××镇廉政风险防控工作总结_廉政风险防范工作总结

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××镇廉政风险防控工作

第三阶段工作总结

按照《××市2011全面推行廉政风险防控管理工作实施方案》的要求，我镇大力推进惩治和预防腐败体系建设，加强对行政权力运行的监督管理，提高预防腐败工作水平。现就全镇第三阶段工作总结如下：

一、统一思想，确立目标

召开党员干部学习、教育大会，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，有效遏制和减少腐败现象的发生，推动全镇党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为全镇改革、发展、稳定提供政治保障。在廉政风险防控工作坚持从严治党、强化监督原则；坚持立足教育、着眼防范原则；坚持以人为本、保护挽救原则；坚持实事求是、有错必纠原则。

按照分步实施、突出重点、扎实推进、务求实效的总体要求，2011年，通过开展廉政风险防控机制建设工作，初步建立了与经济社会发展相适应、具有本镇特色的教育、制度、监督体系，使党员干部特别是党员领导干部更加重视、支持

预防腐败工作，理解和掌握岗位廉政风险防控机制建设的基本理念和主要方法。

二、加强领导、强化宣传

1、为确保开展廉政风险防控机制建设工作落到实处，成立镇廉政风险防控机制建设工作领导小组，由镇党委书记任组长、纪检书记任副组长。

2、动员部署。由镇党委、政府召开会议进行动员部署，制定开展廉政风险防控机制建设工作的实施方案等有关文件，安排部署相关工作。召开党员干部学习大会，广泛宣传岗位廉政风险防控机制建设工作的主要精神和基本内容，教育、引导广大党员干部、特别是领导干部，牢固树立廉政风险意识，自觉参与到岗位廉政风险防控机制建设工作中来，主动查找风险点。使广大党员干部真正意识到廉政风险的客观存在性与潜在危害性，熟悉工作内容，明确工作要求，重点掌握查找风险点的原则和方法。

三、结合实际、创新方法

各单位重点围绕监督制约和规范权力运行，紧紧结合本镇的实际，突出重点岗位和重点人员，认真查找在权利行使、岗位职责、制度机制等可能发生腐败行为的三类风险点，构筑前期预防、中期监控、后期处置三道防线，对预防腐败工作进行科学化、系统化管理。

1、排查廉政风险

根据反腐倡廉工作实际，依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的机率等因素，将全镇单位、领导以及岗位将风险点划分为三个级别。即：一级风险点(高风险级别)、二级风险点(比较高风险级别)和三级风险点(一般风险级别)。

2、制定防控措施

根据查找的廉政风险点制定岗位廉政风险防控措施，建立防控模式，做到任务明确、责任到人，形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面环环相扣的岗位廉政风险防控机制。

对确认的岗位廉政风险，锁定履权界限、规范操作程序、实行权力的相互制衡，防止个人说了算或暗箱操作，做到“风险定到岗，制度建到岗，责任落到人”。

根据查找出来的岗位廉政风险点，结合岗位廉政行为规范和相关的制度要求，从最容易产生腐败和不正之风的环节、党员干部思想认识上最模糊的问题等方面入手，梳理教育内容，形成系统的教育材料。

中共××镇委员会 二〇一一年七月二十五日