大沙沟先进党支部创先活动总结_党员创先争优活动总结

大沙沟先进党支部创先活动总结由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“党员创先争优活动总结”。

大沙沟党支部创先争优活动材料

车务段大沙沟党支部现有党员10名，其中正式党员8名，预备党员2名，所辖班组8个，一年来，支部在公司党委和车务段党总支的正确领导下，紧紧围绕安全运输生产中心工作，结合本支部实际，大力加强党组织自身建设，积极完善党建基础管理机制，狠抓制度落实，党建工作得到了有效提升；以党员一帮

一、党员责任区、党员先锋岗等主题实践活动为载体，扎实开展创先争优和特色党支部创建活动，党员队伍模范带头作用发挥良好；职工思想教育工作稳步推进，确保了职工队伍的稳定和谐，有力地促进了运输安全生产高效优质。

完善机制，强化基础建设，党建工作良性循环。作为生产一线党组织，支部高度重视领导班子、基础工作机制建设，通过组织班子成员开展管理理论、政治思想学习，开展经验交流等形式，不断提高领导班子的团结协作精神和管理水平；培养班子成员的开拓创新意识，支持其独立自主地开展工作，形成了敢抓善管，执行有力，敬业奉献精神突出，凝聚力强的管理团队；实行支部委员安全责任包保制及“党员责任区”负责制，明确管理职责，细化量化责任考核；结合支部所辖车站实际，本着实际、有效、可操作性强的原则，及时修订完善了涵盖党建工作考核评价、党员教育管理、主题实践活动、联系群众、党员民主评议等基础工作制度，实现了支部党建工作制度化、规范化；根据党员变动及运输生产情况，及时调整党员责任区、先锋岗等工作内容，确保了各项工作运行顺畅有序，使党建工作步入良性发展轨道。

突出实践，加强教育管理，党员示范作用发挥明显。通过加强党员思想政治、业务能力和工作作风建设，党员意识、大局意识和责任意识得到了加强，在服务中心工作、服务基层群众中的先锋模范作用发挥突出。

一是强化党员思想教育。扎实开展支部生活会，在形式和内容上也进 1 行了大胆的探索和尝试，采取自学和集中学习相结合，确保了学习时间和学习效果。把新时期党建工作的新要求，时事形势和社会热点，优秀党员先进事迹等作为重点进行学习；不断加强党员作风建设，大局意识、责任意识教育，既解放了思想，又统一了认识，增强了责任感、使命感和做好工作的自觉性和信心。在工作任务面前，支部的每一名党员都能勇挑重担，迎难而上，高效率、高质量地完成本职工作。

二是突出主题实践。深入开展了创建“红旗党支部”、“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员一帮一”、“一岗多能”等主题实践活动，制定完善机制，明确创建目标，细化责任分解；加强主题实践活动全过程跟踪指导，利用组织学习会、党员大会等形式，及时总结分析，推广好的经验做法，对存在问题进行剖析指导整改，促进了党员参与活动积极性和主动性，实现了主题实践活动开展常态化、特色鲜明化、形式多样化。

围绕中心，创新工作，实现党建目标和中心工作两促进、双丰收。紧密围绕运输生产实际，以开展创先争优活动为载体，以是否保证安全，促进安全生产为主线，扎实开展各项工作，党群工作和安全生产两促进、双丰收。

一是开展一职多能实践。去年以来，由于车务段人员紧张，大沙沟车站先后调离了5名职工，车站运转人员严重不足，为保证运输生产和安全工作平稳有序，车站组织开展一职多能的拓展实践，将列检所抽调2名职工到运转参与调车和列尾作业，缓解了车站人员紧张局面节省了人力成本，为车站运输生产的顺畅发挥出了积极的作用。

二是强化岗位技能锻炼。考虑到支部范围内，职工年轻化，现场技能单一，应急处置能力欠缺等因素，支部以老带新活动，提升了青工业务技能；进行以班组为单位的业务技能竞赛活动，激发了广大员工学业务的积极性，为运输生产和安全工作奠定了智力保障。先后组织了接发列车作业演练16次，单车检查比武4次，货运比武1次，调车作业比武1次。三是抓好典型选树。及时发现推广现场作业中涌现出的好人好事，用身边党、团员的先进事迹进行全员素质教育。先后选树了共产党员蒋小东为群众排忧解难、郭峰舍小家顾大家、朱晓春关心职工生活的先进事迹。共青团员崔梦阳在师傅怀孕期间，在冬季主动要求在室外进行货检作业，这种奉献精神带动了其他员工由其是女职工的奉献精神，营造了向先进看齐、学习先进的比学赶帮超的浓厚氛围，职工的自身素质、团结协作和凝聚力明显的提高。

四是密切联系群众。积极指导监督所辖车站开展民主管理、民主决策，确保涉及职工切身利益的决定符合绝大多数职工的意愿，使广大职工思想稳定，安全生产积极性得到很大提高。加大职工矛盾纠纷排查调处工作，坚持多渠道、全方位及时了解职工思想动态和日常生产生活行为规范，发现问题及时化解，做到矛盾不激化，问题处理及时到位。

发挥桥梁纽带作用，培养职工感恩企业之心：结合车务段的“搞好三结合，算好三笔帐”活动，让职工切实感受到公司发展了职工受益了，使其自觉的在工作中遵章守纪。

2、开展好职工扶贫帮困活动：在2011年中对列检一名职工进行了存钱帮扶，一年中攒钱突破6万元（是其参加工作五年存钱之和的2倍），受到了该职工及家里的感谢，通过帮扶改变了该职工的花钱没计划的习惯。车站职工蒋婧在一次乘坐出租车返回车站途中出了车祸，第一时间赶往现场进行帮扶的7人中6人是党员，另外一人是她对象，车站的行为受到了蒋婧及家人的感谢。车站职工黄江昆家庭出现矛盾，支部两天内通过11小时谈心化解了其家庭矛盾。车站职工孙晓伟在订婚期间由于双方父母对婚期意见不统一，支部制定措施亲自介入，最终使双方意见统一，消除了职工后顾之忧安心的工作通过类似帮扶赢得了职工的信任。

3、及时进行矛盾排查、化解职工矛盾。支部根据所属车站为对外交接口 3 的特点，经常进行路企联劳协作，定期召开地区矛盾排查会，对内不护短对外部不迁就，及时进行沟通、协调。解决了内部矛盾5件，协调外部纠纷10件，顺畅了交接口作业，和谐了内外关系。

五、创新管理思路 激发职工的积极性：

1、灵活用人机制，激发组织活力。针对党、团支部委员调动较大的情况，及时进行了组织调整，将8名有能力有精力有上进心的年青职工及时充实到党、团支部为组织补充了新鲜血液，极大的激发了组织活力。

2、积极开展活动、丰富职工的业余文化生活：通过举办了大沙沟2012年春节团拜文艺汇演，参与公司的“凝聚青春力量，服务公司发展”为主题的庆祝中国共产主义青年团成立90周年文艺汇演等活动，调动了职工参与公共活动的积极性培养了职工热爱企业情操。

五、狠抓综合治理工作、无治安案件发生。

1、利用支部党员大会、车站职工大会进行综合治理教育。对月度发生的不文明行为，和了解到得综合信息及时在会上进行通报，达到防微杜渐的作用。

2、定期开展“踢毽子”、“歌咏比赛’’等活动，将职工凝聚在站区周围，减少职工夜间外出，避免治安事件发生。

3、经常和职工谈心，掌握职工的思想动态，定期召开地区矛盾排查会，随时掌握站区人员动态，及时加以引导、调解；确保全年无职工集体上访事件，无黄、赌、毒案件发生。

大沙沟党支部

2012-6-15 5