怀安城镇基层组织建设工作总结_基层组织建设工作总结

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怀安城镇基层组织建设工作总结

今年以来，在县委的正确领导和县委组织部的具体指导下，积极探索基层党建工作的新路子，坚持围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能的方针，以夯实党在农村执政的组织基础为工作目标，以“创先争优、三提升”活动为载体，更新理念，改进方法，不断完善工作机制，强力抓好四项建设，不断推进基层组织建设工作的科学化、制度化、规范化，全镇基层组织建设呈现出了“动力足、载体新、能力强”的良好态势。具体工作情况总结如下：

一、完善工作机制，推动全镇基层组织建设工作顺利发展

（一）完善抓基层党建工作机制，落实党建工作责任制。一是明确责任，建立第一责任人工作机制。党委书记是抓基层组织建设工作的直接责任人，对全镇党建工作负总责，党委副书记是第一责任人，全力抓好工作，党委组织委员是具体责任人，认真落实好全镇党建工作的每一项工作任务。农村各党组织均成立了以党组织书记为主的基层组织建设领导小组，使我镇上下形成了强有力的党建工作网络，工作实现了常抓不懈。二是完善党员领导干部“双抓双管”机制。认真落实党员领导干部党建联系点制度，完善了“双抓双管”工作机制，强化党员领导干部抓基层组织建设责任意识，形成抓党建工作合力。与包村镇领导、街村党组织书记层层签定责任状，形成了上下同心，齐抓共管基层党建工作的工作格局，取得了良好的效果。全镇累计开展集中培训8次，参训人员达到800多人次。街村党组织、驻镇单位的服务水平和工作质量明显提升；三是建立健全工作合力攻坚机制。坚持每季度召开一次党建工作专题党委会，听取汇报、安排工作，对临时开展的重点工作，随时召开党委会，集体研究决策，整合力量攻坚。对无理取闹的不合理诉求给予坚决打击处理，充分维护村级党组织的正常工作。

（二）典型示范带动机制，促进党建工作水平提升。结合正在开展的“创先争优”、“三提升”活动，认真选树典型。全镇选树先进基层党组织9个，优秀共产党员100名，党建示范村6个，百业标兵9名，用典型的事例教育广大干部群众，共同发展。

（三）完善激励约束机制，促进基层组织建设发展。一是切实加强“一好双强”村党组织书记建设。镇党委出台了《关于加强一好双强党组织书记建设的实施意见》，采取典型示范和反面教育等工作措施，搞好“一好双强”党组织书记的培养。目前，全镇有25名达到一好双强型标准的党组织书记。二是切实加强“两委”班子管理。各街村党组织均制定了《村干部三年任期目标责任制》，用以指导任期的工作，镇党委每年均要制定《对街村干部进行考核的实施方案》，实行“基础职务补贴＋绩效补贴＋集体经济创收奖”三元结构补贴制度，基础职务补贴由镇统一发放，绩效补贴按考核结果发入，集体经济创收奖按各街村增收幅度给予奖励。三是认真落实“一定三有”激励关爱机制。为68名村干部办理了养老保险，创新街村考核机制，有效地调动了村干部的工作积极性。

（四）提升动力,建立服务机制。完善了村干部集中办公和值班、便民服务代理、村务党务公开制度，积极推行“四议两公开一监督”制度，有关村集体，重大财产处置必须经镇党委会研究批准后才能进行，从源头上

制止了农村各类矛盾隐患。

二、以“农村党员发展系统工程”为重点，切实加强党员队伍建设 一是注重培养，建好班子。按照“一好双强”型标准，内选下派相结合，选用10名镇干部到村任职，较好地解决了村干部素质偏低的问题。建立了农村后备干部信息库，培养了一批有文化，懂经营，会管理的年轻人为后备干部。二是积极抓好党员发展工作。全年新发展党员55名，其中致富能手和优秀外出务工青年38名，占69.1%,高中以上学历41名,占74.5%,妇女16名,占29.1%。三是强化培育，搞好素质工程。继续加强素质工程建设,全镇农村干部达到大专以上学历的35名。全镇开展了农村干部集中培训和参观学习等活动,农村干部普遍培训一次。四是切实开展好“设岗定责创星”活动。全镇农村党组织有695名党员开展了“明岗定责创星”活动，有236名农村党员完成定责任务，挂上了红星。

三、以筑牢基层党建基础为保障，努力提高农民创收水平

一是完善场所，筑牢阵地。借助新民居建设契机，筹集资金8万元，完善了胜利街村级活动场所建设。全镇达到示范标准的村级活动场所达到5个，达标的17个。

二是充分发挥基层党组织的作用，提升服务水平。我们以农村党组织书记为主、组建了全镇经纪人队伍，并进行了专业培训，使全镇90％的农村党组织书记成了致富能手和农产品销售经纪人。

三是积极推进共产党员创业园区建设。全镇发展了柳南夭、北黄家夭设施蔬菜、十里铺奶牛养殖三个共产党员创业园区。

四是认真抓好后进党组织整顿转化工作。今年，我镇列入后进党组

织整顿转化的有山旗屯和张家屯两个党支部，在包联县领导的大力关怀下及县包扶单位林业局、工商局、农行、安达煤炭有限公司的大力扶持下，两个村所定转化措施全部完成：调整了班子，新建了村委会房屋，配套了办公和电教设施，完善了“两室”内容。加强了农业基础设施建设，调整种植结构，增加了农民致富项目，实现了转化升级。

抓基层组织建设中，我们尽管做了一些工作，但这些工作离县委的要求和人民的期望还有一定差距，工作中还存在许多不足和问题。主要是：一是抓党建的方式方法不够灵活；二是农村党员干部素质较低，引领发展的能力不够强；三是集体经济薄弱，农村发展后劲不足；四是农村干部年龄老化、干事创业的意识不强。这些因素制约了农村经济的更快发展。在今后的工作中，一是以科学发展观为指导，进一步丰富和创新“创先争优、“三提升”活动为载体，探索采用群众喜闻乐悲、通俗易懂的方法载体，激活农村经济发展潜力；二是改进农村干部任用制度，让干事创业的人“有位”、“有为”；三是加强党员的教育管理，继续加强对党员干部群众的理论培训，采用实地讲解、外出学习参观、开放党员远程教育等方式，丰富培训内容、不断改进培训方式，进一步提高党员干部的理论水平、致富能力。全力推进我镇各项工作再上一个新台阶。