十总转运站廉政文化建设工作开展情况总结_廉政文化建设情况总结

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十总转运站廉政文化建设工作开展情况总结

十总转运站坚持不断创新廉政文化建设新理念，积极探索新途径、新方法，强化干部职工廉政勤政意识。在全站营造学廉、倡廉、践廉、爱廉的浓厚氛围，有效拓展了廉政文化建设空间，提升了层次，促进了环卫建设各项工作的更好开展。

一、加强领导、转变观念，增强交通廉政文化建设的自觉性 我站高度重视廉政文化建设，多次召开会议进行安排部署，围绕“高起点定位，高标准创建，高质量运行”的廉政文化目标，拓展思路，创新方式，有序推进廉政文化建设工作。年初出台了《廉政文化建设进机关实施方案》，制定了总体目标，主要任务，基本原则和保障措施，通过宣传发动，开展教育培训，增强思廉保廉促廉意识，调动了各方面参与廉政文化建设的积极性和自觉性。为把廉政文化建设落实到位，一是组织领导到位。成立了廉政文化创建工作领导小组，设立廉政文化工作办公室，全站建立了“站长统一领导，全员齐抓共管，”的领导体制和工作机制，实行廉政文化与业务工作“一岗双责”，做到一手抓业务，一手抓廉政文化创建。二是责任分工到位。各岗位均制定与本岗工作实际的具体办法，对廉政文化建设逐项分解，责任到人，实行一级抓一级，一级对一级负责。三是制度保证到位。重大事项管理制度，重大资金使用制度，确保民主决策和科学决策，促进了党风廉政建设制度化、规范化。四是检查考核到位。我站始终把廉政文化建设列入重要议事日程，纳入年度目标，做到廉政文化建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖罚。

二、突出重点，抓住关键，大力推进环卫廉政文化建设

在廉政文化建设内容上，我们秉承以人为本，采取贴近实际、贴近生活、贴近党员干部的形式，不断提高环卫党员干部的思想政治素质。一是抓理想信念。积极开展党风廉政建设和反腐倡廉教育，多次组织党员干部学习廉政法律法规及先进典型事迹，发挥先进典型人物的榜样和示范作用，正确影响党员干部人生观、价值观。二是开展主题教育。围绕环卫中心工作，相继开展了“我为环卫做点什么”，“争当发展先锋，争做廉洁楷模”，等主题教育。以学习、遵守、贯彻和维护《党章》为重点，认真学习两个《条例》，两个《纲要》等专题教育内容。三是开展案例警示教育。定期组织党员干部观看《大案要案聚焦》、《慎交友警示录》等警示片。传授如何做人如何做事等知识讲座，通过廉政文化教育，引导广大党员干部特别是领导干部筑牢拒腐防变的思想防线，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。

三、形式、载体求“新”求“实”，营造环卫廉政文化建设氛围 在全站开展了廉政文化，在办公楼、走廊、楼梯扶手两侧，均悬挂了廉政格言警句、座右铭等。办公室内，每个办公桌上摆放廉政格言，时刻提醒廉政从事。在院落内设置了文化长廊，张贴了多块廉政建设格言警句；—活动，我站先后开展征集廉政文化格言警句活动，征集格言警句50余条，收到了上级领导的好评。先后有山东聊城、如东城管局、兄弟乡镇转运站来我站参观。

四、开拓思维，协调联动，建立交通廉政文化建设长效机制 环卫廉政文化建设是一项系统工程，不可能一促而就，需要我们做不懈的努力。在开展廉政文化建设中我们采取循序渐进，以点带面，协调联动的方法，将廉政文化建设不断贯穿于各项工作中去。一是把廉政文化创建活动与环卫建设、生态创建相结合。加强环卫人员廉政教育与管理，积极推进重点环卫保洁和生态创建中纪