党风廉政工作总结报告(精选7篇)_机关党风廉政工作总结
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第1篇:党风廉政总结报告
XX公司合同预算部
2013年度党风廉政建设目标责任书
自检自查报告
为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实,确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责,今年初,我部与公司签订了《XX公司2013年党风廉政建设工作目标责任书》(以下简称责任书)。
我部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观和党的十八大精神,结合“责任书”的各项要求认真研究、学习,取得了一定的成绩,现根据公司党总支相关通知,开展自检自查并报告如下:
一、认真履行“一网双责”保证党风廉政建设贯彻落实
(一)我部在公司党总支的领导下,一贯坚持把党风廉政建设纳入目标管理,与日常工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查,结合我部自身实际,加强教育、完善制度强化监督,不断推进党风廉政建设
今年以来,我部结合日常工作的实际情况,先后在公司范围内召开3次合同预算工作会,总结了阶段性的工作成果及经验,集中讨论了日常工作中存在的问题,也对下一步的工作做了具体安排及部署,不断优化公司合同预算工作范畴内的管理工作。
(二)我部目前有部门领导1人,负责对我部党风廉政建设全面领导,及时调整我部日常工作安排,积极响应公司
党总支的组织、安排及部署,参与学习廉政工作会议精神。
我部现有在职部门经理1人,根据公司党总支组织学习及召开的廉政工作会的精神,均在会后及时对目前在职员工3人,下属公司借调在岗员工1人组织开展传达、学习、部署会议精的工作,对公司党总支各项精神的传达、学习、贯彻起到了有力推进作用。
(三)积极参与公司党总支组织开展的各类反腐倡廉教育课。
今年以来,公司党总支组织了2次反腐倡廉教育活动,我部均高度重视,预先协调工作时间,争取名额,在不影响工作的前提下,积极参与,并在活动结束后在部门例会中分享了相关心得。
二、贯彻落实反腐倡廉重点工作的情况
(一)我部结合自身实际,有针对性地开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,在公司党总支的领导下大力推进廉政文化建设,完善反腐败无能倡廉“大宣教”工作格局,根据我部日常工作的情况,实时向公司党总支上报相关信息。
我部作为公司合同、招标、结算的归口管理部门,日常工作中一方面不断教育相关人员遵规守及风险控制,一方面在日常工作中坚绝不与乙方单位进行单独接触,因业务问题需要对接时,均邀请业务承办部门(公司)共同参与,涉及内容较为重大的均邀请纪检监察到场监督,同时,对涉及重大合同(XX工程、XX工程及XX工程)、重大招标(XX招标及XX招标)及其它较为重大的实发状况,我部均先向纪检
部门进行沟通、汇报及备案。
(二)我部坚决反对任何形式的铺张浪费、奢靡享乐,在日常工作中严格遵守公司各项管理规定,控制部门工作经费,减少、取消一切非必要开支。
(三)参与健全防汉“小金库”工作长效机制,巩固和深化“小金库”工作成果,我部未出现“小金库”相关问题。
(四)深入开展治理商业贿赂专项工作,结合公司相关规定,在工作中,公平、公正、公开。
我部在参与公司重大合同谈判、决策时,均派出2人以上参与,全过程中均为相互监督,全年未出现违纪违法问题。
三、执行廉洁自律规定的情况
(一)严格执行《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、“三重一大”及廉洁自律有关规定,促进我部人员廉洁从业。
我部一向重视部门人员廉洁自律、廉洁从业问题,各相关规定、文件均及时组织部门工作会进行传达、学习并根据相关精神严格执行。
(二)严格遵守市资委《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定,认真遵守国有企业领导人员七不准:不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人或特定关系人获取非法利益;不准相互为对方及其配偶、子女、亲属等从事营利性经营活动提供便利条件;不准在公司资产整合、引入战略投资者等过程中违规决策谋取私利;不准擅自抵押、担保、委托理财;不准利用公司上
市或上市公司并购、重组、定向增发等过程中的内幕消息为本人或特定关系人谋取不正当利益;不准授意、指使、强令财务人员提供虚假财务报告;不准违规自定薪酬、兼职取薪、滥发补贴。
我部结合《关于规范监管企业领导人员职务消费的指导意见》等廉洁自律的规定及“七不准”相关内容,认真梳理,截止目前,我部全员均未出现上述规定中所述的违规问题。
(三)严格遵守政治纪律,截止目前部门内未出现自由主义、好人主义、个人主义等歪风,有力维护了我部团结,营造出风清气正的环境。
(四)我部目前未配备公务用车,日常工作用车严格遵守公司公车使用管理规定。
合同预算部
2013年12月19日
第2篇:党风廉政工作报告
大力加强党风廉政建设
为公司的改革发展提供坚强的纪律保证
—在公司年度工作会议上的党风廉政工作报告
同志们:
受公司党工委、公司的委托,我就公司2013年党风廉政建设工作报告如下:
一、2013年公司党风廉政建设的基本情况
去年,公司纪工委在集团公司党委、纪委和公司党工委的正确领导下,深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和中纪委二次全会精神,认真学习习近平、王岐山等中央领导同志在中纪委二次全会上的讲话,以“党风廉政建设年”为抓手,以健全完善惩防体系为核心,以规范制约权力运行为重点,以改革创新为动力,全面落实党风廉政建设责任制,深化廉政风险防控,加强监督检查,扎实推进源头治理,认真解决领导干部廉洁自律和职工群众反映强烈的突出问题,为实现公司的科学发展提供纪律保证。
1.抓制度建设,筑牢反腐倡廉惩防体系。一年来,公司纪工委坚持将制度建设作为惩防体系建设的重点内容,着力加强决策制度、执行制度、监督制度和文化制度建设。一是健全党风廉政建设责任制,公司与各单位签订了党风廉政建设责任状,以责任状为龙头,对全年的党风廉政建设工作进行量化考核。二是在工
发津贴、补贴、奖金、实物;五是严禁公车私用,禁止领导干部擅自驾驶公车;六是严格执行廉洁自律各项规定;七是严格控制各种检查评比达标表彰和联谊联欢活动;八是严禁利用婚丧喜庆事宜大操大办或借机敛财;九是严禁党员领导干部参与赌博、特别是以赌博形式收受财物。特别是下发了《公司纪工委关于严格管理领导干部操办婚丧喜庆事宜的通知》,明确要求领导干部不准大操大办本人及其亲属的婚丧喜庆事宜,不准借机敛财,并将其列为领导干部个人重大事项之一,实行事前报告制度。
3.抓廉政教育,夯实拒腐防变的思想防线。我们以纪律教育月活动为抓手,深入开展了“六个一”的系列教育活动:一是开展了一次廉政谈话活动。公司党工委五名成员根据分管的工作,与机关各部门负责人、各单位的领导班子成员共计56人进行了一次廉政谈话;二是举办了一场专题讲座。邀请湖南省人民检察院预防职务犯罪处处长给公司全体机关干部作了一场领导干部拒腐防变的专题讲座;三是组织机关干部、长沙地区直属单位的领导班子成员专程到长沙监狱进行参观,观看省内领导干部犯罪的图片展览,听取在押犯的现身说法;四是组织开展效能监察。对去年以来的重点工作,由公司分管领导带队,进行一次旨在改变工作作风、严肃工作纪律、发现、整改问题的监察活动;五是进行了一场党风廉政建设知识的专题考试;六是出台了公司《关于党政领导干部问责的暂行规定》。
对“黄金周”及春节等敏感时期的路风工作进行了专门的检查、盯控,杜绝了问题发生。五是抓日常考核。每月召开考评会议,对公司机关全体干部进行考核,今年以来,已有十余名工作作风不够扎实或工作出现较大失误的干部被考核,通过考核,提高了干部工作的质量,有效地促进了干部作风的转变。
5.抓效能监察, 促进公司经营管理不断完善。按照公司党工委的部署要求,公司纪检监察部门紧紧围绕公司生产经营的重点任务、关键环节和群众反映强烈的热点问题,认真开展效能监察工作,全过程参与工程建设、物资采购招投标活动,招投标结果进行公示,接受群众监督,既促进了公司生产经营管理的完善和优化,提高了经济效益,同时,也将党风廉政建设工作的各项要求落实到了生产、经营、建设的各个环节。去年纪律教育月后,公司成立了三个监察小组,由主管的副总经理、纪工委书记带队,组织专门人员对工程公司承担的长沙西工务工区、宁乡工务工区生产生活设施改造工程,房建物业管理中心承担的对外单位供水、供电工作以及经开公司承担的出租经营铺面管理等三个项目进行了重点督查,形成了书面督查报告,对发现的问题,分析了原因,提出整改措施,及时进行了督促整改,有效地促进了被督查单位工作效能的提高、经营管理的规范。
当前,公司党风廉政建设存在的主要问题是:部分党员干部对新的反腐倡廉形势还存在迟疑观望的态度,对党风廉政建设的收送现金购物卡问题。四是大力纠正领导干部违规取酬问题。要坚持领导干部收入由劳资部门总额控制,各级领导干部要自觉做到不违规兼职取酬、领取津贴,不收受下属单位和部门所谓奖金等。有关部门要切实加强检查监督,及时发现和纠正违规行为。
2.强化权力制约和监督,深入推进重点领域源头治理工作。进一步推进管理改革和制度创新,从源头上编好关住权力的“笼子”。要在工程建设领域、物资设备采购领域、运输管理领域、多元化经营领域着手,加大创新力度,把权力关进制度的“笼子”。纪检监察组织和业务管理部门要处理好分工与合作的关系,形成监督合力,促进各项制度有效落实。要把工作的着力点放在及时发现问题、深入研究问题、切实解决问题上。要认真核查处理投诉举报,坚持实名举报必查、具体线索必查,查实必纠,维护制度的严肃性。要善于从执法监察、路风监察、专项检查及投诉举报核查中捕捉问题,剖析深层次的原因,有针对性地建立健全长效机制,做到既治标也治本,推动规范管理和制度落实。
3.以领导机关和领导人员为重点,大力推进廉政内控机制建设。要以“领导机关清明、领导人员清正”为目标,大力加强各单位和部门廉政内控机制建设。一是把握工作目标,着力实现“权力运行规范”和“个人职务行为规范”。二是把握工作重点,认真抓好六个方面的工作。第一,建立健全并严格落实重要敏感事项议事规则,坚持集体决策,强化过程留痕,实行结果公开,防
业务和廉政“两手抓”的责任,加强对本部门人员的日常教育、监督和管理,防止队伍出现问题。纪检监察组织要切实履行监督责任,集中精力抓好党风廉政建设和反腐败工作的组织协调。建立向领导班子定期报告分管范围内党风廉政建设情况制度,逐步落实强化上级纪委对下级纪委领导的各项措施,研究建立下级纪委向上级纪委报告工作、上级纪委对下级纪委负责人约谈等制度。二是领导示范带头。各级领导干部必须在党风廉政建设上以身作则,既要在廉洁自律上作示范,又要在执行制度上以身作则。三是严格责任追究。严格执行“一案双查”制度,对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位、部门,既要追究当事人责任,又要倒查相关人员的领导责任。坚持把党风廉政建设与各单位负责人经营业绩考核挂钩,与机关部门管理行为考核挂钩,形成有效约束。建立完善公司党风廉政建设责任制实施办法,促进责任制落实。
同志们,深入推进党风廉政建设任务意义重大,责任重大。我们要按照中央和总公司、集团党委的部署要求,狠抓落实,力求实效,为公司改革发展提供坚强的纪律保证。
第3篇:党风廉政工作报告
党 风 廉 政 工 作 总 结
泗水县人大常委会副主任孔凡华
本人在人大主要分工财经委、农业委工作。近年来,在中共泗水县委和人大党组的坚强领导下,牢固树立和认真落实科学发展观,开拓创新,扎实工作,依法履职,较好地完成了各项工作任务目标。四年以来,共参加主任会议47次,常委会会议19次,听取审议一府两院工作汇报68项,开展视察调查61次。现将主要工作情况述职如下。
一、加强学习,努力提高理论水平和政治素质
自当选为人大常委会副主任以来,高度重视学习在人大工作中的重要性,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大和十七届三中四中全会精神,贯彻落实科学发展观,联系思想和工作实际,真正领会其精神实质,坚定共产主义信念,在提高政治敏锐性和政治鉴别力上下功夫,在振奋精神,做好当前工作上下功夫。坚持学习贯彻干部四项监督制度,提高思想认识,增强了立党为公、执政为民的自觉性和坚定性,同时密切联系人大的工作实际,以求真务实的精神开展好人大各项工作。
同时加强宪法、监督法、组织法、代表法等法律法规的学习,2-
充分发挥了代表在两个文明建设中的作用,推动了全县人大代表工作的全面发展。
四、带头廉洁自律,不断增强廉政意识
工作中,严格遵守中央、省、市、县一系列党风廉政建设的规定,积极学习《规定》的指导思想、基本原则和具体内容,不断强化自身的防范意识、廉洁意识、遵纪守法意识和全心全意为人民服务的宗旨观念,防微杜渐,严把思想关。认真学习了《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》及《国家公务员暂行条例》等法律法规,提高了廉洁意识,增强了纪律观念和法制观念,严格杜绝以权谋私、腐败等问题。严格执行民主集中制的各项规章制度,增强民主意识;自觉接受党组织、人大代表和群众的监督,自觉维护人大常委会领导班子的团结。牢固树立科学发展观,认真践行“八荣八耻”。按照县人大常委会的要求,与人民群众和人大代表保持密切的联系,了解基层人民群众的情况,倾听人大代表和人民群众的呼声和愿望,努力为人民群众办实事、办好事,切实帮助人民群众解决生产生活中的困难和问题。自觉加强党纪修养,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权利观。始终保持共产党人的品质和气节,常修为政之德,常思贪欲之害,真正做到一身正气,一尘不染。
在下一步的工作中,将在中共泗水县委和人大常委会党组的
坚强领导下,紧紧围绕全县工作中心,解放思想,开拓创新,以更加昂扬的精神状态,更加优异的工作实绩,更好地完成党和人民交给的工作任务。
第4篇:党风廉政工作报告
长洲区国家税务局
关于2008年纪检监察工作的情况报告
梧州市国家税务局纪检组:
2008年,我局的纪检监察工作在局党组的正确领导下,紧紧围绕全局的工作目标和工作中心,进一步落实党风廉政建设责任制,党风廉政建设和反腐败工作取得了较好的成绩,实现了干部违法违纪案件“零发生”目标。现将一年来的工作情况报告如下:
一、狠抓工作落实,确保政令畅通。我局全面贯彻党的十七大精神,学习和实践科学发展观,加强对各项税收工作的监督检查,确保上级党组的政令畅通。一是实行每月督查通报制,对各股室的重要工作均进行立项督办,派发督办单,落实专人负责督查督办,并在下月初进行通报。二是深入开展执法监察。在税收执法方面,继续加强对税额核定、一般纳税人认定、发票的发售及管理、纳税评估、减免税审批等“征、管、查”管理重点环节的执法监察。今年10月份,由纪检监察干部牵头,对辖区内的个体电脑定税户进行复核抽检,在保证电脑定税基础数据准确的同时,也对我局税务干部有无违法违纪行为的发生进行随访。
二、加强领导干部作风建设,增强廉洁从政意识。
(一)层层签订党风廉政建设责任状。我局党组一把手与局领导班子成员及全体中层干部分别签订党风廉政建设责任状,将责任分解落实到每一位领导干部身上,加深领导干部对党风廉政建设工作重要性的认识,从而增强廉洁从政的意识。
(二)落实 “一岗两责”,“两权”监督进一步加强。我局党组严格执行民主集中制和坚持民主生活制度,重大事项党组集体讨论决定。“一把手”做反腐倡廉的表率,并要求班子成员和全体中层干部也要时刻注意自己的言行,影响和带动全体干部职工廉洁自律,对纳税人的送礼、宴请实行“一推、二挡、三登记”制度,能当场拒绝的当场拒绝,不能当场拒绝的由办公室进行统一登记,然后再按制度规定处理。今年共拒礼42人次,现金10000元,礼券10600元,物品折价5500元。
三、坚持领导干部公开大接访和下访活动。为有效化解社会矛盾,切实维护群众合法权益,不断推进我市和谐社会建设,我局按照梧州市人民政府和市局的部署和要求,制订了《2008年长洲区国家税务局领导干部“公开大接访”和“领导干部下访”活动实施方案》。认真开展领导干部公开大接访和下访活动,对活动安排作了周密的布置,做到每月1天由局长亲自接待来访群众,每周3个工作日由分管局领导亲自接访。每月均安排一名班子成员下访辖区内的纳税人2户以上。截至10月底止共接访纳税人3次,并有效解决纳税人提出的问题;共下访纳税人10次,解决纳税人提出的问题6个。
四、严肃工作纪律,保持文明高效的工作作风。一是对因责任心不强造成工作失误的税务干部进行问责,分别对出现工作失误的直接责任人和部门负责人进行通报批评和扣发责任工作目标责任奖。二是成立作风纪律、服务和行政效能督查小组,由局党组书记、局长梁桂梧担任组长。督察领导小组主要负责对我局干部的作风纪律、服务和行政效能建设以及各项制度贯彻落实情况的督查落实。采取不定期抽查的形式进行督查,实行检查通报制度,对检查情况在局内进行通报,及时纠正各方面存在问题。该小组开展工作以来,我局的作风纪律更好了,所有干部在7点50分前已就餐完毕,8点正已整装在各自的工作岗位上开始工作,精神状态良好。三是严格考勤制度,由纪检监察干部负责考勤检查工作,实行外出工作报告制,凡工作时间离开办公室的均需逐级向领导报告。
五、强化对领导班子和领导干部的监督制约。
(一)加强制度监督管理,制定了《长洲区国家税务局党风廉政建设责任制》、《企业纳税人邀请税务干部参加企业各类庆典活动报告制度》、《拒吃请拒礼报告和登记制度》等一系列廉政制度,进一步完善廉政建设体制。
(二)聘请社会各界人士为特邀监察员,四月份召开了特邀监察员座谈会,听取他们对我局党风廉政建设的意见和建议,加强对我局各项税收工作的监督。定期发放廉政效能监督卡,将党风廉政建设融入日常税收征管工作过程,及时收集统计反馈意见并公布,加大社会监督力度。今年已发放廉政效能监督卡1800份,收回630份,发放面达59.11%。
六、扎实开展反腐倡廉教育。
(一)坚持党组中心组理论学习,将反腐倡廉教育内容作为中心组理论学习的一项重要内容,不断深入对贺国强《全面贯彻党的十七大精神,努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》、贺邦靖组长在全国税务系统党风廉政建设工作会议上的报告、区局王柳德局长、王波纪检组长全区税务系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《干部廉洁自律条例》以及《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》等政治理论的学习,并要求各股室要组织干部学习和做好学习记录。
(二)组织观看反腐倡廉警示电教片、反映先进人物先进事迹的电影,通过正反比对教育的方式,大大提高干部的思想觉悟,使干部受到直观、生动、深刻的党风廉政建设教育,从而增强廉政从政意识,树立正确的世界观、人身观和价值观。组织干部学习讨论《杨州税务进修学院多媒体数字化校园项目围标串标案件查处情况的通报》、《中共梧州市直属机关工作委员会关于梧州市环保局几起党员干部违纪违法典型案件的通报》和《自治区国税局关
于北海市国税局黄仁海等5名税务干部违纪违法案件查处情况的通报》以及《柴信德同志先进事迹的通报》等,通过讨论,使全体税务干部加深认识,举一反三,防患于未然,确保不出问题。
(三)组织全局干部学习区局王柳德局长讲话精神和市国税系统党风廉政建设工作会议精神,对王局长提出的“当前系统里面风险较高和问题较突出的九个方面问题”进行自查自纠,并召开会议,由各股室负责人带头汇报本股室和个人存在的不足之处,并提出解决办法,促使大家用新的思想、新的理念,加强政治理论和业务学习,进一步增强立党为公、执政为民、服务发展的公仆意识,发挥先锋模范作用,为做好工作练好内功,为加快税收事业发展做出努力。
七、加强纪检监察队伍建设。由1名副局长兼任纪检组长,配备1名兼职纪检监察干部,聘任我局5位同志为兼职监察员,进一步壮大纪检监察队伍。
八、在党风廉政建设中存在的薄弱环节和问题。一是个别部门对党风廉政建设认识不足,重视不够。二是个别部门的监督、检查、落实不够到位。三是干部的失职渎职意识有待加强。四是纪检监察人员配备受条件限制,不利开展工作。
九、对我局党风廉政建设工作的意见和建议。
(一)统一思想,认清形势,正确认识党风廉政建设的重要性,必要性和紧迫性。近年来,全市国税系统通过加强反腐倡廉建设,各单位干部职工的廉政意识和拒腐防变能力不断增强,实现了干部违法违纪案件的零发生。但是,由于长期以来形成的历史原因和体制,外部环境等多种因素的影响,在税务系统现阶段腐败现象易发多发的土壤和条件还存在,体制、制度还不够完善,诸多经济、社会矛盾相互交织给反腐倡廉工作带来不少困难和问题,我们要清醒认识到,在少数单位部门和个人的反腐倡廉建设工作中还存在一些问题和不足,而且出现了一些不容忽视的新情况、新问题。叶局长在全市党风廉政建设工作会议上,列举了全市系统目前还存在的八个方面问题,这些问题和现象虽为极少数,但却屡禁不止,且表现形式呈多样化,隐敞性强,必须引起我们的高度重视,反腐倡廉是长期和艰难的,要坚持治标和治本,惩治和预防两手抓、两手都要硬的工作原则,认真查找存在问题和不足,防患于未然。
(二)落实好党风廉政建设责任制,抓好责任分解、责任考核和责任追究三个环节工作。
1、抓好党风廉政建设分工,落实责任。继续坚持逐级签订责任状,层层签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设各项任务落实到每位领导班子成员和各部门,把“一岗两责”
落到实处。各部门负责人要按照“一岗两责”的要求,抓好职责范围内的党风廉政建设工作,对不履行“一岗两责”,抓反腐倡廉工作措施不力造成不良后果的,要区别性质追究责任。
2、认真抓好责任考核。一是要结合实际制定切实可行的考核指标体系,把履行党风廉政建设责任的情况,反腐败任务的完成情况,领导干部廉洁自律各项规定的落实情况作为考核的重要内容;二是优化考核办法,减少随意性和不合理因素,组织考核要做到“听、看、查、议”,不能走过场,要使考核结果准确反映被考核对象的实际情况。同时把责任考核结果与干部的评先、评优、晋级和提拔挂钩,只有业务工作和党风廉政建设两方面政绩都突出的干部,才可提拔重用。
(三)大力推进党风廉政建设。从多角度、多层面推进我局党风廉政教育和廉政文化建设,形成人人都反腐倡廉的良好氛围。一是结合我局每周一课制度,开展正面典型示范教育,以观看电教片、听报告会形式,用先进事例激励、教育、感染干部;开展反面典型警示教育,以典型案例警示教育干部,通过组织学习剖析典型案例或旁听案例审理等形式,使干部从中觉醒,吸取教训,警钟长鸣。二是继续税检联手开展预防职务犯罪工作,不定期召开座谈会、预防职务犯罪专题讲座,分析在税收征管工作中容易产生渎职失职犯罪的各种因素,规避税收执法风险。三是开展形式多样的廉政文化建设活动,全局干部全员参与,共献良策,不定期举办寓教于乐的文娱体育活动,使干部在活动中得到启发,得到教育,使干部在廉政文化的影响下崇尚廉洁。
(四)严格规范从政行为。继续加强对干部遵守“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定的监督,严格要求执行“五个不准”、“十项禁令”,抓好诺廉评廉工作,规范从政行为。进一步完善工作制度,特别是完善敏感工作环节的制约措施,加强对征、管、查等重要环节进行有效监督。同时,进一步完善执法检查和执法监督制度,认真抓好每季度的执法检查工作,发现问题及时处理,防患于未然,保护干部,避免执法风险。
(五)加强“两权”监督,规范权力行使。加强对权力行使的监督制约是有效预防腐败的关键。以权力集中的执法人员和管理环节、部位为重点,深入开展执法监察。在税收执法方面,继续加强对税额核定、一般纳税人认定、专用发票和其他发票的发售及管理、纳税评估、减免税审批等“征、管、查”管理重点环节的执法监察,结合税收执法检查工作,每季度开展一次执法监察,对个体税收的电脑定税,纪检监察部门要深入实地进行抽查。在行政管理方面,加强对人事任免、经费使用管理、基建项目、大宗物品采购等重要事项监督。同时,进一步完善各种行政管理制度。
第5篇:党风廉政建设工作总结报告
XXXX县农村信用合作联社2013年 党风廉政建设工作总结的报告
2013年XXXX县联社的党风廉政建设在省联社、市办事处的正确指导下,以标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防为原则,以党员干部廉洁从政若干准则为方针,按照上级部门的相关要求,认真部署、层层落实,党风廉政建设工作执实开展并取得了明显成效,现将具体工作总结如下:
一、领导重视,责任明确。
(一)召开会议,落实责任。
为了使党风廉政建设工作真正抓到点子上,2013年初,联社党委经过研究,专门成立了党风廉政建设领导小组。领导小组定期召开会议,研究和总结廉政建设工作。由于领导重视,各个部门配合,使党风廉政建设工作有效促进经营工作的开展,为农信改革提供了精神动力。
(二)坚定责任状层层落实。
为了加强党风廉政建设工作,明确党委班子及领导干部的党风廉政建设责任,依据市办事处的党风责任建设责任制实施办法的有关规定,县联社党委和各基层社、部、分社主任签定了党风廉政建设责任状,以确保党风廉政建设工作能够层层落实、推向深入。
二、开展学习,加强教育。
(一)组织好中心组学习
联社党委高度重视领导班子的学习工作,按照上级部门的要求由办公室组织班子成员进行中心组学习。年初制定学习计划和制度,保证每月至少一次,一年不少于12次。中心组学习采取四个结合,即:集体学习与自学相结合,学习与讨论相结合。学习与研究相结合,学习与测试相结合。同时学习保证有记录有签到有笔记。
(二)坚持政治学习不动摇
积极开展政治学习、业务学习、安全法制教育、案件警示教育、职业道德教育等方面的学习培训,加强党风廉政建设。通过学习和测试,不仅提高了全体职工的理论水平,更重要的是提高了全员的思想道德水准和爱岗敬业的精神,做到了知法、懂法、守法,使员工在思想上稳定,业务上规范,法制意识增强,职业素质逐步提高。
(三)开展好党员干部廉洁从政教育
联社党委十分重视抓好党风廉政建设,把党风廉政建设纳入日常工作的总体规划,摆上重要议事日程,融入到党建和业务工作的各个环节。XXXX县联社党委高度重视,狠抓落实。一是下发专门文件进行工作部署。为了确保全辖学习廉洁从政若干准则活动能够顺利开展,联社党委下发了专门文件对相关工作进行部署。二是签定廉洁从政承诺书。为了保证廉洁从政工作能够落到实处。联社全辖100多名党员纷纷与联社党委签定承诺书,牢固树立清正廉洁,立党为公执政为民的为人民服务宗旨,保证做到自重、自省、自警、自励。三是进行廉洁从政学习和考试。组织全辖党员干部进行学习,学习之后进行答卷考试,促进学习活动深入开展。
三、案件防控工作落到实处
(一)召开党委会专题研究
XXXX县联社认真贯彻落实《辽宁省农村信用社案件防范工作责任制实施办法》和银监局案件专项治理工作要求,联社领导班子每半年召开一次党委会专门研究、分析案件防范工作,按上级监管部门的要求把案件防控工作列为XXXX联社的“一把手工程”,成立了案件防控领导小组,案件问责委员会。同时制定了其它相应的岗位防范责任制和措施。做到联社班子成员、机关职能部门分工明确、责任到人,基层单位领导各负其责。真正把案件防控工作落到实处,做到不走形式、不走过场。
(二)包保责任层层签定
年初,在经营工作动员会上联社理事长同基层社部主任签订了2013年度《党风廉政建设责任状》。同时辖内员工以农村信用社《违法违纪案件、责任性刑事案件和事故防范》包保责任书的形式进行了相互包保。包保人要结合包保对象的思想状况,行为表现,每季在包保责任书上作出综合的评定。联社主管领导与基层社主任签订了党风廉政建设责任状和安全保卫责任状,做到责任落实到位,监督制度到位。
(三)发挥好稽核监督作用
积极发挥稽核监督“揭露、查处、预防、堵塞”作用,进一步加大稽核检查的频率和力度,做到按章稽核,依规处罚,增强防控风险的效能,认真履行稽核工作促进XXXX联社规范经营、健康发展。
(四)做好异常行为排查工作
监察保卫部门每季度要对全辖员工进行一次异常行为排查,按照省联社制定的《辽宁省农村信用社员工异常行为排查》工具表,逐项对员工进行排查,发现有异常行为者列为重点关注对象,及时纠正,及时处理。每月至少例行一次安全保卫大检查,发现隐患及时整改。
四、召开好民主生活会
2013年XXXX县联社围绕“转变工作作风,树立为民务实清廉形象”为主题的党委民主生活会,会前广泛征求意见,会议由联社党委书记张成文同志主持,联社班子其它成员、机关各部室部长(主任)及基层信用社主任参加,会上通报省社阎凯主任《关于“两节两会”期间反腐倡廉案件防控即安全稳定工作的讲话》主要精神,班子成员开展了深入的批评与自我批评工作。
五、做好信访工作。
XXXX县联社党委高度重视信访工作,进一步完善信访举报机制,拓宽案件线索。在各信用社都设立举报信箱和投诉电话,指定专人负责,对群众的投诉举报要求认真对待,及时查处。同时对举报有功人员的奖励和保密工作,对知情不
报的要视情节给予惩罚。
二〇一四年一月二十五日
第6篇:党风廉政建设工作总结报告
2011年党风廉政建设工作总结报告
我局的党风廉政建设工作,在县纪委的正确领导下,深入贯彻县纪委会议精神,认真落实《党风廉政建设责任制安排意见》,开展了一系列工作,取得了一定成绩,现将我局一年来党风廉政建设工作总结如下:
一、加强领导,健全工作机制
我局党组和班子成员非常重视党风廉政建设这项工作,提高认识,狠抓落实,结合实际,制定下发了《文化局*年党风廉政建设责任制工作安排意见》,把党风廉政建设工作纳入单位整体工作格局,同业务工作同安排、同部署、抓落实、促检查、严考核。签订了目标责任书,突出一把手负总责,履行了“一岗双责”双重责任,上半年、下半年各检查一次,收到了较好效果。进一步巩固完善党组统一领导,分管局长及二级机构负责人,各负其责,形成一级抓一级,层层抓落实的局面。
二、深入开展党风廉政建设工作
一是积极开展宣传教育活动。全年召开党风廉政建设工作专题会议4次,组织观看宣教片2次,出黑板报16期,撰写心得体会文章60篇。二是认真组织政治学习。全年共组织二级机构负责人以上人员学习《中国共产党党风监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《规范行政权力运行,深入推进反腐倡廉工作》、《大力倡导八个方面良好风气》、《履职尽责开创反腐倡廉工作新局面》、《拓宽从源头上防治腐败工作领域》、县纪委会议、文件精神等内容24次。三是认真开展公务消费、私设“小金库”、党员干部婚丧喜庆事宜大操大办、领导干部公费出国(出境)旅游等专项治理活动。我局成立了治理工作领导小组,分别召开了局党组成员、二级机构负责人及有关人员会议,传达学习有关文件,提高思想认识,严肃自查。一年来,全局党员干部都能自觉做到廉洁自律,有重大事项及时报告,按时召开民主生活会,深入开展批评与自我批评。全年没有收受现金、有价证券,奢侈浪费,私设“小金库”,违规配备工作用车,违规购置使用手机和报销话费,党员干部婚丧喜庆事宜大操大办等现象发生。四是层层签订干部廉政承诺书46人,全系统共签订科级干部廉政承诺书6人,机关干部签订承诺书40人,严格执行承诺规定。五是重视信访举报工作。全年没有越级上访和集体**现象发生,也没有发生违法违纪案件。六是严格执行“收支两条线”,政府采购和工程招投标规定,并认真做好人大代表建议和政协委员提案的办理工作,共办理建议2件、提案4件,与代表和委员见面率100%,满意率100%。
三、建章立制,长抓不懈
按照县纪委要求,我局联系实际,制定了实行公务接待报销制度,招待费财务单列制度,开支分开制度,民主理财制度,招待费开支过大廉政谈话制度,监督检查制度,责任追究制度等相关制度,从源头上堵住奢侈浪费等行为发生,更加健康有序地开展党风廉政建设工作。
总之,一年来,文化局领导班子及文化系统全体职工,团结一致,努力工作,圆满完成了全年党风廉政建设工作目标任务,取得了可喜的成绩,但与县纪委的要求还有一定差距,我们决心,在新的一年,以“十七大”精神为动力,深入践行“三个代表”重要思想,与时俱进,开拓创新,使我局的党风廉政建设工作再上一个新台阶。
第7篇:党风廉政建设工作总结报告
党风廉政建设工作总结报告模板
这篇关于《党风廉政建设工作总结报告模板》的文章,是特地,希望对大家有所帮助!
XX年,我局党风廉政建设工作在县纪委、财经口纪工委的直接领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持以科学发展观统领全局,坚持党的基本路线和从严治党方针,深入贯彻落实中央和省、州各级纪委工作会议精神,XX年党风廉政建设责任制工作总结。我局党政齐抓共管,股室各负其责,党员干部积极参与,把党风廉政建设纳入局机关的目标管理,与招商引资、市场流通、对外贸易工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩,使党风廉政建设工作深入人心,落到实处,有力地保障了我局各项工作的健康发展。根据鹤办发〔XX〕34号文件精神,我局认真对照《XX年xx县党风廉政建设责任制量化考核标准》进行年检自查。我局认为,本局XX年的党风廉政建设工作领导重视,机构、制度健全,措施有力,工作卓有成效,自评考核得分98分。现将我局XX年党风廉政建设工作情况报告如下:
一、加强领导,认真落实党风廉政责任制。
我局党支部非常重视党风廉政工作,将党风廉政工作列入党支部重要议事日程,强调党支部成员一岗双责,在抓好本职所分管业务工作的同时抓好所属党风廉政工作。新年伊始,我局党支部就专题研究制定了党风廉政建设责任制,及时调整了局党风廉政建设领导小组成员和局党风廉政建设领导小组办公室成员,落实党风廉政工作具体事宜。
为提高全局党员干部的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作,实行“党组统一领导,党政齐抓共管,支部组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制”的要求,营造一个人人肩上有担子,个个身上有责任的齐抓共管的工作格局;年初,局党支部根据组织分工,落实了每个党支部成员和副局长在党风廉政建设中的责任,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,一级抓一级,一级对一级负责,党支部书记、局长杨仕斌同志还代表局党支部与股室负责人签订了《党风廉政建设目标责任书》将全年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解到各个股室,确定分管领导和主要负责人,以明确责任,从而使我局党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
二、加强教育,增强反腐倡廉意识,提高拒腐防变的抵抗力。
年初,我局安排布置XX年党风廉政教育计划,把党风廉政教育内容列入党课教育计划,把学习党章和中央、省、州纪委工作会议精神作为主要教育授课内容,一是制定党风廉政学习教育月活动实施方案,积极开展党风廉政学习教育月活动,在全局范围内掀起党风廉政学习热潮,组织机关党员干部学习《中国共产党章程》、“八荣八耻”、社会主义荣辱观和十七届三中全会的有关内容,提高认识,统一思想,增强党员干部的思想觉悟,以增强免疫力。在抓党员干部政治理论学习的基础上,要求全体党员干部做到“五个结合”,即:把党风廉政建设工作同开展树立社会主义荣辱观教育活动结合起来,同开展解放思想大讨论活动结合起来,同牢记“两个务必”教育结合起来,同学习贯彻落实《实施纲要》结合起来,同自己的现实思想和本职工作实际结合起来。进一步完善反腐倡廉宣教工作局面,全面推进廉政文化建设,树立以清廉为荣、以贪腐为耻道德观念,自觉增强党性观念,清清白白做人,勤勤恳恳干事,耐得住寂寞,挡得住诱惑,严格遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律,做到自重、自省、自励,筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。二是认真开展经常性教育活动。结合我局的实际情况,我们每次集中学习都穿插了党风廉政教育的内容,认真学习全市纪检监察会议精神,要求全体党员干部深入学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定”,领导干部廉洁自律“四大纪律、八项要求”等内容。通过学习,加
强了全体党员纪律意识和法制观念,自觉做到依法执政和廉洁从政;通过警示教育,以案明纪、引以为戒,增强拒腐防变的免疫力,牢固树立正确的权力观、地位观和利益观,进一步密切党同人民群众的联系,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是开展专项保廉教育。一要增强自律意识,牢记“两个务必”,把“年关”当“廉关”过;二要树立“崇尚廉洁、反对奢侈浪费”意识,不搞互访宴请,兄弟单位、机关内部不搞庸俗化的礼尚往来,营造廉洁过节氛围;三是重申遵守法纪的规定,严禁赌博及参与带有赌博性质的娱乐活动;四要遵守廉洁自律规定,严禁收受服务对象钱物,规范廉洁从政行为;四是局领导班子带头,节日期间谢绝下属的“家访”拜访。
三、加强制度建设,加大从源头上预防和治理腐败的工作力度。
制度建设是提高党风廉政建设的关键环节,也是规范依法行
行政的一项重要措施。我局按照从源头上预防腐败的要求,针对去年治理商业贿赂自查自纠阶段发现的薄弱环节,年初即重新修订了《xx县商务局内部管理制度》,从学习、组织纪律、分层管理及职责、会议、科学民主决策、领导干部联系群众、公开承诺、首问首办责任、责任追究、调查研究、财务管理、公文处理原则、小车管理、廉洁自律、服务承诺等方面对局机关的工作规则作了明确规定,使局机关的内部管理有规可依,并将各项制度落在实处,为防止和减少贪腐的发生起到了有效的防范作用。
四、制定部门党风廉政建设部门考核指标。
根据部门职能特点,与财经口纪工委一道,制定了部门考核指标6条共30分,纳入年度党风廉政建设内容。一是招商引资实际利用县外资金比上年增长20%以上。二是社会消费品零售总额比上年增长12%以上。三是在招商引资过程中,遵守外事纪律,做到热情、大方、得体,不卑不亢、不泄密,不接受外商礼品、吃请。四是市场建设项目民主决策,公开、透明,无暗箱操作。五是认真履行县整顿和规范市场经济秩序领导组办公室职能,完成各项整规指标。六是加强市场监测,保障成品油、食盐、粮油、禽蛋、猪肉等重要物资供给充裕。
五、以党风廉政建设促进部门工作,有力推进我县商务事业又好又快发展。整理:。
1.招商引资目标提前完成。
由于龙开口电站开工建设,我县的招商引资指标在季度就得以完成。今年1-9月,全县新签约项目1项,协议总投资1507928万元,实际利用县外资金亿元,预计全年实际利用县外资金16亿元以上,同比增长290%。
与往年不同,今年招商引资工作呈现新的特点:一是注
重科学发展,实现了招商引资向招商选资的转变,把优势资源配置到名优企业;二是注重环保,摒弃高能耗、高污染和可能导致地质灾害的项目;三是从优惠型演变为规则型和比较优势型,对外商投资的政策正逐步从非国民待遇过渡到国民待遇,今后主要靠良好的市场经济规则和比较优势吸引外资;四是外来投资企业在国民经济中的地位日益突现,外来投资经济已占据我县工业经济的半壁江山,全县规模以上18家工业企业中,外来投资企业有11家,为我县提供了1854个固定就业岗位;五是更加注重节约用地,保障外企工人权利和待遇,严防拖欠工人工资问题的出现;六是积极主动提供服务,努力改善投资环境,年内为三德水泥、星球太阳能、科鑫、溢鑫公司等外来企业在审批、办证、生产、经营过程中出现的困难和问题做了大量协调服务工作;七是在项目推介方面,采取将任务分解下达到各乡镇、县级各相关部门,集多部门智慧提高推介项目质量,1-9月共上报、发布推介项目16个。
2.市场流通平稳,供给充裕。
今年,我县城乡市场流通顺畅,商品供给充裕,呈现购销两旺的良好态势,部分农副产品价格上涨过快,其它商品价格基本平稳。1-9月完成全县社会消费品零售总额亿元,预计全年可完成社会消费品零售总额4亿元,同比增长15%。
3.全面贯彻实施国务院新颁布的《生猪屠宰管理条例》,加强生猪定点屠宰管理。
生猪定点屠宰是一项民心工程,今年8月,国务院颁布实施新的《生猪屠宰管理条例》,为加强生猪定点屠宰管理提供了更加完备的法律依据,我局以此为契机,协调相关部门,严厉查处私屠滥宰行为,稳定猪肉商品市场秩序,确保了猪肉食品安全。1-9月共定点屠宰生猪30303头,检出病害猪53头,病害检出率‰,查处私屠滥宰案件2起,预计全年可完成定点屠宰生猪48000头。
4.“万村千乡市场工程”稳步推进。
“万村千乡市场工程”是党中央建设和谐社会,改革成果共享的重要体现,是新农村建设的重要组成部份,也是开拓国内市场,扩大消费的重要途径,是广大农村人民群众放心消费、方便消费的民心工程。在前两年完成120个农家店建设的基础上,今年,我局将向省州争取到的30个农家店指标,按照农资店不超过20%的比例重点布点在松桂、西邑和黄坪镇,目前已完成布点工作,要求农家店按建设标准进行改造,年内可全部建完并通过验收。
5.成品油市场秩序稳定,供应充裕。
成品油是关系国计民生的重要商品,在我县经营成品油的17座加油站中,中石化有11座,中石油的1座,社会加油站5座。我局负有市场准入、规划布点、行业管理的职能。一是合理规划布局,报批马厂加油站;二是完成加油站年检
工作,合格16座,缓检1座;三是加强日常监管,确保安全经营,打击无证经营行为,四是积极协调油源,确保市场供应,在年初成品油供应紧张期间,积极协助中石化xx支公司、中石油润坤加油站向上争取油源,协调组织油品供应,确保重点工程和重点企业用油,缓和供求矛盾,稳定市场秩序等方面做了大量工作,市场趋于平稳,供给充裕。
6.农村市场、商业网点
建设工程分步实施。
我县农村集贸市场和商业网点布局
存在诸多问题,与经济社会发展不相适应。为此,我局一方面认真做好市场建设规划,统筹市场安排,另一方面将市场建设、改造纳入对外招商引资项目,多渠道争取市场建设主体,积极向上争取项目、资金,分步建设、改造农村集贸市场。
今年,我局按计划一是完成云鹤镇综合农贸市场和松桂龙珠集贸市场的改造、建设、验收和资金兑付工作,二是上报黄坪镇新城综合农贸市场和松桂镇大牲畜交易市场两个市场建设项目,争取纳入第三省农村集贸市场改造建设盘子,三是完成全县5000多家商业流通网点的基础性调查摸底工作,为建设完善的市场流通体系打下坚实基础。
7.流通领域节能减排工作初见成效。
为逐步实现我县“十一五”商业节能减排目标任务,年初成立了相应的组织领导机构,制定了工作方案,确定了工作目标和工作重点,广泛开展了宣传教育活动,将燕妮百货商行、百货大楼等10家企业作为节能减排试点企业,现已完成节能灯改造3672盏,共节能千瓦。
8.乳制品专项整治工作有力推进。
问题奶粉事件出现后,我局高度重视,迅速行动,一是加强重点超市网点监管,对昌力源广场、百货大楼、燕妮百货、南门超市、粮食购销公司、百货公司大药房等重点企业进行监测,要求做好进货数、销售量、库存量、零售价格等情况的日报制度;二是派出工作组结合农家店的布点工作深入各乡镇、行政村开展清查工作;三是在全县范围消费人群多、消费量大的重点地区及场所重点调查了79家乳制品经营户的日需求量及日销售量。:。
通过各级各部门通力合作,各乳制品经营户积极配合,目前我县乳制品市场供应充足,价格平稳,消费逐渐回升,没有出现断档、脱销现象,问题奶粉相继下架后,没有问题的品牌相继替代填充市场供应,乳制品市场秩序正常。
一年来,我局在党风廉政建设和反腐败工作中虽然取得了一些成绩,有力地促进了商务工作的健康发展,同时我们也清醒地认识到,这与县委、政府和广大人民群众的要求相比,仍存在一定的差距。在下一年度中,我局将进一步解放思想,创新思路,加强党风廉政建设工作,按照县委、政府
确定的县域经济发展思路和奋斗目标,团结拼搏,努力奋进,为构建和谐xx、实现xx商务事业又好又快发展做出新的更大的贡献。
XX公司合同预算部2013年度党风廉政建设目标责任书自检自查报告为贯彻公司党风建设和领导人员廉洁从业责任制的落实,确保我部切实履行党风建设和领导人员廉洁从业职责,今年初,我......
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