纪委半年工作总结_纪委工作总结

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纪检监察工作总结

上一阶段，根据集团公司纪检监察工作总体部署和公司年初工作会议要求，纪委、监察部以规范管理人员特别是领导干部权力行为为重点，深入开展廉洁从业主题教育，加强各项效能监察工作，教育、制度、监督并重，引导广大员工参与监督，教育、警示关键岗位管理人员遵章守纪，推动管理工作制度化、规范化，提高执行力，保障公司又好又快发展。

一、深入开展“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。

公司纪委、监察部积极发挥组织协调职能，牵头组织开展了“讲正气、树新风”和廉洁从业主题教育。公司及各单位通过组织集中学习、观看专题片、组织座谈讨论、宣传橱窗、设置意见箱、专题简报等活动载体，教育引导广大管理人员特别是领导干部切实加强作风建设，带头倡导八个方面的良好风气，认真履行职责，为职工办好事、做实事、解难事。

二、深入开展效能监察，确保各项规章制度的落实。公司成立效能监察组织机构，公司纪委、监察部结合实

1际制定效能监察方案，细分方法步骤，量化目标任务，明确责任主体，规定工作时限，强化监督检查，使各单位执行规章制度重形式轻实效、程序不规范、执行不到位的现象明显转变，使机关各职能部门强化前期服务、重点帮助、过程监督的意识进一步增强，形成了同级沟通情况、上下反馈意见、通力查找不足的工作氛围，也为下一阶段整章建制工作打下了良好的基础。

1、外部劳务队伍管理效能监察。近年来，公司把劳务队伍作为企业实现又好又快发展的重要合作伙伴，对劳务队伍和农民工实行“五同”（同学习、同劳动、同参与、同生活、同娱乐）的人性化管理模式，把劳务用工管理纳入企业文化建设和构建和谐企业之中，把党风政风建设延伸到劳务队伍内部和农民工当中，把农民工工资保障条款列入劳务分包合同，与劳务队伍签订劳务合同的同时，签订《劳务分包廉政合同》，并作为项目达标考核的重要内容，考核结果与项目领导班子收入挂钩，以实实在在的行动维护企业、劳务队伍和农民工的合法权益，增强劳务队伍对企业的认同感，提高农民工和企业员工一道为实现企业发展目标、构建和谐企业贡献力量的主动性。今年二季度，监察部会同合同等部门对各单位选择使用劳务队伍进行了深入调查，掌握了各单位使用协力队伍情况。9月份，监察部协助集团公司效能监察检查

组对***和***等项目进行检查，提出了监察意见和建议。同时，公司接受了集团公司效能监察检查组对开展外部劳务队伍管理、不良资产管理和“双清”效能监察情况的检查。

2、“双清”效能监察。按照集团公司《关于对2006年末前外欠账款进行调查摸底的通知》要求，公司监察部会同财务部对2006年末前形成的外欠账款进行了全面调查摸底，认真核实有关账目，确认债权债务关系和拖欠金额，指定各项目“双清”责任人，指导、帮助、督促重点项目着力清欠，清理清收工作成效显著。1-8月份，公司实际收回应收款合计***万元，占集团公司下达应收款总额的**%。其中，收回2005年末以前形成的、2006年尚未收回的应收款***万元，收回2006年拖欠款***万元。

3、不良资产管理效能监察。经清理核实，公司35项账销案存资产已于2006年年底核销，核销结果上报股份公司。目前，我公司没有账销案存资产和不良资产。

4、亏损项目管理效能监察。根据集团公司《关于对全公司亏损工程项目情况进行摸底的通知》和《关于上报亏损工程项目分析报告的通知》的要求，公司纪委、监察部协调财务、合同、审计等职能部门和基层单位，对公司2004年以来已经竣工结算或经过审计确认造成亏损的工程项目进行清理摸底，将要求范围内的***项目的生产经营信息客观、如实

地反馈，并认真分析了项目亏损的主、客观原因，上报了翔实的分析报告。

5、规章制度执行情况效能监察。

近期，公司纪委、监察部针对某项目在机械设备管理中存在的问题，督促物机部下发了机械设备清查通知，将对各单位擅自购置机械设备和职工集资或个人购置机械设备放项目租赁经营的情况进行全面清理，核查各单位违反规定擅自购置机械设备的问题，清退各单位租赁的职工集资或个人购置的机械设备，查处利用机械设备租赁方式为个人谋私利的违纪行为，保障公司健康的生产经营秩序。

三、加强对管理人员的监督和管理，构建惩防体系。一是将《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《关于单位和领导人员内部收受、赠送“红包”的处理规定》、《管理人员职务过错行为责任追究暂行办法》等规定和警示教育材料穿插下发，提醒领导干部和广大管理人员把好廉洁关，确保我们的干部思想道德不滑坡、执行制度不变形、忠于职守不走样、廉洁从业不变质，使领导干部真正成为忠于职守、奉公守纪、职工信任的模范。二是督促基层各单位将中共中央、总公司、集团及公司关于党纪政纪方面的文件规定，张贴在厂务公开栏中，传达到各协力队伍，与各协力队伍签订廉政合同，发动广大职工和协力队伍人员加强监督，杜绝关键岗位管理人员、党

员干部利用职务上的便利谋取不正当利益，维护企业、员工和协力队伍三方利益，提高员工、协力队伍与企业共发展的认同感和积极性。三是把反腐倡廉各项工作融入生产经营，加强党员干部管理和权力行为过程监督，参与***彩板房、砂石料、探测管采购招投标，参与***项目协力队伍6.10自然灾害损失补偿审核，参与***协力队伍工期损失补偿审核。四是把治理商业贿赂作为公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的重点，制订印发了《关于开展治理商业贿赂专项工作的意见》，明确阶段工作目标，细化工作任务，落实治理责任，切实加强组织领导、宣传发动、扎实推进、检查整改、长效治理，并在《工地通讯》上开辟治理商业贿赂宣传专栏、在重大节假日来临之前下发文件，告诫党员干部特别是领导人员要以身作则、严以律己，管好配偶、子女和身边工作人员，避免违规违纪行为发生。五是将构建惩防体系纳入公司“十一五”规划，与公司改革发展、建立健全国有资产监管体系和公司管理体系相融合，按照近期具体、中期原则、远期宏观的原则，对公司2007年构建惩防体系制定具体计划，对2008年以后的工作进行总体规划，细化机关职能部门反腐倡廉目标任务，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，健全惩防腐败的制度和长效机制。

四、认真调查核实违规违纪行为。

查处违规违纪行为，对管理人员特别是各级领导干部能够起到很好的警示作用，领导干部依法办事、规范用权的自

觉性得到进一步提高。近期，纪委对某项目部违反公司禁令、擅自购置机械设备的行为进行了核查，违纪事实确凿，现正在处理之中。