教育不力，管理不严，出现各种违规、违纪、违法等腐败现象、行为的，根据当事人所受处分情况和违纪、违规事项的影响程度，追究责任人的政治、经济责任。
任务具体分解为，由党支部书记对本部的党风廉政建设负总责，并对其他支部成员和分解的重点工作负有直接的责任。其他成员协助主任做好党风廉政建设。形成由党支部统一领导，责任分工明确，各级齐抓共管、层层抓好落实的机制格局。任务完成时限为年月。以上任务均形成文字形式下发到支部各成员手中。
二、党内监督九项规定的贯彻落实情况
11年，我部严格按党内监督的相关规定执行。严格执行“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定，优化作风，坚持集体领导和个人分工负责相结合，坚持重要情况报告制度，收入申报制度、礼品登记制度和经济责任审计制度，并坚持全年进行了登记情况文字记录。同时，我部坚持领导干部述职廉和民主生活会制度，支部书记亲自主持召开次支部民主生活会，带头自查自纠、开展批评与自我批评，全力解决群众反映的热点、难点问题，积极听取支部全体成员党风廉政建设工作汇报。同时形成了文字记载。
三、强化管理，杜绝资金与物资管理风险
目前，本部门管理着全中心万多元的各项物资资金，如果因我们使用管理不当出现问题，必将引起中心的稳定问题。11年，我们从单位特点出发，确定把加强资金使用管理，作为工作重点，主要从以下几方面开展工作。
1、强化管理领导小组。领导小组由、组成。履行职责如下：
各项资金及物资使用是否合理合规；各项资金是否实际到位；资金与账面、账面与实物是否实际相符；严格监督各项资金及物资的动态变化情况。领导小组建立后严格履行了职责，对资金实行严密的监督。
2、提高资金及物资存放、使用、管理的透明度。接受审计部门的审计。接受中心业务部门的财务情况检查；定期向财政及中心业务部门报送财务报表；年度财务情况向中心公告；实行年度一次对帐制度。通过以上办法，达到资金及物资存放、使用、管理的透明度，接受相关部门和公众的监督。
3、建立交叉监督机制。岗位实行交叉约机制，严格实行帐物分离，交叉复核监督、交叉保管印章，形成环环相扣的制约监督机制。
通过以上措施，使各项资金物资的使用、管理得到了加强。我部全体同志均
能按廉政建设规定，严格要求，没有各种违纪、违规、违法现象产生。综上所述，我部2011年上半年的党风廉政建设工作，已严格按照《党风廉政责任制》的各项要求，逐一加以落实，工作已初见成效。在今后的工作中，我部将一如继往地严格按照上级的要求，以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导，与时俱进，开拓创新，强化职责，坚定不移地把党风廉政建设责任制各项规定作为一项经常性工作摆到重要议事日程上来，采取有力措施切实抓紧、抓好、抓落实、抓出成效，以此带动和促进各项工作的全面进步。
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