党风廉政建设工作总结_反腐倡廉建设工作总结

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2011年党风廉政建设工作总结

2011年，**在支队党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，把实现好、维护好、发展好广大人民群众根本利益作为事故处理工作的出发点和落脚点，以健全惩防体系和落实党风廉政建设责任制为核心，扎实推进反腐倡廉建设工作，取得了显著成效，为大队规范执法提供了强有力的纪律保障。现将大队一年来的党风廉政建设工作报告如下：

一、2011年党风廉政建设工作主要情况

（一）深入开展反腐倡廉教育，增强廉洁从警意识。一是开展光荣传统教育。组织全体民警认真学习、深刻领会胡锦涛总书记建党九十周年重要讲话精神，持续形成重温党的光荣历史、发扬革命传统的热潮。把学习重要讲话精神同当前正在开展的主题教育实践活动紧密结合起来，以胡锦涛总书记重要讲话精神为指导，将主题教育实践活动引向深入，进一步推进反腐倡廉建设，努力建设一支公正廉洁、一心服务群众的事故处理队伍。二是开展执法理念教育。在全市开展的第十二个党风廉政建设宣传教育月活动中，大队深入推进“以人为本、执法为民”思想教育。组织全体民警认真学习胡锦涛总书记在十七届中央纪委六次全会上的重要讲话和省委书记李鸿忠同志在省纪委九届七次全会上的重要讲话精神，以民警讲台为载体，采取大队领导带 1

头、广大民警踊跃参与的方式，畅谈对事故处理工作执法理念的认识和新形势下对本职工作的新理解，教育引导全体民警牢固树立“忠诚、为民、公正、奉献、廉洁”的核心价值观。三是开展廉洁警示教育。深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《廉政准则实施办法》和《反腐倡廉10个热点问题》等内容，考虑到集中学习时间有限，存在学习内容少、层面浅，学习不透彻的问题，要求民警采取集中学习与自学相结合的方式重点学习领会《反腐倡廉10个热点问题》，同时结合自身岗位撰写一篇3000字左右的学习心得体会，并以支部为单位开展座谈讨论，对照《廉政准则》深刻剖析、认真整改。通过形式多样的学习教育，将公正廉洁执法思想植根于每位民警，落实到每一个执法环节中，不断增强广大民警公正廉洁执法的自觉性、主动性。组织观看警示教育专题片，以反面案例增强民警廉洁从警自觉性。大队与四个基层中队分别签订《公正廉洁执法责任书》，要求所有民警上交一份《公正廉洁执法承诺书》。四是开展警营廉政文化建设。策划制作一大批以“廉、德、律、洁、清”为主题的廉政宣传牌匾悬挂于民警办公室走廊上显著位置，在LED显示屏上循环播放《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《反腐倡廉10个热点问题》等内容，通过耳渲目染大力营造出“尊廉崇廉”的廉政文化氛围，时刻提醒广大民警廉洁从警，从而自觉地抵制腐败。

（二）狠抓反腐倡廉制度建设，筑牢廉政风险防控体系。一是全面排查风险节点。结合事故处理岗位实际，组建专班对大队和民警现行权力进行集中清理和风险排查，按照全员参与和“找全、找准、找深”的要求，采取自己找、领导点、群众帮、管理服务对象提等方式，共清理权力5大类16项，排查出交通事故责任认定、受立案、违法处罚、车辆停放与放行、快速理赔凭证管理、人财物管理等种类廉政风险点10余个。二是加强廉政制度建设。针对风险节点制定完善了《道路交通事故责任认定制度》、轻微交通事故处理权限以及大队长、中队长职责等25项管理制度，编印成《廉政风险预警防控工作制度汇编》，对所有权限进行严格限定，从根本上防范和杜绝执法随意性和不规范性，形成相互制约又相互协调的权力运行机制。按照个人自查、中队（科室）核查、总支考核的原则，每两个月进行一次廉政风险防控考评，考评结果记入个人廉政档案。三是完善警务公开制度。进一步完善警务公开制度，详细制定出警务公开实施方案，明确规定公开内容、形式、程序及时限。将警务公开栏安装在大厅显目位置，将大队全体民警姓名、警号、联系方式予以公开。最大限度地公开执法程序、执法进度和执法结果，提高执法透明度，确保执法权力在阳光下运行。四是健全完善监督机制。加强内部监督制约机制，充分发挥法制员监督职能，加大执法检查监督力度，加强对执法过程事前、事中、事后监督指导，对发现的问题及时进行纠正处理。实行内部监督，对所有权限进行严格限

定，严禁越权越级审批，实行领导制约民警、民警监督领导、民警监督民警，一环扣一环，相互制约，相互监督，杜绝“暗箱操作”。要求民警在执法办案中着装规范，文明用语，处理交通事故要做到事实清楚、证据确凿、适用法律法规准确、法律程序完备。对服务不到位、行政不作为等违纪行为，发现一起查处一起，全力打造一流执法环境。以开展“大走访”开门评警活动和落实案件回访工作为契机，主动接受社会各界监督，通过群众评议台发放《事故处理民警调查表》2000份，从接处警、接待群众、服务态度、警容警貌、公平公正、公开透明等六个方面排查和清理民警执法办案中“不作为、乱作为、慢作为”等突出问题，并将排查结果记入民警执法档案，作为年终评先评优重要依据之

一。按照“谁主办、谁回访”的原则，实行大队领导、中队负责人、办案民警分层级案件回访制度，当面回访案件当事人150人次，电话回访案件当事人800人次，征求到合理化意见建议15条，案件当事人满意率达到98%。

（三）坚持从严治警方针，打造风清气正的廉洁警营。一是全面开展治庸问责工作。为增强大队民警责任意识、转变工作作风、提高执行力，进一步解决事故处理工作中存在的庸、懒、散等方面的突出问题，通过治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正廉洁的事故处理队伍。大队不断深化治庸问责工作，把开展治庸问责工作同执法规范化建设紧密结合起来，以治庸问责工作为契机，端正民

警执法态度，规范执法程序，切实防止执法不作为、慢作为、乱作为等突出问题，全面提高服务群众水平。对市局第三方评估和支队治庸问责明查暗访中发现的问题，根据《孝感市公安局交警支队廉政风险预警防控与考评办法（试行）》相关规定严肃追究当事人责任。二是扎实开展涉案财物专项治理。大队组织专门力量对所有涉案车辆进行了一次“地毯式”排查清理，共清理刑事案件16起，行政案件323起，排查涉案车辆341辆，其中汽车68辆，摩托车273辆，并逐案制作《涉案财物清理登记表》，建立起完整的涉案车辆档案及详细的涉案车辆台帐。为加强涉案财物管理信息化应用，大队启用了肇事车辆管理信息应用系统，将肇事车辆暂扣时间、事故地点、停车场所、当事人及肇事车辆信息等相关内容全部录入应用系统，建立起涉案车辆电子档案，进一步规范了肇事车辆扣押、保管和处理环节，有效避免了“人情”执法。三是进一步清理涉牌涉证问题。大队领导与每位民警逐一谈话，传达涉牌涉证整治相关要求，确保民警自身不出现涉牌涉证问题，大队全体民警每人签订一份“全市公安机关涉牌涉证专项整治民警十项承诺”。对大队警用车辆、公务用车及民警自用车进行再次清理，对挪用、借用号牌、假牌、无牌无证等涉牌涉证行为进行了再清理。按照“逐辆见面、逐辆登记、逐辆清缴”的工作要求，对工作中收缴的机动车套牌、假牌、挪用牌照进行认真清理登记，上交涉案车辆挪用号牌4副、湖北畅盛实业有限公司挪用号牌4副。

二、存在的问题

2011年，大队党风廉政建设虽然取得了一些成效，但是距上级党委要求以及人民群众的期盼仍存在着一些不足之处：一是党风廉政建设宣传力度不够深入，方法不够灵活。二是党风廉政建设制度需要进一步完善落实。三是部分民警思想上存在一些认识误区，对反腐倡廉工作认识不深、意识不强、胆识不够。

三、2012年工作打算 在2012年党风廉政建设工作中，大队将重点抓好以下几个方面的工作：一是组织全体民警深刻领会胡锦涛在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话和十七届中央纪委六次全会上讲话，进一步提高大队全体民警对党风廉政建设重要性、必要性、紧迫性的认识。二是进一步推进治庸问责工作，建立治庸问责长效机制，将治庸问责与执法办案、信访投诉挂钩，并纳入廉政风险考评内容。三是结合事故处理工作实际，进一步加强源头治理，健全完善反腐倡廉长效管理机制，坚持标本兼治。四是全面落实《2011年基层党组织公开承诺书》和《2011年党员公开承诺书》上的所有承诺事项。五是努力完成支队纪委下达的党风廉政建设各项工作任务。