科技园工作总结_大学科技园工作总结

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科技园2013年度工作总结

2013年科技园按照《吉林大学中长期改革与发展规划纲要（2011—2020年）》的规划要求，以《吉林大学2013年工作要点》和任务分解方案为重点，以加强内涵建设为中心，全面提升自主创新能力，完善创新体系建设，创建一流大学科技园为目标，全面完成了科技园本年度的工作任务。在科技园园区建设、协同创新、制度建设、加强国有资产管理、确保国有资产保值增值以及党建和思想政治工作等方面工作成效显著。

一、2013年主要完成的工作

（一）优化环境，拓展孵化空间，大力推动硬件环境建设 1.完成了2012年省工业园区（集中区）建设专项资金的施工设计、工程招投标及工程施工工作。工程共计完成绿化面积65776平方米，栽植各种树木1626棵，绿篱306平方米。工程完工后，迅速改变了园区环境不整、脏乱差的局面，提升了园区整体形象，改善了招商引资环境。

2.组织实施吉林省创业孵化基地专项资金申报工作，经过申请、答辩，专家评议后，成功获得吉林省工业和信息化厅吉林省创业孵化基地专项资金100万元，从资金上进一步保证了园区创业孵化基地建设的顺利进行。

3.积极拓展孵化空间，按照科技园大厦运作的成功模式，与长 春吉大科技园建设有限公司共同拓展新的孵化空间——吉林大学科技园高科技孵化大厦，大厦建筑面积5.6万平方米，投资1.2亿。目前大厦已基本竣工，进入内部装修阶段，明年将正式投入使用，这将大大增强科技企业孵化的力量，为全校师生创新、创业提供有力的保证。在大厦建设过程中，在赵继副校长的大力支持下，我们积极协调长春市人民政府，按照有关政策，免缴了吉林大学科技园高科技孵化大厦的城市基础设施配套费812万元。

（二）努力提高孵化服务水平，提高服务意识，不断加强软件环境建设

1.积极做好各类项目申报辅导服务，让我校师生和入园企业更详细、全面了解国家和地方给予的支持，并协助符合条件师生和企业申报相关的项目计划。今年协助长春瑶光科技有限公司等3家大学生创业企业成功申报了吉林省科技厅大学生创业资金项目计划，共获得项目资助29万元。自2009年吉林省科技厅设立大学生创业专项资金以来，科技园大学生创业基地组织申报的大学生创业项目累计获得该项资助120万元，为我校大学生创业企业争取到初创期的资金支持，确保了大学生创业企业的顺利成长。

2.充分发挥平台优势，从实际出发，在项目、场地、资金、导师、培训等方面积极支持和服务大学生创业，扶持了一批成功的大学生创业者。今年我校的马德印博士（长春博岸信息科技有限责任公司总经理）被评为吉林省十佳大学生创业明星。

（三）协同创新，加强与地方合作，积极推进科技园分园建设 经过多次论证、协商，4月18日上午，吉林大学国家大学科技园四平分园开工典礼在四平经济开发区顺利举行。科技园为四平经济开发区提供了吉林大学科技园四平分园的规划设计方案，园区共分精密制造业产业基地、直升机系留装置系统项目基地、信息及生命科学产业基地等，规划建设用地面积20.30公顷，目前各项建设进展顺利。这是继吉林大学国家大学科技园烟台分园后，我校科技园与地方政府合作建设又一科技成果转化平台。四平分园建设完成后，将为我校科技成果转化、科技企业孵化、人才培养提供重要的环境支撑，是吉林大学服务地方经济建设的重要载体和平台。

（四）依法解决了土地纠纷，维护了学校及科技园合法利益 由于四通驾校租赁的科技园练车场地的租用场地协议已到期，科技园书面三次通知四通驾校迁出，但四通驾校拒不搬迁。为了早日收回非法占地，科技园向长春市高新技术产业开发区法院正式对四通驾校提起诉讼，经多方举证，法院裁定我方胜诉，并补偿我方经济损失，维护了学校及科技园合法利益。

（五）推进股权转让工作，维护学校利益最大化

长春木兰纳米技术有限公司注册资本4769.6万元，科技园以土地使用权评估作价813.6万元出资，持股比例为17.06%。由于经营等原因，2006年末木兰公司已资不抵债，2007年后公司处于停产状态。为防止国有股权继续贬值，科技园拟转让所持有的木兰 公司17.06%的股权。2006年12月14日经校长办公会讨论原则上同意此项股权转让事宜，会议明确此问题要提交学校党委常委会研究决定。2007年1月6日经吉林大学第十二届委员会常委会第21次会议决定同意转让其股份，但转让资金不能少于1000万元。2007年科技园与长春赛纳纳米集团有限公司正式签订了“股权转让协议，协议价格为1000万元。国有股权在产权交易中心公开挂牌交易需教育部进行审批，但由于公司发展期间，公司增资等经济行为的审批和备案手续存在不完备的情况，股权转让审批和挂牌工作一直未开展。为了维护学校利益，盘活资产，使国有资产不受损失，反复与产权交易中心和教育部进行沟通、咨询和协商，目前已从政策上清除了国有股权在交易中心进行挂牌交易的障碍，现正在积极推进中。通过资本的投入、撤出、再投入，促进资本的良性循环，防止国有资产流失，保证了国有资产保值增值。

(六)加强综合治理，维护园区和谐稳定

为全面贯彻落实《吉林大学消防安全管理规定》、《吉林大学开展校园安全隐患大排查工作方案》精神，深入到入园企业：东荣绿色食品有限公司、长春黄金工程技术有限公司、吉林大学科技园建设发展有限公司、吉林金源北方科技发展有限公司、吉林大学科技园动力中心、吉林大学科技园大学生创业基地、吉林大学科技园集中孵化区等单位，进行安全隐患排查，并向企业的主要负责人传达了学校有关安全隐患大排查的工作精神，要求企业贯彻“以人为 本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针；“全面自查、隐患自改，责任自负”的工作原则；坚持“谁主管，谁负责”，全面落实各项安全责任。通过安全隐患大排查，及时排查整治入园企业的安全隐患，抓紧、抓实、抓细排查工作，突出重点，务实求效；全力做到无遗漏、全覆盖、无死角，无后患。坚决防止了园区重大安全事故事件的发生，维护了园区和谐稳定。

（七）加强制度建设，建立长效机制，切实转变作风

为了全面贯彻依法治校的精神，结合科技园的工作实际，一年来先后制定了《吉林大学科技园办公室厉行节约实施办法》、《科技园服务师生便民措施》、《科技园办公室（科技园发展中心）“三重一大“制度实施办法》、《吉林大学科技园发展中心出资企业报送年度报告管理办法》和《吉林大学科技园发展中心出资企业国有资产评估管理办法》，用制度管人、用制度管事。以制度建设为基础推进科技园学习型、服务型、节约型的机关建设,推进科技园和谐环境和团队文化的建设。

（八）积极参加党的路线教育实践活动

按照《吉林大学深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的精神和要求，紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以为民务实清廉为主要内容，以我净化、自我完善、自我革新、自我提高,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，认真组织科技园开展了党的群众路线教育实践活动。通过民主评议、个别谈话等 形式，广泛的征求了意见，对收集到“四风”方面存在的问题进行了全面梳理，制定专题民主生活会方案并顺利召开，班子成员之间都紧紧围绕着如何能将科技园工作健康发展这一目标，进行了实事求是、开诚布公、知无不言,言无不尽的相互批评帮助。民主生活会后，及时制定了整改方案，并进行了集中整改。建立健全了包括《科技园办公室（科技园发展中心）“三重一大“制度实施办法》等五项规章制度。通过参加党的路线教育实践活动，使党员干部进一步端正了世界观、人生观、价值观，强化了全心全意为人民服务的宗旨意识，为今后建设一支学习型、创新型、节约型的干部队伍，为产学研结合、科技成果转化、创新创业人才培养及服务社会打下了良好的基础。

（九）奉献爱心，帮助贫困生早日成才

组织科技园全体同仁自2011年起从每个人的工资中捐款，累计1.62万元，向学校交通学院2010级本科生柴畅同学提供无偿资助，鼓励其能够继续刻苦努力，健康成长。柴畅同学已被同济大学保送录取，攻读硕士学位。通过这次活动，使柴畅同学感受到社会的温暖和人间的真情，也同时增强大家回报社会的责任感，对科技园的精神文明建设具有重要意义。

（十）积极参加机关党委组织的各项活动，加强科技园党的建设

科技园党支部带领全体党员，认真参加机关党委组织的各项活 动，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。党支部书记高元禄同志牵头申报的“加强党组织生活对职工吸引力的探索与实践”获吉林大学2013年基层党组织活动方案立项。

二、存在的问题：

对急于入园的师生在办理入孵手续上不够及时、到位；处理问题、解决矛盾有时不够及时；密切联系群众还不够，对学院及教师科研成果的了解不够深入，对孵化企业和入园企业的联系不够紧密。

三、2014年度主要工作设想：

1.努力加强理论学习, 学习经常化、制度化、多样化，每周三进行政治学习，每周五进行业务学习，每学期进行总结，每年对学习内容做出规划，切实落到实处。

2．努力做到“为民务实清廉”。及时解决各种矛盾和问题，克服瞻前顾后、患得患失。坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务

3.在工作中要在管理体制和运行机制等方面大胆开拓、不断创新。修订科技园中长期发展规划，务实构建科技园发展的远景目标，并明确各阶段各部门的工作任务和工作重心，统一思想、统一认识，充分调动全体同仁的争创业绩、争作贡献的朝气蓬勃的工作干劲，加快推进科技园各项事业的科学发展。4.科技成果转化和高新技术企业孵化是科技园的重要功能之一，今后的工作重点就是要经常深入各学院、实验室、研究所，乃至课题组，了解教师和科研人员的科技成果状况，掌握可转化成果的第一手资料，进一步加大转化和孵化的力度，每一名班子成员带领主管科室，每学期至少深入到两个学部进行调查研究，建立完善学习调研制度。

5.拓展融资方式，建立多元化投融资渠道，加强与金融、投资机构的合作，通过建立和引入种子基金、创业基金、风险基金和科技型中小企业技术创新基金等，吸引社会企业向园内技术创新项目和高科技中小企业投资，推动国外风险投资公司进入科技园，利用国内外证券市场和产权交易市场融通资金，建立具有中国特色的创业投资机制。

6.推进基础设施建设，构建创新服务体系，改善园区环境和条件，建立高效便捷的公共信息平台，完善创新服务体系，进一步提高孵化服务能力。建设职业化、高素质的管理与服务队伍，在创业辅导、企业诊断、市场营销、投资融资、产权交易、技术支持、人才引进、人才培训、对外合作、法律咨询等方面为入园创业者提供高质量服务。

7． 建立联席会制度，坚强协同创新。做好顶层设计，与科研处、教务处、团委、就业指导中心、创业培训学院等部门实行联动、信息共享，努力把产学研集合、科技成果转化、项目企业孵化、大 学生创新创业工作提升到一个新的台阶。

8.在已出台的制度基础上，继续制定《吉林大学科技园发展中心出资企业国有资产产权登记管理办法》等事项决策、资产管理、廉政防控、业绩考核等制度。

科技园办公室 2013

年12月24日