党风廉政建设工作总结_反腐倡廉建设工作总结
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二○一一年度党风廉政建设工作总结
2011年度，公司党支部认真贯彻落实总公司党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为推动公司各项工作实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
一是严格落实党风廉政建设责任制。公司党支部、行政在安排部署全年工作时，就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各个部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了公司党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范工作行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、人事、奖励、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。一年来，公司党员干部无违反廉洁自律有关规定的现象；无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；无参与赌博；无违反“***”、函。根据上级纪检部门要求，我公司党组织、行政高度重视，立即组织了以党支部书记？？？为组长，支委？？？为副组长，及相关部门负责人为组员的专项调查小组。调查小组通过积极主动的工作，以最短的时间完成了调查工作，并在第一时间向总公司纪委汇报了相关情况。
回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、党员及相关业务管理人员在管理水平上还有待进一步提高，部分党员干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，以此推动公司各项工作的开展。
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