民警进村总结_下基层民警总结

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民警进村总结

一年来，常坟镇实施村级警务战略，在29个行政村建起了警务室和警民联系点。可预防性案件同比去年下降40%，群众满意率在90%以上。农村警务战略的实施，为构建和谐新农

-村、保持农村治安的持续稳定提供了有力保障。其主要做法是：

一、以点带面促进村级警务室建设

×常坟镇面积135平方公里，人口9.8万，设29个行政村。本镇结合实际，在人口相对集中、治安相对复杂的行政村进行试点，建起了标准化中心警务室。每个中心警务室设有纠纷调解室、民警休息室、办公室；统一设置了警民联系箱、宣传栏、公示栏和醒目的警务室外观标识；将驻村民警照片、联系电话、警务承诺等张贴上墙。按照“诚实可靠、办事公道、业务精通、反应敏捷、谦虚心细”的用人思路，选调了多名群众基础好、服务意识强的民警驻村开展工作。通过这一年的运行，民警进村工作取得了很好的效果，警民关系明显改善，社会治安明显好转。

二、规范运作，“四项机制”确保农村警务运转畅通

一是工作机制。先后制定出台了《警务室工作规范》和《警务室民警工作职责》，建立健全了《纠纷调处登记簿》、《群防群治队伍登记簿》和《警务工作登记簿》等一整套工作台帐，明确农村警务工作以“入户走访调查和组织治安巡防”为主要形式，要求民警每周驻村工作4天，每月走访30户群众和1次重点对象，及时收集各种情报信息，发现治安热点问题，把握工作主动权。二是考评机制。把熟悉辖区程度、信息收集情况、辖区治安状况、群众见警率和群众满意率作为考核主要内容，采取每季一评、半年一考、年终总评的方法，排出名次，并与政治、经济待遇直接挂钩，及时兑现奖惩。

三、注重实效，全面推行“五勤五小”工作方法

驻村民警始终坚持“认门头、熟人头、暖心头”的工作思路，以“进得了门、说得上话、交得了心”为工作要求，全面推行 “五勤五小”工作方法（五勤，即勤走、勤看、勤问、勤记、勤做；五小，即做小辈、转小巷、帮小企、办小事、进小学），保证在群众最需要的时候有民警在身边，提高见警率和管事率。积极开展“四个一”活动：每人结对帮扶一户困难群众，每周为辖区群众做一件好事、实事；开展一次为群众上门办、送证服务；在辖区开展一次警情、社情通报活动。村级警务战略实施以来，驻村民警先后走访群众7800多户，和群众谈心24000多人次，结对帮扶困难群众10户，捐赠钱物价值5000余元，为群众办好事实事100余件，上门办送证2000余件（身份证等），开展警情、社情通报48期，使群众切实感受到了民警进村给他们带来的实实在在的好处。今年7月中旬，该镇常桥村发生精神病人乱打人事件，其称要砍在校小学生，引起群众恐慌。驻村民警发现该情况后，立即组织人员迅速查清该情况，即使上报镇党委，在极短时间内，将该精神病人送到荣院治疗，及时消除了安全隐患，辖区群众拍手称快。在近期组织的两次民意测评中，群众对驻村民警工作满意率都在95%以上。

四、整合资源，着力构建“六位一体”的基层治安防控网络

在农村警务工作实践中，该县从加强农村治安防控体系建设出发，整合村综治工作室、警务室、治保会、调委会、民兵应急分队等综治资源，实行统一办公、统一调配，使之形成合力，初步构建了一张遍布乡村、以“治安、调解、普法、帮教、巡逻、消防”为主要内容的“六位一体”的群防群治防控网络。一是通过对当地治安实行24小时动态控制，使违法犯罪分子看到警察无处不在，不敢违法犯罪。强对村级“治保、调解”会的工作指导，发动群众落实防范措施，组织开展纠纷排查、治安巡防活动，最大限度地预防和减少了各类案件的发生。一年来，驻村民警与村“两委”成员一道调处各类矛盾纠纷200余起，收集可能引发群体性事件的深层情报信息15条。协助党委、政府预防和化解群体性事件苗头5起，有效发挥了农村警务工作服务和保障社会主义新农村建设的积极作用。三是组织指导农村群防群治队伍积极开展活动。驻村警务室成立以来，组织开展了各类巡逻防范活动260次，有力的震慑了犯罪分子，树立了驻村民警“立警为民”的良好形象，有力地维护了农村的和谐安定。