洛浦()五年度工作总结10.11_五落实五到位工作总结

2020-02-27 其他工作总结下载本文

洛浦()五年度工作总结10.11由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五落实五到位工作总结”。

洛浦国有林场2008-2012五年工作总结及今

后工作思路

五年来，在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持以科学发展观统领全场工作，按照“依托资源、产业富场、注重效益、科学发展”的工作思路，以促进经济发展、加强党的建设为主线，围绕“保工资、保安全、保稳定”这一目标，以 “切实关注民生、做群众贴心人”主题实践活动为契机，以“创先争优”活动为切入点，以“干部下基层”活动为抓手，全面贯彻落实县委经济工作会议精神，不断加强生态建设、经济建设、政治建设和党的建设，强化资源保护，促进产业发展，切实增加群众收入。经全场广大干部职工的共同努力，工农业总产值每年以10%的速度增涨，达到2011年度4000万元，职工收入逐年增加，达到2012年人均4万元以上，农民人均纯收入达到3000元以上，企业飞跃发展，农业结构调整顺利进行，新农村建设成效显著，人居环境不断发送，人民安居乐业、社会稳定。现就我场五年来的工作情况简要汇报如下：

一、五年来所做的主要工作及成效：

（一）加强基层党建工作，使党建工作上新台阶。

1、加强政治学习，提高干部素质：林场党总支制定了学习计划与制度，充分保证了学习时间、学习内容、学习效果。每人每年学习上级文件120小时，干部职业技能培训2次，在提升党员干部政治素质的同时，要求每名党员干部掌握1-2门实用技术，同时积极开展有教育意义的各种活动，如：“六进”活动、“韶山红色之旅”主题教育。

2、加强党风廉政建设：健全组织机构、明确目标、夯实责任。

林场成立了党风廉政建设领导小组，切实加强领导，严格执

行 “谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，层层签订了《党风廉政建设和反腐败目标责任书》。集中学习了《党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。制定并严格执行了《财务管理制度》、《大事民主议定》、《场务公示》、《工程核算、招投标、验收》等制度。

3、抓好领导班子建设：一是领导班子分工明确，做到责权明确，通力协作。二是按照要求及时召开班子会，具体研究布署各项工作，贯彻落实各项制度。三是加强了农村基层支部建设，根据县委要求，2011年5月通过民主选举产生了责任心更强、能力更高的新一任村支两委，使洛浦村各项工作上一新台阶。四是加强非公企业-石门佳林矿业有限公司支部建设，通过挂牌、上墙制度、充分发挥了党组织在公司发展中的主心骨作用。多年来被评为“全县先进基层党支部”。

（二）规范森林资源管理，确保森林资源安全。

1、森林资源管护工作：一是进一步加强林木林地管理，不断健全和完善科学、合理的管理体制，完成了林权制改革。二是加强宣传教育，组织全民学习《森林法》、《森林病虫害防治条例》，在县林业局的指导下，多次开展了“松毛虫防治专项工作”，通过学习、宣传、检查、集中整治等方式进行，使森林病虫害防治效果显著。

2、森林防火，警钟长鸣：多年来未发生火警、火灾，坚持“预防为主、积极消灭”的方针，严格管理，有效控制火源进入林区。一是加强护林员责任，每位护林员常年进山巡逻并做好巡山记录，一月一次碰头会。二是加强对春耕生产的管理和监管工作，坚决杜绝野外用火。三是加大宣传力度，管护人员坚持进村入户、深入田间地头等方式宣传《森林防火条例》，书写宣传标语达500条，做到家喻户晓，人人皆知，增强了全民防火意识。四是每年砍伐防火线20000M。五是严肃查处危险用火行为，五年来共查处55起，受到当

地群众和上级的一致好评。

（三）关注民生，为民办实事成效显著。一是加大新农村建设，先后投资了500万元硬化洛青公路、维修水毁村道、扩容水库、修建沼气池、垃圾池、购置垃圾桶、安装路灯、电网改造等，全面开展卫生创建工作，洛浦村已规划呈报县级卫生村创建单位。二是五年来共投资25万元关爱老人和洛浦教育事业。三是为解决广大职工住房问题，争取到国家棚户区改造项目300万，自筹资金1400万元，在城区新建职工住房142套，目前此工程正在实施中。

（四）不断加大支柱产业，寻找新的经济增长点。我场两大支柱产业（即柑桔和煤矿业），一是不断地帮助群众改良柑桔品种，加强技术培训及病虫害防治、组织外出考察、帮助群众拓宽柑桔销售渠道，每年柑桔产值达200余万元。二是加强煤矿标准化管理，提高经济效益。佳林公司自改制以来，不断加大安全投入，按照国家标准推进一系列标准化建设，目前已达国家煤矿标准。多年被评为“全省优秀企业”，经济效益也逐年上升，目前年产值达3500万元。三是不断开发养殖业。“要想鼓袋子，必先富脑子”，我场先后多次组织村干部学习培训、外出考察。结合实际情况，在洛浦村办起了两家上规模的养猪场，2009年已通过了国土、环保、畜

2牧等部门的评审，600M猪舍建设已完成，每年入栏仔猪300头、母猪25头，每年出栏肉猪1000多头，年产值达30万元。成为我场一个新的经济亮点，从而带动洛浦畜牧业的发展。

（五）创新社会管理，狠抓综治稳定，创建和谐单位。按照县委、县政府的要求，完善了“一中心五网络”。对照考核要求建立了各类台帐，上墙各项制度，摸清了涉稳对象，对两个重点对象（退伍人员、民办教师）实行了责任包保，并制订了应对预案。每年化解各类矛盾达100多件，特别是洛浦村7、8队与佳林公司因水污染、柑桔污染等纠纷，林场高度重视，及时向上级汇报，在县职能部门的强力领导下

及时处理，确保了企业正常生产秩序。同时加强社会治安工作，投资了2万元成立了警务室、巡逻队，落实场干部包村、村干部包组及联户制度，确保人民安居乐业。多年来，无上访、群访事件及治安案件发生。

（六）规范矿山安全管理：加大矿山安全管理力度，聘请了一名安监站长，加强对矿山安全工作的监管。与各企业均签订了安全责任状，法人代表为第一责任人。每月组织1次矿山安全检查，每季度召开1次安全生产工作会议，五年来共排查并整改安全隐患达100余处。目前仍在开展“百日安全排查整治行动”。

（七）人口与计划生育工作长抓不懈。一是认真落实计划生育工作领导责任制，建立健全和完善计划生育工作的各项制度，成立了专门的领导机构，责任落实到位。二是认真宣传计划生育政策，对育龄女职工坚持定时“三查”，并对“三查”对象建立专项档案。三是严格控制生育率，多年来无一例计划外生育，计生率达100%。四是每年免费为广大育龄群众进行了各类妇科病普查，监测人数达400多人次。多年来一直被评为“全县计生工作先进单位”。

二、目前存在的问题：

多年来，洛浦林场虽然社会稳定、经济发展、人民安居乐业，各项工作稳步推进，但还存在以下问题：

1、维稳工作压力大。一是矿山企业与代管村（洛浦村）之间的矛盾，在利益的驱使下，随时都有可能发生矛盾纠纷。二是煤矿开采地下均为采空区，地表水源不足，虽对几个水库整修扩容，但一旦遇上长年干旱，村民生产生活用水无法得到保障，也会诱发矛盾纠纷。

2、林场经费严重不足，我场除3个财政拔款外，无其他经济来源。危旧房改造工程，也由于资金紧缺压力大。

3、煤矿安全工作尤为担心。煤矿均属地下高危作业，一线从业人员文化素质偏低，虽然不断加大安全投入和安全管理，但安全隐患总会存在。

三、今后工作思路：

我场将认真贯彻落实“十八大”会议精神，抢抓机遇、克难攻坚，确保场区生产发展，居民富裕、社会稳定，在以下几个方面取得实效：

1、继续严格实行封山禁伐，加强林政管理，保护森林资源，发挥林场以生态功能为主的作用。

2、加快林场脱贫工作，解决林场财政保障长效机制，确保林场正常运转。

3、加强林场和代管村基础设施建设，主要是对村组道路和林区道路进行维修硬化、农田水利设施建设、场区安全饮水、林场机关院落改造和场区街道建设等内容。

4、以绿化苗木和柑桔为主要产业，发展生产，促进居民增收。

5、加强采矿区地质危害、环境治理，解决处理好矿山企业与周边村民的矛盾纠纷。