煤矿党风廉政总结_煤矿应急工作总结
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2013年度上半年党风廉政建设责任制落实情
况工作总结
单位：打钻队党支部
时间：2013-7-23
2013年度上半年党风廉政建设责任制落实情况工作总结
2013年度上半年，打钻队党支部在矿党政的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和党的十八大会议精神，按照矿党政党风廉政建设工作要求，全面加强党风廉政建设，认真抓好党风廉政建设工作的落实，增强党的凝聚力和战斗力，增强党员的先进性，使我队的党风廉政建设更加适应科学发展的需要。现就我队贯彻执行党风廉政责任制情况总结如下：
一、领导重视，班子率先垂范，切实落实廉政责任制度
1、落实我矿对党风廉政建设工作的要求，为全队各项事业的发展创造良好的政治环境和工作环境。一是严格落实党风廉政建设责任制，年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与安全生产工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人；二是队党支部围绕党风廉政建设工作，分别召开了专题民主生活会，班子会、骨干会、党员大会，确定了今年我队党风廉政建设工作以学习教育、完善制度为切入点，以开展活动为抓手的工作思路，认真制定了《打钻队2013年党风廉政建设实施方案》，对党政班子成员的责任进行了分工界定，除自身搞好廉政外，还要对分管口的人员负廉政领导责任，既要抓安全生产工作，又要抓党风廉政建设，实行“一岗双责”，使党政领导班子抓党风廉政建设的责任更加具体。且每月召开一次党风廉政建设为主要内容的党政班子会议，使党风廉政建设工作的开展步入经常化、制度化。
2、领导班子严格按照有关廉洁自律的规定，廉洁从政，洁身自好、遵纪守法，模范执行党风廉政责任制，清正廉洁、依法行政，为我队广大党员干部做出了表率。
二、深化教育，组织落实党风廉政责任制
打钻队党支部组织全队党员深入学习和认真贯彻党的十八大会议精神、公司、矿文件会议精神及我矿第一次党代会会议精神，贯彻落实党风廉政工作。
1、预防为主，抓源头、治根本、标本兼治，深化党风廉政教育，把党风廉政的宣传教育工作放在首要位置。
抓党风廉政建设，教育是关键，我队始终将宣传教育作为党风廉政建设的一项基础性工作常抓不懈，并把反腐倡廉思想教育纳入党员学习的重要内容，使全队党员和广大职工牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把反腐败作为我们的自觉行动，才能从根本上抓好党风廉政建设。为此，我队结合工作实际，紧紧围绕“深入贯彻落实科学发展观”这一主题，在全队开展党纪法规学习教育活动，重点对党员干部加强理想信念教育和廉洁从政教育。党员干部认真学习了《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。使全队广大党员干部的廉政意识明显增强，营造出了反腐倡廉的浓厚氛围。
2、完善措施，健全机制，积极推进党风廉政建设责任制的落实。党风廉政建设责任制是党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制的一项重要举措。为将党风廉政责任制落实到位，我队把责任制贯穿于安全生产的全过程，做到与安全生产工作同布置、同检查、同考核，执行党风廉政责任追究制。
三、坚持职工利益无小事原则，紧紧围绕构建和谐矿区的目标要求，切实维护好职工利益。
1、加大安全生产检查力度，杜绝重特大安全事故发生，确保人民生命财产安全。一是强化学习，规范职工行为，提高安全意识，加大安全隐患排查力度，上半年，队管理干部查出安全隐患90多条，关于文明生产方面信息700多条，关于机械设备故障方面隐患200多条，工班长查出安全隐患600多条，都及时妥善得到了解决，确保了安全生产，有效防范安全生产事故的发生，促进了安全生产形势进一步好转。
2、加强信访稳定工作，突出解决职工热点难点问题，促进区队和谐稳定。今年，全队紧紧围绕稳定发展开展下访谈心工作。本着“服务中心、稳定大局、促进发展”的原则，每月下访谈心不低于两次，及时排查不稳定人员，为困难职工排忧解难，解决职工的后顾之忧。
3、做好效能监察工作，针对我队材料使用量大，对材料进行全过程监督，建立完善班材料制度，实行“定工程、定人员、定任务、定质量、定责任”的“五定”制度，分工明确、责任到人，我队每一件工程都有相应的人员参与现场管理，抓工程安全、监督工程质量，管好材料使用、回收复用，按照谁使用，谁签字，谁负责的原则，加强班组材料核算工作，专人负责，实现班组材料核算零闭合，不积存，不断货，确保材料正常运转，促进防突打钻工作，为我矿瓦斯治理工作提供有利条件
四、内管理，强落实，提高班组凝聚力、战斗力
1、认真落实廉洁承诺制。全队每个党员实施廉政承诺。廉政承诺制度的落实，为有效防范个人不廉洁行为打下了预防针。
2、深入推进厂务公开制度。在队公开栏里，每月对工资收入、区队、支部经费、工会收缴、支出，材料费使用等项目及时公开，进一步保证了职工的知情权、参与权、监督权，加强了干部与职工的联系与沟通。
总结回顾一年来我队的党风廉政建设工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些不足，离上级组织的要求和职工的期望有一定差距。一是以党风廉政建设工作做得不细，少部分党员干部的认识有一定距离，安排布置多，落实的少；二是时代的发展对党风廉政建设工作提出了许多新的要求，我们队伍的素质、水平与之不相适应，做学习型党员需要进一步加强；三是有的制度在执行中有差距，与形势发展要求不适应，有的存在要求从严，但监管力度跟不上；四是部分党员党风廉政的意识淡薄，工作作风简单，执行力有待进一步提高。
2013-7-23
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