二0一0年度掘二队党支部工作总结_二0一0度工作总结

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二0一0年度掘二队党支部工作总结

二0一0年十二月九日

二0一0年度掘二队党支部工作总结

回顾二0一0年，我们掘二队党支部在公司党委的正确领导下，认真地开展支部工作，从支部建设、班子建设抓起，推进企业文化建设，围绕安全生产这个中心，充分发挥基础党支部的战斗堡垒作用，使党员和干部在脏、苦、累、险的岗位上充分发挥积极地先进模范带头作用，为本队全年掘进施工任务的完成，安全无事故，安全质量标准化达一级的实现做出了奉献。

一、抓好支部建设，发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

我们掘二队党支部有8名党员，其中有3名为流动党员，大多担任队上的管理干部和生产骨干，工作作风的好坏直接影响到党员的形象和作用，所以针对这一特点，我们主要做了以下几点：

1、健全制度。使每个党员用制度来约束自己，按照公司党委的要求并结合区队的实际情况制定了6项制度，使党员干部和班子成员遵守制度，用制度来约束自己，不搞特殊化。

2、创建学习型党组织，认真坚持“三学”不间断，组织党员干部学政治、学业务、学管理。学习党章活动在党旗下重温入党誓词活动，开展了党员示范岗和党员责任区管理目标考核，并进行奖罚兑现。

3、重视和培养发展入党积极分子，我们支部在培养和发展入党积极分子上，注重把一些思想品德好、作风正派，生产骨干，德才兼备，积极向上的职工作为重点培养发展对象。今年我们支部吸收了一名党员，壮大了支部的队伍，增加了新鲜血液。

二、抓班子建设，发挥集体的智慧和凝聚力。

我们在班子建设中，以“创优争先”为主线，党政领导带领班子成员和队上管理干部进行了认真的政治思想理论学习，牢固树立正确的思想观念，严格要求干部、党员必须有良好的道德修养和专业技术水平。在工作中率先垂范，树立良好的形象，要求别人做到的事，党员、干部自己首先要做到，做到廉洁自律，一身正气，提高了班子成员的思想政治素质和精神境界。在贯彻落实公司开展以“廉洁自律、自纠自查”活动中，我们按照公司党委的安排，分四个阶段，并把副队长以上的党员干部列入这次活动中来，每个党员干部针对各自做风建设方面存在的问题，提出了整改方法和措施，通过这次活动的开展收到了良好效果。我们并坚持召开队委会班子会议，集思广益充分发挥班子集体的智慧和才能，制定了一系列管理制度和办法，形成了以制度来管理队伍，约束干部职工，重新划分了队干的安全生产职责，做到了既有分工不同，又有协作的管理格局，密切配合，形成了团结战斗的坚强集体。工人二班倒，班班有领导，跟班队干和工人同上同下，一块生产，特别是党员干部在安全生产过程中，发挥了先进模范带头作用，有工作严细的模范共产党员——孙连群，有吃苦耐劳的优秀党员——王太学等等，受到了队上员工的一致好评。

三、抓好职工政治思想、理论知识和安全文化教育，不断提高员工素质。

一年来，根据我们掘进队职工大多是偏远山区、农村招来的农合工，职工的文化水平低、组织纪律性松懈，稳定性差，思想变动频繁的情况，我们党政领导狠抓员工的各项工作：

1、坚持思想政治学习，专业知识学习，安全教育不间断，充分利用班前会、周一安全日等组织职工学习党的方针政策，时事政治，上级文件精神，澄合三大发展目标等资料。教育职工向劳动模范陈百岁学习，热爱矿山，乐于奉献的精神。利用学习日给职工进行安全知识学习和辅导，做到有计划、有步骤的组织学习安全生产方针、政策、法规、“三大规程”、安全标准化细则等。通过学习使职工认清了形势，思想有了新的认识和转变，队伍稳定，形成了学技术、懂安全，向先进看齐的良好风气。

2、深入职工家庭、宿舍，了解职工的思想动态和家庭状况，及时帮助职工排忧解难。支部成员、队委会成员每月对职工进行一次家访，并与困难职工进行帮扶，一年来支部队干成员先后走访职工191次，为职工办实事16次，使他们感到了党组织的关怀和温暖，组织全队党员、共青团员、职工向困难职工和甘肃省舟曲县、青海玉树的人民献爱心捐款，工捐款4500元。通过这些活动密切了干群关系，拉近了距离，使职工有心里话找队干说，有想法找组织谈，即解除了职工的后顾之忧，又团结了职工，还调动了职工的积极性。

3、充分利用宣传工具，宣传党的方针政策，及时报道好人好事、好新闻，生产动态等。一年来向公司广播站投稿123篇，办黑板报11篇。

四、加强党风廉政建设，清正廉洁维护职工护法利益。

我们掘二队党支部在党风廉政建设上，对党员和队干部进行了认真的教育和警示，组织学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《澄合廉洁文化手册》等规定，从思想上筑起一道防线。对职工比较关心的工资分配上，坚持每月召开民主分配协商会，由支部书记主持，职工代表参加，与队委会共同参与工资分配，做到了民主化、公平化、公开化，并做到了“五通过，十公开”，接受职工的监督和询问，一年来队干部清正廉洁，没有出现代资代分、截留职工工资奖金、利用公款大吃大喝、奢侈浪费想象。党员干部一年来没有利用职务职权，在家庭婚丧嫁娶、乔迁、子女升学等方面进行大操大办，收受财物，做到了清清白白做事，堂堂正正做人。2010年被局、公司评为五好党支部和先进单位。

五、加强综合治理，确保一方平安。

一年来，我们支部加强职工的法制宣传和教育，以创建平安矿区为主线，积极开展工作，提高职工的法制道德观念，维护矿区安定和谐，遵纪守法，遵守公司制度，未发生重大案件和偷窃案件。在抓安全方面，我们一是把重点放在火工品的管理、运输、使用、退库上，杜绝了流失现象。二是加强了井口库房、更衣室、单身宿舍的人防、物防管理，做到了防盗、防火、防冻工作，确保了平安。三是教育职工爱护矿山公物，不参与聚众赌博、酗酒闹事、打架斗殴，不参加封建迷信或邪教组织活动，达到了平安无事，保障了安全生产的进行。

六、搞好企业文化建设，提高员工素养。

在人本精细化合地面标准化工作中，我们按照公司党政的部署，认真扎实的进行工作，班前礼仪坚持班班召开，教育员工执行公司的有关规定，克服不良习惯，进过教育，使员工的行为得到了规范，提高了员工的文明素质。在“班前安全提醒卡”安全确认工作中，我们队党政领导班子十分重视，在班前会上逐人填写，并由值班队干审核通过，通过这项工作，将对实际工作当中减少、消灭安全事故是一个很好的途径。在地面标准化工作中，重点放在环境卫生治理，更衣室、职工学习室、办公室的卫生坚持天天清扫，卫生面貌大大改观，职工拍手叫好，给职工生活环境创造了很好的氛围。在井下掘进巷道施工段，建立了井下青年文明巷道、党员责任区，巷道内清洁干净，材料码放整齐有序，文明生产标准化成绩得到了显著提高，受到了公司领导的认可和表扬，为公司实现一级矿井的实现奉献了力量。

尽管我们做了一些工作，取得了一些成绩，但还存在着不少问题，距离公司党委的要求相差甚远。在今后的工作中，我们要在公司党委的正确领导下，抓好党支部的各项工作，认真总结支部工作取得的成绩和不足，稳定队伍，锻炼队伍，落实科学发展观，为进军新区建设和开发创造好一只队伍，为建设文明富裕和谐新澄合而努力奋斗。

据二队党支部