房管系统党风廉政工作总结（精选3篇）_机关党风廉政工作总结

2021-09-30 党风廉政工作总结下载本文

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第1篇：房管局党风廉政建设工作总结

2009年是不平常的一年，一年来，我局党风廉政建设紧紧围绕着县委、政府的中心工作，坚持围绕中心，服务大局，认真贯彻党的“十七大”精神，牢固树立和落实科学的发展观。坚持以“学习实践”活动为主线，深入开展反腐倡廉各项制度建设，建立健全预防和惩治腐败体系，党风廉政建设取得了明显的成效，现将此项工作简要总结汇报如下：

一、领导重视，组织健全

为确保党风廉政建设工作取得成效，我局将党风廉政建设列入单位重要议事日程工作，成立了由局长任组长，副局长，各单位、股室负责人任成员的“房管局党风廉政建设及反腐败工作领导小组”，把党风廉政建设工作纳入工作重点，坚持把党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。从组织上保证党风廉政建设工作落到实处，促进我局各项工作的协调发展。2008年底，局一把手调整变动后，我局又及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组，进一步加强和改进了对此项工作的领导。

二、明确责任，层层签订目标责任书

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的工作，不仅把党风廉政建设和反腐败斗争纳入了法制轨道，而且对各级领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐败工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此，我局要求局和各单位班子成员按照党风廉政建设责任制的规定，自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。年初我局领导班子成员结合职责分工，分解了党风廉政建设各自的工作职责。为贯彻落实中纪委提出的党风廉政建设工作实行“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检机关组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的反腐败领导体制和工作机制”的要求，营造齐抓共管的格局，年初局长与副局长签订了《党风廉政建设目标责任书》，同时，各位副局长又根据职责和分工，分别与各股室负责人签订责任书，形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。与此同时，我局还印发《党风廉政建设责任制工作计划》、《房管局党风廉政和反腐败工作任务分解》和《房管局领导班子成员党风廉政建设工作职责》，对责任考核和责任追究作了明确本文来源：好范文http://www.daodoc.com/的规定，使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个部门和各个环节，年底进行考核表彰奖励，使我局的党风廉政建设切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

三、注重源头治理，完善廉政建设各项管理制度

2009年，我局以学习实践科学发展观为契机，根据实际需要进一步建立和修改完善了各项管理规章制度。如岗位责任制、责任追究制，特别是结合我县房地产行业管理关键部位重点环节制度建设，制定出台了《利辛县房屋拆迁安置补偿安置资金管理制度》，结合安居苑住宅小区建设制定了一整套管理规章制度，明确既要监管到位，但又不允许房管局任何人插手工程。一切依法按规矩按程序操作，针对廉租住房补贴的发放，出台了一系列规章制度，坚决杜绝“人情户”和“关系户”，公开透明、阳光操作，确保公正、公平。2009年共发放廉租住房补贴1089户，234万元，无一例差错，首批经济适用住房保障对象已经进入第二轮公示。

四、注重与上级纪检监察机关的联系，党风廉政建设工作机制健全

2009年我局党风廉政建设继续实行一把手负总责，局明确一名班子成员具体负责此项工作，不仅抓日常工作日志和各项效能制度的落实，而且协调抓好全局的党风廉政建设。局召开的重要会议，都邀请派出纪检组派员参加，局下发的文件都按要求送派出纪检组。重大问题决策、人事任免、大额资金的使用都向纪委报告并征求意见。从而使我局的党风廉政建设，有主管、有具办、有协调、有落实，全局上下一盘棋。

五、进一步加强政务、党务、财务、事务等公开工作，党风廉政建设工作全面深入开展有序

今年以来，我局党风廉政建设工作坚持突出重点，既抓大的方面，又抓具体工作。政务公开重点围绕《政府信息公开条例》的实施，突出信息的搜集与发布，凡是没有特别涉密要求的我们都公开，凡是涉及群众关心的热点难点问题我们都公开。财务公开工作围绕各项财经纪律的执行，重点抓好招待费、燃油费、水电费等公共支出管理，在招待费方面严格执行“三单合一”制度，燃油、水电等费用支出，严格总额控制，节能减排，增收节支，经过从严控制，今年各项费用支出都比往年有明显减少。

此外，今年以来虽然我局分担的城市建设任务很重，全局上下加班加点是常事，但基本没有发过各种形式的津补贴和奖金。

六、加强效能建设，严格责任追究

今年以来我局进一步深化机关效能建设，实

行领导班子成员轮流周带班督查，对于发现的问题，及时加以整改。年度内先后有5人次受到了责任追究处理。

总之，2009年我局党风廉政建设取得了一点成绩，那是县纪委监察局正确领导的结果，也与局领导班子高度重视全局上下齐抓共管分不开。当然我们也清醒地认识到，工作中还有不尽人意之处，比如有些制度还不够完善或执行得还不够到位，房地产

行业反腐败工作形势还很严峻，任务还很艰巨，今后我局将进一步发扬成绩，再接再励，努力把我局党风廉政工作不断推进到一个新的高度。

第2篇：房管局党风廉政建设工作汇报

上半年，局党组在县委、县政府的正确领导下，在市局的精心指导下，始终把贯彻落实党风廉政和推进惩防体系建设工作摆在党组工作的重要议事日程，积极贯彻上级有关党风廉政建设文件精神，狠抓党风廉政建设，各项工作均取得了明显成效。现将有关落实情况报告如下：

一、加强领导，健全制度，进一步落实党风廉政建设

成立了由局长为组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为成员的县房管局落实党风廉政建设责任制暨惩治和预防腐败体系建设工作小组，下设办公室负责具体事务。实行一把手负责制，党组书记负责对全局科级领导干部的党风廉政建设工作，在教育、宣传和思想政治方面的领导责任；党组书记负责对党组廉政建设工作的领导责任。全局科级干部分别与党组书记、中层干部与分管领导签订了党风廉政建设承诺书，形成了自上而下，层层负责的党风廉政建设责任网络，建立健全以“廉洁自律和厉行节约”为主的多项制度，形成了反腐倡廉的长效机制。

二、注重教育，提高素质，树立为人民服务的宗旨意识

以扎实开展“服务大局、服务企业、服务基层、服务群众”活动和“走基层、转作风、促发展”活动为契机，我局加强了对全局党员干部职工的廉政教育。一是用党的全心全意为人民服务的宗旨引导党员干部把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，替群众着想，为群众办事上，而不是用在以权谋私、贪图享受上；二是“七一”期间，组织全体党员赴葛源“闽浙赣皖”省苏维埃革命旧址参观，开展了“重温入党誓词”活动，进一步提高党员党性修养，有力提升了党组织的凝聚力和战斗力，有效提高了房管系统党员干部防腐免疫力。三是通过扎实开展“服务大局、服务企业、服务基层、服务群众”和“走基层、转作风、促发展”活动，落实了便民“快捷制”、服务“承诺制”、责任“追究制”和首问责任制等四项制度。积极推行“两个集中”改革，将行政服务股、评估所、测绘所集中到服务中心大厅办公，极大地方便了办事群众。规范行政审批权限。我局对行政审批事项实行内部会审，明确会审的范围、程序、方法和责任，提高行政审批透明度，彻底杜绝人情现象，真正做到项目审批公开化，公平化，公正化，确保各项重大决策的及时、准确。不断转变工作作风，推行领导干部轮流接访制，更好地履行了为民职责。

三、坚持民主，透明管理，认真执行民主集中制原则

我局领导班子确立了“团结务实、廉洁勤政、开拓创新、群众信任”的建设目标，建立健全了各种监督考核机构。定期召开民主生活会，提倡“群言堂”，不搞“一言堂”。坚持对重大事情、重大金额的开支、重大设备的购置、重大人事安排等事宜，必须经领导班子集体讨论、集体研究决定的原则，增强透明度。班子的主要党员干部，率先垂范，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在日常工作中严格按照党风廉政建设的要求规范自己的言行，严守党纪、政务等制度。

四、求真务实，遵章守纪，贯彻执行《廉政准则》的有关规定

遵照上级要求，严格执行《廉政准则》、《中共中央八项规定》、《xx省贯彻落实的实施办法》（zz号）等廉政有关规定。局班子成员按照廉洁自律和厉行节约的要求，严格落实“收支两条线”的规定，规范津贴补贴的发放，全面落实了“六严禁一严控”，并进行了自查自纠。在廉洁自律方面，领导班子中没有违规乘车和违反收受礼品、礼金、有价证券规定的行为。严格遵守廉洁从政的各项规定，坚决杜绝商业贿赂，没有参加公款支付的高消费娱乐活动，从未收受过“红包”，不存在权钱交易现象。工作人员没有“吃、拿、卡、要”的问题，做到文明执法、文明服务；严格招待费、会议费的管理工作，继续抓好其它制止奢侈浪费各项规定的落实，严格实行政府采购制，对费用支出实行一把手负责制；进一步加强了党政主要领导的经济责任审计力度，积极落实“一案双查”制度，充分发挥了以查促管的作用。

五、加强风险岗位廉能管理，促进干部作风明显转变

为进一步强化对权力运行的规范和监督，我局紧密结合房管工作实际，认真开展风险岗位廉能管理工作，确保干部作风明显转变。

一是认真开展自查自纠。针对我局相继出现的个别领导和工作人员的违法违纪案例，开展全局干部职工自查自纠活动，深刻剖析身边典型案例发生的根本原因，用血的教训来警示每一个人。同时进一步加强风险岗位廉能管理工作，着力解决影响和制约我局发展的不利因素，转变群众反映强烈的不正之风，重点解决执行力、公信力、操作力不强及效率低下等问题。二是积极征求意见、建议。通过邀请“两代表一委员”、房开企业、社区代表座谈，发放调查问卷，走访服务对象，开展批评与自我批评，剖析身边典型案例等方式，向社会各界征求对单位、个人工作作风的意见和建议16条。三是抓好问题的整改落实。建立存在问题台账，制定整改方案，明确整改目标，明确限期整改。四是建立长效机制。健全完善以廉能管理、机关管理等为主的各项工作制度，营造“有规矩可依、按规矩办事”的良好工作氛围，确保活动落到实处。结合廉政风险防控工作要求，以“强素质、建队伍、树品牌”为工作理念，着力加强干部职工的教育培训，全面提升工作人员的服务水平和服务质量。

通过以上几个方面工作的努力，我局在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，为下一步工作的开展奠定了扎实基础。在今后的工作中，我们将针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉的各项任务。

第3篇：房管系统支部工作总结

庆阳路房管所党支部二〇一〇年

工作总结

兰州市房地产经营公司党委：

今年是我市开展“行政效能建设年”和“行风评议年”，同时也是我公司强化管理、加快发展的关键一年。庆阳路房管所党支部在公司党委的领导下，按照公司党委年度工作部署，充分发挥支部战斗堡垒作用，支持所行政搞好日常工作的同时，在支部全体党员的共同努力下，较好地完成了支部的各项工作任务。现将支部2010年的工作情况总结如下：

一、主要工作完成情况

1、思想政治工作

首先我支部制定了党员、职工政治理论学习安排、认真组织学习党的十七大、十七届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以科学发展观为统领，坚持解放思想实事求是，与时俱进，我所结合“行政效能建设年”和“行风评议年”的活动，改变工作作风，提高工作质量，在工作作风上有新的转变，在服务质量和工作效率上有新的改进，整体工作水平有新的提高，同时，教育职工增强市场经济观念，树立成本意识，提高按经济规律办事的能力。组织职工进行社会主义荣辱观教育、爱国主义教育和普法教育，通过学习教育，统一了思想，凝聚了人心。

2、支部组织建设党支部一班人按照民主集中制原则，从思想、组织、作风建设入手，不断加强班子自身建设，提高班子的领导水平和工作能力。支部坚持把政治标准放在第一位，积极引导党员在单位的发展中发挥好先锋模范作用，达到以点带面的效果，为全所的经济建设提供了力量支持。支部注重在品德高、具有正义感，对自身要求严的职工中发展新党员，严格按照“16字”方针做好新党员的发展工作，坚持成熟一个发展一个的原则，同时长期抓好入党积极分子的培养工作，对列为重点发展对象的入党积极分子指定专人培养，发现问题及时指出。今年，有一名预备党员按期转正，新预备一名党员。

3、党员教育活动

一是按照新时期党员应不断增强使命感和责任感的要求，所支部号召全所党员要认真履行学习义务，同时以科学发展观为统领，认真学习党的十七大、十七届四中全会精神、学习新党章，通过学习，增强党的宗旨意识和吃苦在前，享受在后的主人翁精神；二是召开了党员及入党积极分子座谈会，要求全体党员在生活和工作中自觉践行宗旨意识，认真落实党员的7项意识，即“党员意识、党性意识、模范带头意识、服务意识、责任意识、实干意识和奋斗意识”，处处严格要求，事事敢为人先，当好模范带好头，确保了每个党员以良好的精神状态，实事求是的作风，积极投入到各项工作当中去；三是突出“讲党性、重品行、做表率”主题，教育引导党员干部加强理论武装，强化党性锻炼，坚持公道正派，提高道德修养，着力解决在政治坚定性、品德纯洁性、行为先进性等方面存在的问题，着力加强思想建设、改进工作作风、提升能力素质，推进改革创新，把干部队伍建设成为讲党性、重品行、做表率的过硬队伍，使支部工作更好地为单位建设大局服务。

4、党风廉政建设

按照两个《条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的要求，健全了党风廉政建设责任制，坚持教育为先，注重预防，筑牢反腐倡廉的思想防线。班子成员认真落实党风廉政建设责任承诺书，严格按制度办事，经常开展党风党纪和廉政自律教育，全所没有发生任何违规、违纪事件。

5、企业文化建设

为满足职工对文体活动兴趣和爱好的需要，推动各种文体活动的普及和职工技艺水平的提高，营造积极、健康的工作氛围，庆阳所组织成立了各类兴趣小组，在不影响工作的同时，周五下午组织有兴趣爱好的职工开展羽毛球、兵乓球为主题的比赛活动，不仅丰富了职工的业余文化生活，还为单位的文化建设增添了新的活力。

（1）今年我所积极响应市委“行政效能建设年”和“行风评议年”活动，为了使这一活动得到落实，职工就要具有强烈的责任意识，为此我所在全体职工中开展了为期三个月的《责任胜于能力》的专题学习培训，为达到预期效果，所班子深入到各股室一同和职工学习，探讨如何加强责任意识，如何开展好行政效能建设，此次学习阶段我所以寓教于乐的形式进行，以丰富的文体活动使职工在学习中工作，在工作中学习。

九、十月份举办了文明礼仪学习活动。增强了职工队伍的整体素质。

（2）为了迎接2010年新年的到来，丰富我所职工的文化体育生活，增强职工凝聚力，更好的展示和谐、奋进、昂扬向上的文化精神。我所举办了棋牌类的文体活动。

（3）在新春到来之即，我所组织职工开展了丰富多彩的文艺活动，为全体职工提供一个展现自我才能的平台。

（4）在一年一度的《

三、八》妇女节到来之际，我所组织女职工举办了茶花座谈会，畅谈事业、家庭和生活中的各种经验和不足，使全所女职工渡过了一个温馨别样的妇女节。

（5）在“

五、一”佳节到来前，为丰富职工的文化生活，我所组织全所职工在市区公园踏青、交流，使职工间加深了进一步的理解，充分体现出单位大家庭的和谐气氛。

（6）在“

七、一”党的生日到来临之际，我所举办了全体党员座谈会，重温党章，弘扬吃苦在前，享受在后、求真务实、公正高效、廉洁自律的共产党员精神。

（7）在“

十、一”国庆节到来之前，为了使职工更好的冲刺后几个月的工作，全面完成各项工作任务，组织全所职工开展寓教于乐节日庆典活动。

（8）做好为离退休人员的服务工作。在一年一度的重阳节到来之际，我所举办了离退休职工茶话座谈会活动，会上所领导通报我所的工作情况，听取离退休职工的意见和要求，同时向他们表示节日祝贺。我所工会为离退休职工每人订益寿文摘报一份。

6、关心职工生活、工作方面

所领导一直以来对职工的生活非常关注，每当知道哪位职工或直属亲属住院或生病，都会抽出时间前去看望。知道哪位职工家有困难都会伸出援助之手。使职工感受到关爱之情。每当职工家的直属亲属去世，我所工会都会购买花圈，前去慰问、安抚。对工作中的后进职工，所支部都会主动找其谈心，了解相关情况，解析困难所在，积极解决难题。六月底我所组织10名女职工参加了公司女职工健康知识培训。

7、扶贫帮困和助人为乐工作

我所职工资助的孤儿王芳，以优异的成绩完成了第一学年的学习，工会公示了她的学习成绩，同时支付了第二学年的学费。所工会在得知其身体不好，经常需要打针吃药，决定为其购买医疗保险，同时在思想上关心她，鼓励王芳要坚强的面对生活，做一个身心健康的、有易于社会的人，努力学习，早日完成学业，报效国家。所全体职工在得知青海玉树地震后，踊跃捐款六千余元，为地震灾区的同胞奉献爱心。在3月5日，雷锋日到来之际，我所维修股倡导雷锋精神，从小事做起，为住户提供无偿维修服务，得到辖区住户的好评。

8、宣传报道工作

完成党报党刊征订工作，在公司主办的《房地产经营与管理》报刊上今年上半年发稿67篇，市级新闻媒体上发稿4篇，上半年办黑板报12期。

9、综合治理工作

一是完善综合治理各项制度，有计划的抓好职工的法制教育，将综合治理工作列入每月的工作计划；二是和街道签订了综合治理目标责任书，对原吸毒人员落实跟踪帮教措施；三是开展了综合治理宣传月活动。

10、开展岗位练兵工作

为提高职工的业务技能，我所在今年提租前为了使每一个职工深刻认识到调整房租、房屋租金测评工作的紧迫性与重要性，在所会议室培训相关知识，使我所此项工作得到公司有关科室领导的好评。

11、党建工作

我所在搞好各项党建工作的同时，今年组织全所党员参与了兰州市迎“

七、一”党的建设和组织工作政策法规知识竞赛活动。同时将学习型领导班子建设开展“五个一”学习活动列入全年班子及干部职工学习教育培训计划中，有组织、有计划、有步骤的地实施，确保取得实效。全年按时足额上缴党费。

12、计划生育工作

按时参加街道计划生育例会，及时上报统计报表，全年没有发生违反计划生育政策现象。

以上是我所支部今年所做的一点工作和成绩，如有不妥之处，请批评指正。